La impuntualidad, la falta de escucha o no conocer bien el propio currículum son detalles que debes tener en cuenta.
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En algún momento de la carrera profesional todos los candidatos deben superar una entrevista de trabajo. Los procesos de selección pueden generar nervios, estrés e inseguridad, por lo que aprender a superarlos con éxito es todo un reto. Plantearse la entrevista como un diálogo en el que transmitir lo que sabes y cómo eres puede servirte de ayuda. En este contexto, la multinacional Gi Group Holding ha elaborado un listado de los cinco errores más comunes que debes evitar como candidato/a en una entrevista de trabajo: 1. Priorizar los intereses: el orden de los factores importa mucho en las entrevistas. Es probable que te surjan dudas y quieras hacer preguntas, pero ten en cuenta cuáles vas a formular primero. No es recomendable preguntar antes por los días de vacaciones que por las funciones del puesto. Igualmente, asegúrate de destacar las fortalezas y habilidades en tus respuestas, así como la manera en la que resuelves o te enfrentas a los problemas. 2. Poca motivación: si estás tra... leer más