Noticias y Reportajes sobre trabajo en formaZion

20/01/2021 - 

IMF Institución Académica analiza cómo ha cambiado el puesto de trabajo en 2020 con el modelo híbrido de oficina, los nuevos espacios ‘open space’ o la formación a distancia.

imagen Cómo son los nuevos modelos de oficina que deja la pandemia de la COVID-19

2020 nos ha enseñado a teletrabajar, a convertir nuestras casas en nuestro puesto de trabajo diario desde donde realizamos nuestras tareas un 34% de los empleados en nuestro país, siete veces más que los que lo hicieron en 2019, apenas un 4,8% del total. Todo ello a raíz de unas duras semanas de confinamiento y de restricciones, y posteriores medidas regulatorias y autorregulatorias. Y 2021 apunta a que esta fórmula a distancia se va a seguir imponiendo, de tal forma que los expertos auguran que el porcentaje, al menos, se mantendrá. Un panorama que ha propiciado un cambio significativo en las oficinas, y desde IMF Institución Académica quieren poner el énfasis en una serie de cuestiones muy a tener en cuenta para adaptarse al nuevo modelo. “La parte positiva es que ahora tenemos la oportunidad de definir la manera en la que trabajamos y de reescribir las normas. Por tanto, las empresas que intenten volver a los hábitos de antes de la COVID-19 probablemente experimentarán complicaciones... leer más


18/01/2021 - 

A veces es difícil concentrarse en las tareas del día a día si se trabaja desde casa. Por eso recopilamos una serie de consejos para ayudarte a teletrabajar mejor.

imagen ¿Cómo mantener la motivación con el teletrabajo?

El 2020 ha sido el año del teletrabajo, y todo parece indicar que el 2021 seguirá su misma estela. Este cambio al trabajo en remoto puede ser un sueño para algunas personas y una pesadilla para otras. No es fácil compaginar la vida profesional con la personal en el mismo espacio, y más aún si viven varios familiares que trabajan y estudian en el mismo lugar. Cualquiera que haya dedicado tiempo a trabajar desde casa sabe que requiere mucha energía, ya que se vuelve muy complicado centrarse en hacer las tareas del día a día si hay distracciones alrededor. Mantener el foco en medio del ajetreo del hogar es importante pero también es difícil de conseguir. Por ello, desde Top Universities te recomiendan que te concentres en estos 7 aspectos: 1. Recuerda que no estás solo/a Incluso si vives solo/a, recuerda que no lo estás. Trata de mantener el contacto con amigos y familiares e interactúa con ellos de manera regular. Tómate un descanso del trabajo para tomarte un “café virtual" con tu... leer más


30/11/2020 - 

4 de cada 10 profesionales encuestados reconocen no estar totalmente capacitados para trabajar en remoto.

imagen A los profesionales españoles les falta formación en teletrabajo

La pandemia ha hecho que profesionales y empresas de todo el mundo apuesten por el teletrabajo. Sin embargo, muchos trabajadores no tienen los conocimientos necesarios y, por lo general, las compañías tampoco han hecho lo suficiente por remediarlo. De hecho, según el estudio “El futuro del teletrabajo en la nueva normalidad" realizado por IEBS Business School, revela que a pesar de que el 56,8% de las empresas españolas asegura haber formado a sus empleados, el 75% de los profesionales cualificados españoles niega haber recibido formación suficiente para teletrabajar de forma productiva. Los datos a nivel global en todo el mundo hispanohablante no son muy diferentes. Según el estudio de IEBS, realizado entre más de 1.500 empleadores y profesionales cualificados (un 60% de España y un 40% proveniente de Latinoamérica), el 90% de los profesionales encuestados aseguran que antes de la pandemia provocada por la Covid-19 no teletrabajaban nunca o lo hacían menos de dos días a la semana, pero q... leer más


17/11/2020 - 

Expertos de Cambridge dan algunos consejos para hacer una entrevista de trabajo en inglés y los errores más comunes a evitar.

imagen Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés

El año 2020 ha sido el año de la explosión del teletrabajo, y a raíz de ello las empresas de todo el mundo abren sus puertas a empleados de otros países sin necesidad de reubicación física, lo que implica que el proceso de búsqueda de empleo pasa por realizar una entrevista de trabajo en inglés. Desde Cambridge Assessment English dan las principales claves para enfrentarse a este trámite crucial para alcanzar un puesto de trabajo en un entorno internacional, ya que una entrevista de trabajo en inglés es más complicada que cuando se realiza con una persona que habla nuestro mismo idioma. Más allá del conocimiento lingüístico del candidato al puesto de trabajo, la falta de una terminología adecuada o la incapacidad de adaptarse a un contexto cultural diferente podrían marcar la diferencia a la hora de salir airosos de la prueba. Por supuesto, las entrevistas son diferentes y las habilidades requeridas varían según el trabajo o puesto que se desee cubrir: algunas empresas esperan ... leer más


28/10/2020 - 

El evento, que tendrá lugar del 3 al 6 de noviembre, tiene como finalidad ayudar a las personas desempleadas a digitalizarse para incorporarse al mercado laboral. Se trata de una actividad digital gratuita, donde Edix tendrá un papel fundamental en la formación digital para ser profesionales del futuro.

imagen Edix participa en la Semana Digital para el Empleo organizada por el Ayuntamiento de Madrid

¿Sabes cómo buscar empleo en el nuevo panorama digital? El próximo 3 de noviembre, y hasta el día 6, tendrá lugar la Semana Digital para el empleo organizada por el Ayuntamiento desde Madrid y Capaball, la plataforma e-learning que utiliza inteligencia artificial para crear planes formativos personalizados y cuyo principal objetivo es ayudar a las personas desempleadas a incorporarse al mercado laboral. A través de charlas de 30 minutos de duración y talleres prácticos impartidos por los mayores expertos y coaches, se conocerán las claves para triunfar en un mundo laboral digitalizado. Cada uno de ellos expondrá cuáles son las mejores herramientas digitales utilizadas, cómo ha sido el paso al teletrabajo, cómo han superado los obstáculos en su vida profesional, etc. Además, detallarán cómo enfrentarse a la transformación digital y cómo detectar las mejores oportunidades laborales en el mercado laboral del futuro. Durante estos tres días se celebrarán más de 40 sesiones online ... leer más


22/10/2020 - 

Director/a de Ingeniería, Analista M&A y Director/a Médico/a son los/as profesionales que más salario medio anual perciben, pudiendo alcanzar respectivamente una media de 75.500 euros, 95.000 euros y 95.700 euros.

imagen Los profesionales con los mejores sueldos de España en 2020

La pandemia ha producido una caída importante de la actividad económica y un rápido crecimiento de las tasas de desempleo. Esta situación, unida a una caída significativa del consumo, hace prever que en los próximos meses se producirá también un reajuste generalizado de los salarios, que el Banco de España cifra entre el 10% y el 15%. En este contexto, Spring Professional, firma del grupo Adecco especializada en la consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, analiza en la III Guía Spring Professional del mercado laboral, los salarios de los 10 sectores más relevantes en España durante el último año y una proyección a futuro de cuál puede ser el escenario en los próximos meses. Para realizar este estudio se han examinado al detalle más de 90.000 ofertas de empleo en diez sectores económicos clave: Banca y Seguros, Financiero y Legal, Recursos Humanos, Life Science, Digital & e-Commerce, Gran Consumo, IT&TELCO, Industria, Construcción & Inmobiliaria, Logística ... leer más


15/10/2020 - 

Apúntate estos aspectos que debes cuidar en tu perfil de LinkedIn para convertirte en un profesional de esta red, conseguir un empleo y mejorar tu red de contactos.

imagen 9 puntos de LinkedIn en los que se fijan los empleadores

¿Sabes cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para conseguir más ofertas de trabajo? Desde Top Universities recopilan 9 aspectos que destacan desde CareerMap y Graduate Talent Solutions para lograr captar la atención de los empleadores: 1. Crea un perfil “All Star" LinkedIn tiene cinco tipos de niveles dependiendo de lo completo que esté el perfil: principiante, intermedio, avanzado, experto y All Star. Según la propia red profesional, los perfiles All Star tienen 40 veces más probabilidades de recibir oportunidades a través de LinkedIn, ya sean ofertas de trabajo como de networking. Para lograr este nivel de profesionalidad del perfil hay varias cosas que debes hacer. 2. Fotografía profesional Una de las cosas que incluye el perfil de LinkedIn es una fotografía. Asegúrate de que sea profesional fijándote en estos aspectos: muéstrate relajado/a y sonriente y cuida el vestuario. Es mucho más probable que los reclutadores pinchen en tu perfil si muestras una imagen agradable y tiene... leer más


06/10/2020 - 

La incertidumbre y el trabajo en remoto determinan cuáles son las competencias más demandadas durante la COVID-19. Liderazgo, inteligencia emocional, visión estratégica o creatividad e innovación son algunas de ellas.

imagen Las 12 habilidades más demandadas en la nueva era

¿Cuáles serán las habilidades que demandará el mercado laboral en la era de la COVID-19?, ¿qué competencias serán las más valoradas?, ¿por qué ahora se buscan más estas habilidades y no otras?, ¿seguirán siendo relevantes las competencias anteriores a esta crisis? Ante la necesidad de responder a estas preguntas, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta cuáles son las habilidades más demandadas en el mercado laboral en 2020. Aunque muchas son competencias clásicas que perduran en el ranking de “las más demandadas", lo hacen, por supuesto, con algunos matices derivados de la pandemia. Estos meses los trabajadores han adquirido muchas habilidades profesionales, que ahora son más importantes que nunca, y las competencias clásicas han adquirido matices derivados de la pandemia. Las compañías están demandando perfiles directivos y mandos medios con habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, visi... leer más


24/09/2020 - 

Entre las medidas más destacadas se encuentran las condiciones que deben cumplirse para que la situación laboral del trabajador se considere teletrabajo y que la empresa correrá con los gastos relativos a medios, equipos y herramientas para trabajar a distancia.

imagen Los 10 puntos clave de la nueva normativa sobre el teletrabajo

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Este nuevo RDL recoge múltiples aspectos, desde los límites del teletrabajo, la flexibilidad de horarios, quién debe sufragar los costes y qué empleados podrán acogerse al teletrabajo. La Resolución entrará en vigor a partir del próximo martes 13 de octubre de 2020, pasados los 20 días desde su publicación en el B.O.E. La nueva regulación del trabajo a distancia, y en particular del teletrabajo, es una norma fruto del diálogo social y una oportunidad de dar seguridad jurídica a esta forma de organización del trabajo por parte de la empresa en un entorno de creciente flexibilidad. Los especialistas de Lefebvre resumen las principales cuestiones clave que deben tener en cuenta trabajadores y empresas: 1. Días de teletrabajo, mínimo el 30% de la jornada laboral: el RDL establece las condiciones que han de cumplirse para que ... leer más


03/09/2020 - 

Desde datos de contactos erróneos a faltas de ortografía, pasando por la escasez de originalidad y un diseño pobre, estos factores pueden hacer que te excluyan rápidamente de un proceso de selección. Te damos algunos consejos para que no vuelvas a cometerlos.

imagen Los 11 errores más comunes en el currículum

Si has enviado decenas de currículums a distintas ofertas de empleo y no obtienes respuesta de los reclutadores, tal vez el problema esté en tu currículum vitae. Desde Top Universities recopilan los errores más comunes que se encuentran los empleadores en los CV y algunos consejos para evitar que se repitan: 1. Mala ortografía y gramática Corregir tú mismo tu currículum vitae y dejar que otra persona lo revise puede marcar la diferencia entre ser un candidato potencial a ser rechazado. Asegúrate de repasar de principio a fin lo que has escrito, y sobre todo, cómo lo has redactado. Una de las recomendaciones es imprimirlo en papel y leerlo todo antes de enviarlo a la empresa. Las faltas de ortografía y los errores gramaticales siempre se ven mejor en una hoja impresa. 2. Exagerar la verdad Escribir que tienes ciertos conocimientos informáticos o de inglés queda muy bonito sobre el papel, pero cuando te pidan que pongas esos conocimientos en práctica puede que no sepas hacerlo. Es impor... leer más


10/08/2020 - 

Los repartidores y profesores fueron los perfiles más solicitados durante el estado de alarma.

imagen Las empresas de mensajería fueron las que más ofertas de empleo lanzaron durante el confinamiento

El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, han presentado la XXIII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, una completa radiografía de la situación del empleo durante 2019 que en esta ocasión contiene, además, un capítulo monográfico dedicado en exclusiva a analizar la repercusión que ha tenido la crisis provocada por la Covid-19 en el mercado laboral español. Porque la pandemia en la que estamos sumidos desde el pasado mes de marzo ha desdibujado el mercado de trabajo, pero ¿hasta qué punto lo va a transformar?. “El grado de incertidumbre actual es tan alto que no hay una respuesta correcta que asegure la supervivencia empresarial en un contexto como este", afirma Teresa Tomás, CEO de Infoempleo. “En todo caso, hay muchas respuestas. Tantas como posibles escenarios. Pero también debemos reconocer que, en la “nueva normalidad", el escenario menos probable es el de la vuelta a la realidad pre-covid. Cuanto menos tardemos en aceptarlo, antes... leer más


03/08/2020 - 

Desde Incrementis explican como con la formación por videoconferencia interactiva ayuda al profesional a fortalecer sus competencias y habilidades en esta época de teletrabajo.

imagen 10 claves de formación para crear equipos virtuales sólidos

Tras el confinamiento, la nueva “normalidad" y ahora los nuevos brotes de contagio que afectan a diferentes comunidades españolas, hacen que el teletrabajo tome mayor relevancia entre las organizaciones y se esté convirtiendo en la mejor alternativa para mantener las recomendaciones de distanciamiento social y evitar la interacción cara a cara dentro de la empresa. Sin embargo, es una realidad que el paso de la COVID-19 ha dejado y sigue dejando muchas secuelas psicológicas en un gran número de empleados. Y es que el estrés laboral, las cargas familiares y el intento de mantener un equilibrio profesional/personal durante los largos meses de pandemia están dejando su huella. Por ello, David Comí, director y formador de Incrementis, insiste en que ahora más que nunca las empresas han de reforzar una adecuada comunicación con sus empleados para aumentar sus capacidades, confianza y contribución, y la formación es la clave para crear equipos virtuales sólidos. Desde la organización ... leer más


01/07/2020 - 

La flexibilidad es un aspecto clave del empleo del futuro para 8 de cada 10 españoles encuestados por Adecco.

imagen El 77% de los trabajadores españoles querría un modelo combinado entre teletrabajo y trabajo en la oficina

El panorama laboral ha dado un giro de 180º en los últimos meses. Las oportunidades profesionales han cambiado y la actitud ante el trabajo también. Consciente de estos cambios y del nuevo paradigma económico y laboral en el mundo, el Grupo Adecco presenta “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo", un estudio a nivel mundial que recoge datos sobre percepciones laborales en 8 países de los que opera, entre ellos, España. El informe se ha realizado gracias a una encuesta a trabajadores con contratos de al menos 20 horas semanales. El trabajo de campo se realizó en mayo de este año con una muestra total de 8.000 trabajadores de Estados Unidos, Alemania, Italia, España, Reino Unido, Francia, Australia y Japón (1.000 encuestados por cada país). Así, Jesús Cubero, director de marketing y comunicación de Adecco, señala que “con esta campaña hemos pretendido entender cómo ha cambiado el propósito de los trabajadores tras el impacto del COVID-19 y conocer de primera mano... leer más


19/06/2020 - 

Junto a los propios de la época estival como camareros, cocineros y comerciales llegarán nuevos perfiles como los controladores de temperatura o desinfectadores de ropa y espacios.

imagen Los perfiles más demandados durante el verano

El verano de 2020 va a ser atípico. La incertidumbre generada por la crisis sanitaria sobre cómo se usarán los espacios públicos y cómo se disfrutará del ocio y del transporte hará que el turismo y la hostelería sean un poco diferentes este año. Por ejemplo, se contratarán desinfectadores de ropa y espacios, auxiliares de playa, controladores de temperatura en edificios y espacios públicos o rastreadores del virus. Según Adecco, volverá la contratación al sector turístico y hostelero, al igual que en el aeroportuario, los servicios, el de transporte y logística, distribución y retail. Sus estimaciones apuntan a que la campaña de verano traerá 787.400 contratos, y las Comunidades que más empleos generarán serán Cataluña, Andalucía y Madrid. Los cocineros, los camareros, los preparadores de pedidos, los comerciales, dependientes, promotores, mozos de almacén, repartidores y teleoperadores serán algunos de los perfiles más demandados del verano, además de los nuevos profesion... leer más


16/06/2020 - 

Con la reactivación de los sectores económicos, las empresas se encontrarán con la necesidad de perfiles expertos digitales que les guíen en este nuevo entorno.

imagen Formarse este verano será clave para reinventarse y afrontar la crisis que vendrá

La época de confinamiento se ha presentado para muchos como el momento ideal para realizar actividades para las que antes no se tenía tiempo, como, por ejemplo, meditar, leer más o hacer el curso que se venía posponiendo desde hace mucho. Gracias a las tecnologías y la digitalización se ha potenciado y facilitado el acceso a cursos y programas de formación, y aquellos que hayan aprovechado el tiempo en casa para reforzar y ampliar sus capacidades y habilidades jugarán con una ventaja competitiva. El panorama laboral en España ha cambiado en los últimos meses. Según indican los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro registrado se incrementó en mayo del 2020 un 25% en comparación con el mismo período del año anterior. No obstante, no todo es negativo. La digitalización ha ayudado a mitigar el impacto económico de esta situación y la tecnología y la innovación seguirán siendo grandes aliados para conseguir soluciones que ayuden a la recuperación. Con la rea... leer más


14/05/2020 - 

El e-commerce, la distribución, el sector IT y el sector agroalimentario serán clave para la recuperación tras la crisis.

imagen Los sectores que generarán empleo después del coronavirus

¿Cómo será el mercado laboral tras el Covid-19? ¿Qué sectores se reactivarán antes? Es difícil dar respuesta a estas preguntas, pero desde Adecco apuntan los sectores que están reclamando incorporar talento y qué perfiles están demandando, y cuáles de ellos serán los que más empleo generen a medida que avance el proceso de desescalada del confinamiento. Además, están apareciendo nuevos perfiles que serán necesarios en la época post Covid-19, muy focalizados en tareas que tienen que ver con mantener los protocolos de higiene y seguridad: controladores de temperaturas en los accesos a recintos o edificios, sanitarios o perfiles preventivos en las empresas, o perfiles para el sector textil como desinfectadores de ropa o de espacios. Adecco ha elaborado un ranking con los 15 perfiles que más se han demandado en las últimas semanas y que seguirán siendo claves también en las próximas. Personal de almacén, de reparto, cajeros y reponedores, operarios de fábrica, recolectores, perso... leer más


23/04/2020 - 

El Digital Marketing Manager sigue siendo el perfil digital más solicitado por las empresas españolas, según el informe de Inesdi. Le siguen el Digital Account Manager y el Community Manager.

imagen Las 25 profesiones digitales más demandadas en 2020

Marketing digital, big data, automatización e inteligencia artificial son claves para la transformación digital de las empresas. Muchas de ellas han tenido que adaptarse rápidamente al entorno virtual, lo que demuestra la capacidad de adaptabilidad, agilidad y aprendizaje tan necesarias en la actualidad. Detrás de este cambio estructural de las compañías y de su transformación digital existen profesionales especializados en los ámbitos de big data, marketing y comunicación digital, tecnocreatividad o comercio electrónico. Para saber cuáles son los profesionales digitales más buscados por las empresas, Inesdi Digital Business School ha publicado la octava edición del informe Top 25 profesiones digitales 2020. Por octavo año consecutivo, el Digital Marketing Manager es el perfil más solicitado por las empresa españolas. En esta edición destaca el aumento de la demanda de perfiles de Ecommerce Manager, CRO Specialist -especialista en conversión web- y Trafficker Digital -experto en ges... leer más


21/04/2020 - 

Fabricación industrial de instrumentos y materiales sanitarios, servicios y farmacia y biotecnología han absorbido el 37% de las recolocaciones durante el periodo marcado por el COVID-19.

imagen Los sectores en los que se recolocan los desempleados durante el coronavirus

Muchas compañías cuentan con programas de recolocación -o de outplacement- para gestionar la desvinculación de los empleados ayudándoles de forma efectiva a dar el salto hacia una nueva etapa profesional, a mejorar su empleabilidad y a recolocarse en el mercado laboral lo antes posible. Desde que el 14 de marzo se decretase el estado de alarma en España como consecuencia del COVID -19, casi cuatro millones de personas se han visto afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs). El paro ha ascendido en 302.300 personas en el mes de marzo y, según las previsiones de Adecco Group Institute, para este mes de abril se espera que haya en España un total de 3.753.700 personas sin empleo. Una solución laboral para estos trabajadores podría venir de la mano de planes de recolocación ya que, según el XIV Informe LHH sobre Outplacement, éstos reducen en 6,5 meses el tiempo medio para conseguir un empleo. LHH España ha elaborado un estudio comparativo sobre el comportamiento de... leer más


19/03/2020 - 

Los contables son los encargados de controlar la situación financiera de una empresa elaborando las cuentas de ingresos y gastos. Los autónomos también deben aprender a gestionar sus finanzas para emitir facturas y pagar impuestos.

imagen Cursos de contabilidad: online, para autónomos y pymes

Para convertirse en un experto contable hay varios caminos que se pueden seguir. Se puede estudiar un grado superior de Formación Profesional en Administración y Finanzas, un grado universitario de Finanzas y Contabilidad o bien un máster en contabilidad. Pero estas no son las únicas opciones. Quienes opten por la formación continua también disponen de una gran variedad de cursos de contabilidad que pueden realizar para mejorar su perfil profesional y su empleabilidad, así como sus competencias y habilidades necesarias para trabajar como técnico contable. 1. ¿Qué se estudia en un curso de contabilidad? Dentro de la variedad de cursos de contabilidad que existen, se pueden encontrar aquellos centrados en la dirección financiera, cursos de experto contable, cursos de auditoría de cuentas, tributación, asesoría fiscal, etc. Con ellos aprenderás a administrar el dinero de una empresa, a controlar su situación financiera y elaborar sus cuentas. Los contenidos que se imparten en estos... leer más


17/03/2020 - 

Establecer un lugar de trabajo, asegurar la conexión a Internet o generar rutinas de comunicación son claves para teletrabajar.

imagen Consejos para trabajar desde casa

En los últimos años la proporción de ocupados que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar no ha parado de crecer. En el cuarto trimestre de 2019, casi un 8% del total de personas ocupadas en España teletrabajó, lo que supone 1,5 millones de personas. En los últimos días esta cifra se ha multiplicado hasta abarcar a una gran parte de los ocupados nacionales. En este contexto, el Grupo Adecco ha elaborado una serie de recomendaciones para un trabajo a distancia efectivo y saludable; una guía para garantizar una práctica correcta de estas nuevas rutinas y formas de trabajo e, incluso, convivencia familiar. 1. Asegurar la conectividad El trabajo a distancia exige inexorablemente conectividad y para ello es básico e imprescindible, por un lado, garantizar la conectividad WI-FI desde el domicilio y en un ancho de banda suficiente para poder operar y, por otro, disponer de un ordenador correctamente configurado y con acceso a la red que permite utilizar las aplicaciones corporativas. A... leer más


12/03/2020 - 

¿Cómo trabajo desde casa? ¿Me controlarán el horario? ¿En qué profesiones es más fácil el teletrabajo? Respondemos todas tus dudas.

imagen Cómo implantar el teletrabajo en la empresa

El teletrabajo es una forma de trabajar muy habitual entre los autónomos y pequeños empresarios que solo necesitan de acceso a Internet para desempeñar sus tareas. No solo puede desarrollarse desde el propio hogar, sino también en bibliotecas o espacios de coworking que, a través de un alquiler, ofrecen despachos o salas de reunión. Ante la propagación del Covid-19 o coronavirus, la Comunidad de Madrid y el País Vasco han recomendado a las empresas y a los trabajadores que opten por esta modalidad de trabajo, que no implica el desplazamiento hasta la oficina ni usar el transporte público, y que pretende ser una medida de contención del virus. Para teletrabajar los fundamental es tener un ordenador con acceso a Internet, un correo electrónico, una plataforma de mensajería, una herramienta para gestionar los proyectos a la que tengan acceso todos los empleados que lo necesiten, o una herramienta de control horario, entre otros aspectos. También es clave destinar un espacio de la casa exclu... leer más


28/02/2020 - 

¿Cuáles serán las profesiones y las competencias más demandadas por las empresas en el futuro? Es una cuestión que se plantean varios estudios a lo largo del año, y todos llegan a la misma conclusión: la tecnología y la ingeniería serán los sectores que demanden más profesionales digitales en los ámbitos del Big Data, Data Science y programación.

imagen Big Data, Data Science y Comercial Digital serán las posiciones más demandadas en el futuro

El último estudio EPYCE 2019: Posiciones y Competencias más demandadas realizado por EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute, recopila las profesiones más demandadas en la actualidad, cuáles son las posiciones que más cuesta cubrir y cuáles van a ser las más buscadas en los próximos años. El informe incluye las profesiones más demandadas actualmente y aquellas que lo serán en un futuro próximo (2 a 3 años), así como una comparativa de cómo han cambiado los puestos más solicitados desde hace seis años hasta el pasado 2019. · Posiciones más demandadas en el presente: 1. Ingeniero informático 2. Data Science 3. Programador Informático 4. Ingeniero industrial 5. Desarrollo de Negocio 6. Account Manager 7. Técnico Comercial 8. Operarios cualificados. · Posiciones más demandadas en el futuro: 1. Big Data 2. Data Science 3. Comerci... leer más


11/02/2020 - 

Las compañías demandan profesionales completamente digitales especializados en la estrategia comercial digital o en el e-commerce.

imagen Las profesiones sin paro y mejor pagadas de 2020

Las habilidades tecnológicas combinadas con las soft skills, la capacidad analítica y orientación a resultados, la visión estratégica, la proactividad y la adaptación al cambio serán algunas de las características comunes de los perfiles más buscados y más cotizados en los diferentes sectores empresariales de España durante el 2020. Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español en 2020, en su XV Informe Los + Buscados. A continuación recopilamos sus características, la formación requerida y algunos cursos que puedes realizar para convertirte en uno de estos profesionales: TELECOMUNICACIONES · Más buscado: Cloud Architect. las empresas están apostando por el Cloud Computing, que combina ahorro, seguridad, almacenamiento de grandes cantidades de datos, disponibilidad y accesibili... leer más


09/01/2020 - 

Fomentar el compañerismo y planificarse mejor para cumplir los objetivos de la empresa son otros de los objetivos a alcanzar.

imagen Una subida salarial, más conciliación y más formación, los propósitos laborales de los trabajadores para 2020

Un año más, el Grupo Adecco ha preguntado a los trabajadores cuál sería el mejor regalo que podrían recibir por parte de su empresa para este nuevo año. De nuevo, la subida salarial aparece en primera posición y le siguen las facilidades para conciliar, formación o un ascenso. Por sexos se aprecia alguna diferencia. La más llamativa es que las trabajadoras españolas optan en mayor medida por la conciliación. También hay variaciones por grupos de edad. Los mayores de 36 años valoran casi en la misma medida la subida salarial y la formación, mientras que los mayores de 56 prefieren la conciliación. El aumento de salario y los ascensos son mucho más apreciados por las personas de entre 26 y 35 años. Consultados por el peor regalo que podrían tener, los trabajadores españoles lo tienen claro: 7 de cada 10 optan por una bajada de sueldo. Un cambio de ubicación o traslado, la modificación del turno de trabajo, un cambio de puesto o de tareas asignadas y la reducción o eliminación d... leer más


17/12/2019 - 

En ambas ciudades se encuentra en el Top 5 de las profesiones digitales más demandadas. Además, la tasa de afiliación en estas localidades en este sector triplica la media provincial.

imagen Profesional TIC, entre los perfiles más demandados en Málaga y Sevilla

Profesional TIC hace referencia a todos aquellos perfiles que dan soporte a una empresa a través de la gestión de los sistemas y redes de información y comunicación de la organización. Así lo definen en el Mapa del Empleo realizado por la Fundación Telefónica, donde este puesto se sitúa en el Top 5 de las profesiones digitales más demandadas en Málaga y Sevilla, ocupando el 4º y 5º puesto respectivamente. En ambas, el puesto de Desarrollador de Software preside el ranking. Sin embargo, aunque la figura del Profesional TIC engloba a muchos y variados perfiles, todos ellos tienen algo en común, ya que la mayoría eran inimaginables hace apenas unos años. De hecho, casi el 14% de las ofertas de empleo del pasado año estaban dirigidas a cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían como tal, según datos analizados por Infoempleo y el Grupo Adecco. Algunos de esos nuevos perfiles se engloban dentro del campo del Big Data, la Ciberseguridad o el Marketing Digital, entre otros. ... leer más