Noticias y Reportajes sobre salida profesional en formaZion

Internet y las redes sociales no solo han cambiado la manera de relacionarnos y obtener información, también han transformado el mercado laboral y, con ello, la forma en la que las empresas se dan a conocer ante el público y potenciales clientes. En este sentido, el marketing digital cobra más relevancia que nunca, y ya es una de las salidas con mayor proyección laboral. Según la última edición del informe Top Perfiles Digitales de Inesdi Business Techschool y Planeta Formación y Universidades, la profesión de Community Manager y de Especialista en Marketing Digital se sitúan en quinto y séptimo puesto entre las más demandadas en el año 2023. Quienes deseen enfocarse profesionalmente hacia el marketing deben familiarizarse con nuevos términos surgidos de las nuevas tendencias de publicidad digital, tales como SEO (Search Engine Optimization, es decir, optimización para los motores de búsqueda), SEM (Search Engine Marketing, o lo que es lo mismo, marketing para los motores de búsque... leer más

En el panorama empresarial actual, las organizaciones buscan aprovechar al máximo sus datos para tomar decisiones estratégicas. Es aquí cuando entra en juego el analista de business intelligence o analista de datos, uno de los perfiles digitales más demandados actualmente. Este profesional se encarga de convertir los datos de una empresa en información que pueda ser utilizada para tomar decisiones estratégicas. Si quieres dedicarte a este sector hay varios caminos que puedes seguir, ya sea especializándote en visualización de datos, lenguajes de programación para el análisis de datos u otras herramientas como Microsoft Power BI. 1. ¿Qué es el Business Intelligence y cómo sirve a la empresa? ¿Qué es exactamente el Business Intelligence? Es una disciplina que se encarga de recopilar, almacenar, analizar y presentar datos para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones. Incluye estrategias, tecnologías y procesos que permiten esta recopilación de datos empresariales, como la m... leer más

¿Cuáles son los puestos más difíciles de cubrir en España? Los mecánicos y ajustadores de maquinaria y los operarios y auxiliares de industria (electromecánico, soldador, etc.) son los que más cuesta encontrar. Un año más Adecco ha presentado el informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura en España, y que está basado en una encuesta realizada a más de 10.400 empresas representativas del mercado de trabajo. En el primer trimestre de 2024 se quedaron sin cubrir más de 145.600 vacantes. Los sectores que más aglutinaron estas ofertas fueron Transporte y almacenamiento, Industria y Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería. Otros ámbitos donde cuesta encontrar profesionales son Actividades de las sedes centrales, Comercio y Ventas, Construcción, Actividades de centros de llamada y Actividades administrativas de oficina. Si se tiene en cuenta la clasificación de perfiles que se contempla en el Catálogo Nacional de Ocu... leer más

Los perfiles profesionales que necesitan las empresas están experimentando cambios constantes debido a los avances tecnológicos y las nuevas tendencias de los consumidores. Esto obliga a quienes desean acceder al mundo laboral a adaptarse y adquirir competencias relevantes para el sector en el que se quieran especializar. ¿Cómo desarrollar nuevas habilidades? Tanto si te encuentras en búsqueda activa de empleo como si quieres mejorar tus expectativas laborales, la formación continua en las aptitudes más requeridas por las empresas es una de las principales opciones. Gracias a los cursos de formación podrás aumentar tu competitividad y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado laboral. Para poder seleccionar la formación que más se ajuste a tu perfil profesional, en Formazion hemos recopilado una serie de cursos de formación basados en las 10 habilidades más demandadas por las empresas este 2024, según la plataforma de empleo LinkedIn: 1. Comunicación: saber transmitir inform... leer más

Cuando en una empresa suena la palabra “auditoría" no siempre se asocia a algo positivo. Sin embargo, realizar este procedimiento es importante para asegurar el correcto funcionamiento de la compañía, ya sea a nivel de cuentas, de cumplimiento normativo o a nivel medioambiental. Esto permite identificar problemas y realizar acciones para resolverlas. Si deseas convertirte en auditor o auditora debes saber que existen distintos tipos de auditoría, y según el ámbito de especialización, habrá que realizar cursos homologados o inscribirse en un registro. A su vez, las auditorías pueden ser internas o externas. Las primeras evalúan los procesos y reglas propias de la organización midiendo su cumplimiento; mientras que las segundas las realiza un agente externo o empresa certificadora contratada para asegurar que la organización cumple con sus obligaciones. ¿Cómo ser auditor/a? La auditoría es una salida profesional para aquellas personas que tengan una titulación universitaria y conocimi... leer más

¿Cuánto se gana en España? El salario medio se sitúa en 1.900€, según el último ‘Monitor de Salarios’ publicado por Adecco. Para elaborarlo se ha basado en datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral y Eurostat relativos al año 2023 y sobre el salario bruto (sin deducciones y retenciones). De media, en las grandes empresas se gana 2.200€ mensuales, mientras que en pequeñas empresas el salario medio es de 1.600€, es decir, una diferencia de unos 600€. Igualmente, existen diferencias según el tipo de jornada. Mientras que los que trabajan a jornada completa ganan de media unos 2.200€ al mes, los que lo hacen a jornada parcial ganan unos 900€. Por sectores, los que más han incrementado el salario en 2023 fueron el sector Servicios, Industria y Construcción. En el primero y el tercero el salario medio mensual supera los 1.800€, mientras que en Industria alcanza los 2.140€ al mes. No obstante, dependiendo del tamaño de la empresa estos salarios varían. Por seccione... leer más

Más de 21,3 millones de personas se encontraba trabajando en España en mayo de 2024. A pesar del aumento de la afiliación, en 2023 quedaron sin cubrir 148.000 puestos de trabajo, según el informe elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). ¿Por qué hay puestos de trabajo sin cubrir? El informe señala varias causas, como la falta de correspondencia entre el perfil de los parados y las necesidades productivas. Una situación que se agrava con el cambio tecnológico y si las políticas de empleo y de formación son menos eficientes. Según las demandas de empleo registradas en el SEPE, la mayor parte de los parados responden a perfiles de baja cualificación, por lo que las empresas tienen más dificultades para cubrir los empleos más cualificados. Por sectores, los que más vacantes de empleo tenían el pasado año fueron Administración Pública, Comercio, Actividades profesionales, científicas y técnicas, Actividades administrativas ... leer más

A pesar del buen momento que atraviesa el mercado laboral español, con más de 21 millones de ocupados y una tasa de paro del 12%, las empresas continúan teniendo problemas para encontrar ciertos perfiles. Son profesionales del sector tecnológico, de ingenierías, perfiles técnicos y de oficios, o personal de hostelería, entre otros. ¿Las razones? Según Adecco se debe a los tradicionales desajustes entre la oferta formativa y la demanda de las empresas, la brecha de género o el relevo generacional. La población con estudios básicos, la falta de titulado/as de Formación Profesional así como de profesionales de ingenierías, carreras STEM o tecnológicas explicarían el primer motivo. Precisamente las mujeres escogen menos los citados estudios, lo que evidencia la brecha de género. Por último, en el sector de la construcción o industrial hay profesionales retirándose, pero no hay una población joven para sustituirles. Otro de los motivos es la reticencia a la movilidad geográfica inte... leer más

En 2023, más de 144.000 personas trabajaba como agente telefónico, lo que supone casi un 6% más en comparación al año anterior. Este perfil afronta el reto de la profesionalización, ya que un 41% de los trabajadores no tenía estudios profesionales. Además, también debe hacer frente al relevo generacional, ya que la mayoría de empleados tiene entre 35 y 54 años. En la profesión de agente telefónico se engloba tanto el perfil de telefonista como el operador de telemarketing. Cerca del 80% del empleo en esta ocupación se concentra en 10 sectores, destacando el de Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas. Randstad ha analizado la ocupación de agente telefónico para saber cuántas personas trabajan como telefonistas y operadores de telemarketing en España, detallando sus funciones, el perfil del empleado y las tendencias de contratación. Lo recopilamos a continuación: · ¿Qué diferencia hay entre un telefonista y un operador de telemark... leer más

El turismo es uno de los pilares fundamentales de la economía española, suponiendo más de un 13% del PIB español en el año 2023. Esto se debe al gran número de turistas nacionales e internacionales que deciden pasar sus vacaciones en el país y a su capacidad de generar empleo, especialmente en periodos como el verano o la Semana Santa. Durante las temporadas vacacionales, las zonas costeras y destinos populares aumentan su demanda de servicios turísticos, lo que impulsa a los alojamientos turísticos a ampliar sus plantillas para satisfacer las necesidades de sus clientes. Algunos de los perfiles que buscan cubrir son camareros/as, cocineros/as, servicios de limpieza o recepcionistas, profesionales indispensables para la correcta atención de los miles de visitantes que se hospedan en hoteles, apartamentos turísticos o casas rurales, entre otras opciones. · ¿Qué es y qué hace un auxiliar turístico? Dentro de los profesionales que trabajan en el sector, el auxiliar turístico es qui... leer más

La Comunidad de Madrid ha lanzado Madrid Aula Digital (MAD), una plataforma web donde ofrece cursos de formación y divulgación gratuita a sus ciudadanos. El principal objetivo de esta web es acercar los contenidos tecnológicos a personas de todas las edades, reduciendo así la brecha digital y aumentando sus capacidades informáticas facilitando su reincorporación en el mercado laboral. MAD ya se encuentra disponible con 150 cursos dedicados al área tecnológica, ofreciendo conocimientos sobre emprendimiento, inteligencia artificial, ofimática, redes sociales, diseño web y programación o empleabilidad y orientación laboral, entre muchos otros. Esta formación puede realizarse tanto de forma presencial como mixta u online, adaptándose a las necesidades y horarios de los alumnos. Estos programas formativos tienen una duración de siete horas y están divididos por niveles: básico, intermedio y avanzado. La persona interesada podrá inscribirse en los cursos que desee o seguir itinerarios re... leer más

Los fisioterapeutas se han convertido en profesionales esenciales debido al aumento de actividades físicas y del creciente envejecimiento de la población. Estudiar Fisioterapia y especializarte en algunas de sus diversas ramas te permitirá participar en la recuperación de la movilidad, alivio del dolor y la prevención de futuras lesiones. ¿Quieres mejorar la calidad de vida de tus pacientes? Si buscas contribuir a la mejora de la salud física y mental, necesitarás formarte en las técnicas más efectivas y demandadas, como la acupuntura, la osteopatía o el quiromasaje. · ¿Qué tengo que estudiar para ser fisioterapeuta? La Fisioterapia es una de las ramas de Ciencias de la Salud más necesarias para mejorar la calidad de vida de pacientes con lesiones, dolores y/o enfermedades que requieran de un proceso de recuperación y rehabilitación. Gracias a su versatilidad, los fisioterapeutas trabajan con personas de todas las edades, desde recién nacidos hasta ancianos, ofreciendo servici... leer más

¿Te apasionan las películas y las series? El auge de las plataformas de streaming ha potenciado la creación de diferentes productos audiovisuales. Los nuevos estrenos cada vez acaparan más tiempo en nuestras conversaciones sociales, convirtiéndose en una de las principales fuentes de entretenimiento en la actualidad. Esto ha incrementado las oportunidades para los futuros cineastas y guionistas de series, además de otros perfiles técnicos. ¿Te gustaría formar parte de la próxima serie de moda? Tanto si quieres dedicarte a la producción, fotografía, guión o incluso al doblaje, necesitarás formarte en las técnicas más demandadas y efectivas para abrirte camino y destacar en la industria del entretenimiento. · ¿Qué tengo que estudiar para hacer películas o series? La industria cinematográfica se caracteriza por necesitar una amplia variedad de perfiles entre sus trabajadores. Es por ello que existen varias opciones de estudio para aquellas personas que estén interesadas en for... leer más

¿Quieres acceder a una las profesiones digitales más demandadas actualmente? Si ya tienes experiencia profesional o una titulación universitaria puedes optar por la formación continua para aumentar tus conocimientos o enfocarte a un área que demande profesionales. Y es que en la era digital actual, mantenerse actualizado/a para permanecer en el mercado laboral es esencial. Analizando tanto el estudio ‘Top perfiles digitales 2024’ de Inesdi Business School y el ‘Mapa de profesiones digitales 2023’ de ISDI, hemos reunido las profesiones digitales con más demanda actualmente, cuáles son las funciones en cada puesto y qué formación se necesita: 1. Desarrollador/a de Software: se encarga de crear y mantener sistemas de software, asegurando su funcionalidad, seguridad y eficiencia. Para ello necesita tener el Grado en Ingeniería Informática o el Grado Superior en Desarrollo Web o Multiplataforma. También se encuentra como Full Stack Developer. Necesita dominar HTML y CSS y saber sobre e... leer más

Durante la búsqueda de empleo es normal que necesites orientación para adaptarte a lo que demandan las empresas en el actual mercado laboral, o para actualizar tus conocimientos y desarrollar ciertas habilidades. Si no sabes cómo hacerlo, existe una forma de aprenderlo a través de las lanzaderas de empleo. Éstas consisten en programas de orientación laboral y asesoramiento enfocados a personas en desempleo, que tienen como objetivo mejorar su empleabilidad. Lo hacen mediante una metodología colaborativa y dinámica, en grupos de unas 20 personas, donde se desarrollan habilidades como el trabajo en equipo, se refuerza el autoestima y se crea una red de contactos profesionales. Todo ello favorece su inserción en el mercado laboral. ¿Cuándo surgieron estas lanzaderas de empleo? ¿Cómo puedes participar en ellas? ¿Cómo funcionan exactamente? En este reportaje te lo contamos: 1. ¿Quién puede inscribirse en las lanzaderas de empleo? En general, cualquier persona en situación de desemp... leer más

El impacto de la Inteligencia Artificial en la educación, la economía o el mercado laboral presenta oportunidades y desafíos para los trabajadores, que en ocasiones deberán aprender a utilizarla para automatizar tareas o para tomar decisiones. Actualmente estos son los principales usos que se le da a la IA en el entorno laboral, según el informe de ESADE e InfoJobs sobre el Estado del mercado laboral en España 2023, donde destina un apartado a analizar cómo está afectando la inteligencia artificial al empleo. Herramientas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT o Dall·e son cada vez más utilizadas en distintos entornos profesionales. Saber sacarles provecho requiere de ciertas habilidades, tanto en la manera de preguntar cosas como a la hora de programarlas. Igualmente, el usuario debe tener en cuenta que estas tecnologías están creadas por seres humanos, por lo que llevan implícitos ciertos sesgos (género, raza, etc.) y conllevan algunos riesgos en la protección de datos. P... leer más

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en España? La respuesta depende de los factores que consideres relevantes, como son la flexibilidad horaria, la posibilidad de promoción interna, un entorno de trabajo diverso o la adquisición de nuevas aptitudes. Son estos aspectos en los que se ha basado la plataforma de empleo LinkedIn para elaborar la lista ‘Top Companies 2024: las mejores empresas para avanzar profesionalmente’. Las 25 empresas seleccionadas tienen 5.000 o más empleados en todo el mundo y al menos 500 en España a fecha de 31 de diciembre de 2023. En concreto, LinkedIn se ha basado en ocho indicadores que han demostrado favorecer el crecimiento profesional: capacidad de crecimiento (ascensos), desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género, formación académica y presencia de empleados en el país. En esta clasificación hay empresas de todos los sectores: tecnológicas, energéticas, de banca y... leer más

¿Qué perfiles digitales buscan las empresas? ¿Qué habilidades se necesitan para desempeñar las tareas que requiere el puesto? Tanto si eres un profesional que busca actualizarse y adaptarse al mercado laboral, como si trabajas en el sector de los Recursos Humanos y buscas incorporar talento a la plantilla, el Ranking de las Posiciones Digitales más demandadas en España y Latinoamérica elaborado por Inesdi Business School puede ser de ayuda. Este ranking sirve tanto a las organizaciones que necesitan comprender las principales demandas de perfiles digitales y tecnológicos del mercado, así como a los profesionales que requieren desarrollar sus habilidades digitales. Para elaborarlo han analizado los datos de diversos portales de búsqueda laboral y consultoras especialistas de los países que formaron parte del estudio (España, Perú, Colombia, Argentina, Chile, México o Ecuador). Como resultado, entre las profesiones digitales más buscadas tanto en España como Latinoamérica se encuentra... leer más

¿Qué sectores demandan profesionales? ¿Cómo está afectando la inteligencia artificial al mercado de trabajo? ¿Dónde se publican más ofertas de empleo? A estas cuestiones han dado respuesta InfoJobs y Esade en la presentación del Informe sobre el Estado del Mercado Laboral, donde han analizado las principales claves y tendencias de la evolución del empleo en España. Para ello han tenido en cuenta los datos recogidos en la plataforma durante el año 2023. Según el informe, los sectores que publicaron más ofertas de trabajo en InfoJobs el pasado año fueron Comercial y Ventas, con 430.000 vacantes publicadas, siguiendo así la tendencia de otras plataformas como LinkedIn, y demostrando que el comercial es uno de los perfiles más demandados en España. Le sigue Compras, logística y almacén y Atención al cliente con 260.000 vacantes, donde además ha habido un cambio en la tipología de contrato, ya que ha aumentado la contratación indefinida. En este ámbito se está observando el impa... leer más

Mercado laboral y tecnología son dos conceptos que cada vez están más interconectados gracias a la aparición de la Inteligencia Artificial (IA), transformando las necesidades de las empresas y, con ello, las ofertas de empleo. Actualmente, se buscan trabajadores que puedan aportar todo lo que la IA aún no es capaz de hacer, es decir, aquellas habilidades propias del ser humano. Según un reciente estudio realizado por la red social LinkedIn, las empresas se encuentran en la búsqueda de personas con destrezas comunicativas, de carácter cercano y alta capacidad de adaptación. Un trabajador que sea capaz de observar las oportunidades y tomarlas no solo para su propio beneficio, si no también para la empresa, pues la mitad de los miembros de esta red social tiene un puesto que puede ser alterado o aumentado por la Inteligencia Artificial. La solución se encuentra en observar la AI como una herramienta, más que como un enemigo. Más de seis de cada diez trabajadores deberán formarse, en mayo... leer más

Actualmente cualquier empresa que opere en Internet debe contar con una buena defensa para hacer frente a los ciberataques, protegiendo los datos y la información a través de sistemas de seguridad. Encontrar a profesionales especializados en este ámbito no es una tarea sencilla, ya que en España existe un déficit de talento en ciberseguridad. Es por ello que aprender ciberseguridad puede ser una buena salida profesional para aquellas personas que hayan estudiado una ingeniería relacionada con la informática, las telecomunicaciones o incluso carreras como derecho o criminología, ya que también se requieren analistas forenses en el ámbito digital y responsables de cumplimiento normativo. 1. ¿Qué hay que estudiar para trabajar en ciberseguridad? En España hay varios estudios que te permiten trabajar en ciberseguridad. En la Formación Profesional está el Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, que a su vez da acceso al curso de especialización en Cibersegu... leer más

¿Qué se puede estudiar para tener un buen trabajo? La respuesta depende de la situación en la que te encuentres. No es lo mismo una persona joven que tiene que elegir entre estudiar Formación Profesional o ir a la universidad, que una persona mayor de 40 años que se ha quedado sin trabajo. Si este es tu caso, en este artículo te damos varias opciones para estudiar y volver al mercado laboral. Índice · ¿Qué estudiar con 40 años para trabajar? · ¿Qué curso puedo estudiar que sea corto y con salida laboral? 1. Cursos de comercial 2. Cursos de mantenimiento y soldadura 3. Cursos de asesoría financiera 4. Cursos de compliance 5. Curso de instalación de placas solares 6. Curso de prevención de riesgos laborales 7. Cursos de logística 8. Cursos de laboratorio 9. Cursos de atención al cliente 10. Cursos de auxiliar de geriatría · ¿Qué estudiar con 40 años para trabajar? Si te has planteado volver a la universidad con 40 años, el proceso de admisión consiste en r... leer más

La industria de la Alimentación y Bebidas es la primera industria manufacturera de España y uno de los principales exportadores de la economía nacional. El sector necesita incorporar perfiles digitalizados, con valores de sostenibilidad en los productos y procesos, y dispuestos a apostar por su formación continua para estar actualizados. ¿Cuáles son los profesionales más demandados y mejor pagados en el sector alimentario? Adecco ha analizado las remuneraciones de las 11 posiciones más buscadas actualmente con una media de hasta 42.000€ anuales. Como resultado, los mejor pagados y más buscados en el área de Alimentación y Bebidas son: 1. Ingeniero/a de procesos: es el responsable de optimizar los procesos de producción de alimentos, diseñando y mejorándolos cuando sea necesario, implementando tecnologías para aumentar la eficiencia. También se encarga de garantizar los estándares de calidad. Su retribución oscila entre los 32.000€ y los 42.000€ dependiendo de la Comunidad Aut�... leer más

Formar a personas desempleadas en las áreas que necesitan profesionales es el objetivo de Adecco School, un programa de capacitación y formación de perfiles deficitarios que ayuda a las empresas a incorporar el talento cualificado que necesitan y al mismo tiempo, a los desempleados para reincorporarse al mercado laboral. El proyecto se hará en Extremadura, donde formará a 20 desempleados/as como auxiliares electromecánicos. Concretamente, en Badajoz hay registradas 52.099 personas desempleadas (febrero 2024), según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Y sin embargo, algunas empresas de la región tienen problemas para incorporar perfiles debido a su escasez en el mercado. Esta dificultad es mayor en perfiles como los electromecánicos, donde escasea personal cualificado de acuerdo con las necesidades de las compañías. Con la iniciativa gratuita de Adecco School, se facilitará la inserción en el mercado laboral a desempleados, ayudando a las empresas a incorporar perfiles... leer más

El sector de la logística, incluyendo el sector de transporte y actividades de cadena de suministro, experimenta un incremento de contrataciones del 18,4% en LinkedIn en España, con respecto al mismo mes del año pasado. Generando casi un millón de puestos de trabajo y 100.000 millones de euros anuales, este sector representa un 10% del PIB, según ICEX, si se incluyen las actividades logísticas llevadas a cabo por empresas industriales, comerciales y de servicio. Factores como la transformación debido al desarrollo tecnológico, retos de sostenibilidad y la falta de mano de obra hacen que las más de 200.000 empresas que se agrupan en este sector busquen perfiles bastante variados, como explica Franciso Aranda, presidente de la patronal logística UNO. Es una excelente opción de trabajo para estudiantes de una gran variedad de carreras y grados de formación profesional. ¿Qué puestos hay en Logística y Almacenes? El sector de Logística y Almacenes ofrece una gran variedad de puestos a... leer más