Noticias y Reportajes sobre salida profesional en formaZion

25/02/2019 - 

Este software, utilizado por multitud de empresas de todo el mundo, permite gestionar los recursos tanto físicos como humanos de la compañía y obtener datos para utilizarlos en la toma de decisiones.

imagen ¿Qué es SAP y qué módulos tiene?

¿Qué es SAP y para qué sirve? ¿Qué módulos tiene SAP? ¿Dónde se usa SAP? A día de hoy siguen siendo cuestiones que se plantean y que tienen una respuesta muy sencilla: SAP es un software utilizado por las empresas para obtener datos, gestionar los recursos y proporcionar información útil para la toma de decisiones. Pero vamos a verlo con detenimiento: · ¿Qué es SAP y para qué sirve? SAP es un programa informático de gestión empresarial que nació en Alemania en los años 70 y cuyas aplicaciones siguen utilizándose actualmente. Sus siglas en inglés hacen referencia a Systems, Applications, Products in Data Processing, que traducido al español significa Sistemas, Aplicaciones y Productos para el procesamiento de datos, tal y como explican desde Deusto Formación. Es todo un sistema, un programa, una tecnología que sirve para optimizar los recursos de la empresa y que permite recopilar grandes cantidades de datos para procesarlos y que sirvan de utilidad a los diferentes departament... leer más

18/02/2019 - 

Falta de objetivos o de autoconocimiento, desconfianza o falta de comunicación y de compromiso son algunos de los factores que influyen en el desarrollo profesional.

imagen ¿Qué obstáculos frenan el desarrollo de tu talento?

Taalentfy, la plataforma para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha desarrollado un listado con las principales barreras que los trabajadores se pueden encontrar a la hora de intentar desarrollar su talento. El objetivo de este decálogo es ayudar a las personas a identificar si, por causas externas o internas, se están produciendo obstáculos en su desarrollo profesional. En muchas ocasiones “estas piedras en el camino" vienen de la mano de los encargados de liderar las empresas, en otras ocasiones vienen de la mano de la propia dinámica y metodología del grupo de trabajo e incluso hay veces que el problema nos lo generamos nosotros mismos. Tal y como asegura Alejandro González, CEO de Taalentfy, “para poder avanzar y sacar el mejor partido de uno mismo, es importante saber identificar los posibles problemas que se nos presentan, para así intentar sortearlos o ponerles solución". Las principales barreras que impiden desarrollar el talento son: 1. Falta de autoconocimiento... leer más

04/02/2019 - 

El plazo de inscripción para la próxima edición termina el 17 de febrero.

imagen Curso de Adalab sobre programación para mujeres desempleadas

Adalab ofrece un curso de programación para mujeres desempleadas que quieran reorientar su carrera profesional para encontrar trabajo en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral actual. La próxima edición del curso de programación front-end comienza el 28 de febrero, y la inscripción está abierta hasta el 17 de febrero. Se trata de un curso intensivo de 13 semanas en el que las estudiantes aprenderán a trabajar en una empresa como programadora, participando en proyectos reales, mejorando los conocimientos técnicos y las habilidades profesionales. Actualmente existen muchos puestos de trabajo relacionados con la programación que demandan profesionales para cubrirlos, por lo que especializarse en este sector implica convertirse en uno de los perfiles más demandados por las empresas. Además, debido a la escasez de programadores, las condiciones suelen ser buenas, con salarios competitivos y en algunos casos flexibilidad horaria y para trabajar desde casa. La temática que a... leer más

21/01/2019 - 

Los perfiles digitales no solo se buscan en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación: servicios, industria, enseñanza o banca también demandan estos profesionales.

imagen Los puestos TIC más demandados por las empresas

Los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal y como lo conocemos, creando nuevas realidades que traen nuevas reglas, incluso en el mercado laboral. La inteligencia artificial, el machine learning o el internet de las cosas son algunas de estas nuevas tecnologías que están dando mucho de qué hablar en el sector empresarial, donde se demandan profesionales preparados para los cambios que están por venir. Pero, ¿están las empresas y los profesionales listos para este nuevo panorama? Según un informe de Adecco e Infoempleo, casi un 14% de las ofertas de empleo que se publican en España se destinan a puestos de trabajo que no existían hace 15 años, la mayoría vinculados a las nuevas tecnologías. Con el objetivo de analizar este nuevo contexto han llevado a cabo un análisis del sector de las TIC para conocer el grado de desarrollo de las empresas de este ámbito en las diferentes comunidades autónomas, qué perfiles profesionales están demandando, cuáles son los salarios que se ... leer más

14/01/2019 - 

¿Cuáles serán los perfiles digitales más buscados en 2019? ¿Estás formado para ser parte de la transformación digital de los negocios?

imagen Los tres perfiles profesionales digitales que serán una revelación en 2019

La transformación de los negocios a modelos digitales entrará en una etapa crítica. Para los analistas de IDC (International Data Corporation), en 2021 más del 50% de los ingresos de las empresas provendrán de negocios basados en economías de plataformas y monetización de datos. Esta tendencia ha sido validada tanto en mercados desarrollados como el español y en las economías en crecimiento como las de América Latina. De acuerdo con Miguel Ángel Blanco Cedrun, Decano y Fundador de Spain Business School, estas previsiones de las firmas analistas, “a corto plazo supone que la competitividad de los profesionales y ejecutivos dependerá de su grado de adaptación a las prácticas digitales que se imponen en todos los mercados, desarrollados y emergentes". En este sentido, resalta los perfiles que ganan mayor preponderancia entre los perfiles ejecutivos y que generarán mayor demanda en 2019: 1. Chief Data Officer (CDO). Las empresas se han dedicado a recopilar una enorme cantidad de inform... leer más

10/01/2019 - 

Los perfiles tecnológicos continúan siendo los más demandados en distintos sectores. Los más cotizados se destinan a puestos de mayor rango, por lo que se piden varios años de experiencia.

imagen Los profesionales más buscados por las empresas en 2019

Generar empleos de calidad y con salarios competitivos son los retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo español. Las empresas buscan un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. A su vez, el conocimiento de idiomas como el inglés, es ya un requisito indispensable, y cada vez se valora más el dominio de una tercera lengua. Por otro lado, las compañías deben ser capaces de retener al talento, un aspecto que es el centro de las políticas de recursos humanos actualmente. Éstas buscan perfiles tecnológicos, especialmente en las áreas de Tecnologías de la Información y Telecomunicación, y además aspiran a contar con un liderazgo empresarial en I+D+i con el objetivo de mejorar el desarrollo económico de la sociedad. Para conseguir este éxito, las empresas españolas apostarán este 2019 por los siguientes perfiles profesionales, recogidos en el XIV inf... leer más

09/01/2019 - 

A través de este programa, la UPC School facilita una ayuda económica en la matrícula de sus másters, posgrados y cursos a todos aquellos profesionales que en estos momentos estén en paro.

imagen Ayudas de formación Talent Help para profesionales en desempleo

Un año más, la UPC School of Professional & Executive Development apuesta por el crecimiento del talento de los profesionales a través de su oferta de formación, con programas de una alta especialización técnica y vinculados directamente a las necesidades del mercado. Y es que estos programas están enfocados a mejorar la empleabilidad profesional en el contexto laboral actual. Para ello, la nueva edición de las ayudas Talent Help que presenta la UPC School recoge una selección de 48 programas de máster, posgrado y cursos seleccionados entre la oferta de formación sobre arquitectura, ingeniería, TIC y management. En esta línea, las ayudas cubrirán un porcentaje del importe de matrícula de estos programas de formación permanente, el inicio de los cuales tendrá lugar en el primer cuatrimestre de este curso académico 2018-2019. Las ayudas de esta nueva edición se dirigen a personas con un buen currículum profesional y que actualmente se encuentren en situación de desempleo. Según... leer más

17/12/2018 - 

El mercado de trabajo demanda nuevos conocimientos que los empleados de una empresa pueden adquirir a través de este tipo de formación.

imagen 25 años de la Formación para el Empleo en España

El Sistema de Formación Profesional para el Empleo en España celebra sus primeros 25 años de historia, que se han conmemorado en un evento organizado por Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía los días 26, 27 y 28 de noviembre. Durante las dos primeras jornadas se celebró el Seminario Internacional “La Formación para el Empleo: Factor Clave para el Futuro del Trabajo", en el que se abordaron los desafíos que comporta la transformación del trabajo, se aportaron respuestas eficaces desde la formación, y se analizaron los nuevos retos y demandas a los que la formación debe hacer frente bajo una perspectiva global. En la última jornada se conmemoró el aniversario de los 25 años de Formación para el Empleo en España, que contó con las ponencias del Director General del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, los secretarios generales de UGT y CCOO, y expertos en el sector de la formación profesional para el empleo que trabaj... leer más

06/12/2018 - 

Es un curso de especialista en un área de alta demanda en las empresas y en la sociedad. Está diseñado para un alumnado muy amplio desde profesionales tecnológicos hasta los llegados de otras profesiones que deseen cualificarse o incluso reinventarse. El curso será presencial y comenzará en enero de 2019

imagen El Instituto Tecnológico Telefónica lanza un título propio en Big Data

El Instituto Tecnológico Telefónica, una iniciativa de Telefónica Educación Digital para fomentar la formación profesional e impulsar las nuevas profesiones digitales, lanza un título propio en Big Data, especialmente diseñado para que los alumnos adquieran las competencias y conocimientos necesarios de una de las especialidades técnicas más demandadas y con mayor futuro en el mercado laboral: el Big Data y los diferentes roles laborales que genera como data science, la gestión de datos o la analítica de negocio en general. “En cualquier compañía ya se manejan millones y millones de datos. El Big Data está proporcionando muchas respuestas a preguntas que todavía algunas empresas o instituciones ni siquiera se están haciendo y por tanto permite identificar soluciones o tendencias e incluso nuevas oportunidades. Esto está conduciendo a que cada vez más se necesitan profesionales formados para estas disciplinas produciéndose una brecha entre la oferta y la demanda. Desde Telefónica qu... leer más

28/11/2018 - 

Gracias a la Inteligencia Artificial, la plataforma define los 23 perfiles digitales más demandados, muestra las vacantes por provincia, asesora a través de un orientador profesional virtual a aquellos que buscan empleo y ofrece formación online y presencial para adquirir las habilidades y conocimientos necesarias para acceder a estos puestos.

imagen Fundación Telefónica crea la plataforma Conecta Empleo, una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real

Fundación Telefónica ha presentado la nueva plataforma de Conecta Empleo, una herramienta muy útil dirigida a toda la sociedad para fomentar la nueva empleabilidad basada en la Inteligencia Artificial. Actualmente, el 80% de los jóvenes que está estudiando encontrará trabajo en algo que no existe. En los dos últimos años tan solo el 15% de las empresas ha contratado a profesionales digitales para llevar a cabo una adecuada transformación, cifra que asciende al 41% en las empresas de 50 o más empleados. Por otro lado, el 47% de las grandes empresas aumentará la contratación de estos perfiles en los próximos dos años, según datos de una encuesta realizada por InfoJobs. Por este motivo, Fundación Telefónica, en su apuesta estratégica por impulsar y fomentar la formación digital, lanza una web basada en Inteligencia Artificial con datos obtenidos mayoritariamente de InfoJobs, que ofrece una radiografía de la empleabilidad digital en España en tiempo real: mapadelempleo.fundaciontel... leer más

19/11/2018 - 

Logística del transporte, gestión de almacenes, gestión de compras o de la producción son algunas de las variedades que ofrece el sector de la logística.

imagen Cursos de logística: ¿cuál elegir?

El auge del comercio online, las compras navideñas, las rebajas u ocasiones de ofertas especiales como el Black Friday o el Cyber Monday generan un aumento de la demanda de profesionales en el sector de la logística. Sin embargo, en algunos casos esta mano de obra no cuenta con la formación adecuada, según señala un informe de IMF Business School. Es por eso que las personas que estén buscando empleo en este sector deben formarse para trabajar en transporte y logística. En Formazion recopilamos una serie de cursos que pueden realizar aquellas personas interesadas en formarse y trabajar en logística. Pero antes, explicamos con detalle las características de este sector: 1. ¿Qué es la logística? La logística es toda aquella actividad o función empresarial encargada de planificar, coordinar y controlar los recursos, tanto materiales como humanos, del flujo y movimiento de productos y servicios desde su punto de origen hasta el punto de consumo. Esto abarca desde su almacenamiento hasta ... leer más

14/11/2018 - 

El desarrollo y auge que vive el comercio electrónico supone una enorme oportunidad para un sector que se estima que este año alcance los 800.000 puestos de trabajo. Sin embargo, la falta de experiencia y de formación adecuada son las principales dificultades a la hora de cubrir estos empleos.

imagen El 52% de los empleados en logística no cuenta con la cualificación necesaria

La importancia del sector de la logística y el transporte, que supone un 8% del PIB español, es incuestionable. Además, se estima que este año alcance los 11.000 millones de euros y los 800.000 puestos de trabajo. Sin embargo, la carencia de personal cualificado y la falta de digitalización, entre otros factores, están frenando la expansión del sector con respecto al de los mercados internacionales. Estas son algunas de las conclusiones extraídas del III Informe de empleo y talento en el sector logístico, elaborado por IMF Business School, en colaboración con Manpowergroup, el Centro Español de Logística (CEL) y la Asociación para el Desarrollo de la Logística (ADL), presentado durante la celebración del III Foro de Talento Logístico. Como ya se puso de manifiesto en los informes anteriores, las tendencias actuales muestran que el transporte y el sector logístico se enfrentan a una escasez de mano de obra, tanto cualificada como no cualificada, que en los próximos años podrán lleg... leer más

25/10/2018 - 

El plazo de solicitud está abierto hasta el 6 de noviembre.

imagen Becas de formación práctica para personas con discapacidad

El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha convocado 5 becas para que personas con discapacidad realicen prácticas en el Ministerio, con el objetivo de completar su formación y preparación para el acceso al mercado laboral. La duración de las becas será de seis meses, pudiendo extenderse hasta 12. La distribución de las becas es de tres plazas para auxiliar de oficina y dos para ayudante de gestión y servicios comunes (ordenanza). La finalidad de estas ayudas es contribuir a la formación de personas con discapacidad intelectual integradas en programas o itinerarios de inserción laboral individual. La formación obtenida por las becas será complementaria de la prevista en estos programas o itinerarios realizados por entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro que apliquen la metodología del empleo con apoyo para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad. Podrán solicitar estas becas las personas de nacionalidad española y los nacionales de los ... leer más

16/10/2018 - 

Los cursos online gratuitos en inglés son una forma de aprender y actualizar ciertos conocimientos al mismo tiempo que se mejora el nivel de inglés, gracias a los vídeos y textos en este idioma.

imagen Formación continua en inglés: ¿qué cursos puedo estudiar?

El reciclaje profesional y mantener los conocimientos actualizados son dos aspectos clave que se deben tener en cuenta si se quiere permanecer activo en el mercado laboral. Cualquier persona que esté buscando trabajo o que quiera cambiar el que ya tiene, tiene que saber que las competencias que se les piden a los empleados están constantemente cambiando y evolucionando, especialmente debido al auge e inclusión de las nuevas tecnologías. En este mercado laboral cambiante se pide, en muchos casos, que los candidatos sepan hablar y escribir en inglés, y se valora muy positivamente el dominio de otros idiomas, así como los conocimientos de herramientas informáticas. Por eso, para aquellas personas interesadas en mantenerse activos aprendiendo, la formación continua es su solución. Gracias a los recursos online disponibles, actualmente es muy fácil formarse en cualquier sector. Además, hay una gran variedad de cursos: impartidos por las universidades, por la Fundación Estatal para la Formaci... leer más

09/10/2018 - 

Comienza en febrero y es totalmente gratuito.

imagen IEBS lanza el primer MOOC de Blockchain y criptomonedas

La Escuela de Negocios IEBS lanza el primer MOOC Gratuito de Blockchain y criptomonedas con el objetivo de formar a profesionales de cualquier disciplina en una de las tecnologías más rompedoras e innovadoras y que apunta a convertirse en el sector con mayor necesidad de profesionales cualificados y especializados en un futuro próximo. El Blockchain se ha convertido en la alternativa de seguridad y confidencialidad más atractiva del mercado para la realización de las transacciones financieras, por lo que supone un antes y un después dentro del sector bancario. Un informe del Foro Económico Mundial señalaba que el 80% de los bancos entrevistados están trabajando en proyectos donde es posible implementar e incorporar esta tecnología o tienen la intención de llevarlo a cabo en poco tiempo. IEBS, escuela que está a la vanguardia en tecnología, innovación y nuevas oportunidades de negocio, ha desarrollado el primer MOOC de Blockchain y criptomonedas con la intención de formar profesionale... leer más

03/10/2018 - 

8 de cada 10 empresas españolas disponen de un servicio de asesoramiento en materia de protección de datos o piensa contratarlo a corto plazo, pero sólo un 70% ha implementado el RGPD al 100%.

imagen Se necesitan especialistas para cumplir el reglamento sobre protección de datos

El pasado 25 de mayo marcó un antes y un después en el calendario de las empresas españolas con la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Pero, según una encuesta de Talend -empresa especializada en integración de datos en la nube-, cuatro meses después sólo 3 de cada 10 compañías lo han conseguido implementar completamente en España, por lo que urge ayudarlas a terminar el proceso. Y eso que el 80% ya dispone de un servicio de asesoramiento en esta materia o piensa contratarlo a corto plazo, de acuerdo con un estudio de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y Cepyme. Para que lo desconozcan, el incumplimiento del RGPD puede acarrear sanciones económicas de hasta 20 millones de euros o el equivalente al 4% del volumen de negocio anual, imponiéndose siempre la de mayor cuantía. Para Carlos Martínez, presidente de IMF Business School, “las empresas deberían ver el RGPD como una oportunidad para replantear el modo en el que gestionan la pro... leer más

27/09/2018 - 

Esta figura se encarga de garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos en las organizaciones. No se requiere una titulación específica ni certificación, pero tenerlas facilita la contratación de este perfil.

imagen Nuevo reglamento de protección de datos: ¿qué es un delegado de protección de datos?

El Reglamento General de Protección de Datos tiene como objetivo asegurar la protección de datos personales e información relativa a las personas físicas. Esta normativa europea afectará especialmente a las empresas, que podrán contar con un delegado de protección de datos que verifique se está cumpliento con la ley, realice auditorías y prevenga posibles sanciones. Esta figura deberá tener conocimientos de la legislación de protección de datos, y una formación adecuada a su función. Repasamos en qué consiste el reglamento, la figura del delegado y cómo puedes formarte para trabajar de ello. · ¿Qué es el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)? El Reglamento General de Protección de Datos entró en vigor en todos los países de la Unión Europea en mayo de 2018, y es una normativa que tiene prioridad sobre todas las leyes nacionales. En el caso de España, el RGPD sustituirá a la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD). Actualmente la Agencia Española de P... leer más

24/09/2018 - 

Comenzará el 10 de enero, tiene una duración de dos semanas y es totalmente gratuito.

imagen IEBS impartirá el primer MOOC de Big Data y Business Intelligence

La Escuela de Negocios IEBS lanza el primer MOOC Gratuito y Online de Big Data y Business Intelligence con el objetivo de introducir a profesionales de cualquier disciplina y con cualquier nivel de conocimiento en las grandes oportunidades y el cambio que se está produciendo a partir de la datificación de las cosas. IEBS, como escuela en contacto permanente con la tecnología, la innovación y las nuevas oportunidades de negocio que éstas aportan, ha desarrollado el primer MOOC de Introducción al Big Data y Business Intelligence con la intención de formar profesionales competitivos dentro de las empresas. El objetivo es que cualquier persona con funciones dentro del marketing, directivos, matemáticos o técnicos comprendan el proceso de adopción y las diferentes capacidades que se necesitan para implantar este potente sistema de crecimiento empresarial y lo apliquen en su desarrollo profesional. El Business Intelligence se ha convertido en la principal fuente de inversión empresarial y jun... leer más

18/09/2018 - 

La consultora Redbility y la escuela digital EDIT. lanzan la segunda edición de sus becas en UX Research & Strategy, una formación intensiva de 16 horas que da acceso a esta especialización a los que quieran trabajar en el sector

imagen Becas de formación intensiva en UX Research & Strategy para profesionales que quieran trabajar en el sector digital

El sector digital se ha convertido en una nueva incubadora de talento y da empleo a miles de profesionales al año. Por eso, la consultora digital Redbility, expertos en conceptualización y diseño de productos y servicios, se alía de nuevo con la escuela de formación digital EDIT. para brindar 20 becas de formación intensiva en UX Research & Strategy con el objetivo de poder democratizar dicha formación y superar una de las mayores barreras: el coste, que hace que muchos profesionales no puedan acceder a ella. Este curso intensivo va a permitir a los alumnos crear y estructurar planes de investigación, conducir sesiones de investigación (junto a sus usuarios) y extraer aprendizajes para realizar ‘user testing’ fiables y de calidad que determinen una estrategia eficaz. Además, les ayudará a comprender el contexto en el que el cliente utiliza un producto o servicio y desarrollarlo para crear nuevas oportunidades de negocio. Otro de los puntos fuertes de esta formación intensiva de 16 horas... leer más

13/09/2018 - 

Un nivel avanzado de inglés ya no es un requisito indispensable para inscribirse en ciertas ofertas de empleo. El alemán, chino o árabe son algunos de los idiomas de moda para ampliar los horizontes laborales.

imagen Los 6 nuevos idiomas imprescindibles para encontrar trabajo

Con la vuelta a las clases llega el momento de ponerse al día con todos los emails, reuniones, presentaciones... o incluso cambiar el rumbo de la carrera profesional buscando nuevas oportunidades de trabajo. Sin embargo, y a pesar de los esfuerzos de los españoles por aprenderlo, tener un nivel avanzado de inglés ya no es un requisito suficiente a la hora de inscribirse en algunas ofertas de empleo. Debido al desarrollo de las economías de algunos países, idiomas como el alemán, chino o árabe se han convertido en los “otros idiomas" imprescindibles para encontrar trabajo. Por eso, Babbel, la aplicación más eficaz para aprender idiomas, ha recopilado los 6 idiomas “de moda" realmente útiles para ampliar los horizontes laborales: Alemán Alemania tiene una de las economías más importantes de la Unión Europea y es el idioma oficial de seis países de Europa Central que hablan unos 130 millones de personas en todo el mundo. A lo largo de la historia, las empresas alemanas han mantenid... leer más

12/09/2018 - 

Se celebrará los días 15 y 16 de noviembre en Madrid. Durante el programa los asistentes aprenderán la metodología para gestionar y controlar eficazmente el Área Comercial.

imagen iKN organiza la formación intensiva Controller Comercial

¿Estás preparado para la nueva misión del Controller Comercial? Aumentar la fuerza de ventas para vender más y mejor ha dejado de ser la solución para incrementar el “revenue". Mantener o ampliar la cartera de clientes en ocasiones se convierte en misión imposible. Ante esta realidad, sólo hay una vía para mejorar la eficiencia: revisar y mejorar el proceso comercial. Para ello, iKN Spain ha organizado la formación intensiva Controller Comercial, que impartirá los días 15 y 16 de noviembre en Madrid. Es un programa dirigido especialmente a directores comerciales, responsables de ventas, controllers, directores financieros, directores generales, gerentes y responsables de negocio. Los asistentes aprenderán la metodología para gestionar y controlar eficazmente el Área Comercial mediante una metodología 100% práctica y basada en el método de resolución de casos en el aula. En esta formación obtendrás técnicas y herramientas para incorporar la estrategia comercial con la estrategi... leer más

05/09/2018 - 

IMF Business School ha analizado cómo las escuelas de negocios están trabajando para facilitar las competencias y habilidades necesarias del mercado laboral actual.

imagen Formación del futuro para el empleo del presente

La tecnología ha transformado el mundo laboral en el que vivimos. Ya no se puede hablar del empleo del futuro como si fuera algo que está por llegar, sino del trabajo del presente. Hace tan solo cinco años, algunas de las profesiones que triunfan hoy (arquitecto de Big Data, ingeniero de Inteligencia Artificial o experto en Ciberseguridad) no existían. Esta transformación ha dado lugar a una alta demanda de nuevos perfiles con habilidades y competencias diferentes. Por este motivo, la formación se ha convertido en la mejor garantía de permanencia y desarrollo de los profesionales en el nuevo mercado laboral. De hecho, la tasa de paro de aquellos que poseen estudios superiores (8,67%) se sitúa casi siete puntos por debajo de la tasa general de desempleo (15,28%), según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Ahora que el verano termina y comienza el nuevo curso, es un buen momento para reflexionar sobre cómo está cambiando la formación para satisfacer la demanda actua... leer más

22/08/2018 - 

Alemania, Bélgica y Reino Unido son los países europeos que solicitan más profesionales procedentes de España. Piden titulación universitaria o de FP.

imagen Trabajar en el extranjero: enfermeros e ingenieros, los profesionales españoles más buscados

Buscar trabajo en el extranjero es una opción que se plantean aquellas personas que no encuentran empleo en España. El número de ofertas de trabajo para trabajar fuera de las fronteras españolas ha aumentado un 1,3% respecto al año anterior, según el ‘Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España’. Europa es el lugar del que proceden la mayoría de ofertas de trabajo (74,8%), especialmente desde Alemania, aunque la demanda de profesionales españoles desde este país ha descendido en el último año. Bélgica y Reino Unido son, respectivamente, el segundo y tercer país que busca más mano de obra española, seguidos de Francia y Holanda. Otras zonas que ganan fuerza en la demanda de profesionales españoles son las situadas en el norte de África, especialmente Marruecos (2,8%) y Argelia (2,6%). Las economías emergentes de Oriente Medio ocupan un lugar predominante en el ranking. Los Emiratos Árabes ya conforman el 2,6% del total de ofertas para trabajar en el ext... leer más

30/07/2018 - 

La tecnología será clave en el empleo del futuro, y es por ello que los expertos en ciberseguridad, inteligencia artificial, nuevas tecnologías o marketing digital serán los más demandados dentro de unos años.

imagen Los profesionales más buscados del futuro

Los perfiles muy tecnológicos pero con un alto componente humano serán la clave del futuro mercado de trabajo. Un mercado muy cambiante actualmente, dominado por la tecnología, la ciberseguridad, los avances médicos y la investigación. Con el objetivo de conocer cuáles serán los profesionales que más se demandarán en el futuro mercado laboral español a medio plazo, Spring Professional, división del Grupo Adecco, ha elaborado el informe ‘Los + buscados del futuro’. Según la directora de Spring Professional en España, “el profesional del futuro deberá ser una persona muy familiarizada con la tecnología, el mundo digital y la conectividad y comunicación constante. A nivel competencial, habrá de ser una persona resolutiva, preparada para vivir en un entorno en constante cambio, con un nivel muy alto de empatía e inteligencia emocional". Cada vez más, las empresas “van a necesitar seleccionar “humanos" que destaquen por su pensamiento crítico, su inteligencia social y colect... leer más

26/07/2018 - 

Una marca personal bien gestionada, ajustarse a objetivos realistas o ampliar la red de contactos son algunos de los consejos de Taalentfy para destacar entre la maraña de plataformas de empleo.

imagen Cómo destacar en un portal de empleo: potencia tus competencias, actualiza los conocimientos y cuida tu huella digital

Taalentfy, la plataforma de talento que prioriza las capacidades sobre el currículum, da una serie de pautas para destacar entre los distintos portales online de empleo, una de las principales vías de colocación de las personas que buscan trabajo en España. Para el fundador y CEO de Taalentfy, Alejandro González, hoy la búsqueda de trabajo se mueve en la red. “Internet y la tecnología en general amplían enormemente las posibilidades para los candidatos, pero al mismo tiempo obligan a seguir una estrategia y a ser muy constantes en nuestra búsqueda de empleo online. Cumplimentar una serie de formularios no es suficiente para llamar la atención de los reclutadores". Consejos para destacar en una plataforma de talento. 1. Apoyarse en una sólida marca personal. Cualquier estrategia de búsqueda de empleo online tendrá mayor alcance si está reforzada por una sólida marca personal que hable de ese candidato en la red. Un perfil completo y activo de LinkedIn, un blog, una web o la part... leer más