Noticias y Reportajes sobre formacion profesional en formaZion

Los técnicos de mantenimiento se encuentran entre los perfiles más demandados en España actualmente, especialmente en Cataluña, Andalucía, Castilla y León, La Rioja, Navarra y País Vasco. Es una profesión a la que se puede acceder con un título de Formación Profesional, o si ya tienes cierta formación y experiencia en el sector, realizando un curso de mantenimiento industrial. 1. ¿Qué estudiar para trabajar en mantenimiento? Para trabajar como Técnico/a de Mantenimiento deberás tener un título de Formación Profesional, normalmente de Grado Superior como por ejemplo el título de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, que te permitirá trabajar en la planificación y programación de procesos de mantenimiento de instalaciones de maquinaria y equipo industrial. También puedes acceder a esta profesión con un máster en automatización y mantenimiento industrial, con un Grado en Ingeniería Industrial, o bien si ya tienes un título y has realizado un curso especializado en a... leer más

¿Tienes un Grado Superior de Formación Profesional y quieres opositar? Hay varias oposiciones a las que puedes presentarte que piden como requisito tener como mínimo el título de la ESO, el de Bachillerato o equivalente o un título superior a estos. Igualmente, para varias oposiciones de sanidad o educación se necesita un título concreto de Técnico Superior de Formación Profesional. Repasamos las oposiciones a las que puedes presentarte con un Grado Superior de FP y cuáles piden un título específico para opositar: Índice 1. Oposiciones del grupo C: Bachillerato y título de la ESO 2. Oposiciones de los grupos B y C1 que piden un título de Técnico Superior 3. Oposiciones con un Grado Medio 4. Ser profesor de Educación Secundaria con un Grado Superior 1. Oposiciones del grupo C: Bachillerato y título de la ESO Con un Grado Superior tienes la opción de acceder a las oposiciones con el título de la ESO o de Bachillerato, ya que dichos títulos son los mínimos requeridos pa... leer más

El sector de la banca y los seguros está marcado por la digitalización y la inteligencia artificial, ya que desde hace dos años los trabajadores y usuarios son parte principal del proceso de transformación tecnológica que ha llevado a realizar gran parte de las gestiones de manera online. La banca digital y los procesos operativos automatizados y digitalizados de las compañías de seguros se han adaptado a las necesidades de la sociedad. Y es en este contexto en el que Spring Professional ha lanzado la V Guía Spring Professional del mercado laboral 2022 para Banca y Seguros y Business & Management Support, que analiza las posiciones más demandadas de estos sectores en España. El sector de la banca cuenta con menos oficinas, y esto ha llevado a una reducción de la plantilla. La concentración de entidades, el modelo de ‘megasucursal’ caracterizado por un mayor tamaño, horarios más amplios, digitalización de los procesos y servicios complementarios, así como las nuevas tecnologías, ... leer más

Los administrativos, recepcionistas y auxiliares administrativos son los perfiles más demandados en el área de función de soporte de las empresas. Según el último informe de Infoempleo y Adecco sobre Oferta y Demanda del mercado laboral 2020, el de administrativo es el puesto más solicitado en su área, casi un 46% y aumentando 14 puntos respecto al año anterior. Por áreas funcionales, la de administración y secretariado reúne el 6,7% de las ofertas de trabajo, por detrás de ingeniería, logística, comercial, atención al cliente e informática. Y por puestos concretos, el de administrativo/a cuenta con un 4% de las ofertas de empleo dentro de su área. Por tanto, hacer un curso de administrativo puede ser una buena opción si estás buscando trabajo actualmente. La mayor parte de la oferta se dirige a titulados de Formación Profesional, y además es un sector donde se demanda conocimiento de idiomas por trabajar de cara al público o por tener contacto con clientes y proveedores. A con... leer más

El sector de la banca está inmerso en una reestructuración, que ha pasado por cerrar oficinas, por la fusión de entidades y por enfocarse más hacia la banca digital. También el sector de los seguros se ha orientado hacia la transformación digital para ofrecer a los clientes más agilidad en los trámites y adaptarse a sus requisitos. El cambio en los patrones de consumo de los usuarios impulsa la necesidad de ofrecerles nuevos productos, que además deben ser personalizados. Las entidades bancarias deben hacer frente tanto a las fintech como a las bigtech, mientras que los directivos de seguros deben centrarse en la digitalización y la ciberseguridad. Para saber qué profesionales se demandan, y sobre todo, qué conocimientos se les piden, Adecco ha lanzado la Guía Salarial Adecco Banca y Seguros, donde analiza los diez perfiles más importantes del sector según su banda salarial, su distribución geográfica y sus especificidades: 1. Administrativo/a Se encarga de registrar, procesar y ... leer más

La nueva ley de Formación Profesional que se va a aprobar va a unificar la FP del sistema educativo y la FP para el empleo, centrada esta última en la formación continua de los trabajadores y en la acreditación de competencias mediante la experiencia laboral. En este sentido, el anteproyecto de ley presenta un itinerario de aprendizaje a lo largo de la vida dividido en módulos, y que abarca desde la acreditación parcial de competencias hasta cursos de especialización. Este nuevo modelo de Formación Profesional se divide en cinco grados: · Grado A: Acreditación parcial de competencias · Grado B: Certificado de Competencia Profesional · Grado C: Certificado Profesional · Grado D: Ciclos Formativos (Grado Básico, Grado Medio y Grado Superior) · Grado E: Cursos de especialización (título de especialista y Máster Profesional) A los tres primeros solo podrán acceder personas mayores de 18 años, y son los que afectan a la formación profesional para el empleo, encargada de la ... leer más

¿Cuáles son las carreras y profesiones más valoradas y con más demanda de empleo en 2021? En un año marcado por la transformación digital, las carreras tecnológicas han crecido un 7,3% en cuanto a ocupación en los últimos años, según un estudio de la patronal tecnológica Ametic, y sigue subiendo. Edix, el Instituto de Expertos Digitales de UNIR, amplía su oferta convirtiéndose de nuevo en líder formativo para aquellos que deseen trabajar en una profesión digital. Se estrena así en el área Tech y en la Formación Profesional (FP) ofreciendo dos titulaciones: Desarrollo de Aplicaciones Web y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Según Juanjo Amorín, Fundador de Edix, “Con estas dos nuevas titulaciones nos metemos de lleno en el área Tech. Pero no lo hacemos de cualquier forma, sino por una doble vía: con titulación oficial de Formación Profesional y con el desarrollo de un portafolio de títulos propios de alto impacto en la demanda de las empresas hoy". Con la in... leer más

¿Cuáles son los sectores con mejores perspectivas de empleo en España? ¿Cuál será el perfil más demandado en esas áreas? Con el objetivo de orientar la búsqueda de trabajo de aquellas personas en paro, jóvenes que tienen que decidir su futuro profesional o personas que quieren reorientar su carrera, Adecco ha publicado el décimo informe ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro? En términos generales se demandan mozos en logística, comerciales, perfiles tecnológicos o expertos en Business Intelligence, consultores SEO-SEM, arquitectos Java o especialistas en Cloud. Ha aumentado la especialización, el dominio de idiomas y la formación profesional como requisitos para acceder a un empleo en los últimos años. Actualmente, estos son, por sectores, los trabajos más buscados: LOGÍSTICA Y TRANSPORTE · Mozos manipuladores: el aumento del comercio online ha provocado que el sector de la logística y el transporte hayan experimentado un importante crecimiento. Debido a ello, el perfi... leer más

Perfiles de las tecnologías de la información, ingenieros, perfiles técnicos asociados al desarrollo de la industria, carretilleros, personal para el sector metalúrgico, comerciales con idiomas u operarios agrarios son algunos de los perfiles que más cuestan cubrir en España. A pesar de que hay tres millones de personas desempleadas, cerca de un 10% de las ofertas de trabajo se quedan sin cubrir, y más de un 20% se deben redefinir para encontrar al candidato ideal. Así lo revela el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España, en el que analiza cuáles son los perfiles profesionales actualmente deficitarios y cuáles son las razones que les están llevando a esta situación. Cada región tiene sus peculiaridades, pero en general, los perfiles para los que hay mucha demanda laboral pero poca oferta de profesionales, y que además gozan de pleno empleo, son: · Profesionales del ámbito de las Tecnologías de la Información · Ingenieros · Perfiles técnicos as... leer más

La formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) juega un papel clave a la hora de crear una cultura preventiva en el ámbito laboral y en la disminución de los riesgos laborales. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula el deber de los empresarios y el derecho de los trabajadores a formarse en este área, pero, ¿de qué manera? Para garantizar la seguridad en el trabajo los empresarios cuentan en su plantilla con profesionales en Prevención en Riesgos Laborales, que pueden contar con un formación más o menos especializada dependiendo del tamaño y la peligrosidad de la empresa. Por ejemplo, en una empresa de 10 trabajadores la tarea de PRL recaerá sobre el mismo empresario, quien será quien reciba un curso básico en PRL. No obstante, si se quiere gestionar la seguridad en una empresa de 250 personas, será necesario contratar a alguien con un máster especializado en este área o un técnico superior en PRL. A continuación repasamos los tipos de profesionales en Prevención ... leer más

Muy poco a poco el empleo va recuperándose en España. Desde Adecco han realizado un informe en el que muestran los sectores que presentan mejores perspectivas de trabajo, con el objetivo de ayudar a las personas desempleadas en su búsqueda. Así, los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2017, y las titulaciones que se piden en dichos puestos de trabajo, son los siguientes: Camarero de banquetes Esta figura se encarga de dar servicio a la sala en los eventos. Se requiere un Grado en Hostelería y Restauración y unos dos años de experiencia en el sector. Además, se valora el trato al cliente y el trabajo en equipo. La retribución anual gira entorno a los 18.000 euros anuales. Gestor comercial de banca Se encarga de atender al cliente en las oficinas y de vender productos financieros. Se pide una titulación en Empresariales, Economía, ADE, Derecho, Relaciones Laborales o Marketing, además de un alto nivel de inglés. De media, la retribución anual es de 15.500 euros. Méd... leer más

La Fundación Repsol ha puesto en marcha una convocatoria de becas de formación profesional para el próximo curso académico 2016/2017. El objetivo de estas becas de la Fundación Repsol es promover y facilitar la formación profesional como una opción educativa y como consecuencia, mejorar su capacidad de empleabilidad e inserción laboral. En total, hay disponibles 100 becas: 25 para titulación de grado medio y las 75 restantes serán para obtener las titulaciones de Grado Superior. La dotación de las becas será de 800 euros para todos los estudiantes (grado medio y grado superior). Estas becas las podrán solicitar los jóvenes que estudien en los centros educativos de doce localidades que están en el entorno de los cinco complejos industriales de Repsol entre las que figuran A Coruña, Artixo, Cartagena, La Unión, Puertollano, Tarragona, Reus, Valls, Vila-Seca, Abanto-Zierbana, Muskiz y Zierbena. Además, tendrás que cumplir con otros requisitos como: haber nacido con posterior... leer más

SEAS, Estudios Superiores Abiertos y Grupo Cegos, firmaron el pasado jueves 17 de septiembre una alianza que supone el acceso a los programas formativos de Recursos Humanos y Comercial y Ventas del grupo internacional a particulares. Hasta ahora, sólo podían cursar los mismos empleados de grandes compañías clientes de Cegos. Grupo Cegos supone una garantía de calidad para SEAS, ya que en sus 85 años de historia ha trabajado para algunas de las mejores empresas e instituciones mundiales como IKEA, Nestlé, Toyota, American Expres o Henkel. En este caso, se une a un centro pionero del e-learning para potenciar su formación y reforzar su presencia en España. Los nuevos programas en Recursos Humanos y Comercial y Ventas ya están activos, entre otros, encontrarán: Área Recursos Humanos • Curso de Relaciones Laborales y Administración de Personal • Curso de Selección de Personal, Formación y Desarrollo • Curso en Desarrollo Organizacional • Curso Superior en Innovación y Tendenc... leer más

¿Qué formación puedo realizar? Depende cual sea tu situación como trabajador: ocupado o desempleado. La formación a trabajadores ocupados, que contemplan los artículos 9 y 10, incluye a trabajadores por cuenta ajena y trabajadores por cuenta propia. Como trabajador ocupado, tienes derecho a un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación profesional para el empleo. Este derecho lo puedes ejercer en el seno de tu empresa, en organizaciones empresariales y/o sindicales que sean de tu sector, o bien en organizaciones intersectoriales que impartan otra formación (específica o transversal). Como trabajador desempleado, demandas una formación orientada a la búsqueda de empleo, ya sea para cubrir unas necesidades específicas, para adquirir las competencias que exige el mercado laboral o para conseguir una recualificación profesional. Con estos objetivos, la Administración Pública competente diseña y programa las acciones formativas que incorpora al Catálogo de Especialidades Forma... leer más

Formazion.com, nació con el lema de la guía de cursos y masters para la formación empresarial. Desde entonces, universidades, escuelas de negocio y centros de formación, han encontrado en Formazion el escaparate idóneo para difundir su oferta. Los fundadores Raquel Rodríguez, Carlos Rey y Jose Luis Guadalix, atribuyen este logro a "la confianza de sus usuarios y entidades de formación, que durante estos quince años, ha permitido consolidar la labor de Formazion". El portal se ha convertido en un apoyo para los empleados, profesionales y desempleados que buscan un curso que complemente su curriculum, un master que les diferencie o acceder a nuevas profesiones. Ante la masificación de Internet, Formazion ha centrado siempre su estrategia en la calidad frente a la cantidad, ofreciendo información precisa y actualizada. Una estrategia basada en ayudar al usuario a encontrar el curso que busca en pocos clicks, y por otra parte facilitarle información, a través del servicio de... leer más

El Ministerio de Fomento publicó en el BOE en 2015 la Orden que modifica la normativa de 2010, por la que se determinan las condiciones para la obtención de los títulos habilitantes que permiten el ejercicio de las funciones de personal ferroviario relacionadas con la seguridad en la circulación. Esta orden detalla los conocimientos necesarios y las exigencias médicas precisas para acceder a la licencia de conducción ferroviaria, tanto en lo referido a los requisitos médicos como a las prescripciones relativas a la licencia. Te explicamos los puestos ferroviarios a los que puedes optar dependiendo de tu titulación, y los certificados exigidos: ¿Qué se necesita para ser personal ferroviario? Las condiciones para acceder a la formación que permite la obtención de las habilitaciones depende a qué puesto se quiera optar: · Habilitaciones de circulación: Hay que tener cumplidos los 18 años, poseer el título de Graduado en ESO o equivalente, acreditar mediante un Certificado de... leer más

El pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto Ley 4/2015 para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. La Ministra Fátima Báñez, durante la comparecencia posterior, señaló ante los medios "queremos que cada euro que invertimos en formación, se gaste en formación", y afirmó que "este modelo sitúa en el centro de la reforma del sistema a los trabajadores y a las empresas". El texto, hoy publicado en el Boletín Oficial del Estado, indica en su disposición general III, que este Sistema de Formación Profesional para el Empleo persigue cuatro objetivos: 1º Garantizar el ejercicio del derecho a la formación de los trabajadores, empleados y desempleados, en particular, de los más vulnerables. 2º La contribución efectiva de la formación a la competitividad de las empresas. 3º El fortalecimiento de la negociación colectiva en la adecuación de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo. 4º... leer más

La 26º Edición del Saló de L´Ensenyament reunirá una completa oferta de estudios de bachillerato, carreras universitarias, estudios superiores, complementarios, de formación profesional, arte e idiomas. Un evento dirigido a estudiantes de 4ª ESO, Bachillerato, FP o Universitarios, así como padres, docentes y orientadores académicos, interesados en conocer las alternativas de la oferta formativa vigente, para elegir estudios y profesiones, o bien reorientar su formación o desarrollo profesional. Los asistentes a Saló de L´Ensenyament conocerán de primera mano las nuevas titulaciones, formación reglada y no reglada, ayudas y becas, al mismo tiempo que dispondrán de otros servicios de interés como son los puntos de asesoramiento académico, el área multimedia (con actividades de dinamización relacionadas con la imagen y las nuevas tecnologías), el espacio de la ciencia (con talleres, actividades interactivas, demostraciones y experimentos), el salón de los idiomas y un au... leer más

La oferta de empleo se divide en 139 puestos de apoyo administrativo, 110 puestos de apoyo financiero y 246 puestos de apoyo en secretariado en las distintas instituciones de la Unión Europea, ubicadas en Bruselas y Luxemburgo. EPSO selecciona asistentes en base a dos perfiles: Grado SC1 al que podrán optar personas con formación profesional de grado superior, así como a personas con otras titulaciones que acrediten una experiencia de al menos tres años relacionada con el puesto de trabajo. Y Grado SC2, que tendrán que acreditar un año más de experiencia laboral (mínimo de cuatro años) en el campo de apoyo administrativo, financiero o de secretaría al que deseen optar. Los candidatos deberán ser ciudadanos europeos, dominar una lengua oficial de la Unión Europea, conocimientos de inglés, francés o alemán para trabajar en la UE, y cumplir los requisitos específicos al área de apoyo al que deseen optar: - Plazas de apoyo administrativo, deberán tener dominio de herramientas inform�... leer más

La clasificación por niveles de enseñanza será distinta a partir del próximo año. Esto viene a raíz de una modificación que se introdujo en el año 2011 desde la Conferencia General de la UNESCO, que establecía un nuevo sistema de clasificación de los datos estadísticos recogidos en 2014 por los Estados miembros, la CINE-2011. De este modo, la Unión Europea tuvo que cambiar los reglamentos necesarios para adaptarse a la clasificación CINE-2011. Como consecuencia de ello, el Instituto Nacional de Estadística ha adaptado la clasificación a una nueva CNED-2014. Esta clasificación proporciona un sistema para el tratamiento de la información sobre educación y formación de manera uniforme, permitiendo su equivalencia a nivel internacional. CNED-2014 se subdivide en dos clasificaciones con objetivos diferentes: CNED-P y CNED-A. Las principales novedades que establece este sistema son: - Inclusión del subsistema de formación para el empleo, que comprende acciones formativas dentro del á... leer más

“Aprende a lo largo de la vida" es el nuevo portal que ha creado el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, dirigido especialmente a la formación de personas adultas. En él colaboran las Administraciones Educativas de las Comunidades Autónomas con el fin de difundir las ofertas de aprendizaje de personas adultas disponibles en todo el territorio nacional. El objetivo del portal es orientar a las personas adultas sobre las trayectorias formativas que les permitan progresar en su desarrollo personal, social y profesional, de acuerdo con su nivel de estudios y formación y con independencia del sistema educativo en el que lo hayan obtenido. Además, ofrece recursos a cualquier persona que necesite aprender o acompañar a otros en el aprendizaje. Dentro del portal, existe una herramienta llamada “InFórmate" que está diseñada para guiar al usuario en el itinerario que se ajuste más a su perfil. Este recurso ayuda al usuario a elegir entre las posibilidades de formación que mejor se adapt... leer más

Este nuevo curso comienza con un aumento del número de matriculados en Formación Profesional, según los últimos datos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Los que estudian FP aspiran a tener una titulación que les garantice una mayor empleabilidad. Para saber si esto es realmente así, la consultora Adecco ha realizado el V Informe Empleabilidad y Formación Profesional, el cual revela que el 21,5% de las ofertas de empleo cualificado en España requiere contar con un título de FP. Las familias profesionales que concentran la mayor parte de la oferta de este tipo de formación son Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica, y Administración. Ésta aumenta su oferta mientras las dos primeras la han reducido respecto al año anterior. Las familias con menos oferta son Madera y Mueble, Diseño Gráfico y Textiles Artísticos. Llama especialmente la atención el aumento que ha experimentado la oferta de Hostelería y Turismo. El 6,2% de las ofertas requieren ahora esta titulac... leer más

Los datos del Ministerio de Educación muestran que el 11,4% de la población adulta (25-64 años) participó durante el año 2013 en alguna actividad de educación. El alumnado matriculado en educación de personas adultas se situó en 450.454 personas. Este tipo de educación incluye la Educación Secundaria para personas adultas, las pruebas libres para obtener el título de la ESO o de Bachillerato, o las pruebas para acceder a la universidad o al grado medio o superior. Los datos muestran que de entre todas ellas, los matriculados en educación secundaria superaban a las demás (casi 187.000 matriculados el año pasado). En cuanto al porcentaje de parados que realizaron alguna actividad educativa en 2013, esta cifra es del 12,3%. Las ramas que más cursaban eran las relacionadas con la educación, las actividades financieras y de seguros, y las actividades artísticas y de entretenimiento. España es además uno de los países con una mayor tasa de abandono temprano de los estudios. El 23,6% de lo... leer más

La economía española está creciendo poco a poco y para poder generar empleo es necesario que siga así. Desde el Gobierno han lanzado una nueva reforma de las políticas activas de empleo, esta vez destinadas en su mayoría a los parados de larga duración y a los jóvenes. La Estrategia Española de Activación introduce como novedad la distribución de fondos dependiendo de la evaluación de los resultados de las Comunidades Autónomas. Entre sus objetivos se encuentran mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través del Plan de Garantía Juvenil, pero también la de otros sectores como son los desempleados de larga duración o los mayores de 55 años. También persigue mejorar la calidad de la formación para el empleo. Se compone de este modo de tres reglamentos: uno en materia de servicios, otro de programas de empleo, y otro de formación profesional para el empleo. En la Estrategia se incluye un Programa de buenas prácticas, que se centrará en el desarrollo de los perfiles de los dese... leer más

Los datos que se desprenden del informe Panorama de la Educación 2014. Indicadores de la OCDE muestran que a medida que aumenta la edad de los jóvenes, estos dejan de estudiar. En España hay una proporción importante de jóvenes que abandonan tempranamente sus estudios y que quieren entrar en el mercado laboral. La transición de la enseñanza al mercado laboral España encabeza la lista de países que tienen más jóvenes de entre 15 y 29 años que ni estudian ni trabajan. De la franja de edad de entre 15 y 19 años, el 86% estaba estudiando en el año 2012. El 7% de este sector de la población no estudiaba ni trabajaba. Es un porcentaje relativamente alto comparado con el resto de países de Europa. De la franja de edad comprendida entre los 20 y 24 años, sólo el 25% estaba empleado en 2012. El número de alumnos estudiando se reduce (un 44%), ya que la mayoría han terminado sus estudios y empiezan a incorporarse al mercado laboral. Esta cifra disminuye en el grupo de edad de 25-29 años... leer más