Noticias y Reportajes sobre certificado de profesionalidad en formaZion

05/12/2017 - 

6 de cada 10 encontró un empleo al año de finalizarlo, especialmente en actividades físicas y deportivas.

imagen Más de 840.000 desempleados realizaron un Certificado de Profesionalidad entre 2012 y 2016

Un total de 334.780 personas se insertaron en el mercado laboral al año de haber finalizado un Certificado de Profesionalidad entre los años 2012 y 2015, lo que supone un porcentaje de inserción del 56,52%. Así lo muestra el reciente estudio Impartición de Certificados de Profesionalidad. Análisis 2012-2016. Iniciativa de formación de oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados realizado por ADAMS Formación en base a los datos obtenidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). “Aunque el promedio total de inserción de los cuatro años analizados es del 56,52%, es en el año 2015 cuando el porcentaje de empleabilidad es mayor, alcanzando un 60%" destaca Eugenio Gallego, Director de Formación Privada y Desarrollo de Negocio de ADAMS Formación y coordinador del estudio. “Es el colectivo de jóvenes el mayor beneficiado de la implementación de los Certificados de Profesionalidad como vía para conseguir un empleo, dado que 7 de cada 10 personas entre 25 y 29 años... leer más

16/09/2015 - 

La semana pasada se publicó la Ley 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Como trabajador ¿cómo puede afectarme este cambio? ¿qué formación puedo realizar? ¿tiene algún coste esta formación?¿para qué sirve esta formación? ¿cómo me ayudará a encontrar trabajo?¿donde puedo inscribirme?¿qué otras novedades incorpora?

imagen Preguntas y respuestas ante el nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo

¿Qué formación puedo realizar? Depende cual sea tu situación como trabajador: ocupado o desempleado. La formación a trabajadores ocupados, que contemplan los artículos 9 y 10, incluye a trabajadores por cuenta ajena y trabajadores por cuenta propia. Como trabajador ocupado, tienes derecho a un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación profesional para el empleo. Este derecho lo puedes ejercer en el seno de tu empresa, en organizaciones empresariales y/o sindicales que sean de tu sector, o bien en organizaciones intersectoriales que impartan otra formación (específica o transversal). Como trabajador desempleado, demandas una formación orientada a la búsqueda de empleo, ya sea para cubrir unas necesidades específicas, para adquirir las competencias que exige el mercado laboral o para conseguir una recualificación profesional. Con estos objetivos, la Administración Pública competente diseña y programa las acciones formativas que incorpora al Catálogo de Especialidades Forma... leer más

20/04/2015 - 

¿Quieres trabajar en el sector ferroviario? ¿Sabes qué formación y requisitos necesitas reunir? Te lo explicamos

imagen Cómo trabajar en sector ferroviario

El Ministerio de Fomento publicó en el BOE en 2015 la Orden que modifica la normativa de 2010, por la que se determinan las condiciones para la obtención de los títulos habilitantes que permiten el ejercicio de las funciones de personal ferroviario relacionadas con la seguridad en la circulación. Esta orden detalla los conocimientos necesarios y las exigencias médicas precisas para acceder a la licencia de conducción ferroviaria, tanto en lo referido a los requisitos médicos como a las prescripciones relativas a la licencia. Te explicamos los puestos ferroviarios a los que puedes optar dependiendo de tu titulación, y los certificados exigidos: ¿Qué se necesita para ser personal ferroviario? Las condiciones para acceder a la formación que permite la obtención de las habilitaciones depende a qué puesto se quiera optar: · Habilitaciones de circulación: Hay que tener cumplidos los 18 años, poseer el título de Graduado en ESO o equivalente, acreditar mediante un Certificado de... leer más

23/03/2015 - 

La formación online, el cheque formación, el portal único, la cuenta formación y los nuevos mecanismos de control y seguimiento del gasto público, son los protagonistas del nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo

imagen Sistema de Formación Profesional para el Empleo 2015

El pasado viernes el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto Ley 4/2015 para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. La Ministra Fátima Báñez, durante la comparecencia posterior, señaló ante los medios "queremos que cada euro que invertimos en formación, se gaste en formación", y afirmó que "este modelo sitúa en el centro de la reforma del sistema a los trabajadores y a las empresas". El texto, hoy publicado en el Boletín Oficial del Estado, indica en su disposición general III, que este Sistema de Formación Profesional para el Empleo persigue cuatro objetivos: 1º Garantizar el ejercicio del derecho a la formación de los trabajadores, empleados y desempleados, en particular, de los más vulnerables. 2º La contribución efectiva de la formación a la competitividad de las empresas. 3º El fortalecimiento de la negociación colectiva en la adecuación de la oferta formativa a los requerimientos del sistema productivo. 4º... leer más

02/03/2015 - 

IFEMA acoge del 4 al 8 de marzo la Semana de la Educación, con la celebración de la Feria AULA, Foro de Postgrado, Recursos para la Educación, Interdidac y ExpoElearning

imagen Madrid celebra la Semana de la Educación

Madrid prepara el mayor espacio en España dedicado a presentar las propuestas educativas en todas sus vertientes, ya que reúne a estudiantes, docentes y profesionales del sector en cinco ferias especializadas. Los pabellones 12 y 14 de IFEMA en Madrid serán el punto de encuentro de la formación en nuestro país. Estudiantes Estudiantes, futuros estudiantes, padres, tutores, orientadores académicos y cualquier persona que pretenda dar un nuevo rumbo a su perfil académico o quiera especializarse, tienen una cita obligada en la Feria AULA y Foro de Postgrado. La Feria AULA celebra su 23º edición del 4 al 8 de marzo de 2015. Un evento donde universidades públicas y privadas, universidades españolas e internacionales, así como escuelas superiores, centros de idiomas, instituciones y organismos públicos, empresas de formación, ONG´s y escuelas de Formación Profesional, presentarán a los asistentes su oferta de cursos, ciclos formaticos, grados y masters, nuevas titulaciones, becas, id... leer más

22/12/2014 - 

CNED-2014 reestructura la clasificación anterior de la enseñanza para que sea equivalente a nivel internacional. Se establece un nivel distinto para los grados de 240 créditos ECTS y másteres de más de 240 créditos.

imagen Cambios en la clasificación nacional de la educación

La clasificación por niveles de enseñanza será distinta a partir del próximo año. Esto viene a raíz de una modificación que se introdujo en el año 2011 desde la Conferencia General de la UNESCO, que establecía un nuevo sistema de clasificación de los datos estadísticos recogidos en 2014 por los Estados miembros, la CINE-2011. De este modo, la Unión Europea tuvo que cambiar los reglamentos necesarios para adaptarse a la clasificación CINE-2011. Como consecuencia de ello, el Instituto Nacional de Estadística ha adaptado la clasificación a una nueva CNED-2014. Esta clasificación proporciona un sistema para el tratamiento de la información sobre educación y formación de manera uniforme, permitiendo su equivalencia a nivel internacional. CNED-2014 se subdivide en dos clasificaciones con objetivos diferentes: CNED-P y CNED-A. Las principales novedades que establece este sistema son: - Inclusión del subsistema de formación para el empleo, que comprende acciones formativas dentro del á... leer más

04/09/2014 - 

¿Cómo se obtienen? ¿Quién los concede? ¿Qué requisitos se piden para tenerlo? ¿A qué equivale? Si no cuentas con estudios pero has trabajado, este documento puede acreditar las labores y conocimientos que has ido adquiriendo.

imagen ¿Qué son los certificados de profesionalidad?

La acreditación de competencias profesionales se dirige a personas que han adquirido conocimientos profesionales realizando una actividad laboral pero que no tienen estudios que lo acrediten. El certificado de profesionalidad es un documento que tiene validez a la hora de presentarse a un trabajo. ¿A quién se dirige? Los certificados de profesionalidad se orientan a personas que abandonaron sus estudios para incorporarse al mundo laboral. También a personas que han adquirido conocimientos desarrollando actividades de voluntariado o de becarios en empresas, así como actividades no remuneradas. ¿Quién los concede? Las Administraciones son las encargadas de expedir este documento acreditativo. Se convocan periódicamente procesos de acreditación en los que es necesario demostrar las habilidades y conocimientos adquiridos en el desarrollo de una actividad profesional. Cada convocatoria se centra en determinados ámbitos profesionales, pudiendo participar en aquella que se ajuste a tu perfil... leer más

18/03/2014 - 

Los medios de comunicación recogen las medidas para fomentar el empleo juvenil que ponen en marcha desde las comunidades autónomas, el gobierno central y la UE, pero ¿conocen los jóvenes estas medidas? ¿conocen su utilidad? ¿cómo beneficiarse de ellas?

imagen ¿Conoces el Contrato de Formación y Aprendizaje?

Algunos de los titulares que vemos en los medios de comunicación son: "La tasa de paro juvenil vuelve a superar el 55% en el cuarto trimestre de 2013" "España se confirma como el país con las peores cifras de desempleo juvenil" "El paro de la eurozona se mantiene en el 12% en enero y cae una décima en España hasta el 25,8%" "España tiene tantos jóvenes en paro como los que hay en toda Europa Central" "La crisis duplica la generación ni-ni y alcanza ya a la cuarta parte de los jóvenes" El Contrato de Formación y Aprendizaje es una de las herramientas que el Ministerio de Trabajo pone a disposición de las empresas para fomentar la contratación de jóvenes de 16 a 25 años, y cumplir así la triple finalidad de formar en una profesión a la vez que los jóvenes adquieren experiencia laboral y son remunerados por ello. El desconocimiento por parte de empresas y jóvenes, reduce la aplicación del contrato de Formación y Aprendizaje, por ello te contestamos a algunas de las pregunta... leer más

04/03/2014 - 

Pese a ser una solución a la crisis, según el último estudio de Eurostat, España aparece en las últimas posiciones en el ranking de Europa.

imagen España no sabe sacar provecho a la Formación Continua para trabajadores

Desde el año 2008, cuando la burbuja del ladrillo no pudo soportar mayor presión, la inversión en Formación Continua Bonificada del sector privado español no ronda ni la mitad de la media europea. En España, el 20% de la participación de compañías privadas en programas de formación refleja que algo no se está haciendo correctamente ya que, en Europa, las cifras superan el 50%. Las empresas españolas, incluidas micropymes, disponen de un crédito anual para financiar cursos a sus trabajadores en lo que se engloba dentro de la Formación Continua Bonificiada. Aún así, las cifras dejan mucho que desear en el país. La Asociación de Entidades Organizadoras de Formación Continua (AENOA) recalca que, además de la falta de apoyo gubernamental, el desconocimiento tanto de empresas como de empleados en base a este tipo de programas formativos es un factor influyente y determinante en el retraso de España. La situación económica y laboral es desesperante y más aún si las opciones de mej... leer más

13/11/2013 - 

CEOE acogió ayer el Congreso `Nuevos tiempos para la Formación´ que organizó la Asociación de Proveedores de e-learning, APEL. Un evento que reunió a profesionales, empresarios y sindicatos para debatir del modelo de formación profesional y empresarial, así como los nuevos modelos de formación online.

La presentación del evento contó con el presidente de APEL, Jose Ignacio Ustara, y el presidente de la CEOE, Joan Rosell Lastortras. Ustara consideró que "el sistema de formación continua navega sin saber donde va". En su intervención, Joan Rosell, señaló la importancia de la formación, afirmando "Sin más y mejor formación no podemos salir de la crisis", y más específicamente "Hemos de apostar de una manera importante por la formación online. Desde CEOE la apuesta por el área digital, por el modelo tecnológico en el que se ha avanzado". El presidente de la CEOE incidió en que la revolución digital es tal, que quien no la aproveche está fuera de juego, y ahora mismo ningún empresario de este país quiere quedarse fuera de juego. E-learning en los Certificados de Profesionalidad La publicación en el BOE de la Orden ESS/1897/2013 el pasado 17 de octubre centró la exposición de la coordinadora técnica de formación del SEPE, Belén Rebollo Moral. La situación actual cifra en 58... leer más

29/10/2013 - 

La denominada `teleformación´ o formación online, se extiende como modalidad en los certificados de profesionalidad, ampliando así su alcance a módulos y unidades formativas de 23 familias profesionales.

imagen La formación online conquista los Certificados de Profesionalidad

El pasado 17 de octubre, el BOE núm. 249 publicó la Orden ESS/1897/2013 por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados de su aplicación. Atendiendo al texto introductorio "La presente orden desarrolla la modalidad de teleformación para la impartición de los certificados de profesionalidad así como determinados aspectos del resto de modalidades de impartición, que permiten configurar una oferta flexible y de calidad de esta formación y adaptación a las necesidades de los trabajadores y de las empresas....Con este fin, la oferta de formación de los certificados de profesionalidad podrá impartirse, en su totalidad o en parte, de forma presencial o mediante teleformación e incluso realizarse parte en una empresa a través de la formación profesional dual". Teleformación o formación online La Orden ESS/1897/2013, en su artículo 4.1 dice "...se entiende por modalidad de teleformación la rea... leer más