Noticias y Reportajes sobre espana en formaZion

21/06/2018 - 

Entre el 2 y el 27 de julio se desarrollarán programas de formación sobre distintas tendencias digitales: transformación digital para directivos, para Recursos Humanos, ecommerce, blockchain, marketing digital y big data.

imagen The Valley pone en marcha su primer Summer Digital Camp para directivos y empleados

El futuro de las empresas pasa por la integración de los nuevos sistemas tecnológicos en su actividad y la apuesta por el liderazgo digital. En este sentido, cobra especial relevancia la formación. La actual competitividad del mercado obliga a directivos y empleados a adquirir nuevas competencias basadas en métodos tecnológicos como el blockchain, el big data, el eCommerce y el marketing digital. Esta formación permite conocer los hábitos del nuevo consumidor digital para aplicar técnicas ad-hoc, lo que contribuye a aumentar la productividad de las empresas. Aprovechando la llegada del verano muchos profesionales disponen de más tiempo para formarse. Por este motivo, The Valley ha puesto en marcha Summer Digital Camp, un plan formativo que se desarrollará durante el mes de julio en horario de tarde y que consta de seis programas dirigidos a directivos y trabajadores con el fin de promover el conocimiento de las nuevas disciplinas digitales y el valor que aportan a las empresas, y favorecer el ... leer más

19/06/2018 - 

Cambia la estructura, se da más importancia al contexto de la empresa, se pide la participación de la parte directiva y de los trabajadores, y tiene un carácter preventivo frente a los riesgos laborales.

imagen ¿Qué cambios introduce la ISO 45001 en la seguridad y salud en el trabajo?

El pasado 18 de marzo se aprobó la nueva norma ISO 45001 para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones. Esta norma reemplazará a la OHSAS 18001 y al igual que ocurría con ésta, será una norma certificable, de manera que las empresas podrán demostrar ante terceros su compromiso con la mejor gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Esta norma especifica los requisitos necesarios para establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, permitiendo así a la empresa facilitar unas condiciones de trabajo seguras para la prevención de daños y cuidando la salud de sus empleados. Es una norma que se aplica de forma voluntaria y que no supone la eliminación inmediata de a OHSAS 18001, ya que las empresas disponen de tres años para realizar la transición de una norma a otra. El ISO (Organismo Internacional de Normalización) ha creado esta norma con el objetivo de que las empresas mejoren el apartado de salud y seguridad en el trabajo... leer más

13/06/2018 - 

El plazo de solicitud está abierto hasta el 5 de octubre.

imagen Ayudas para fomentar el empleo autónomo en las Islas Baleares

La Consejería de Trabajo, Comercio e Industria del Gobierno las Islas Baleares concede ayudas destinadas a promocionar el empleo autónomo con el fin de facilitar la constitución de desempleados en trabajadoras y trabajadores autónomos, a mantener la actividad por cuenta propia y a consolidar el proyecto de autoempleo, mediante los siguientes programas: · Programa 1: ayudas económicas al inicio de la actividad, destinadas a promocionar la constitución de personas desempleadas inscritas en demanda de empleo como trabajadoras o trabajadores autónomos. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas: a) Las personas desempleadas e inscritas en la oficina correspondiente del servicio público de empleo con carácter previo al inicio de la actividad. b) Las personas jóvenes de 16 a 29 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. c) No haber estado de alta como autónomo durante el año anterior a la fecha de inicio de la actividad, en el mismo o similar epígrafe del impuesto de activi... leer más

11/06/2018 - 

Las cualidades imprescindibles en una persona que oposita son la constancia, la capacidad de organización, la fuerza de voluntad, disciplina, motivación y la resistencia a la frustración. La probabilidad de aprobar aumenta cuando la persona cuenta con el apoyo de expertos y preparadores, así como de material adecuado.

imagen Opositar o no opositar: claves para lograr el éxito

Cuando alguien se plantea la posibilidad de opositar, no siempre sabe a qué se enfrenta, qué camino le queda por recorrer o qué va a necesitar. En los últimos años, la crisis y la escasez de ofertas de trabajo han convertido a las oposiciones en una opción mucho más buscada que antes. Así, muchas personas, jóvenes recién diplomados y licenciados o profesionales con experiencia, se han zambullido de cabeza en el océano de las oposiciones con la esperanza de alcanzar un puesto seguro, un puesto para toda la vida. Pero ¿saben todos ellos cómo hay que afrontar este tipo de prueba? ¿conocen los mejores métodos para triunfar? ¿saben a cuánto tiempo de estudio y preparación se enfrentan? ¿cómo realizar los exámenes y pruebas correspondientes? ¿Y la actitud y habilidades necesarias para mantener la motivación, la energía, la constancia y la fuerza de voluntad necesaria durante el recorrido? Según Ángela de las Heras, Coordinadora General del área de Oposiciones del Centro de Estu... leer más

07/06/2018 - 

El concurso concede 18 becas para apoyar con formación el desarrollo de nuevas ideas innovadoras. Los ganadores formarán parte de un programa de incubación y mentoring y podrán incorporarse a un programa de aceleración

imagen IEBS abre una nueva convocatoria de su Concurso de Emprendedores

La escuela de negocios IEBS prepara una nueva edición del Concurso de Emprendedores con el objetivo de apoyar a jóvenes emprendedores de todo el mundo y premiar aquellas ideas o proyectos en fase embrionaria o de incubación que destaquen por su carácter innovador y su contribución al desarrollo social y económico. Las seis categorías en las que podrán inscribir sus proyectos los participantes hasta el 31 de agosto son: Digital Business; Turismo/Ecommerce; Marketing/Social Media; Gamificación/Recursos Humanos; Mobile/IoT; y Big Data/Fintech&Blockchain. Los ganadores de cada categoría recibirán una beca total para formarse en IEBS, así como apoyo y mentoring para la puesta en marcha de su proyecto, pudiendo incluso ser incubados dentro de la escuela. El segundo y tercer clasificados recibirán como premio una beca del 70% y del 50% respectivamente. Salured, Eurovacas o Foodeco son algunos de los casos de éxito que nacieron gracias al Concurso de Emprendedores. "El propósito de IEBS... leer más

04/06/2018 - 

Los directivos digitales son los profesionales que demandan la mayoría de las empresas en España, con un 51% de las ofertas, según el Observatorio de Empleo Digital de ISDI 2017.

imagen La oferta de empleo digital en España busca perfiles directivos

La creciente digitalización de las empresas ha provocado que las compañías busquen perfiles que sepan liderar el cambio tecnológico que necesitan. Según los últimos datos del Observatorio de Empleo Digital en España de ISDI, el 51% de las ofertas de su bolsa de empleo demandan directivos para el sector digital. Este observatorio mide la oferta de empleo en Internet con datos sobre las empresas que están generando trabajo y el tipo de puestos solicitados. “Estamos asistiendo a una creciente sofisticación de la demanda de empleo digital. Esto responde a una cada vez mayor adopción del entorno digital por parte de las compañías y a la búsqueda de nuevas respuestas según se avanzando en la transformación", afirma Rodrigo Miranda, Director General de ISDI. La evolución del Observatorio en los últimos cinco años (2013-2017) muestra cómo se ha profesionalizado y sofisticado un empleo que era mucho más ambiguo y generalista. Estos son los principales cambios: 1. Constante aumento ... leer más

29/05/2018 - 

Los cursos comienzan en junio y su enfoque es eminentemente práctico, ya que se basa en la realización de proyectos.

imagen La UPCT imparte cursos gratuitos para desempleados en Comercio electrónico, Análisis de datos y Desarrollo de software

La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), dentro del marco del proyecto europeo "New Professions, new Educational Methods and new Jobs", ha puesto en marcha tres cursos gratuitos para mejorar las habilidades digitales de trabajadores y desempleados. Los cursos que se ofrecen son de Comercio Electrónico y Marketing Digital, Análisis de Datos e Inteligencia Empresarial y Metodologías Ágiles de Desarrollo Software. Con esta iniciativa, financiada por la Unión Europea, se pretende incrementar el nivel de digitalización en los países europeos que en la actualidad es de en un 12%, frente al 18% de países como Estados Unidos. Se estima que nueve de cada diez trabajadores deberá poseer alguna competencia digital en los próximos años. Los cursos comenzarán en el mes de junio y su enfoque es eminentemente práctico, ya que se basa en la realización de proyectos, tanto de forma individual como colaborativa, "aprender haciendo". Se imparten en horario de tarde, limitando las clases presenc... leer más

22/05/2018 - 

iKN organiza esta cita, que se celebrará el 12 de junio en Madrid.

imagen On Digital Healthcare celebra su segunda edición con el paciente como protagonista

La segunda edición de On Digital Healthcare, organizada por iKN Spain, se celebra el próximo 12 de junio, y se centrará este año en la personalización y fidelización para conseguir una orientación “patient centricity". Y es que según el estudio “Desafíos de la transformación digital en el Sector Farmacéutico", el 57,4% de los encuestados confirma que una de las prioridades de sus compañías es la mejora de la experiencia de usuario digital. Ya lo decía David Labajo de Roche Diabetes Care Spain: “La transformación digital no se puede parar, la traerán los pacientes". El mundo está pasando por cambios significativos que impactan e influyen en las necesidades de la salud de los pacientes, los cuales quieren ser tratados desde la personalización. Por ello, On Digital Healthcare 2018 se enfoca este año hacia el paciente como centro de todo. Más de 100 profesionales del sector Healthcare compartirán su experiencia en el evento. Es muy importante para el futuro del sector que la... leer más

16/05/2018 - 

En cada edición se han creado una media de tres nuevas empresas. El proyecto ganador será incubado y mentorizado en IEBS

imagen IEBS organiza la Semana del Emprendedor, donde las ideas se convierten en negocios

La Escuela nativa digital IEBS, con la colaboración de Seedrocket, pone en marcha la cuarta edición de la Semana del Emprendedor, un evento global y online único en el mundo, que reúne a emprendedores de habla hispana con el objetivo de combinar ideas y talento, en un entorno multicultural, para crear startups. Gracias a esta iniciativa, que apuesta por el emprendimiento y la innovación, proyectos como Appquilo, My Trip Ambassador o Teem Players, han visto cómo su idea se pudo convertir en un proyecto empresarial. Durante una semana los participantes reciben formación y mentoring para desarrollar sus ideas y convertirlas en proyectos viables. Los tres ganadores optan a participar a un programa de incubación, mentoring e inversión en IEBS. La Semana del Emprendedor empieza el 14 de junio, y durante toda una semana, los participantes formarán parte de un programa formativo práctico, intensivo y gratuito en el que tendrán la oportunidad de presentar y desarrollar sus ideas, validar su ... leer más

07/05/2018 - 

Las empresas españolas aún no han sacado todo el partido a los datos para aumentar los resultados. Las entidades formativas desempeñan un papel fundamental para formar a las nuevas generaciones y a los que ya están dentro del mercado laboral.

imagen Big Data: tecnología, personas… y negocio

Lo saben todo (o casi todo) de nosotros. Pero porque nosotros se lo proporcionamos. Por eso el Big Data, o los datos puros y duros, son el petróleo de nuestro tiempo. Un presente y un regalo al que aún las empresas españolas no le están sacando todo el potencial que les haría crecer. Un presente con futuro para el que deben prepararse los candidatos que entran hoy en el mercado laboral y para el que deben formarse los que ya están trabajando, si quieren adaptarse a esta nueva realidad que ha venido para quedarse. En este contexto y con este escenario, IMF Business School, con el patrocinio de Indra, organizó en su sede de Madrid una mesa de debate en la que participaron Ignacio Álvaro, Head of Data Technologies & Analytics en Minsait by Indra; Elena Fraile, Business Intelligence & Market Research Manager de Cofares; Luis Carpintero, Data Portfolio Manager en Datio, BBVA; Eva García, Socia responsable de Data&Analytics de KPMG, y David Rey, CDO de Idealista. Una conversación plagada de preguntas ... leer más

04/05/2018 - 

Con hasta 32.000 euros en premios, los interesados en participar podrán presentar sus proyectos del 2 al 17 de mayo.

imagen Premios Impulso 2018 a iniciativas empresariales innovadoras

Un año más, y con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor entre la comunidad universitaria y promover la creación de empresas, la Universidad de Alicante lanza la VII convocatoria de los Premios Impulso para premiar las iniciativas empresariales más innovadoras y sostenibles surgidas de la comunidad universitaria. Los premios están dirigidos tanto a personal docente e investigador (PDI) y estudiantes matriculados en enseñanzas oficiales de la UA durante el presente curso 2017-2018, como a doctoras y doctores y tituladas y titulados de la UA con posterioridad a 2012. Los Premios Impulso 2018 presentan tres modalidades de participación: · La modalidad A para proyectos empresariales presentados por PDI, doctoras y doctores o estudiantes de doctorado, cuyo objeto sea la explotación comercial de resultados de investigación de la UA. Estas candidaturas deberán tener unas características tales que permitan su aprobación como Empresa de Base Tecnológica (EBT). La UA podrá destinar... leer más

25/04/2018 - 

España se sitúa entre los países europeos en los que más tiempo se trabaja, por encima de Alemania, Holanda, Noruega, Dinamarca, Francia o Reino Unido, según datos extraídos publicados por la OCDE.

imagen El gran experimento de productividad: largas jornadas vs horarios flexibles

¿Pasamos demasiado tiempo en el trabajo? ¿Jornadas más largas son sinónimo de mayor productividad? ¿Se puede ser productivo trabajando 35 horas a la semana? Estas preguntas han generado respuestas muy dispares que llevan años generando debate. De hecho, ya en 2013 la revista The Economist publicó una investigación realizada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), donde aseguraba que cuanto más se trabajaba, más disminuía la productividad. Sin embargo, cinco años después de este estudio España sigue entre los países europeos en los que más tiempo se trabaja, con una media de 1.691 horas al año, por encima de Alemania, Holanda, Noruega, Dinamarca, Francia o Reino Unido. En nuestro país, la jornada laboral general se sitúa en 8 horas diarias, a las que hay que sumar los tiempos de comida, que en algunas empresas alcanza las 2 horas, y los desplazamientos. Esto implica que los trabajadores pasen entre 10 y 12 horas fuera de casa, dificultando la c... leer más

23/04/2018 - 

El plazo para participar está abierto hasta el 31 de mayo.

imagen Concurso de creación de empresas innovadoras en Cantabria

La Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (SODERCAN) ha convocado un concurso para la creación de empresas innovadoras de base tecnológica en Cantabria. El principal objetivo del mismo es potenciar la investigación y el desarrollo tecnológico, y crear un entorno favorable para la creación de nuevas empresas innovadoras con ambición y potencial de crecimiento, especialmente entre jóvenes universitarios y grupos de investigación. El concurso también pretende establecer y estrechar las relaciones universidad-empresa, fomentar y hacer posible la transferencia de tecnologías de la universidad y centros de investigación hacia el sector empresarial. Pueden participar en él personas físicas o jurídicas que hayan creado o vayan a crear un proyecto empresarial innovador de base tecnológica en Cantabria El concurso se estructura en tres fases: una primera de recepción de ideas, cuyo plazo de inscripción está abierto hasta el 31 de mayo; una segunda fase de elaboración del plan d... leer más

19/04/2018 - 

Un estudio revela que el 36% de los trabajos actuales está en riesgo de ser automatizado.

imagen A mayor formación, menor riesgo de que te sustituya una máquina

¿Me va a sustituir un robot en mi trabajo? ¿Habrá nuevos empleos que eliminarán el mío? Estas cuestiones son a las que se tienen que enfrentar las personas con menos formación, ya que se prevé que la Cuarta Revolución Industrial ponga en riesgo de automatización el 36% de los puestos de trabajo que existen actualmente en España. Y es que a mayor formación, menor riesgo hay de que tu empleo lo realice una máquina. Así lo revela un estudio de BBVA Research y la Universidad de Valencia titulado ¿Cuán vulnerable es el empleo en España a la revolución digital?. En él han analizado los factores que condicionan la vulnerabilidad de los trabajadores españoles a la revolución digital. Y entre ellos se encuentra el nivel educativo. El grado de responsabilidad en la empresa, la disposición a participar en acciones formativas y la adopción de nuevas formas de trabajo son otros de los factores que disminuyen el riesgo de digitalización. Titulación universitaria y formación continua, cl... leer más

18/04/2018 - 

IDE-CESEM, primera Escuela de Negocios homologada por SAP, pretende seguir formando a sus alumnos en el dominio de esta herramienta debido al gran éxito de empleo que está ofreciendo en la actualidad.

imagen SAP Business One: las puertas del empleo están abiertas

El manejo experto de la herramienta SAP, en cualquiera de sus aplicaciones, está provocando que un altísimo porcentaje de certificados entren a formar parte de uno de los puestos de trabajo más solicitados y mejor remunerados del mercado. SAP es el software de gestión empresarial líder en el mundo, usado por un 85% de empresas nacionales e internacionales y presente en 150 países. IDE-CESEM lanza la primera edición del Curso Oficial Consultor SAP Business One, dirigido para las PYMES, que dotará a los alumnos de los conocimientos clave y procesos de gestión de empresas, así como la metodología recomendada por SAP para los proyectos de implantación. Debido a la escasez que existe de estos perfiles en el mercado, el perfil de consultor SAP es altamente demandado por las organizaciones y con oportunidades laborales casi garantizadas. Es por ello que, en la actualidad, contamos con un 98% de alumnos certificados trabajando en puestos SAP. Este curso está dirigido a: 1. Recién licenciado... leer más

11/04/2018 - 

Analista de datos, preparador de pedidos, teleoperador o desarrollador en Big Data son algunos de los perfiles profesionales más buscados por las empresas.

imagen Dónde encontrar trabajo este 2018 si estás en paro

Los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que el empleo se va recuperando poco a poco en España. Durante el pasado mes de marzo se contabilizaron más de 18.502.088 personas en situación de empleo y la afiliación media ha crecido en 138.573 personas con respecto al mes anterior. Con el objetivo de mostrar qué sectores presentan mejores perspectivas de empleo, Adecco ha publicado el IX Informe ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?, en el que revela cuáles son los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2018. Éstos son, por sectores, los trabajos más buscados: RETAIL DISTRIBUCIÓN · Dependiente especializado: Cataluña lidera la demanda de estos perfiles y aglutina casi el 24% de las ofertas de empleo, seguida de Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana. La formación que se exige para este puesto puede ser tanto obligatoria como universitaria, dependiendo del nivel de especialización que necesiten las empresas. Los idiomas son la formación m... leer más

09/04/2018 - 

Cerca de un 14% tarda más de cuatro meses en encontrar al empleado que busca.

imagen El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados

¿Existe déficit de talento en la actualidad? Según un informe elaborado por Randstad Research, más de la mitad de las empresas tiene dificultades para encontrar al candidato perfecto, a pesar de contar con un 65% de ofertas de empleo vacantes. El informe pone el foco sobre la escasez de talento y el desajuste de competencias existente en las empresas. Para ello se ha realizado un cuestionario a más de 4.000 personas entre empresas y trabajadores de toda España. Según los datos obtenidos, el 91,4% de las empresas se ha enfrentado en el último año a algún proceso de búsqueda de nuevos empleados, aunque un 55% ha tenido dificultades para encontrar el perfil que buscan. Pero, ¿cuáles son los desafíos para cubrir las vacantes? Según el 70% de las empresas el principal problema es que los candidatos no tienen las competencias relevantes. Experiencia en el sector, competencias técnicas, falta de motivación e inglés son las principales competencias que se buscan y no se encuentran. La remun... leer más

05/04/2018 - 

Diseñarán conjuntamente un Máster en Big Data que responda a las necesidades reales del mercado. Los alumnos del Máster, de carácter online, tendrán la oportunidad de realizar prácticas en Indra y pasarán a formar parte de sus procesos de selección.

imagen IMF Business School e Indra apuestan por la formación en Big Data

En los próximos años, la digitalización va a crear 1,25 millones de empleos en España, según un informe elaborado por Randstad Research. Conscientes de ello, IMF Business School ha cerrado un acuerdo de colaboración con Indra, a través del cual la escuela de negocios y empresa líder en tecnología y consultoría desarrollarán conjuntamente un Máster especializado en Big Data. Además, ofrecerán a los alumnos del máster la posibilidad de realizar prácticas en Indra y de formar parte de sus procesos de selección. Dado que el Máster tiene un formato online, está disponible tanto para alumnos de España como de toda Latinoamérica. Ambas instituciones coinciden en que el incremento de la demanda de este tipo de perfiles en las empresas no dejará de crecer en los últimos años. Con ello, las empresas españolas tienen dificultades a la hora de cubrir los puestos relacionados con Big Data a causa de la falta de profesionales especializados en el área. Indra, que está acompañando tant... leer más

03/04/2018 - 

Contará con 20 plazas, destinadas a jóvenes desempleados menores de 35 años, de cualquier nivel formativo y experiencia profesional. Contarán con el apoyo de un técnico especializado durante cinco meses para activar y optimizar su búsqueda de trabajo. La inscripción está abierta hasta el 2 de mayo.

imagen Salamanca contará a partir de mayo con una nueva Lanzadera de Empleo

Salamanca contará en mayo con una nueva Lanzadera de Empleo, un programa de orientación laboral que servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a entrenar una innovadora búsqueda de trabajo en equipo, bajo una cultura colectiva, solidaria y proactiva, acorde a las coordenadas del nuevo mercado laboral. La Lanzadera de Empleo de Salamanca irá destinada a 20 personas desempleadas, preferiblemente jóvenes menores de 35 años. Si las 20 plazas no se cubren con estos perfiles, se reserva la posibilidad de que cinco puedan destinarse a personas de mayor edad, hasta los 59 años. En cualquier caso, podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa. Podrán participar tanto personas de la ciudad, como de otras localidades de la provincia, ya que la Diputación Provincial habilitará una línea de ayuda o subvención para costear su desplaza... leer más

28/03/2018 - 

IMF Business School señala la formación semipresencial como la opción idónea para acabar con la alta tasa de abandono de otras modalidades.

imagen Formación online vs formación semipresencial, ¿amigos o enemigos?

En España, más de 120.000 alumnos estudian Bachillerato y Formación Profesional sin ir a clase, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación. Aunque la cifra es mucho mayor si hablamos de educación superior, grado y posgrado, hay 228.500 alumnos matriculados en universidades no presenciales frente a 1,3 millones que realizan su formación en las aulas. Aunque desde IMF Business School afirman que la cifra es mucho mayor, ya que los datos oficiales no contemplan muchas otras opciones de formación a distancia como escuelas de negocios, cursos específicos o estudios de idiomas online, pero sirven para hacernos una idea de cómo está cambiando la forma en la que nos formamos. El elearning o formación online está de moda, las dudas que en un principio suscitaba este tipo de formación han dado lugar a una mayor demanda y valoración por parte de las empresas en los últimos años. Entre sus ventajas principales, IMF Business School destaca el dominio de las nuevas tecnolog... leer más

27/03/2018 - 

Es la primera escuela de negocios en formar sobre el sector Fintech. El curso comienza el próximo mes de abril.

imagen IDE-CESEM lanza el Curso Experto en Finanzas, Banca Digital y Fintech

IDE-CESEM ha querido adaptarse a los cambios que se producen en la banca y el sector de las finanzas, siendo la primera Business School de España en lanzar el Curso Experto en Finanzas, Banca Digital y Fintech. Tras la crisis económica que comenzó en 2008, la sociedad comenzó a desconfiar del modelo de actuación de la banca tradicional. Se hacía necesario buscar otras formas de ejercer las finanzas y conseguir realizar trabajos que hasta entonces eran muy difíciles en el sector económico. De este contexto nacieron las empresas Fintech. Ante esta revolución, IDE-CESEM ha reconocido la enorme oportunidad laboral y pretende formar a una de las primeras promociones expertas en el sector. Como apunta Luis Vega, director de Finanzas y RRHH en Momentum Task Force y director del programa en IDE-CESEM, “las fintech abarcan muchos verticales bancarios, como medios de pago, créditos, financiación de circulante, etc. Además, cubre otros procesos tecnológicos/financieros en los que son sumamente co... leer más

21/03/2018 - 

Se pueden solicitar hasta el 9 de abril.

imagen Ayudas de la Fundación EOI para contratar jóvenes en Salamanca

La Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, ofrece ayudas a las empresas de Salamanca para que contraten a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Podrán ser beneficiarios de esta convocatoria las empresas de cualquier sector, cualquiera que sea su forma jurídica (ya sean personas físicas o jurídicas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, etc.), con sede o centro de trabajo ubicado en la provincia de Salamanca , que realicen contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se podrá contratar a aquellos jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Estar empadronados en el ámbito geográfico de Salamanca · Tener entre 16 y 30 años · Haber participado en una acción formativa desarrollado por EOI en el marco del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil La cuantía individual máxima de la... leer más

19/03/2018 - 

Los sectores de marketing digital y comunicación digital son los que demandan más profesionales. El Digital Marketing Manager se mantiene como la profesión más demandada en el estudio de 2018, con un 28% de las ofertas de empleo analizadas.

imagen Los 25 profesionales digitales que buscan las empresas en 2018

Las empresas demandan cada vez más perfiles digitales para incorporarlos a su plantilla. Sin embargo, en ocasiones es difícil saber cuál es el rol que necesitan, las competencias que deben tener o el salario que van a recibir. Para saber cuáles son los perfiles que buscan actualmente las compañías, Inesdi Business School ha publicado la sexta edición del informe Top 25 Profesiones Digitales 2018. Además, incorpora el Top 10 Profesiones Tecnológicas, que han sido descritas por su relevancia pero no incluidas en el estudio por estar centrado en posiciones digitales. El objetivo del informe es ayudar a las compañías a discernir las distintas profesiones digitales que existen y qué perfil es el que necesitan, así como orientar a los profesionales digitales a definir su perfil. En total se han analizado 313 ofertas laborales digitales publicadas en la bolsa de empleo de Inesdi y las posiciones gestionadas por Indigital Advantage. Los resultados revelan que, un año más, el perfil de Digital ... leer más

15/03/2018 - 

La emprendedora y formadora online Judit Català explica algunos de los errores más comunes que cometen los emprendedores y facilita algunos consejos para que estos nuevos empresarios que se lanzan al mundo de los negocios puedan evitarlos.

imagen Los cinco errores a evitar si eres emprendedor

En la actualidad son muchos los empresarios que toman la decisión e iniciativa de emprender un negocio. Las personas que tienen a su alrededor les recomiendan que deben equivocarse y cometer errores para aprender de su experiencia y aprendizaje. Sin embargo, hay errores que no deben cometerse o al menos deberían evitarse. Y es que según Judit Català, emprendedora y formadora online, por su experiencia ha tenido la oportunidad de ver durante años como muchos empresarios principiantes morían en el intento de emprender un negocio. Por este motivo, Català facilita algunas recomendaciones para saber dónde nos estamos equivocando y qué situaciones deberíamos evitar si queremos emprender y llevar tu empresa al éxito. Los cinco errores más comunes de los empresarios que emprenden son: 1. Socio erróneo. Cuando un profesional decide crear una empresa, al principio todo es perfecto, sin embargo la relación con la persona asociada no es tan idónea como se cree. Y es que toda persona que se ini... leer más

14/03/2018 - 

Se celebrará los días 25 y 26 de abril, y del 23 al 25 de mayo.

imagen Nueva edición del Programa Superior Compliance 2018 de iKN Spain

iKN Spain presenta la nueva edición del Programa Superior Compliance 2018, que cubre todos los conocimientos legales y técnicos necesarios para garantizar el cumplimiento ético y legal de una empresa. El curso está organizado por el Centro de Innovación para el Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE e iKN Spain. El objetivo del programa es ofrecer una formación integral que reúna todos los conocimientos legales, técnicos y prácticos imprescindibles para diseñar y ejecutar la función de Compliance, garantizando el cumplimiento normativo y ético de la compañía. Actualmente es imprescindible contar con la figura del Compliance para que diseñe y se responsabilice de un programa de cumplimiento eficiente, que contemple un canal de denuncias, evidencias documentadas, y sistemas de información bien aplicados. También es responsable de la gestión empresarial ética, poniendo en marcha los mecanismos de detección y control de aquellos peligros que... leer más