Noticias y Reportajes sobre liderazgo en formaZion

15/03/2023 - 

El liderazgo es una habilidad que se puede desarrollar a través de la experiencia o la formación. Un buen líder debe saber motivar, dirigir y gestionar a los miembros del equipo para alcanzar un objetivo común.

imagen ¿Cómo aprender a liderar un equipo?

¿Un líder nace o se hace? Hay personas que parece que tienen más facilidad para ponerse al frente de un equipo para organizarlo y gestionar las tareas que desempeña cada individuo. Pero también hay quienes con cierta formación y experiencia pueden aprender a desarrollar el liderazgo, la comunicación o la inteligencia emocional. En los últimos años la figura del líder ha cambiado. Ahora se necesitan personas que sean capaces de motivar y empatizar con el equipo, que sepan escuchar y delegar. El liderazgo es una de las habilidades blandas más demandadas actualmente por las empresas, junto con otras que son intrínsecas a él, como la comunicación o el trabajo en equipo. Si quieres aprender a liderar un equipo primero debes saber qué es el liderazgo, qué cualidades debe tener un buen líder y qué técnicas puedes poner en práctica para motivar a los empleados. 1. ¿Qué es el liderazgo y cómo aplicarlo? El liderazgo es la habilidad para dirigir, motivar y coordinar a un grupo de p... leer más


01/07/2020 - 

La flexibilidad es un aspecto clave del empleo del futuro para 8 de cada 10 españoles encuestados por Adecco.

imagen El 77% de los trabajadores españoles querría un modelo combinado entre teletrabajo y trabajo en la oficina

El panorama laboral ha dado un giro de 180º en los últimos meses. Las oportunidades profesionales han cambiado y la actitud ante el trabajo también. Consciente de estos cambios y del nuevo paradigma económico y laboral en el mundo, el Grupo Adecco presenta “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo", un estudio a nivel mundial que recoge datos sobre percepciones laborales en 8 países de los que opera, entre ellos, España. El informe se ha realizado gracias a una encuesta a trabajadores con contratos de al menos 20 horas semanales. El trabajo de campo se realizó en mayo de este año con una muestra total de 8.000 trabajadores de Estados Unidos, Alemania, Italia, España, Reino Unido, Francia, Australia y Japón (1.000 encuestados por cada país). Así, Jesús Cubero, director de marketing y comunicación de Adecco, señala que “con esta campaña hemos pretendido entender cómo ha cambiado el propósito de los trabajadores tras el impacto del COVID-19 y conocer de primera mano... leer más


29/04/2019 - 

Atraer el talento, desarrollar competencias sociales, trabajar en sistemas colaborativos o el intraemprendimiento son algunos de los retos que habrá que afrontar.

imagen Las cinco tendencias del empleo del futuro a las que debe enfrentarse el nuevo líder

El mundo del empleo está inmerso en un proceso de cambio sin precedentes que empuja a las organizaciones a enfrentarse al enorme reto de la transformación digital y en el que el principal factor de competitividad es el talento. En un contexto en el que el 24% de las compañías en España afirman que no encuentran el talento que necesitan, y para ayudar a las empresas a afrontar este desafío, ManpowerGroup junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), ha celebrado en Madrid la jornada “Las 5 Tendencias del Futuro del Empleo y su Impacto en el Liderazgo de las organizaciones". Más de 70 líderes de RRHH han acudido a la convocatoria para conocer de primera mano la visión única de ManpowerGroup. La jornada ha servido para anunciar la puesta en marcha del Consejo Abierto de Human Age Institute, la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad en España impulsada por ManpowerGroup. “Aspiramos a congregar en los próximos dos años a los principales líderes de las c... leer más