Las cinco tendencias del empleo del futuro a las que debe enfrentarse el nuevo líder
Atraer el talento, desarrollar competencias sociales, trabajar en sistemas colaborativos o el intraemprendimiento son algunos de los retos que habrá que afrontar.
El mundo del empleo está inmerso en un proceso de cambio sin precedentes que empuja a las organizaciones a enfrentarse al enorme reto de la transformación digital y en el que el principal factor de competitividad es el talento. En un contexto en el que el 24% de las compañías en España afirman que no encuentran el talento que necesitan, y para ayudar a las empresas a afrontar este desafío, ManpowerGroup junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), ha celebrado en Madrid la jornada “Las 5 Tendencias del Futuro del Empleo y su Impacto en el Liderazgo de las organizaciones". Más de 70 líderes de RRHH han acudido a la convocatoria para conocer de primera mano la visión única de ManpowerGroup. La jornada ha servido para anunciar la puesta en marcha del Consejo Abierto de Human Age Institute, la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad en España impulsada por ManpowerGroup. “Aspiramos a congregar en los próximos dos años a los principales líderes de las c... leer más