Noticias y Reportajes sobre empresa en formaZion

20/01/2021 - Redacción

2020 nos ha enseñado a teletrabajar, a convertir nuestras casas en nuestro puesto de trabajo diario desde donde realizamos nuestras tareas un 34% de los empleados en nuestro país, siete veces más que los que lo hicieron en 2019, apenas un 4,8% del total. Todo ello a raíz de unas duras semanas de confinamiento y de restricciones, y posteriores medidas regulatorias y autorregulatorias. Y 2021 apunta a que esta fórmula a distancia se va a seguir imponiendo, de tal forma que los expertos auguran que el porcentaje, al menos, se mantendrá. Un panorama que ha propiciado un cambio significativo en las oficinas, y desde IMF Institución Académica quieren poner el énfasis en una serie de cuestiones muy a tener en cuenta para adaptarse al nuevo modelo. “La parte positiva es que ahora tenemos la oportunidad de definir la manera en la que trabajamos y de reescribir las normas. Por tanto, las empresas que intenten volver a los hábitos de antes de la COVID-19 probablemente experimentarán complicaciones... leer más

12/01/2021 - Sofía Riesco

El e-commerce ha sido uno de los sectores estrella del pasado año 2020. Las empresas también han aumentado las contrataciones en áreas relacionadas con la ciberseguridad, IT, y el ámbito sanitario y farmacéutico. Muchos de estos perfiles seguirán siendo fundamentales en este 2021 que acaba de empezar, y comparten la necesidad de ser estratégicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez- a la incertidumbre. Para saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español, Spring Professional ha publicado su XVI Informe Los + Buscados de 2021. Los profesionales ideales deben combinar dotes comunicativas, adaptación al cambio, resolución de problemas y agilidad en la toma de decisiones o altas dotes de empatía con habilidades tecnológicas. El director comercial de la consultora del Grupo Adecco, Juan Francisco Rodríguez, incide en la demanda de flexibilidad, nuevos retos y nuevas formas de organizar las tareas y hasta su espacio de ... leer más

15/12/2020 - Sofía Riesco

Abogados, expertos en gestión empresarial, directivos o auditores pueden especializarse en el cumplimiento normativo de la empresa realizando un curso de compliance para asumir la condición de Compliance Officer. Entre las responsabilidades que implica este puesto se encuentra la de prevención de delitos, de evitar el blanqueo de capitales o de identificar las obligaciones a las que está sujeta la compañía, entre otras. Además, también se encarga de comunicar y formar a los empleados en temas de compliance con el objetivo de evitar infracciones. Para desempeñar dichas tareas debe conocer muy bien todos los aspectos de la empresa y su sector, así como la normativa vigente para asegurar su cumplimiento. A continuación te explicamos quién es el Compliance Officer, qué hace exactamente y algunos cursos que puedes estudiar para especializarte: 1. ¿Quién es el Compliance Officer? La figura del Compliance Officer es la persona responsable del cumplimiento normativo en una empresa, es decir... leer más

30/11/2020 - Redacción

La pandemia ha hecho que profesionales y empresas de todo el mundo apuesten por el teletrabajo. Sin embargo, muchos trabajadores no tienen los conocimientos necesarios y, por lo general, las compañías tampoco han hecho lo suficiente por remediarlo. De hecho, según el estudio “El futuro del teletrabajo en la nueva normalidad" realizado por IEBS Business School, revela que a pesar de que el 56,8% de las empresas españolas asegura haber formado a sus empleados, el 75% de los profesionales cualificados españoles niega haber recibido formación suficiente para teletrabajar de forma productiva. Los datos a nivel global en todo el mundo hispanohablante no son muy diferentes. Según el estudio de IEBS, realizado entre más de 1.500 empleadores y profesionales cualificados (un 60% de España y un 40% proveniente de Latinoamérica), el 90% de los profesionales encuestados aseguran que antes de la pandemia provocada por la Covid-19 no teletrabajaban nunca o lo hacían menos de dos días a la semana, pero q... leer más

23/11/2020 - Sofía Riesco

Si eres emprendedor/a y necesitas orientación para crear un plan de negocio, aprender gestión financiera o motivar a tu equipo, puedes apuntarte a los cursos y jornadas gratuitas de la Escuela Sector de Emprendedores (eSemp) que ofrece para ayudar a los nuevos empresarios con sus proyectos. Para el segundo semestre de 2020 que finaliza en diciembre, puedes apuntarte a los siguientes talleres y jornadas gratuitas: · Jornada ‘Análisis y gestión eficaz de empresas’: 23 y 24 de noviembre, 4 horas de duración. · Curso ‘Legal, Fiscal y Recursos Humanos’: del 25 de noviembre al 2 de diciembre · Jornada ‘Branding y adaptación al entorno’: 3 de diciembre, 2 horas de duración. · Taller ‘Cómo mejorar mi capacidad para negociar casos prácticos’: 3 de diciembre, 4 horas de duración. · Jornada ‘Motivar y comunicar’: 4 de diciembre, 2 horas de duración. El objetivo de esta oferta formativa es la formación integral del emprendedor impartiendo cursos gratuitos que se comple... leer más

19/11/2020 - Redacción

IEBS, la escuela de negocios digital líder en formación online, presenta por primera vez Project & Product Digital Day, un evento online en el que líderes expertos en Agile, Scrum, Design thinking y producto digital compartirán sus experiencias en la aplicación de dichas tecnologías y buenas prácticas en el mundo empresarial. En las últimas décadas la complejidad de los procesos empresariales ha ido en aumento y se ha implantado un contexto de trabajo diferente. Para hacer frente a esta nueva realidad, es necesario buscar nuevas formas y estructuras de trabajo con la finalidad de generar valor y acelerar la transformación digital de la empresa. Project & Product Digital Day es un evento que nace con el objetivo de divulgar, con ejemplos y casos de éxito, cómo algunas organizaciones han logrado superar los retos del cambio hacia el éxito. Las ponencias tratarán temas tan relevantes en la actualidad como las habilidades necesarias para liderar equipos agile, la agilidad en la creación ... leer más

17/11/2020 - Redacción

El año 2020 ha sido el año de la explosión del teletrabajo, y a raíz de ello las empresas de todo el mundo abren sus puertas a empleados de otros países sin necesidad de reubicación física, lo que implica que el proceso de búsqueda de empleo pasa por realizar una entrevista de trabajo en inglés. Desde Cambridge Assessment English dan las principales claves para enfrentarse a este trámite crucial para alcanzar un puesto de trabajo en un entorno internacional, ya que una entrevista de trabajo en inglés es más complicada que cuando se realiza con una persona que habla nuestro mismo idioma. Más allá del conocimiento lingüístico del candidato al puesto de trabajo, la falta de una terminología adecuada o la incapacidad de adaptarse a un contexto cultural diferente podrían marcar la diferencia a la hora de salir airosos de la prueba. Por supuesto, las entrevistas son diferentes y las habilidades requeridas varían según el trabajo o puesto que se desee cubrir: algunas empresas esperan ... leer más

13/11/2020 - Redacción

IE University y Amazon han lanzado sus programas de formación online gratuitos dirigidos a pequeñas y medianas empresas y emprendedores que quieran formarse o ampliar sus conocimientos en estrategia y comercio digital para iniciar o aumentar sus ventas online en España e internacionalmente. Este proyecto está enmarcado dentro del programa Amazon Despega, cuyo objetivo es impulsar el crecimiento y la digitalización de más de 50.000 pymes en España tras la pandemia, y permitirá tanto a las pymes con poca experiencia digital como a aquellas que quieren iniciar su recorrido digital, profundizar en materias como el desarrollo de un plan de negocio, la elaboración de una estrategia de marketing digital, redes sociales para aumentar la presencia online, claves de gestión comercial o cuestiones sobre financiación y exportaciones. El programa desarrollado por IE University y Amazon pone a disposición de las empresas dos rutas formativas de acuerdo a sus necesidades y su grado de digitalización, ... leer más

06/11/2020 - Redacción

Las empresas españolas aprueban en madurez digital a raíz del impacto del Covid-19. Así lo revela el 4º Estudio sobre el Índice de Madurez Digital en las empresas en España, elaborado por INCIPY, Digital Disruption Partner. Este estudio tiene como objetivo medir el grado de madurez digital y la evolución de los estadios de las empresas en España, y este año por primera vez las organizaciones aprueban en Transformación Digital, con 5,7 puntos sobre 10. Asimismo, la principal conclusión del estudio es que se ha impulsado un Liderazgo Transformacional que ha apostado por acelerar la digitalización de las organizaciones ante el entorno actual de pandemia. El 74% de las empresas han acelerado su Hoja de Ruta de Transformación Digital y el 62% han incrementado su presupuesto destinado a tecnología y a proyectos de la Transformación Digital por la crisis COVID-19, con una clara orientación hacia el negocio digital y la relación digital con sus empleados y clientes como objetivo clave de la Est... leer más

04/11/2020 - Redacción

¿Quieres crear tu propia empresa pero necesitas orientación y formación? Apúntate a los talleres gratuitos y online que ofrece la Fundación Santa María la Real en cuatro provincias de España durante este mes de noviembre. El programa ‘Lánzate, Crea e impulsa tu propia empresa con impacto social’ es una actividad formativa y gratuita que organiza el Área de Empleo de la Fundación para fomentar la cultura emprendedora y que cuenta con la colaboración y financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Los talleres están dirigidos a personas que tienen una idea de negocio o de emprendimiento, que quieren lanzar su propia empresa con impacto social y necesitan orientación y formación para lograrlo. Podrán participar personas en desempleo y en activo de entre 18 y 65 años. Los cuatro talleres formativos sobre emprendimiento social se desarrollarán en: · Sevilla: 11 y 12 de noviembre · Madrid: 16 y 17 de noviembre · Málaga: 18 y 19 de noviembre · Badajoz: ... leer más

26/10/2020 - Sofía Riesco

Si tienes un proyecto empresarial con base tecnológica que quieras poner en marcha en Andalucía, puedes apuntarte al programa Minerva 2021, una aceleradora de empresa que promueven la Junta de Andalucía y Vodafone y que apoya a los emprendedores del sector tecnológico para que se conviertan en negocios estables. De todos los proyectos presentados, el programa Minerva selecciona un máximo de 30. Los participantes seleccionados comienzan un completo programa de emprendimiento, aceleración y crecimiento con el objetivo de desarrollar y/o consolidar su negocio tecnológico. En concreto les ofrecen: · Mentoring especializado en el desarrollo de negocio: los proyectos seleccionados trabajarán con profesionales del mundo de la empresa para validar y desarrollar su modelo de negocio. · Comunicación para startups: cada proyecto cuenta con asesoramiento personalizado para sacar partido a su comunicación, su discurso y su marca de empresa. · Formación y asesoramiento en ventas: profesionales del ... leer más

19/10/2020 - Redacción

Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. Los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia. Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes. Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de ... leer más

15/10/2020 - Sofía Riesco

¿Sabes cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para conseguir más ofertas de trabajo? Desde Top Universities recopilan 9 aspectos que destacan desde CareerMap y Graduate Talent Solutions para lograr captar la atención de los empleadores: 1. Crea un perfil “All Star" LinkedIn tiene cinco tipos de niveles dependiendo de lo completo que esté el perfil: principiante, intermedio, avanzado, experto y All Star. Según la propia red profesional, los perfiles All Star tienen 40 veces más probabilidades de recibir oportunidades a través de LinkedIn, ya sean ofertas de trabajo como de networking. Para lograr este nivel de profesionalidad del perfil hay varias cosas que debes hacer. 2. Fotografía profesional Una de las cosas que incluye el perfil de LinkedIn es una fotografía. Asegúrate de que sea profesional fijándote en estos aspectos: muéstrate relajado/a y sonriente y cuida el vestuario. Es mucho más probable que los reclutadores pinchen en tu perfil si muestras una imagen agradable y tiene... leer más

06/10/2020 - Redacción

¿Cuáles serán las habilidades que demandará el mercado laboral en la era de la COVID-19?, ¿qué competencias serán las más valoradas?, ¿por qué ahora se buscan más estas habilidades y no otras?, ¿seguirán siendo relevantes las competencias anteriores a esta crisis? Ante la necesidad de responder a estas preguntas, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta cuáles son las habilidades más demandadas en el mercado laboral en 2020. Aunque muchas son competencias clásicas que perduran en el ranking de “las más demandadas", lo hacen, por supuesto, con algunos matices derivados de la pandemia. Estos meses los trabajadores han adquirido muchas habilidades profesionales, que ahora son más importantes que nunca, y las competencias clásicas han adquirido matices derivados de la pandemia. Las compañías están demandando perfiles directivos y mandos medios con habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, visi�... leer más

02/10/2020 - Sofía Riesco

En España los trabajadores tienen derecho a recibir cierto tipo de formación a cargo de las empresas, pero también las personas desempleadas que quieran aumentar su formación en un ámbito concreto. Es por ello que existen dos tipos de formación continua y que suelen confundirse: la formación subvencionada y la formación bonificada. A continuación te explicamos las diferencias que hay entre ambas: 1. Formación bonificada o formación programada para las empresas La formación programada por las empresas, para sus trabajadores asalariados que prestan sus servicios, es la que se conoce comúnmente como formación bonificada. Los cursos bonificados se realizan dentro de las empresas, que reciben una bonificación en forma de deducciones en las cuotas a la Seguridad Social. Es un tipo de formación que la empresa ofrece a sus trabajadores y que éstos reciben de forma gratuita, y que pueden realizar en las modalidades presencial, online o mixta. En este caso, la empresa adelanta el coste del cur... leer más

24/09/2020 - Redacción

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Este nuevo RDL recoge múltiples aspectos, desde los límites del teletrabajo, la flexibilidad de horarios, quién debe sufragar los costes y qué empleados podrán acogerse al teletrabajo. La Resolución entrará en vigor a partir del próximo martes 13 de octubre de 2020, pasados los 20 días desde su publicación en el B.O.E. La nueva regulación del trabajo a distancia, y en particular del teletrabajo, es una norma fruto del diálogo social y una oportunidad de dar seguridad jurídica a esta forma de organización del trabajo por parte de la empresa en un entorno de creciente flexibilidad. Los especialistas de Lefebvre resumen las principales cuestiones clave que deben tener en cuenta trabajadores y empresas: 1. Días de teletrabajo, mínimo el 30% de la jornada laboral: el RDL establece las condiciones que han de cumplirse para que ... leer más

08/09/2020 - Redacción

En la octava edición del Castellón Global Program, el Club de Empresas del programa toma protagonismo. En el mes de septiembre se inicia un conjunto de talleres formativos y charlas inspiradoras para fomentar el networking entre las empresas y potenciar su innovación continua. Uno de los talleres online que tendrá lugar próximamente es el de Marketing Digital y Redes Sociales. Esta actividad gratuita tendrá lugar los días 15, 16 y 17 de septiembre de 2020 en horario de 16 a 18 horas y será totalmente online. Por motivos de organización se requiere inscripción previa obligatoria en el siguiente formulario de inscripción antes del viernes 11 de septiembre. Plazas limitadas por riguroso orden de inscripción. La actual situación de crisis ha evidenciado la necesidad de tener una presencia efectiva de las empresas en la red, el valor de poseer una estrategia de marketing digital, el saber comunicarse a través de las redes sociales y el poder de la planificación para la obtención de resul... leer más

03/09/2020 - Sofía Riesco

Si has enviado decenas de currículums a distintas ofertas de empleo y no obtienes respuesta de los reclutadores, tal vez el problema esté en tu currículum vitae. Desde Top Universities recopilan los errores más comunes que se encuentran los empleadores en los CV y algunos consejos para evitar que se repitan: 1. Mala ortografía y gramática Corregir tú mismo tu currículum vitae y dejar que otra persona lo revise puede marcar la diferencia entre ser un candidato potencial a ser rechazado. Asegúrate de repasar de principio a fin lo que has escrito, y sobre todo, cómo lo has redactado. Una de las recomendaciones es imprimirlo en papel y leerlo todo antes de enviarlo a la empresa. Las faltas de ortografía y los errores gramaticales siempre se ven mejor en una hoja impresa. 2. Exagerar la verdad Escribir que tienes ciertos conocimientos informáticos o de inglés queda muy bonito sobre el papel, pero cuando te pidan que pongas esos conocimientos en práctica puede que no sepas hacerlo. Es impor... leer más

10/08/2020 - Redacción

El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, han presentado la XXIII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, una completa radiografía de la situación del empleo durante 2019 que en esta ocasión contiene, además, un capítulo monográfico dedicado en exclusiva a analizar la repercusión que ha tenido la crisis provocada por la Covid-19 en el mercado laboral español. Porque la pandemia en la que estamos sumidos desde el pasado mes de marzo ha desdibujado el mercado de trabajo, pero ¿hasta qué punto lo va a transformar?. “El grado de incertidumbre actual es tan alto que no hay una respuesta correcta que asegure la supervivencia empresarial en un contexto como este", afirma Teresa Tomás, CEO de Infoempleo. “En todo caso, hay muchas respuestas. Tantas como posibles escenarios. Pero también debemos reconocer que, en la “nueva normalidad", el escenario menos probable es el de la vuelta a la realidad pre-covid. Cuanto menos tardemos en aceptarlo, antes... leer más

03/08/2020 - Redacción

Tras el confinamiento, la nueva “normalidad" y ahora los nuevos brotes de contagio que afectan a diferentes comunidades españolas, hacen que el teletrabajo tome mayor relevancia entre las organizaciones y se esté convirtiendo en la mejor alternativa para mantener las recomendaciones de distanciamiento social y evitar la interacción cara a cara dentro de la empresa. Sin embargo, es una realidad que el paso de la COVID-19 ha dejado y sigue dejando muchas secuelas psicológicas en un gran número de empleados. Y es que el estrés laboral, las cargas familiares y el intento de mantener un equilibrio profesional/personal durante los largos meses de pandemia están dejando su huella. Por ello, David Comí, director y formador de Incrementis, insiste en que ahora más que nunca las empresas han de reforzar una adecuada comunicación con sus empleados para aumentar sus capacidades, confianza y contribución, y la formación es la clave para crear equipos virtuales sólidos. Desde la organización ... leer más

06/07/2020 - Sofía Riesco

El programa Lanzadera, un proyecto de apoyo a líderes emprendedores cuyo objetivo es generar las condiciones necesarias para contribuir a que los emprendedores puedan crear empresas eficientes y aportar valor a la sociedad implantando un modelo em­presarial sólido, tiene abierto su plazo de inscripción. Esta aceleradora e incubadora de empresas ayuda a los emprendedores a poner en marcha su proyecto, ofreciéndoles acceso a inversores, grandes corporaciones y financiación, así como a implantar un modelo empresarial sólido basado en la productividad, el esfuerzo y el liderazgo. El plazo de inscripción está abierto hasta el 16 de noviembre y se realiza a través de la página web lanzadera.es. Los interesados en participar en este proyecto deberán rellenar un formulario en el que expliquen en qué consiste su idea y su empresa, y acompañarlo de un vídeo de presentación. Posteriormente se realizará una fase de entrevistas y selección para escoger los proyectos que participarán. Alguno... leer más

01/07/2020 - Redacción

El panorama laboral ha dado un giro de 180º en los últimos meses. Las oportunidades profesionales han cambiado y la actitud ante el trabajo también. Consciente de estos cambios y del nuevo paradigma económico y laboral en el mundo, el Grupo Adecco presenta “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo", un estudio a nivel mundial que recoge datos sobre percepciones laborales en 8 países de los que opera, entre ellos, España. El informe se ha realizado gracias a una encuesta a trabajadores con contratos de al menos 20 horas semanales. El trabajo de campo se realizó en mayo de este año con una muestra total de 8.000 trabajadores de Estados Unidos, Alemania, Italia, España, Reino Unido, Francia, Australia y Japón (1.000 encuestados por cada país). Así, Jesús Cubero, director de marketing y comunicación de Adecco, señala que “con esta campaña hemos pretendido entender cómo ha cambiado el propósito de los trabajadores tras el impacto del COVID-19 y conocer de primera mano... leer más

30/06/2020 - Sofía Riesco

El Campus de Excelencia Internacional del Valle del Ebro Campus Iberus y CLH convocan la VII Edición del Programa de Premios al Emprendimiento Iberus-CLH Emprende 2020, que tiene como objetivo fomentar el espíritu emprendedor mediante el reconocimiento a la generación de empresas por parte del alumnado, titulados/as, personal de administración y servicios y personal docente e investigador de las Universidades pertenecientes al Campus Iberus (Zaragoza, Lleida, La Rioja y Pública de Navarra). Se puede participar de manera individual o en grupo, y los participantes deberán ser estudiantes o titulados de alguna de las universidades de Campus Iberus. Si se presenta la candidatura en equipo, al menos el 50% de éste deberá pertenecer a uno de los colectivos mencionados. Estos premios tienen dos modalidades de participación y un premio adicional al proyecto finalista con mejor difusión online: · Idea de Negocio: esta modalidad pretende fomentar el espíritu emprendedor, favoreciendo la generac... leer más

16/06/2020 - Redacción

La época de confinamiento se ha presentado para muchos como el momento ideal para realizar actividades para las que antes no se tenía tiempo, como, por ejemplo, meditar, leer más o hacer el curso que se venía posponiendo desde hace mucho. Gracias a las tecnologías y la digitalización se ha potenciado y facilitado el acceso a cursos y programas de formación, y aquellos que hayan aprovechado el tiempo en casa para reforzar y ampliar sus capacidades y habilidades jugarán con una ventaja competitiva. El panorama laboral en España ha cambiado en los últimos meses. Según indican los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro registrado se incrementó en mayo del 2020 un 25% en comparación con el mismo período del año anterior. No obstante, no todo es negativo. La digitalización ha ayudado a mitigar el impacto económico de esta situación y la tecnología y la innovación seguirán siendo grandes aliados para conseguir soluciones que ayuden a la recuperación. Con la rea... leer más

29/05/2020 - Sofía Riesco

Son muchas las empresas o trabajadores autónomos que necesitan orientación y asesoramiento sobre temas administrativos, legales o fiscales, ya que no poseen los conocimientos necesarios para llevar a cabo dichos trámites. Recurrir a una asesoría de empresas les ayudará a enfocar y a desarrollar su negocio con éxito. 1. ¿Qué es la asesoría de empresas? Las empresas y empleados autónomos que recurren a una asesoría buscan consejo y orientación sobre temas específicos que no dominan en su totalidad. Una asesoría de empresas cuenta con profesionales formados y con experiencia que les permiten asesorar a otros en temas laborales, jurídicos, fiscales o contables. De este modo, ofrecen apoyo y asesoramiento sobre determinadas cuestiones que son claves para el desarrollo de una empresa. El asesor trabaja con los empleados de la empresa, ya sea ofreciendo sus conocimientos, detectando deficiencias para solucionar problemas, haciendo sugerencias para mejorar o proponiendo cambios. 2. ¿Por... leer más