Cursos de recursos humanos - Gestión de personal, selección de personal

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal. IMF Smart Education y la Universidad Nebrija quieren ...

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento. El Curso Experto Universitario en Derecho Laboral y RRHH, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que un Abogado especializado en esta mat...

La Universidad Camilo José Cela, en colaboración con IMF Smart Education, pone en marcha el Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, cuyo principal objetivo es que sus alumnos sean capaces de desarrollar las mejores estrategias de gestión de personal para hacer competitivas a sus empresas. El Máster Oficial e...

CONOCE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL, PÚBLICO Y PRIVADO, APLICA LA NUEVA GUÍA DE LA AEPD “LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LAS RELACIONES LABORALES”, Y MINIMIZA LOS RIESGOS EN TU ORGANIZACIÓN. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, por la que s...

INTEGRA CON ÉXITO LA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN. En la actualidad, los aspectos relacionados con la Responsabilidad Social (RS) están cada vez más presentes en el día a día de las empresas. Vivimos nuevos escenarios legislativos, se exige el cumplimiento de estándares sociales y medioambientales a las e...

La doble titulación del MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial énfasis en el área de Recursos Humanos, adquiriendo la capacidad de liderar y gestionar el capital humano de una organización...

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo el...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal adecuada. Este Máster te abre las puertas para lograr liderar el departamento de Recursos Humanos y así poder desarrollar una ...

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. ...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral....

Objetivos: Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: o Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral. o La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. o Conocer los sujetos del contrato de trabajo. o Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo. o Requisitos y limitaciones. o Conocer l...

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial. Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos, entre ellos el cambio organizativo. La función de Recursos Humanos puede a...

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una parte fundamental para liderar la necesaria transformación de las empresas en los entornos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en los que se desenvuelven actualmente. Por lo tanto, solo las organizaciones que realicen una gestión eficiente del talento llegarán el éxi...

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento. El Curso de Técnico en Recursos Humanos, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades en este ámbito legal. Consideramos básico que tanto un Abogado especializado en esta materia como aquell...

Temario: UD 1: La auditoría de Recursos Humanos La Auditoría de Recursos Humanos Tipos de Auditoría de RR.HH. Beneficios de la Auditoría de RR.HH. Metodología y herramientas UD 2: El perfil del auditor de Recursos Humanos La gestión por competencias Las competencias Las competencias del auditor de RR.HH. Desarrollo de las competencias tipo del ...

La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano tiene los siguientes objetivos específicos: Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá intervenir de forma efectiva en la realidad de la empresa. Identificar los nuevos modelos organizativos y con...