Cursos de recursos humanos - Gestión de personal, selección de personal

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal. IMF Business School y la Universidad Nebrija quieren ...

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento. El Curso Experto Universitario en Derecho Laboral y RRHH, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que un Abogado especializado en esta mat...

La Universidad Camilo José Cela, en colaboración con IMF Business School, pone en marcha el Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, cuyo principal objetivo es que sus alumnos sean capaces de desarrollar las mejores estrategias de gestión de personal para hacer competitivas a sus empresas. El Máster Oficial e...

No importa si fabrican coches, venden ropa, diseñan videojuegos o montan apps. El principal activo de todas las empresas son las personas. Trabajadores motivados, de esos que entran en la oficina con una sonrisa, ‘hola a todos’, un café y al lío, a ser productivos. El Experto en Gestión Digital del Talento es el escultor que da forma a esos prof...

El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas ...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal adecuada. Este Máster te abre las puertas para lograr liderar el departamento de Recursos Humanos y así poder desarrollar una ...

La doble titulación del MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial énfasis en el área de Recursos Humanos, adquiriendo la capacidad de liderar y gestionar el capital humano de una organización...

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo el...

Objetivos: Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: o Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral. o La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. o Conocer los sujetos del contrato de trabajo. o Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo. o Requisitos y limitaciones. o Conocer l...

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. ...

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en una parte fundamental para liderar la necesaria transformación de las empresas en los entornos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en los que se desenvuelven actualmente. Por lo tanto, solo las organizaciones que realicen una gestión eficiente del talento llegarán el éxi...

La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y en defin...

En la actualidad los Recursos Humanos son el activo más importante de las organizaciones. La búsqueda de la excelencia empresarial implica que toda organización deba aplicar una serie de políticas de personal que permitan gestionar el capital humano orientándolo hacia la consecución de sus objetivos. El desarrollo de la profesión está convirtiendo ...

Temario: UD 1: La auditoría de Recursos Humanos La Auditoría de Recursos Humanos Tipos de Auditoría de RR.HH. Beneficios de la Auditoría de RR.HH. Metodología y herramientas UD 2: El perfil del auditor de Recursos Humanos La gestión por competencias Las competencias Las competencias del auditor de RR.HH. Desarrollo de las competencias tipo del ...

Ese Curso Homologado de Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONE...

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de personal que posean una visión global e integral del departamento de Recursos humanos y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El Curso en Contratación, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales le aportará una formación especializada sobre func...