Cursos de recursos humanos - Gestión de personal, selección de personal

El Máster Especialista en Derecho Laboral y RRHH, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que un Abogado especializado en esta materia, conozca a la perfección como paso previo a un Procedimiento Laboral,...

La realización de la doble titulación en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Directivo y Leader Coach no solo potencia tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral, sino que te convertirás en un líder y profesional capaz de conectar con cada uno de tus clientes y dar respuestas a todas sus ne...

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos surge a partir del programa de doctorado interuniversitario denominado Psicología del Trabajo y las Organizaciones (POT), que recibió la Mención de Calidad por el Ministerio de Educación y Ciencia (MCD2003-00035), y en el que la UJI participó en colaborac...

Las personas pueden crear nuevos productos, nuevos servicios, son las únicas capaces de reinventarse. Serán los nuevos Directores de Recursos Humanos del siglo XXI los responsables de hacer que las personas respondan a las expectativas de la compañía. PRÁCTICAS EN EMPRESAS En Esden Business School promovemos y garantizamos la realización de prá...

En este Máster se apuesta por una didáctica volcada hacia la práctica en la que el alumno tendrá una continua puesta al día acerca de la realidad del mundo laboral actual. Todos los módulos serán impartidos en clases presenciales en las que se discutirán casos extraídos de la práctica empresarial y se ejercitarán dinámicas que ayuden a aprender l...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa. Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos hum...

Objetivos: Superando el programa Máster en Coaching y Gestión del Talento: Realizar procesos de Coaching. Explorar y gestionar las emociones propias y las de los demás. Dirigir Personas. Trabajar en Equipo Sacar lo mejor del equipo descubriendo los talentos de cada miembro Realizar Planes de Desarrollo Promover y facilitar en una cultura orientada a ...

El programa Máster en Organización y Dirección de RRHH ya en su 37ª edición como título propio de la Universidad Autónoma de Madrid, desarrolla de modo amplio y pormenorizado los contenidos y actividades de las áreas de organización y dirección RRHH. ...

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. ...

Entorno Multicultural En CMI los programas se imparten con una perspectiva global por lo que los alumnos se relacionan y aprenden diversas culturas de negocios para ser capaces de dirigir organizaciones de ámbito internacional que tengan en cuenta también los aspectos y tradiciones locales para una mayor efectividad empresarial. Prácticas Pro...

El área de recursos humanos está teniendo un papel cada vez más clave en las empresas, involucrándose de forma directa en la estrategia de negocio, asumiendo nuevos retos de liderazgo. Los cambios que viven las empresas, la búsqueda de la diferenciación, considera el talento como una fuente de mejora en la empresa y no solo un recurso de trabajo. ...

Pretendemos que el programa sea un factor decisivo para tu crecimiento personal y profesional, mediante la combinación de la formación y las prácticas en las empresas. Vivirás una experiencia transformadora con grupos reducidos de compañeros para que a través de una metodología e instalaciones idóneas para ello superes retos y adquieras las habi...

Pretendemos que el programa te aporte un conocimiento profundo de las reglas del juego de las relaciones laborales, y que desarrolle tus competencias técnicas y estratégicas para ser capacitarte a implementar la política retributiva global de una organización. Vivirás una experiencia transformadora con grupos reducidos de compañeros para que a t...

El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones aspira a formar profesionales que sitúen a las personas en el centro de la organización. Ejercer el liderazgo supone tener conocimientos sobre áreas específicas: estrategia, finanzas, dirección comercial y análisis de situación de negocio. A lo largo de este programa el alumno desarrolla...