Cursos de recursos humanos - Gestión de personal, selección de personal

El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas ...

El presente CURSO HOMOLOGADO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED ofrece una formación especializada en la materia. Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las e...

Los conocimientos teóricos son tan importantes como la puesta en marcha a través de los dispositivos informáticos de los mismos, por ello el constante cambio legislativo en materia laboral da lugar a un reciclaje continuo en los distintos tipos de contratación de los trabajadores, extinción de contratos con los correspondientes finiquitos y todo el...

La doble titulación del MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial énfasis en el área de Recursos Humanos, adquiriendo la capacidad de liderar y gestionar el capital humano de una organización...

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento. El Curso de Técnico en Recursos Humanos, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades en este ámbito legal. Consideramos básico que tanto un Abogado especializado en esta materia como aquell...

Objetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc. ...

CERTIFICADO POR APENB - ASOCIACIÓN PROFESIONAL ESPAÑOLA DE NATUROPATÍA Y BIOTERAPIA Puedes elegir entre: A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios. ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las c...

Temario: UD 1: La auditoría de Recursos Humanos La Auditoría de Recursos Humanos Tipos de Auditoría de RR.HH. Beneficios de la Auditoría de RR.HH. Metodología y herramientas UD 2: El perfil del auditor de Recursos Humanos La gestión por competencias Las competencias Las competencias del auditor de RR.HH. Desarrollo de las competencias tipo del ...

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. ...

Doble titulación: La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma expedido por Deusto Formación y Título Propio de la Universidad Internacional de Valencia. Las nuevas tecnologías y la globalización han traído importantes cambios sociológicos y de comporta...

Objetivos: El Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad c...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral....

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

Objetivos: Con este curso se pretende que las/os participantes adquieran conocimientos en materia de igualdad en el ámbito laboral, profundizando en el diseño y elaboración del plan de igualdad, facilitando herramientas y pautas para su correcta elaboración, registro, implementación, seguimiento y evaluación atendiendo a la normativa vigente....

El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de personal que posean una visión global e integral del departamento de Recursos humanos y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El Curso en Contratación, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales le aportará una formación especializada sobre func...

Objetivos: Preparar a la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones para capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades, para posibilitar que las organizaciones pongan en marcha y desarrollen Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres a través de her...

Con este contenido formativo se pretende que los alumnos/as desarrollen competencias asociadas a la prestación de servicios para el desarrollo profesional de estudiantes y trabajadores / as en situación de enfermedad mental...