El último informe de Manpower recalca la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida para mejorar la empleabilidad.
El mercado de trabajo está cambiando. Ya no solo basta con tener un título universitario o de Formación Profesional, sino en ser capaz de aprender continuamente. Y en un contexto donde la inteligencia artificial está rediseñando los roles, la formación continua es la clave por la que deben apostar empresas y trabajadores.
Estas son algunas de las conclusiones del último informe de Manpower Group sobre las tendencias del futuro del empleo 2026, “El valor H: la aportación humana en la era de la IA”. Para elaborarlo se ha basado en encuestas a más de 12.000 profesionales y 40.000 empresas en 41 países. En él desglosa 16 tendencias clave agrupadas en cuatro fuerzas principales que están redefiniendo el mundo del trabajo: equipos híbridos, adaptación, cambio de reglas y crisis de sucesión.
En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la inteligencia artificial y los cambios demográficos y sociales, el informe constituye una hoja de ruta estratégica para anticipar y gestionar el im...
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