Noticias y Reportajes sobre empleo en formaZion

14/05/2020 - 

El e-commerce, la distribución, el sector IT y el sector agroalimentario serán clave para la recuperación tras la crisis.

imagen Los sectores que generarán empleo después del coronavirus

¿Cómo será el mercado laboral tras el Covid-19? ¿Qué sectores se reactivarán antes? Es difícil dar respuesta a estas preguntas, pero desde Adecco apuntan los sectores que están reclamando incorporar talento y qué perfiles están demandando, y cuáles de ellos serán los que más empleo generen a medida que avance el proceso de desescalada del confinamiento. Además, están apareciendo nuevos perfiles que serán necesarios en la época post Covid-19, muy focalizados en tareas que tienen que ver con mantener los protocolos de higiene y seguridad: controladores de temperaturas en los accesos a recintos o edificios, sanitarios o perfiles preventivos en las empresas, o perfiles para el sector textil como desinfectadores de ropa o de espacios. Adecco ha elaborado un ranking con los 15 perfiles que más se han demandado en las últimas semanas y que seguirán siendo claves también en las próximas. Personal de almacén, de reparto, cajeros y reponedores, operarios de fábrica, recolectores, perso... leer más


23/04/2020 - 

El Digital Marketing Manager sigue siendo el perfil digital más solicitado por las empresas españolas, según el informe de Inesdi. Le siguen el Digital Account Manager y el Community Manager.

imagen Las 25 profesiones digitales más demandadas en 2020

Marketing digital, big data, automatización e inteligencia artificial son claves para la transformación digital de las empresas. Muchas de ellas han tenido que adaptarse rápidamente al entorno virtual, lo que demuestra la capacidad de adaptabilidad, agilidad y aprendizaje tan necesarias en la actualidad. Detrás de este cambio estructural de las compañías y de su transformación digital existen profesionales especializados en los ámbitos de big data, marketing y comunicación digital, tecnocreatividad o comercio electrónico. Para saber cuáles son los profesionales digitales más buscados por las empresas, Inesdi Digital Business School ha publicado la octava edición del informe Top 25 profesiones digitales 2020. Por octavo año consecutivo, el Digital Marketing Manager es el perfil más solicitado por las empresa españolas. En esta edición destaca el aumento de la demanda de perfiles de Ecommerce Manager, CRO Specialist -especialista en conversión web- y Trafficker Digital -experto en ges... leer más


21/04/2020 - 

Fabricación industrial de instrumentos y materiales sanitarios, servicios y farmacia y biotecnología han absorbido el 37% de las recolocaciones durante el periodo marcado por el COVID-19.

imagen Los sectores en los que se recolocan los desempleados durante el coronavirus

Muchas compañías cuentan con programas de recolocación -o de outplacement- para gestionar la desvinculación de los empleados ayudándoles de forma efectiva a dar el salto hacia una nueva etapa profesional, a mejorar su empleabilidad y a recolocarse en el mercado laboral lo antes posible. Desde que el 14 de marzo se decretase el estado de alarma en España como consecuencia del COVID -19, casi cuatro millones de personas se han visto afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs). El paro ha ascendido en 302.300 personas en el mes de marzo y, según las previsiones de Adecco Group Institute, para este mes de abril se espera que haya en España un total de 3.753.700 personas sin empleo. Una solución laboral para estos trabajadores podría venir de la mano de planes de recolocación ya que, según el XIV Informe LHH sobre Outplacement, éstos reducen en 6,5 meses el tiempo medio para conseguir un empleo. LHH España ha elaborado un estudio comparativo sobre el comportamiento de... leer más


07/04/2020 - 

La Fundación Adecco propone a los demandantes de trabajo con más dificultades una actividad de autoconocimiento y entrenamiento personal para mejorar su candidatura.

imagen 20 competencias profesionales a desarrollar contra la exclusión en el nuevo mercado laboral

La crisis del COVID-19 marcará un antes y un después: la exclusión laboral futura ya no se vinculará tanto a perfiles -personas con discapacidad o mayores de 55 años-, sino que se relacionará con la ausencia de soft skills como la capacidad de aprendizaje, la adaptación, la resiliencia o el espíritu colaborativo. Por otra parte, el estado de alarma ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de otros muchos perfiles que hasta el momento tenían empleo asegurado. Profesionales de ramas como el comercio, transportes, hoteles o restaurantes, se están viendo especialmente afectados por esta situación. En este contexto, la Fundación Adecco propone a los demandantes de trabajo con más dificultades una actividad de autoconocimiento y entrenamiento personal para mejorar su candidatura y conectar con un mercado laboral que no volverá a ser el mismo. La Guía ilustrada 20 competencias contra la exclusión en el nuevo mercado laboralrecoge de una forma breve y sencilla las 20 cualidades que ma... leer más


17/03/2020 - 

Establecer un lugar de trabajo, asegurar la conexión a Internet o generar rutinas de comunicación son claves para teletrabajar.

imagen Consejos para trabajar desde casa

En los últimos años la proporción de ocupados que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar no ha parado de crecer. En el cuarto trimestre de 2019, casi un 8% del total de personas ocupadas en España teletrabajó, lo que supone 1,5 millones de personas. En los últimos días esta cifra se ha multiplicado hasta abarcar a una gran parte de los ocupados nacionales. En este contexto, el Grupo Adecco ha elaborado una serie de recomendaciones para un trabajo a distancia efectivo y saludable; una guía para garantizar una práctica correcta de estas nuevas rutinas y formas de trabajo e, incluso, convivencia familiar. 1. Asegurar la conectividad El trabajo a distancia exige inexorablemente conectividad y para ello es básico e imprescindible, por un lado, garantizar la conectividad WI-FI desde el domicilio y en un ancho de banda suficiente para poder operar y, por otro, disponer de un ordenador correctamente configurado y con acceso a la red que permite utilizar las aplicaciones corporativas. A... leer más


12/03/2020 - 

¿Cómo trabajo desde casa? ¿Me controlarán el horario? ¿En qué profesiones es más fácil el teletrabajo? Respondemos todas tus dudas.

imagen Cómo implantar el teletrabajo en la empresa

El teletrabajo es una forma de trabajar muy habitual entre los autónomos y pequeños empresarios que solo necesitan de acceso a Internet para desempeñar sus tareas. No solo puede desarrollarse desde el propio hogar, sino también en bibliotecas o espacios de coworking que, a través de un alquiler, ofrecen despachos o salas de reunión. Ante la propagación del Covid-19 o coronavirus, la Comunidad de Madrid y el País Vasco han recomendado a las empresas y a los trabajadores que opten por esta modalidad de trabajo, que no implica el desplazamiento hasta la oficina ni usar el transporte público, y que pretende ser una medida de contención del virus. Para teletrabajar los fundamental es tener un ordenador con acceso a Internet, un correo electrónico, una plataforma de mensajería, una herramienta para gestionar los proyectos a la que tengan acceso todos los empleados que lo necesiten, o una herramienta de control horario, entre otros aspectos. También es clave destinar un espacio de la casa exclu... leer más


28/02/2020 - 

¿Cuáles serán las profesiones y las competencias más demandadas por las empresas en el futuro? Es una cuestión que se plantean varios estudios a lo largo del año, y todos llegan a la misma conclusión: la tecnología y la ingeniería serán los sectores que demanden más profesionales digitales en los ámbitos del Big Data, Data Science y programación.

imagen Big Data, Data Science y Comercial Digital serán las posiciones más demandadas en el futuro

El último estudio EPYCE 2019: Posiciones y Competencias más demandadas realizado por EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute, recopila las profesiones más demandadas en la actualidad, cuáles son las posiciones que más cuesta cubrir y cuáles van a ser las más buscadas en los próximos años. El informe incluye las profesiones más demandadas actualmente y aquellas que lo serán en un futuro próximo (2 a 3 años), así como una comparativa de cómo han cambiado los puestos más solicitados desde hace seis años hasta el pasado 2019. · Posiciones más demandadas en el presente: 1. Ingeniero informático 2. Data Science 3. Programador Informático 4. Ingeniero industrial 5. Desarrollo de Negocio 6. Account Manager 7. Técnico Comercial 8. Operarios cualificados. · Posiciones más demandadas en el futuro: 1. Big Data 2. Data Science 3. Comerci... leer más


11/02/2020 - 

Las compañías demandan profesionales completamente digitales especializados en la estrategia comercial digital o en el e-commerce.

imagen Las profesiones sin paro y mejor pagadas de 2020

Las habilidades tecnológicas combinadas con las soft skills, la capacidad analítica y orientación a resultados, la visión estratégica, la proactividad y la adaptación al cambio serán algunas de las características comunes de los perfiles más buscados y más cotizados en los diferentes sectores empresariales de España durante el 2020. Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español en 2020, en su XV Informe Los + Buscados. A continuación recopilamos sus características, la formación requerida y algunos cursos que puedes realizar para convertirte en uno de estos profesionales: TELECOMUNICACIONES · Más buscado: Cloud Architect. las empresas están apostando por el Cloud Computing, que combina ahorro, seguridad, almacenamiento de grandes cantidades de datos, disponibilidad y accesibili... leer más


22/01/2020 - 

¿Qué requisitos necesito para ser piloto de drones? ¿Dónde puedo estudiar para ser piloto de drones? ¿Dónde puedo trabajar como piloto de drones? Resolvemos todas tus dudas.

imagen ¿Qué curso necesito para ser piloto de drones?

Los drones han dejado de ser un instrumento recreativo para convertirse en auténticas herramientas profesionales de fotografía, video, vigilancia y seguridad. Estas aeronaves pilotadas por control remoto requieren de unos conocimientos y habilidades acreditados para ser manejadas. Actualmente los drones se utilizan en sectores como la agricultura, el cine, la seguridad industrial o la vigilancia. Para ser piloto de drones es necesario contar con una certificación homologada por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, superar un reconocimiento médico y registrarse como operador. Dependiendo del tipo de dron que se quiera pilotar se necesitarán distintos tipos de licencia, además de permisos específicos cada vez que se quiera volar. Los drones se utilizan actualmente para filmar películas y documentales, controlar los cultivos, revisar infraestructuras industriales o en salvamento y rescate, y cada vez son más demandados los profesionales capaces de manejarlos. Éstos deberán superar una for... leer más


09/01/2020 - 

Fomentar el compañerismo y planificarse mejor para cumplir los objetivos de la empresa son otros de los objetivos a alcanzar.

imagen Una subida salarial, más conciliación y más formación, los propósitos laborales de los trabajadores para 2020

Un año más, el Grupo Adecco ha preguntado a los trabajadores cuál sería el mejor regalo que podrían recibir por parte de su empresa para este nuevo año. De nuevo, la subida salarial aparece en primera posición y le siguen las facilidades para conciliar, formación o un ascenso. Por sexos se aprecia alguna diferencia. La más llamativa es que las trabajadoras españolas optan en mayor medida por la conciliación. También hay variaciones por grupos de edad. Los mayores de 36 años valoran casi en la misma medida la subida salarial y la formación, mientras que los mayores de 56 prefieren la conciliación. El aumento de salario y los ascensos son mucho más apreciados por las personas de entre 26 y 35 años. Consultados por el peor regalo que podrían tener, los trabajadores españoles lo tienen claro: 7 de cada 10 optan por una bajada de sueldo. Un cambio de ubicación o traslado, la modificación del turno de trabajo, un cambio de puesto o de tareas asignadas y la reducción o eliminación d... leer más


17/12/2019 - 

En ambas ciudades se encuentra en el Top 5 de las profesiones digitales más demandadas. Además, la tasa de afiliación en estas localidades en este sector triplica la media provincial.

imagen Profesional TIC, entre los perfiles más demandados en Málaga y Sevilla

Profesional TIC hace referencia a todos aquellos perfiles que dan soporte a una empresa a través de la gestión de los sistemas y redes de información y comunicación de la organización. Así lo definen en el Mapa del Empleo realizado por la Fundación Telefónica, donde este puesto se sitúa en el Top 5 de las profesiones digitales más demandadas en Málaga y Sevilla, ocupando el 4º y 5º puesto respectivamente. En ambas, el puesto de Desarrollador de Software preside el ranking. Sin embargo, aunque la figura del Profesional TIC engloba a muchos y variados perfiles, todos ellos tienen algo en común, ya que la mayoría eran inimaginables hace apenas unos años. De hecho, casi el 14% de las ofertas de empleo del pasado año estaban dirigidas a cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían como tal, según datos analizados por Infoempleo y el Grupo Adecco. Algunos de esos nuevos perfiles se engloban dentro del campo del Big Data, la Ciberseguridad o el Marketing Digital, entre otros. ... leer más


28/11/2019 - 

El salario, la falta de formación y el bajo atractivo laboral son algunos de los aspectos que explican la escasez de talento en el sector, que tiene un volumen de negocio de 38.000 millones de euros en España gracias al desarrollo del comercio electrónico

imagen Logística: un sector poco atractivo para el empleo, pero en constante crecimiento

A pesar de las circunstancias adversas que afectan al sector, como el Brexit y la coyuntura internacional, la industria de la logística y el transporte sigue creciendo. De hecho, durante el primer semestre de 2019, el negocio del sector ha experimentado un incremento del 6,5% respecto al mismo periodo en 2018. De esta forma, mantiene su papel como uno de los motores de la economía española, pues representa ya un 8% del PIB español con una facturación de 110.000 millones de euros en 2018. Además, el pasado año la ocupación aumentó en un 2,7%, una cifra que en julio de 2019 ya alcanzaba un crecimiento de un 1,7%, según datos del INE. Pero ¿a qué se debe su imparable crecimiento? El continuo ascenso del comercio electrónico, con un volumen de negocio de 38.000 millones de euros en España, un 20% más que el anterior año, es uno de los principales motivos que explican este aumento. Aun así, la intención generalizada por parte de las empresas del sector es de seguir creando empleo, princi... leer más


30/10/2019 - 

Este certificado permite trabajar en el sector de la logística y el transporte, actualmente en crecimiento gracias al comercio electrónico.

imagen Cursos para sacarse el carné de carretillero: ¿qué tipos existen?

El auge del comercio electrónico está provocando que el sector de la logística y el transporte demande profesionales para preparar los pedidos y hacerlos llegar hasta los clientes. Según Adecco, los perfiles que más se demandan en este ámbito son los mozos de almacén, preparadores de pedidos con radiofrecuencia y carretilleros. Estos últimos son los encargados de conducir vehículos industriales que implican el desplazamiento, elevación o apilamiento de mercancías pesadas dentro de almacenes o fábricas. Para poder ejercer de carretillero es necesario obtener un certificado de conducción de carretillas. En Formazion encontrarás una gran variedad de cursos de conducción de carretillas. A continuación te explicamos cómo obtener el carné de carretillero y los tipos que existen. 1. ¿Qué es y para qué sirve el carné de carretillero? El carné de carretillero es un certificado necesario para conducir carretillas, ya sea retráctil, frontal, bilateral, trilateral, elevadora, puente ... leer más


23/10/2019 - 

El sector de la Industria ofrece los salarios más altos. Éstos se encuentran en País Vasco y Madrid y en grandes empresas.

imagen Dónde trabajar para ganar los mayores sueldos

El salario medio anual de una gran empresa es hasta 7.000 euros superior al sueldo en una pequeña empresa. País Vasco y Madrid ofrecen un salario medio de 1.900 euros, los más altos de España. El sector de la Industria y el de Servicios tienen las retribuciones más elevadas, entre 1.900 y 1.600€. Estas diferencias de salario entre Comunidades Autónomas, entre trabajadores de grandes y pequeñas empresas, así como por sectores y jornada laboral, han sido analizadas en el VII Monitor Adecco sobre Salarios: la brecha salarial en la empresa española que ha realizado Adecco Group Institute. Para analizar los distintos salarios han tomado como referencia el salario ordinario bruto, que incluye los pagos de regularidad mensual antes de computarse las deducciones y retenciones que correspondan; y se han basado en datos medios de cada uno de los últimos seis años, es decir, desde 2013 hasta 2018. Algunos de los datos más relevantes son los siguientes: · El salario medio ha crecido: el salario... leer más


21/10/2019 - 

El plazo de solicitud está abierto hasta el 31 de diciembre, y se pueden escoger temáticas como Salud, Prevención de Riesgos Laborales, Informática o Contabilidad, entre otros.

imagen Becas de la Fundación AFIM para realizar cursos para mejorar la empleabilidad

¿Tienes más de 18 años y quieres ampliar tu formación para mejorar la posibilidad de encontrar un empleo? Solicita las becas de la Fundación AFIM para realizar uno de sus cursos de idiomas, recursos humanos, empresa o informática. En su séptima convocatoria ofrecen nuevos cursos en temáticas nuevas, han mejorado la plataforma online y actualizado los contenidos con recursos audiovisuales y multimedia más dinámicos. El objetivo de este programa de becas es facilitar los medios necesarios para ampliar la formación y tener más posibilidades de optar a un puesto de trabajo, o mejorar el que ya se tiene. El programa quiere conseguir que los beneficiarios desarrollen todo su potencial laboral y social apoyados en una educación accesible, actual y adecuada a los intereses y necesidades de cada uno. Las becas se dirigen a jóvenes mayores de 18 años, emprendedores, parados de larga duración, parados de más de 45 años, mujeres y hombres en busca de trabajo y víctimas de violencia de género... leer más


14/10/2019 - 

Cataluña y la Comunidad de Madrid serán la regiones que más incrementarán su oferta de empleo. Los sectores protagonistas serán el de gran consumo, atención al cliente y fuerza de ventas.

imagen La campaña navideña generará 1.148.000 contratos en España

Las previsiones de contratación y de creación de empleo en los próximos meses en España son optimistas, pese a la incertidumbre política y las advertencias del Fondo Monetario Internacional sobre una desaceleración económica. Aunque según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha aumentado el número de parados, se han incrementado los contratos indefinidos. La vuelta al cole que comienza en otoño y la campaña navideña que empieza el 29 de noviembre con el Black Friday y que dura hasta el final de las rebajas de enero, hacen que las ventas se incrementen notablemente. Todas las empresas están ya preparándose para este periodo, reforzando sus plantillas para hacer frente a la alta demanda. En este contexto, Adecco y su división Adecco Outsourcing prevén que entre este mes de noviembre y el próximo mes de enero (ambos incluidos) se firmen en España cerca de 1.148.000 contratos de puesta a disposición (los que realiza el sector). De ellos, 214.700... leer más


10/10/2019 - 

1 de cada 3 ofertas de empleo en España demandan el conocimiento de idiomas, y el inglés es el más solicitado en todas ellas. El área de Marketing, Comunicación y Contenidos pide como requisito tener idiomas en el 44% de sus ofertas.

imagen El sector de Enseñanza y Formación reduce el número de ofertas de empleo que demanda idiomas

Los idiomas son un requisito clave a la hora de optar a las vacantes. Para saber qué lenguas extranjeras se están demandando en España y qué sectores, áreas y titulaciones precisan en mayor medida de ese conocimiento, Infoempleo y Adecco Group Institute han analizado las ofertas de trabajo que piden idiomas en el XXII Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España. Este año hay varios sectores que han disparado su oferta de idiomas: el sector de Agencias de Viajes y Aduanas se alza con la primera posición, y además es el que muestra mayor variedad cuando se analizan los idiomas que se piden en sus ofertas: inglés, alemán, francés, portugués e italiano. El sector de la Investigación también ha ampliado su oferta en el último año, y el inglés sigue siendo el predominante de estas ofertas. Las ofertas vinculadas con el conocimiento de otras lenguas en los sectores de Ingeniería y Agencias de Comunicación han ascendido notablemente. Internet es otro de los sectores q... leer más


02/10/2019 - 

Marcarse unos objetivos, descubrir fortalezas y debilidades, conocer el mercado laboral o construir la marca personal son algunos de los pasos que pueden seguir las personas que llevan más de un año en paro.

imagen 6 pasos para acabar con el paro de larga duración

El paro de larga duración no es una situación fácil de sobrellevar. Aquellas personas que llevan buscando empleo durante un mínimo de 12 meses y que no han trabajado durante ese periodo se incluyen en la categoría de parados de larga duración. Quienes tienen 45, 50 y 60 años o más son los más afectados por este tipo de desempleo. Con el objetivo de ayudarles y motivarles en la búsqueda de trabajo, la Fundación Adecco ha publicado la Guía Ponle Fin al Paro, en la que proponen una serie de consejos prácticos para acabar con el desempleo crónico. Marcarse unos objetivos, conocer el mercado laboral, construir la marca personal o estrategias para buscar empleo son algunos de los apartados que incluye. A continuación resumimos los puntos esenciales de cada uno de ellos: 1. Ten ilusión y actitud positiva: es comprensible que tras un año o más buscando trabajo las ganas y la esperanza vayan mermando, pero desde la Fundación Adecco señalan que el estado mental es clave para el proceso de b... leer más


26/09/2019 - 

El Director de RRHH y el Responsable de Relaciones Laborales son los perfiles con los salarios más elevados dentro de este sector, según la Guía Spring Professional del Mercado laboral.

imagen Los perfiles mejor pagados en Recursos Humanos

El mercado laboral español está cambiando, y ya nunca será como hasta ahora. Nuevas tendencias en relaciones laborales y formas de colaboración, el impacto de la tecnología y el entorno cambiante ponen de manifiesto la necesidad de conocer qué demanda el mercado en cada momento, tanto a nivel competencial como salarial, para poder atraer y retener el mejor talento en cada compañía. Es por eso que Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, ha elaborado la II Guía Spring del Mercado Laboral en el que se analizan 420 posiciones procedentes de los 14 sectores económicos más relevantes del mercado de trabajo español, y en el que se ofrecen datos relativos a la remuneración de estas posiciones, así como sus competencias más demandadas y la situación actual del sector en materia de crecimiento y perspectivas. El crecimiento de la participación de las empresas en redes sociales, el acceso de los candid... leer más


18/09/2019 - 

Adecco ha elaborado un listado con los 28 puestos mejor pagados en España en los principales sectores económicos. La banca y el sector financiero ofrecen los salarios más elevados.

imagen Los perfiles mejor pagados de 2019

Un directivo de banca y un socio de una consultoría o auditoría son los perfiles con los mejores salarios en España. Ambos cobran, según un estudio de Spring Professionals, 300.000 euros brutos al año. Por detrás se encuentran puestos como el de director de sistemas información, el socio de un despacho de abogados, el director de datos o directores comerciales. Todos ellos se encuentran entre los perfiles mejor remunerados en España, que ha recopilado la firma del grupo Adecco en la II Guía Spring del Mercado Laboral. En ella se analizan 420 posiciones procedentes de los 14 sectores económicos más relevantes del mercado de trabajo español: banca, finanzas, legal, seguros, recursos humanos, life science, digital y e-commerce, gran consumo, hostelería y turismo, retail, IT y TELCO, industrial, construcción e inmobiliaria y logística. Este estudio ofrece datos relativos a la remuneración de distintas posiciones así como sus competencias más demandadas. Los resultados muestran que se ... leer más


04/09/2019 - 

Mientras esperas una respuesta de la empresa hay algunas cosas que puedes hacer para mostrar tu interés por el puesto.

imagen Qué hacer después de una entrevista de trabajo

Durante la búsqueda de empleo es fundamental prepararse a uno/a mismo/a para saber afrontar distintas situaciones y preguntas. Si has conseguido hacer una entrevista de trabajo en la que has afrontado con éxito las preguntas más frecuentes porque has sabido conocerte y exponer tus habilidades y conocimientos durante la conversación, ¡enhorabuena! Ahora queda la parte más importante: la esperada llamada confirmando tu incorporación a la empresa. Aunque esa llamada a veces se hace esperar -en muchas ocasiones la búsqueda de empleo dura meses- y no depende de nosotros sino del reclutador, sí que hay cosas que podemos hacer para llamar la atención de la empresa y mostrar tu interés por el puesto, pero también para mejorar de cara a futuras entrevistas. Estas son algunas de las cosas que puedes hacer después de la entrevista de trabajo: 1. Al final de la entrevista: al despedirte del entrevistador, hazlo de manera cordial, agradeciendo haber hecho la entrevista y con actitud positiva. Ase... leer más


07/08/2019 - 

El verano es sinónimo de vacaciones, relajación y sol. Dejar a un lado el estrés y disfrutar de los días de descanso. Sin embargo, cuando se está inmerso en el proceso de búsqueda de empleo surgen muchas dudas sobre si en este periodo hay que pulsar el botón de stop, o si por el contrario, es efectivo continuar mandado el currículum con la misma afluencia que antes del periodo estival.

imagen Búsqueda de trabajo en verano: ¿enviar currículums o desconectar?

La llegada del calor viene de la mano de las vacaciones y a las personas que no tienen trabajo se les acumulan las dudas: ¿debo dejar de mandar mi currículum? ¿Sería bueno formarme? ¿Puedo irme de vacaciones en agosto? Para resolver todas las dudas están David Basilio, CEO de Hosteleo, el portal de empleo en hostelería y turismo, y Marianela Olivares, Directora General de Linkers, consultora de recursos humanos en hostelería. Basilio asegura que “en agosto se llenan los buzones de correo electrónico, ofreciéndonos en este caso momentos de descanso. En septiembre vuelven los procesos de selección, y por eso es también el momento de mejorar nuestras habilidades ". Por su parte, Marianela Olivares, aconseja que lo mejor que se puede hacer es “reforzar los puntos débiles, ya sea refrescando idiomas o potenciando el networking, y nunca olvidar que seguimos en el proceso de búsqueda". Lo más importante de todo es no sentirse culpable por tomarse unos días de descanso. “Buscar empleo ... leer más


05/08/2019 - 

Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… El mercado laboral se está transformando y cada día es más difícil mantenerse y ser competitivo a nivel profesional. Desde Setesca Talent detallan cuáles son las habilidades necesarias para garantizar un buen futuro profesional.

imagen Habilidades básicas para ser un empleado imprescindible en el nuevo curso

El mercado laboral está en constante cambio. Con el comienzo del “nuevo curso", son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como sostienen desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial va a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por disminución de necesidad de personas (robotización), o por cambios en el tipo de perfiles. Desde la consultora se ha podido detectar esta tendencia en el mercado laboral, puesto que está especializada en ese tipo de evolución hacia la digitalización y cambio. En este contexto, desde Setesca Talent especifican cuáles son las capacidades y habilidades, así como los conocimientos profesionales básicos, para cualquier perfil que quiera mantenerse competitivo en el mercado. 1. Orientación a la inn... leer más


15/07/2019 - 

La red de contactos es uno de los pilares clave para encontrar trabajo. Si estás buscando empleo, debes saber cómo utilizarlos.

imagen ¿Qué es el networking?

El networking es la gestión o utilización del network o red de contactos con el objetivo de compartir recursos u obtener información. Es un proceso natural que puede surgir en cualquier circunstancia: tomando un café, en una reunión con un proveedor, en el gimnasio… En definitiva, se trata del contacto entre personas que pueden ayudarse para satisfacer mutuamente sus necesidades. A pesar de que en España la consideración del networking se sigue ligando todavía al concepto de ‘enchufismo’, no es más que una visión reduccionista, demostrándose cada vez más que la red de contactos es una de las mejores aliadas a la hora de buscar nuevas oportunidades profesionales. El networking es una relación bidireccional donde ambas partes aportan valor. Al contrario de lo que puede pensarse, se trata de la búsqueda de información valiosa y relevante, no de pedir trabajo directo o vacantes, es decir, los contactos no proporcionan un empleo, sino la información que ayudará a conseguirlo. Ade... leer más


11/07/2019 - 

Las áreas de dirección, tecnología e informática son las que ofrecen mejores salarios en España.

imagen Los puestos de trabajo con los mejores sueldos

¿Han subido los salarios en el último año? ¿Tienen previsto las empresas incrementar la contratación durante 2019? ¿Cuáles son los salarios que están ofreciendo a las nuevas incorporaciones? Para responder a todas estas preguntas Infoempleo y el Grupo Adecco han consultado a más de 580 empresas para realizar un análisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el pasado año. Los resultados muestran que las empresas han seguido ampliando sus plantillas en el último año. Sin embargo, los salarios que han ofrecido son, en su mayoría, inferiores a los que perciben los que ya forman parte de sus equipos y que ocupan puestos similares. En este sentido, el 42% de las organizaciones consultadas reconoce pagar un salario inferior a esas nuevas incorporaciones. El 51% ha subido el salario, aunque el 24% únicamente ha incrementado la parte variable de la nómina. Muchos otros han optado por la congelación de sueldos. De cara al segundo semestre de 2019 y 2020, más de la mit... leer más