Noticias y Reportajes sobre empleo en formaZion

30/11/2020 - 

4 de cada 10 profesionales encuestados reconocen no estar totalmente capacitados para trabajar en remoto.

imagen A los profesionales españoles les falta formación en teletrabajo

La pandemia ha hecho que profesionales y empresas de todo el mundo apuesten por el teletrabajo. Sin embargo, muchos trabajadores no tienen los conocimientos necesarios y, por lo general, las compañías tampoco han hecho lo suficiente por remediarlo. De hecho, según el estudio “El futuro del teletrabajo en la nueva normalidad" realizado por IEBS Business School, revela que a pesar de que el 56,8% de las empresas españolas asegura haber formado a sus empleados, el 75% de los profesionales cualificados españoles niega haber recibido formación suficiente para teletrabajar de forma productiva. Los datos a nivel global en todo el mundo hispanohablante no son muy diferentes. Según el estudio de IEBS, realizado entre más de 1.500 empleadores y profesionales cualificados (un 60% de España y un 40% proveniente de Latinoamérica), el 90% de los profesionales encuestados aseguran que antes de la pandemia provocada por la Covid-19 no teletrabajaban nunca o lo hacían menos de dos días a la semana, pero q... leer más


17/11/2020 - 

Expertos de Cambridge dan algunos consejos para hacer una entrevista de trabajo en inglés y los errores más comunes a evitar.

imagen Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés

El año 2020 ha sido el año de la explosión del teletrabajo, y a raíz de ello las empresas de todo el mundo abren sus puertas a empleados de otros países sin necesidad de reubicación física, lo que implica que el proceso de búsqueda de empleo pasa por realizar una entrevista de trabajo en inglés. Desde Cambridge Assessment English dan las principales claves para enfrentarse a este trámite crucial para alcanzar un puesto de trabajo en un entorno internacional, ya que una entrevista de trabajo en inglés es más complicada que cuando se realiza con una persona que habla nuestro mismo idioma. Más allá del conocimiento lingüístico del candidato al puesto de trabajo, la falta de una terminología adecuada o la incapacidad de adaptarse a un contexto cultural diferente podrían marcar la diferencia a la hora de salir airosos de la prueba. Por supuesto, las entrevistas son diferentes y las habilidades requeridas varían según el trabajo o puesto que se desee cubrir: algunas empresas esperan ... leer más


28/10/2020 - 

El evento, que tendrá lugar del 3 al 6 de noviembre, tiene como finalidad ayudar a las personas desempleadas a digitalizarse para incorporarse al mercado laboral. Se trata de una actividad digital gratuita, donde Edix tendrá un papel fundamental en la formación digital para ser profesionales del futuro.

imagen Edix participa en la Semana Digital para el Empleo organizada por el Ayuntamiento de Madrid

¿Sabes cómo buscar empleo en el nuevo panorama digital? El próximo 3 de noviembre, y hasta el día 6, tendrá lugar la Semana Digital para el empleo organizada por el Ayuntamiento desde Madrid y Capaball, la plataforma e-learning que utiliza inteligencia artificial para crear planes formativos personalizados y cuyo principal objetivo es ayudar a las personas desempleadas a incorporarse al mercado laboral. A través de charlas de 30 minutos de duración y talleres prácticos impartidos por los mayores expertos y coaches, se conocerán las claves para triunfar en un mundo laboral digitalizado. Cada uno de ellos expondrá cuáles son las mejores herramientas digitales utilizadas, cómo ha sido el paso al teletrabajo, cómo han superado los obstáculos en su vida profesional, etc. Además, detallarán cómo enfrentarse a la transformación digital y cómo detectar las mejores oportunidades laborales en el mercado laboral del futuro. Durante estos tres días se celebrarán más de 40 sesiones online ... leer más


22/10/2020 - 

Director/a de Ingeniería, Analista M&A y Director/a Médico/a son los/as profesionales que más salario medio anual perciben, pudiendo alcanzar respectivamente una media de 75.500 euros, 95.000 euros y 95.700 euros.

imagen Los profesionales con los mejores sueldos de España en 2020

La pandemia ha producido una caída importante de la actividad económica y un rápido crecimiento de las tasas de desempleo. Esta situación, unida a una caída significativa del consumo, hace prever que en los próximos meses se producirá también un reajuste generalizado de los salarios, que el Banco de España cifra entre el 10% y el 15%. En este contexto, Spring Professional, firma del grupo Adecco especializada en la consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, analiza en la III Guía Spring Professional del mercado laboral, los salarios de los 10 sectores más relevantes en España durante el último año y una proyección a futuro de cuál puede ser el escenario en los próximos meses. Para realizar este estudio se han examinado al detalle más de 90.000 ofertas de empleo en diez sectores económicos clave: Banca y Seguros, Financiero y Legal, Recursos Humanos, Life Science, Digital & e-Commerce, Gran Consumo, IT&TELCO, Industria, Construcción & Inmobiliaria, Logística ... leer más


19/10/2020 - 

Ironhack ha publicado un Informe de empleabilidad del que se desprende que 9 de cada 10 alumnos de especialidades de Desarrollo Web, Diseño UX/UI y Data encuentra trabajo en menos de 180 días.

imagen Las profesiones sin paro en España: Data Analyst, desarrollador web y diseñador UX/UI

Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. Los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia. Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes. Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de ... leer más


15/10/2020 - 

Apúntate estos aspectos que debes cuidar en tu perfil de LinkedIn para convertirte en un profesional de esta red, conseguir un empleo y mejorar tu red de contactos.

imagen 9 puntos de LinkedIn en los que se fijan los empleadores

¿Sabes cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para conseguir más ofertas de trabajo? Desde Top Universities recopilan 9 aspectos que destacan desde CareerMap y Graduate Talent Solutions para lograr captar la atención de los empleadores: 1. Crea un perfil “All Star" LinkedIn tiene cinco tipos de niveles dependiendo de lo completo que esté el perfil: principiante, intermedio, avanzado, experto y All Star. Según la propia red profesional, los perfiles All Star tienen 40 veces más probabilidades de recibir oportunidades a través de LinkedIn, ya sean ofertas de trabajo como de networking. Para lograr este nivel de profesionalidad del perfil hay varias cosas que debes hacer. 2. Fotografía profesional Una de las cosas que incluye el perfil de LinkedIn es una fotografía. Asegúrate de que sea profesional fijándote en estos aspectos: muéstrate relajado/a y sonriente y cuida el vestuario. Es mucho más probable que los reclutadores pinchen en tu perfil si muestras una imagen agradable y tiene... leer más


06/10/2020 - 

La incertidumbre y el trabajo en remoto determinan cuáles son las competencias más demandadas durante la COVID-19. Liderazgo, inteligencia emocional, visión estratégica o creatividad e innovación son algunas de ellas.

imagen Las 12 habilidades más demandadas en la nueva era

¿Cuáles serán las habilidades que demandará el mercado laboral en la era de la COVID-19?, ¿qué competencias serán las más valoradas?, ¿por qué ahora se buscan más estas habilidades y no otras?, ¿seguirán siendo relevantes las competencias anteriores a esta crisis? Ante la necesidad de responder a estas preguntas, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta cuáles son las habilidades más demandadas en el mercado laboral en 2020. Aunque muchas son competencias clásicas que perduran en el ranking de “las más demandadas", lo hacen, por supuesto, con algunos matices derivados de la pandemia. Estos meses los trabajadores han adquirido muchas habilidades profesionales, que ahora son más importantes que nunca, y las competencias clásicas han adquirido matices derivados de la pandemia. Las compañías están demandando perfiles directivos y mandos medios con habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, visi... leer más


02/10/2020 - 

¿Qué es la formación bonificada? ¿Y la formación subvencionada? ¿Qué requisitos necesitan empresa y trabajador para recibir formación bonificada? ¿Quién financia la formación subvencionada? Resolvemos tus dudas.

imagen ¿Qué diferencia hay entre la formación bonificada y la formación subvencionada?

En España los trabajadores tienen derecho a recibir cierto tipo de formación a cargo de las empresas, pero también las personas desempleadas que quieran aumentar su formación en un ámbito concreto. Es por ello que existen dos tipos de formación continua y que suelen confundirse: la formación subvencionada y la formación bonificada. A continuación te explicamos las diferencias que hay entre ambas: 1. Formación bonificada o formación programada para las empresas La formación programada por las empresas, para sus trabajadores asalariados que prestan sus servicios, es la que se conoce comúnmente como formación bonificada. Los cursos bonificados se realizan dentro de las empresas, que reciben una bonificación en forma de deducciones en las cuotas a la Seguridad Social. Es un tipo de formación que la empresa ofrece a sus trabajadores y que éstos reciben de forma gratuita, y que pueden realizar en las modalidades presencial, online o mixta. En este caso, la empresa adelanta el coste del cur... leer más


22/09/2020 - 

Los expertos de KeepCoding señalan el Big Data, Machine Learning, IA, DevOps, Ciberseguridad, Bitcoin & Blockchain y el desarrollo de software en entorno web y mobile como tecnologías clave para la transformación digital y supervivencia de las empresas.

imagen 7 áreas tecnológicas en las que formarse para salir inmunes de la crisis económica

Los sectores económicos más afectados por esta crisis sanitaria, que también es ya económica, están siendo el turismo, la restauración, los comercios a pie de calle, la formación presencial, el cine, los eventos culturales… En definitiva, todo aquello que implique grandes concentraciones de personas y contacto físico, algo que va mucho más allá de ser o no una industria más o menos tradicional. Sin embargo, algunos sectores y empresas sí están saliendo bien parados e incluso reforzados. Y no se trata de algo temporal. Este éxito responde al empleo de tecnologías y formas de trabajo que llevaban años imponiéndose y que en esta era COVID-19 han cogido un mayor impulso, como es el caso del ecommerce, el teletrabajo, la inteligencia artificial, la automatización, el health-tech o el cloud computing, entre otros. Desde KeepCoding, el centro de formación de alto rendimiento en programación y tecnología, han analizado las principales áreas tecnológicas que marcarán la supervivenc... leer más


17/09/2020 - 

Estas nuevas carreras están enfocadas al desarrollo profesional digital. Son cursos de 10 meses de duración y comienzan en octubre.

imagen Experto en SEO, Product Manager y Experto en CRO, las tres nuevas carreras disruptivas de Edix

Edix, el Instituto de Digital Workers de UNIR, lo ha vuelto a hacer. Sigue revolucionando el sector de la formación online ofreciendo contenidos en formatos innovadores y accesibles para todo el mundo. Desde Edix son conscientes de que este es un momento excepcional y quieren comprometerse, aún más, con la instauración de unos nuevos modelos formativos que permitan a las personas acceder a empleos con futuro. Por eso lanzan tres nuevos programas en los que los alumnos desarrollarán nuevas habilidades, conocerán recursos digitales para su día a día y se capacitarán para optar a los puestos digitales más demandados de las empresas: · Expertos en SEO Con la carrera de Experto en SEO, los alumnos aprenderán a conseguir tráfico no pagado desde buscadores, así como a posicionar una web o un contenido entre las primeras posiciones de Google. Serán especialistas en la mayor fuente de tráfico gratuito que existe en internet. Con formación online y los mejores profesionales del sector, se co... leer más


15/09/2020 - 

¿Qué es el coaching y cómo se aplica? ¿Cómo puedo ser coach? ¿Dónde estudiar coaching? ¿Qué curso me certifica como coach? Resolvemos tus dudas.

imagen Cursos de coaching: ¿para qué sirven?

¿Quieres aprender a ser coach? Este profesional acompaña tanto a las personas en el proceso de autoconocimiento para que logren sus metas, sean profesionales o personales, como a las empresas que quieran alcanzar ciertos objetivos. Si buscas formación en coaching, existen varios cursos acreditados por organizaciones internacionales y nacionales que te certifican como coaching profesional. 1. ¿Qué es el coaching? El coaching es un proceso de entrenamiento, aprendizaje y desarrollo personal que ayuda a alcanzar unos objetivos. A través de la comunicación y el autoconocimiento, el coach guía a la persona (coachee) para ganar en confianza, tomar decisiones y lograr acciones que generen resultados. Según la ICF (International Coach Federation), “el coaching profesional se fundamenta en una asociación con clientes en un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional". Para la ASESCO (Asociación Española de Coaching), es “un... leer más


03/09/2020 - 

Desde datos de contactos erróneos a faltas de ortografía, pasando por la escasez de originalidad y un diseño pobre, estos factores pueden hacer que te excluyan rápidamente de un proceso de selección. Te damos algunos consejos para que no vuelvas a cometerlos.

imagen Los 11 errores más comunes en el currículum

Si has enviado decenas de currículums a distintas ofertas de empleo y no obtienes respuesta de los reclutadores, tal vez el problema esté en tu currículum vitae. Desde Top Universities recopilan los errores más comunes que se encuentran los empleadores en los CV y algunos consejos para evitar que se repitan: 1. Mala ortografía y gramática Corregir tú mismo tu currículum vitae y dejar que otra persona lo revise puede marcar la diferencia entre ser un candidato potencial a ser rechazado. Asegúrate de repasar de principio a fin lo que has escrito, y sobre todo, cómo lo has redactado. Una de las recomendaciones es imprimirlo en papel y leerlo todo antes de enviarlo a la empresa. Las faltas de ortografía y los errores gramaticales siempre se ven mejor en una hoja impresa. 2. Exagerar la verdad Escribir que tienes ciertos conocimientos informáticos o de inglés queda muy bonito sobre el papel, pero cuando te pidan que pongas esos conocimientos en práctica puede que no sepas hacerlo. Es impor... leer más


10/08/2020 - 

Los repartidores y profesores fueron los perfiles más solicitados durante el estado de alarma.

imagen Las empresas de mensajería fueron las que más ofertas de empleo lanzaron durante el confinamiento

El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, han presentado la XXIII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, una completa radiografía de la situación del empleo durante 2019 que en esta ocasión contiene, además, un capítulo monográfico dedicado en exclusiva a analizar la repercusión que ha tenido la crisis provocada por la Covid-19 en el mercado laboral español. Porque la pandemia en la que estamos sumidos desde el pasado mes de marzo ha desdibujado el mercado de trabajo, pero ¿hasta qué punto lo va a transformar?. “El grado de incertidumbre actual es tan alto que no hay una respuesta correcta que asegure la supervivencia empresarial en un contexto como este", afirma Teresa Tomás, CEO de Infoempleo. “En todo caso, hay muchas respuestas. Tantas como posibles escenarios. Pero también debemos reconocer que, en la “nueva normalidad", el escenario menos probable es el de la vuelta a la realidad pre-covid. Cuanto menos tardemos en aceptarlo, antes... leer más


01/07/2020 - 

La flexibilidad es un aspecto clave del empleo del futuro para 8 de cada 10 españoles encuestados por Adecco.

imagen El 77% de los trabajadores españoles querría un modelo combinado entre teletrabajo y trabajo en la oficina

El panorama laboral ha dado un giro de 180º en los últimos meses. Las oportunidades profesionales han cambiado y la actitud ante el trabajo también. Consciente de estos cambios y del nuevo paradigma económico y laboral en el mundo, el Grupo Adecco presenta “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo", un estudio a nivel mundial que recoge datos sobre percepciones laborales en 8 países de los que opera, entre ellos, España. El informe se ha realizado gracias a una encuesta a trabajadores con contratos de al menos 20 horas semanales. El trabajo de campo se realizó en mayo de este año con una muestra total de 8.000 trabajadores de Estados Unidos, Alemania, Italia, España, Reino Unido, Francia, Australia y Japón (1.000 encuestados por cada país). Así, Jesús Cubero, director de marketing y comunicación de Adecco, señala que “con esta campaña hemos pretendido entender cómo ha cambiado el propósito de los trabajadores tras el impacto del COVID-19 y conocer de primera mano... leer más


19/06/2020 - 

Junto a los propios de la época estival como camareros, cocineros y comerciales llegarán nuevos perfiles como los controladores de temperatura o desinfectadores de ropa y espacios.

imagen Los perfiles más demandados durante el verano

El verano de 2020 va a ser atípico. La incertidumbre generada por la crisis sanitaria sobre cómo se usarán los espacios públicos y cómo se disfrutará del ocio y del transporte hará que el turismo y la hostelería sean un poco diferentes este año. Por ejemplo, se contratarán desinfectadores de ropa y espacios, auxiliares de playa, controladores de temperatura en edificios y espacios públicos o rastreadores del virus. Según Adecco, volverá la contratación al sector turístico y hostelero, al igual que en el aeroportuario, los servicios, el de transporte y logística, distribución y retail. Sus estimaciones apuntan a que la campaña de verano traerá 787.400 contratos, y las Comunidades que más empleos generarán serán Cataluña, Andalucía y Madrid. Los cocineros, los camareros, los preparadores de pedidos, los comerciales, dependientes, promotores, mozos de almacén, repartidores y teleoperadores serán algunos de los perfiles más demandados del verano, además de los nuevos profesion... leer más


16/06/2020 - 

Con la reactivación de los sectores económicos, las empresas se encontrarán con la necesidad de perfiles expertos digitales que les guíen en este nuevo entorno.

imagen Formarse este verano será clave para reinventarse y afrontar la crisis que vendrá

La época de confinamiento se ha presentado para muchos como el momento ideal para realizar actividades para las que antes no se tenía tiempo, como, por ejemplo, meditar, leer más o hacer el curso que se venía posponiendo desde hace mucho. Gracias a las tecnologías y la digitalización se ha potenciado y facilitado el acceso a cursos y programas de formación, y aquellos que hayan aprovechado el tiempo en casa para reforzar y ampliar sus capacidades y habilidades jugarán con una ventaja competitiva. El panorama laboral en España ha cambiado en los últimos meses. Según indican los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro registrado se incrementó en mayo del 2020 un 25% en comparación con el mismo período del año anterior. No obstante, no todo es negativo. La digitalización ha ayudado a mitigar el impacto económico de esta situación y la tecnología y la innovación seguirán siendo grandes aliados para conseguir soluciones que ayuden a la recuperación. Con la rea... leer más


14/05/2020 - 

El e-commerce, la distribución, el sector IT y el sector agroalimentario serán clave para la recuperación tras la crisis.

imagen Los sectores que generarán empleo después del coronavirus

¿Cómo será el mercado laboral tras el Covid-19? ¿Qué sectores se reactivarán antes? Es difícil dar respuesta a estas preguntas, pero desde Adecco apuntan los sectores que están reclamando incorporar talento y qué perfiles están demandando, y cuáles de ellos serán los que más empleo generen a medida que avance el proceso de desescalada del confinamiento. Además, están apareciendo nuevos perfiles que serán necesarios en la época post Covid-19, muy focalizados en tareas que tienen que ver con mantener los protocolos de higiene y seguridad: controladores de temperaturas en los accesos a recintos o edificios, sanitarios o perfiles preventivos en las empresas, o perfiles para el sector textil como desinfectadores de ropa o de espacios. Adecco ha elaborado un ranking con los 15 perfiles que más se han demandado en las últimas semanas y que seguirán siendo claves también en las próximas. Personal de almacén, de reparto, cajeros y reponedores, operarios de fábrica, recolectores, perso... leer más


23/04/2020 - 

El Digital Marketing Manager sigue siendo el perfil digital más solicitado por las empresas españolas, según el informe de Inesdi. Le siguen el Digital Account Manager y el Community Manager.

imagen Las 25 profesiones digitales más demandadas en 2020

Marketing digital, big data, automatización e inteligencia artificial son claves para la transformación digital de las empresas. Muchas de ellas han tenido que adaptarse rápidamente al entorno virtual, lo que demuestra la capacidad de adaptabilidad, agilidad y aprendizaje tan necesarias en la actualidad. Detrás de este cambio estructural de las compañías y de su transformación digital existen profesionales especializados en los ámbitos de big data, marketing y comunicación digital, tecnocreatividad o comercio electrónico. Para saber cuáles son los profesionales digitales más buscados por las empresas, Inesdi Digital Business School ha publicado la octava edición del informe Top 25 profesiones digitales 2020. Por octavo año consecutivo, el Digital Marketing Manager es el perfil más solicitado por las empresa españolas. En esta edición destaca el aumento de la demanda de perfiles de Ecommerce Manager, CRO Specialist -especialista en conversión web- y Trafficker Digital -experto en ges... leer más


21/04/2020 - 

Fabricación industrial de instrumentos y materiales sanitarios, servicios y farmacia y biotecnología han absorbido el 37% de las recolocaciones durante el periodo marcado por el COVID-19.

imagen Los sectores en los que se recolocan los desempleados durante el coronavirus

Muchas compañías cuentan con programas de recolocación -o de outplacement- para gestionar la desvinculación de los empleados ayudándoles de forma efectiva a dar el salto hacia una nueva etapa profesional, a mejorar su empleabilidad y a recolocarse en el mercado laboral lo antes posible. Desde que el 14 de marzo se decretase el estado de alarma en España como consecuencia del COVID -19, casi cuatro millones de personas se han visto afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs). El paro ha ascendido en 302.300 personas en el mes de marzo y, según las previsiones de Adecco Group Institute, para este mes de abril se espera que haya en España un total de 3.753.700 personas sin empleo. Una solución laboral para estos trabajadores podría venir de la mano de planes de recolocación ya que, según el XIV Informe LHH sobre Outplacement, éstos reducen en 6,5 meses el tiempo medio para conseguir un empleo. LHH España ha elaborado un estudio comparativo sobre el comportamiento de... leer más


07/04/2020 - 

La Fundación Adecco propone a los demandantes de trabajo con más dificultades una actividad de autoconocimiento y entrenamiento personal para mejorar su candidatura.

imagen 20 competencias profesionales a desarrollar contra la exclusión en el nuevo mercado laboral

La crisis del COVID-19 marcará un antes y un después: la exclusión laboral futura ya no se vinculará tanto a perfiles -personas con discapacidad o mayores de 55 años-, sino que se relacionará con la ausencia de soft skills como la capacidad de aprendizaje, la adaptación, la resiliencia o el espíritu colaborativo. Por otra parte, el estado de alarma ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de otros muchos perfiles que hasta el momento tenían empleo asegurado. Profesionales de ramas como el comercio, transportes, hoteles o restaurantes, se están viendo especialmente afectados por esta situación. En este contexto, la Fundación Adecco propone a los demandantes de trabajo con más dificultades una actividad de autoconocimiento y entrenamiento personal para mejorar su candidatura y conectar con un mercado laboral que no volverá a ser el mismo. La Guía ilustrada 20 competencias contra la exclusión en el nuevo mercado laboralrecoge de una forma breve y sencilla las 20 cualidades que ma... leer más


17/03/2020 - 

Establecer un lugar de trabajo, asegurar la conexión a Internet o generar rutinas de comunicación son claves para teletrabajar.

imagen Consejos para trabajar desde casa

En los últimos años la proporción de ocupados que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar no ha parado de crecer. En el cuarto trimestre de 2019, casi un 8% del total de personas ocupadas en España teletrabajó, lo que supone 1,5 millones de personas. En los últimos días esta cifra se ha multiplicado hasta abarcar a una gran parte de los ocupados nacionales. En este contexto, el Grupo Adecco ha elaborado una serie de recomendaciones para un trabajo a distancia efectivo y saludable; una guía para garantizar una práctica correcta de estas nuevas rutinas y formas de trabajo e, incluso, convivencia familiar. 1. Asegurar la conectividad El trabajo a distancia exige inexorablemente conectividad y para ello es básico e imprescindible, por un lado, garantizar la conectividad WI-FI desde el domicilio y en un ancho de banda suficiente para poder operar y, por otro, disponer de un ordenador correctamente configurado y con acceso a la red que permite utilizar las aplicaciones corporativas. A... leer más


12/03/2020 - 

¿Cómo trabajo desde casa? ¿Me controlarán el horario? ¿En qué profesiones es más fácil el teletrabajo? Respondemos todas tus dudas.

imagen Cómo implantar el teletrabajo en la empresa

El teletrabajo es una forma de trabajar muy habitual entre los autónomos y pequeños empresarios que solo necesitan de acceso a Internet para desempeñar sus tareas. No solo puede desarrollarse desde el propio hogar, sino también en bibliotecas o espacios de coworking que, a través de un alquiler, ofrecen despachos o salas de reunión. Ante la propagación del Covid-19 o coronavirus, la Comunidad de Madrid y el País Vasco han recomendado a las empresas y a los trabajadores que opten por esta modalidad de trabajo, que no implica el desplazamiento hasta la oficina ni usar el transporte público, y que pretende ser una medida de contención del virus. Para teletrabajar los fundamental es tener un ordenador con acceso a Internet, un correo electrónico, una plataforma de mensajería, una herramienta para gestionar los proyectos a la que tengan acceso todos los empleados que lo necesiten, o una herramienta de control horario, entre otros aspectos. También es clave destinar un espacio de la casa exclu... leer más


28/02/2020 - 

¿Cuáles serán las profesiones y las competencias más demandadas por las empresas en el futuro? Es una cuestión que se plantean varios estudios a lo largo del año, y todos llegan a la misma conclusión: la tecnología y la ingeniería serán los sectores que demanden más profesionales digitales en los ámbitos del Big Data, Data Science y programación.

imagen Big Data, Data Science y Comercial Digital serán las posiciones más demandadas en el futuro

El último estudio EPYCE 2019: Posiciones y Competencias más demandadas realizado por EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute, recopila las profesiones más demandadas en la actualidad, cuáles son las posiciones que más cuesta cubrir y cuáles van a ser las más buscadas en los próximos años. El informe incluye las profesiones más demandadas actualmente y aquellas que lo serán en un futuro próximo (2 a 3 años), así como una comparativa de cómo han cambiado los puestos más solicitados desde hace seis años hasta el pasado 2019. · Posiciones más demandadas en el presente: 1. Ingeniero informático 2. Data Science 3. Programador Informático 4. Ingeniero industrial 5. Desarrollo de Negocio 6. Account Manager 7. Técnico Comercial 8. Operarios cualificados. · Posiciones más demandadas en el futuro: 1. Big Data 2. Data Science 3. Comerci... leer más


11/02/2020 - 

Las compañías demandan profesionales completamente digitales especializados en la estrategia comercial digital o en el e-commerce.

imagen Las profesiones sin paro y mejor pagadas de 2020

Las habilidades tecnológicas combinadas con las soft skills, la capacidad analítica y orientación a resultados, la visión estratégica, la proactividad y la adaptación al cambio serán algunas de las características comunes de los perfiles más buscados y más cotizados en los diferentes sectores empresariales de España durante el 2020. Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español en 2020, en su XV Informe Los + Buscados. A continuación recopilamos sus características, la formación requerida y algunos cursos que puedes realizar para convertirte en uno de estos profesionales: TELECOMUNICACIONES · Más buscado: Cloud Architect. las empresas están apostando por el Cloud Computing, que combina ahorro, seguridad, almacenamiento de grandes cantidades de datos, disponibilidad y accesibili... leer más


22/01/2020 - 

¿Qué requisitos necesito para ser piloto de drones? ¿Dónde puedo estudiar para ser piloto de drones? ¿Dónde puedo trabajar como piloto de drones? Resolvemos todas tus dudas.

imagen ¿Qué curso necesito para ser piloto de drones?

Los drones han dejado de ser un instrumento recreativo para convertirse en auténticas herramientas profesionales de fotografía, video, vigilancia y seguridad. Estas aeronaves pilotadas por control remoto requieren de unos conocimientos y habilidades acreditados para ser manejadas. Actualmente los drones se utilizan en sectores como la agricultura, el cine, la seguridad industrial o la vigilancia. Para ser piloto de drones es necesario contar con una certificación homologada por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, superar un reconocimiento médico y registrarse como operador. Dependiendo del tipo de dron que se quiera pilotar se necesitarán distintos tipos de licencia, además de permisos específicos cada vez que se quiera volar. Los drones se utilizan actualmente para filmar películas y documentales, controlar los cultivos, revisar infraestructuras industriales o en salvamento y rescate, y cada vez son más demandados los profesionales capaces de manejarlos. Éstos deberán superar una for... leer más