Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en formaZion

16/08/2022 - Sofía Riesco

“Háblame de ti" es una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo, y en muchas ocasiones el candidato no sabe exactamente qué contestar. ¿Qué esperan conseguir los reclutadores con esta cuestión? Básicamente desean saber cómo es capaz de expresarse y comunicarse la persona que están entrevistando, y para eso es clave prepararse con antelación.

Si la búsqueda de trabajo ya es difícil, hacer un trabajo de introspección para conocerse a uno/a mismo/a le añade una dosis de estrés adicional. Puede que al enfrentarte a esta pregunta te quedes confundido/a, pero si muestras seguridad al hablar será más fácil salir victorioso de esta situación. Por ello, contar con una buena estructura en las respuestas será fundamental para lograrlo.

Te dejamos algunos consejos para contestar correctamente a la pregunta “háblame de ti":

Índice

1. ¿Qué quieren las empresas cuando te preguntan “háblame de ti"?
2. Otras maneras de preguntar sobre ti
3. Cómo contestar al “háblame de ti"
4. ¿Qu�...

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21/07/2022 - Sofía Riesco

El sector sanitario es uno de los principales motores económicos de España, pero necesita profesionales para desarrollar una estructura más sólida y coordinada y que integre la tecnología en sus procedimientos. La telemedicina, la teleconsulta, los telecuidados o la monitorización a distancia de determinados parámetros de salud son algunas de las acciones que podrán poner en marcha gracias a la transformación digital. Uno de los principales retos del sector es poner el foco en la medicina preventiva y en el tratamiento personalizado, pero también la financiación, la investigación, la digitalización o la ciberseguridad. La incorporación de terapias avanzadas, la medicina de precisión y la inteligencia artificial serán los ejes de actuación sobre el sistema sanitario en los próximos años. Con el objetivo de conocer cuáles son los perfiles más demandados y mejor pagados en el sector sanitario, Adecco ha publicado la Guía Salarial del Mercado Laboral especializada por sectores. Para... leer más

15/07/2022 - Sofía Riesco

¿Cómo serán los trabajos de aquí a una década? El tráfico estará controlado por drones, la ropa estará impresa en 3D y el transporte público se conducirá solo. ¿Suena a ciencia ficción? Puede que esta realidad no esté tan lejos, según las tendencias que recoge Randstad. Las nuevas tecnologías van a crear puestos de trabajo que todavía no existen y que estarán ocupados por los jóvenes que están actualmente en primaria, y automatizará muchos otros, por lo que las empresas convivirán con la robótica y la digitalización. Debido a la automatización de procesos, muchos puestos de trabajo estarán en riesgo de ser sustituidos por máquinas, por lo que aquellos profesionales que quieran reinventarse pueden empezar desde ya para formarse en las competencias que se necesitarán en el futuro. Y es que los trabajadores deberán ser capaces de adaptarse al cambio, de destacar en sectores muy competitivos demostrando su talento, de generar una red de contactos que les hagan crecer en el ám... leer más

06/07/2022 - Sofía Riesco

¿Estás pensando en opositar a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado? La Armada, el Centro Nacional de Inteligencia (CNI), el Ejército de Tierra y el de Aire, el Cuerpo Nacional de Policía y la Guardia Civil son los organismos españoles de seguridad y defensa. Es en estos dos últimos cuerpos donde puedes acceder a una oposición con el título de la ESO o el de Bachillerato. La última Oferta de Empleo Público de 2022 incluye una gran oferta para estos cuerpos: para la Escala Básica de Policía Nacional se destinarán 2.456 plazas, mientras que para la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil la oferta es de 1.671 plazas para ingreso directo. Si quieres preparar una de estas oposiciones, te explicamos cómo se organizan estos cuerpos de seguridad del Estado y cómo son los exámenes y pruebas físicas: Índice 1. Oposiciones a la Policía Nacional con el título de Bachillerato 2. Oposiciones a la Guardia Civil con el título de la ESO

1. Oposiciones a la Policía...

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01/07/2022 - Sofía Riesco

El sector de la banca y los seguros está marcado por la digitalización y la inteligencia artificial, ya que desde hace dos años los trabajadores y usuarios son parte principal del proceso de transformación tecnológica que ha llevado a realizar gran parte de las gestiones de manera online. La banca digital y los procesos operativos automatizados y digitalizados de las compañías de seguros se han adaptado a las necesidades de la sociedad. Y es en este contexto en el que Spring Professional ha lanzado la V Guía Spring Professional del mercado laboral 2022 para Banca y Seguros y Business & Management Support, que analiza las posiciones más demandadas de estos sectores en España. El sector de la banca cuenta con menos oficinas, y esto ha llevado a una reducción de la plantilla. La concentración de entidades, el modelo de ‘megasucursal’ caracterizado por un mayor tamaño, horarios más amplios, digitalización de los procesos y servicios complementarios, así como las nuevas tecnologías, ... leer más

21/06/2022 - Redacción

En España no hay suficientes profesionales cualificados para cubrir los puestos de trabajo que demandan las empresas, lo que además complica la transformación que persiguen los fondos europeos. Ante este escenario, Edix, la Escuela de Digital Workers de UNIR, ha creado una fórmula que permite la creación de cantera de perfiles junior digitales y tecnológicos que necesita cada empresa. ¿Cómo lo hacen? Preguntan a las empresas qué talento digital necesitan. Después, buscan las personas que encajen con su cultura empresarial, les da la formación necesaria para cubrir las habilidades digitales que la actividad requiere y cuando completen su formación se incorporan a la organización. Este innovador sistema, que recuerda al modelo americano del “estudia ahora, paga cuando trabajes", se llama Superbeca y es una reinvención del concepto de las becas en España. La mecánica es sencilla: la empresa que requiere los perfiles digitales financia el 100% de la matrícula del futuro trabajador. C... leer más

20/06/2022 - Redacción

En España hay varias ofertas de empleo que se quedan sin cubrir y otras en las que es difícil encontrar candidatos para ellas. El último informe Necesidades del mercado de trabajo elaborado por Adecco ha identificado cuáles son los sectores donde cuesta más cubrir las vacantes, y que se basa en una encuesta realizada a 27.000 empresas. El caso del sector del Transporte y el almacenamiento es el más llamativo, con un 19,6% de los puestos que más cuesta cubrir actualmente. Tras él se sitúa Actividades de las sedes centrales, con un 13% de las ofertas de difícil cobertura; la Industria, con un 12%, Comercio y ventas, con un 11% de estas ofertas y Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, con un 8%. Por profesiones concretas, los puestos de trabajo que más se solicitan en las ofertas de empleo son administrativo y auxiliar administrativo, con el 8,8% de las ofertas. Le sigue peón/operario, con el 7%, comercial, que aglutina el 5%, mozo de almacén/carretillero (4,7%) y, en quinta posi... leer más

30/05/2022 - Sofía Riesco

El Gobierno ha publicado la Oferta de Empleo Público 2022, que abarca más de 44.700 plazas entre nuevo ingreso, promoción interna y estabilización. A estos puestos de funcionario público se puede acceder mediante el sistema de acceso libre, es decir, preparando unas oposiciones, o promocionando si ya perteneces a la administración pública. Desde que se da a conocer la OEP hasta que finalmente los candidatos acceden a su puesto pasan de media unos dos años y medio. Previsiblemente, las convocatorias para acceder a los distintos cuerpos de la Administración General del Estado se darán a conocer antes de que termine el año, y los procesos selectivos estarán terminados al finalizar el año 2024. A continuación recopilamos las oposiciones a las que te puedes presentar con el título de la ESO o Bachiller, las plazas convocadas para 2022 y algunos cursos de los que puedes solicitar información para prepararlas: 1. Oposiciones Subgrupo C2: título de la ESO Para acceder a estas oposicion... leer más

01/04/2022 - Sofía Riesco

¿Cuáles son los sectores y perfiles con mejor rango salarial en España? A esta cuestión da respuesta el último Informe de Tendencias Salariales 2022 de Randstad, donde aborda la evolución de los sueldos por sectores, los perfiles profesionales más demandados, los rangos salariales según experiencia alcanzada o la valoración de cada puesto de trabajo según la localización geográfica. Para elaborar el informe se han identificado las bandas salariales para 247 posiciones relevantes en 13 sectores y áreas profesionales, en ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Zaragoza, Valencia y Sevilla. Dependiendo de los años de experiencia (desde 1 a 4 años a más de 6 años) los salarios varían notablemente, así como el lugar en el que se desempeñe el trabajo. · Retail En el sector de Retail trabaja el 11% del total de trabajadores en España. Los directores de compras, productos y comunicación con más de 6 años de experiencia son los que tienen los salarios más elevados. El di... leer más

24/03/2022 - Sofía Riesco

Dos años después de que el teletrabajo se impusiera en empresas de todo tipo, poco a poco se ha ido recuperando la presencialidad de los trabajadores. Actualmente en España teletrabajan 2,74 millones de personas, al menos de manera ocasional, según recoge el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo. Esta cifra es un 4% más baja que la de hace un año. A pesar de que el trabajo en remoto ha descendido a nivel general, hay ciertas Comunidades Autónomas donde se ha incrementado, como por ejemplo en País Vasco, Comunidad Valenciana o Aragón. Como es habitual, en la Comunidad de Madrid y Cataluña es donde más se teletrabaja. Y de hecho, un 46% de todas las personas que teletrabajan en España vive en estas dos comunidades. Estas diferencias entre regiones se explica por el tipo de actividades que se desarrollan en ellas, como explica Javier Blasco, director del Adecco Group Institute. “Existe sin duda una correlación entre la mayor penetración del teletrabajo y aquellos... leer más

07/03/2022 - Sofía Riesco

Los perfiles relacionados con la ciberseguridad o el blockchain que comenzaban a contratarse en 2020 han despegado finalmente para convertirse en algunos de los profesionales con mayor demanda laboral en la actualidad. Así lo refleja el nuevo informe de Inesdi TOP Perfiles Digitales 2021 en España y Latinoamérica, en colaboración con Three Points, que revela los profesionales digitales más solicitados por las empresas. De hecho, en estos dos últimos años las empresas que han apostado por contratar perfiles digitales lo han hecho por el foco en el cliente, que necesita resolver todas sus actividades de forma online. Los resultados del estudio verifican que toda la atención de las empresas está puesta en el cliente o consumidor, especialmente en aquellas funciones que tienen un impacto directo en el servicio que se está brindando, así como la experiencia y satisfacción del cliente. Para elaborar el estudio se ha realizado una investigación cualitativa, con encuestas y cuestionarios online ... leer más

16/02/2022 - Sofía Riesco

Cerca de un 53% de los directores de Recursos Humanos de España tiene problemas para encontrar candidatos para su compañía, especialmente en algunos sectores, donde es más difícil adecuar la oferta y la demanda de personal cualificado. Estos perfiles tan buscados son los profesionales idóneos para las empresas, y los que Adecco ha querido analizar por Comunidades Autónomas. El Informe Adecco sobre Perfiles más demandados revela cuáles son los profesionales más buscados por las compañías de distintos sectores, y los agrupa por autonomías. No obstante, a nivel nacional continúa existiendo una escasez de talento en el sector IT, así como personal sanitario o titulados de FP en el ámbito de la industria y la construcción. También son necesarios perfiles cualificados para trabajar en el sector servicios, como comerciales o administrativos, al igual que los ingenieros/as. Las posibles causas de esta escasez de profesionales se debe a varios factores. Uno de ellos es que faltan perfiles fo... leer más

04/02/2022 - Sofía Riesco

El año 2020 registró la cifra más baja de las ofertas de empleo que pedían un idioma. Según apunta Adecco, esto puede deberse a la falta de ofertas de trabajo en general. Concretamente, solo el 12,6% de las ofertas de empleo españolas solicitaban el requisito de tener otros idiomas distintos del castellano, menos de la mitad que el año anterior, cuando se alcanzó cerca del 34% de las vacantes solicitando idiomas. El inglés continúa siendo el idioma por excelencia requerido en las ofertas laborales, pero desciende a un 66% su presencia en ellas, una cifra relativamente baja en comparación con años anteriores. El francés conserva la segunda posición, seguido por el alemán, que se solicita en una de cada diez ofertas con idiomas. Otros idiomas destacados son el portugués y el italiano, aunque al igual que el resto, han sacado una nota más baja que en años anteriores. Por último, lenguas que habían cogido carrerilla en años anteriores han visto frenado su avance, como es el caso del ... leer más

19/01/2022 - Sofía Riesco

Las previsiones de empleo de 2022 que trae consigo el XVII Informe Los + Buscados de Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del Grupo Adecco, se mantienen similares a las del año pasado: ingenieros, enfermeros, cloud architect, digital manager o abogado corporativo son algunos de los profesionales más demandados por las compañías españolas. Los perfiles seleccionados son estratégicos en cada uno de sus sectores, y tienen en común su alto potencial digital o el grado de especialización, así como competencias de carácter humanístico como puedan ser la empatía, las habilidades de comunicación o la resiliencia. Así, los 13 perfiles más buscados y los 13 más cotizados en España para este 2022 son los siguientes: INDUSTRIA · Más buscado: Ingeniero Técnico. Es el encargado/a de garantizar la reparación, mantenimiento de las instalación y equipos, tanto en planta como maquinaria en campo. Requiere formación en robótica o mecatrónica y t... leer más

14/01/2022 - Sofía Riesco

¿Quieres mejorar tus competencias profesionales? La Universidad de Valencia ha publicado una nueva oferta de cursos de formación para el empleo para el estudiantado, personas tituladas por esta universidad y público general que desee fomentar su empleabilidad. Se trata de 20 cursos que se impartirán en formato online del 31 de enero al 4 de julio, y tratarán sobre emprendimiento, soft skills o habilidades y competencias transversales, digitalización y redes sociales. El objetivo de este programa es potenciar, fomentar y agilizar la inserción profesional universitaria, así como aportar las herramientas y los conocimientos que requiere la puesta en marcha de un proyecto empresarial propio mediante la formación en emprendimiento y la realización de planes de empresa. Se trata de cursos orientados a mejorar las habilidades y las posibilidades de inserción laboral mediante la realización de un buen curriculum vitae y la preparación de procesos de selección. La oferta formativa se compon... leer más

14/12/2021 - Sofía Riesco

Si estás buscando trabajo y necesitas orientación para conseguir un empleo, la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han organizado una nueva convocatoria de las Lanzaderas Conecta Empleo en 12 ciudades de España, dirigidas ayudar a las personas desempleadas. Este programa ofrece de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento para encontrar trabajo. Los participantes en las lanzaderas aprenderán a diseñar un plan de búsqueda de empleo basándose en nuevas técnicas y herramientas digitales. Contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su empleabilidad. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualizarán sus currículums y harán simulaciones de entrevistas de trabajo, mapas de empleabilidad y contactos con empresas. La nueva convocatoria comienza en febrero de 2022, y se han abierto plazas para personas de Córdoba, Granada y Jaén;... leer más

30/11/2021 - Sofía Riesco

El sector de la Logística y el Transporte representa en España más de un millón de empleos, y en los últimos años se mantiene como uno de los motores del crecimiento económico. Su continuo ascenso se debe al comercio electrónico, que ya alcanza un volumen de negocio entre empresas y particulares de 38.000 millones de euros, y se espera que este año se incrementen un 20% los ingresos. Actualmente se encuentra en un momento de clara orientación a la innovación, implementando mejoras que permiten incrementar su eficiencia, rentabilidad y la satisfacción del cliente. Esto se refleja en un aumento de la presencia de las compañías en la última milla, que ha determinado el surgimiento de nuevos players que han revolucionado el sector, así como en la adquisición de suelo para la construcción de nuevos hubs. Precisamente estos puntos son algunos de los que destaca Adecco como los retos que deberá hacer frente el sector el próximo año: la creación de micro-hubs en el centro de las ciudade... leer más

29/10/2021 - Sofía Riesco

Este 2021 se espera un gran repunte en numerosos sectores de cara a la campaña de Navidad, especialmente en Servicios, Industria y sector agroalimentario. Según las estimaciones de Adecco, entre noviembre y enero se firmarán 1.192.000 contratos, una cifra mucho más alta que la de los dos últimos años. La Comunidad Valenciana, la Comunidad de Madrid y Cataluña liderarán, por este orden, el número de contratos. Empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos, manipuladores de textil, promotores, dependientes y carretilleros, camareros, cocineros y personal de atención al cliente serán los perfiles más buscados estos meses. La campaña de Navidad comienza en España antes del Black Friday, y se prolonga hasta las rebajas de enero. Los sectores vinculados al gran consumo, el e-commerce, la alimentación, la distribución, el retail, la logística y el transporte, y la hostelería y el turismo serán los que más empleo generarán en estas fechas. Adecco estima que en la Comunidad Valenciana... leer más

18/10/2021 - Sofía Riesco

¿Sabías que como trabajador y como autónomo puedes recibir formación continua de manera gratuita? Fundae es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para mejorar las competencias de empresas y trabajadores. Esta fundación acaba de lanzar una nueva plataforma de cursos de formación continua, Digitalízate Plus, dirigida tanto a pymes como autónomos, trabajadores en ERTE, jóvenes y formadores que quieran mejorar sus competencias digitales y profesionales. Además, ofrece orientación sobre las últimas tendencias en el mercado laboral para formarte en lo que están buscando las empresas actualmente. Los cursos corren a cargo de instituciones como Google, Huawei, EOI, Fundación Telefónica, IBM, ICEX, Microsoft, SAP o Structuralia, entre otras. Todos los cursos están enfocados a la digitalización, tienen distinta duración, son online o presenciales, y se imparten a través de las plataformas de las empresas que ofre... leer más

05/10/2021 - Sofía Riesco

Cuando vas de viaje lo único que te importa es coger a tiempo el vuelo y llegar cuanto antes a tu destino. Con las prisas puede que no te hayas fijado en todas las personas que están trabajando para que todo funcione correctamente en el aeropuerto. Desde quien te asigna el asiento en el avión y factura tus maletas hasta el personal que trabaja en las tiendas tax-free o quienes hacen el embarque del avión.

¿Conocías todos estos perfiles? Seguramente solo estés familiarizado/a con pilotos, azafatas y controladores aéreos, pero hay todo un mundo detrás que debe conocer a la perfección el funcionamiento de una instalación tan grande como un aeropuerto. Algunos de estos profesionales son el coordinador de mantenimiento aeroportuario, el técnico de atención a pasajeros, usuarios y clientes, el técnico de apoyo logístico o el técnico de informática.

Para trabajar en estos puestos solo hace falta tener el título de Bachillerato o un título de FP, dependiendo de la ocupación, así como las habil...

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09/09/2021 - Sofía Riesco

Con la llegada del nuevo curso, y por consiguiente, de los últimos meses del año, muchas empresas observan que no han gastado el fondo del plan de formación del que disponen para sus trabajadores. Apostar por la formación continua de los empleados es una manera de que éstos actualicen sus conocimientos y adquieran nuevas habilidades y competencias. El área de recursos humanos debe ser capaz de retener al mejor talento y atraer nuevos candidatos, pero también conseguir que su plantilla esté bien preparada. En este sentido, apostar por las competencias digitales de los trabajadores se ha vuelto indispensable para mantenerse dentro del mercado. Las empresas pueden ofrecer a los empleados las herramientas necesarias para adquirirlas, como son los cursos de formación continua. Tal y como explican desde Spain Business School, en España existen ayudas por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La formación bonificada es un tipo de crédito dado a las empresas para que inviertan en... leer más

10/08/2021 - Sofía Riesco

¿Sabes qué es la tanatoestética? Puede que el maquillaje de difuntos no sea una profesión muy conocida, pero sí necesaria en el sector funerario. Presentar el cuerpo de la mejor manera posible a los familiares requiere de tiempo y destreza, al mismo tiempo que templanza y respeto. Es una profesión para personas capaces de trabajar con cadáveres, ya que no solo se trata de maquillar, sino en ocasiones, también de reconstruir. 1. ¿Qué es la tanatoestética? La tanatoestética es el conjunto de técnicas de maquillaje y preparación del cuerpo del difunto para dotarle de un aspecto visual similar al que tenía en vida para mostrarlo a los familiares. La tanatopraxia la componen aquellas prácticas realizadas a mejorar tanto el aspecto visible como el interno del fallecido, mediante la higienización, embalsamiento o restauración. Normalmente la persona que realiza ambas tareas es la misma, y se conoce como tanatopractor. 2. ¿Dónde estudiar tanatoestética? Cualquier persona que de... leer más

16/06/2021 - Sofía Riesco

La nueva ley de Formación Profesional que se va a aprobar va a unificar la FP del sistema educativo y la FP para el empleo, centrada esta última en la formación continua de los trabajadores y en la acreditación de competencias mediante la experiencia laboral. En este sentido, el anteproyecto de ley presenta un itinerario de aprendizaje a lo largo de la vida dividido en módulos, y que abarca desde la acreditación parcial de competencias hasta cursos de especialización. Este nuevo modelo de Formación Profesional se divide en cinco grados: · Grado A: Acreditación parcial de competencias · Grado B: Certificado de Competencia Profesional · Grado C: Certificado Profesional · Grado D: Ciclos Formativos (Grado Básico, Grado Medio y Grado Superior) · Grado E: Cursos de especialización (título de especialista y Máster Profesional) A los tres primeros solo podrán acceder personas mayores de 18 años, y son los que afectan a la formación profesional para el empleo, encargada de la ... leer más

03/06/2021 - Sofía Riesco

Los perfiles de Recursos Humanos se han convertido en esenciales para la supervivencia y desarrollo de las compañías este 2021, ya que han funcionado como el punto de anclaje entre empresa y trabajadores, encargándose de gestionar y transmitir toda la información relevante sobre las distintas situaciones que se han dado durante el último año. Además, se estima que los salarios en este sector crezcan en torno a un 1,2% durante estos meses. Para saber cuáles son los profesionales más demandados y mejor retribuidos en el área de Recursos Humanos, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado la IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021. Este informe analiza las 10 posiciones más demandadas del sector en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica. En términos generales, lo que buscan las empresas en los perfiles de RRHH es que tengan grandes aptitudes de comunicac... leer más

25/05/2021 - Sofía Riesco

Si quieres mejorar tu empleabilidad, aprender a hacer networking y acceder a nuevas oportunidades laborales, Ifema y Barrabés han organizado el programa formativo Mañana Emplea, que tiene como objetivo ayudar a los colectivos con más dificultad para encontrar empleo. Los participantes renovarán sus conocimientos y adquirirán nuevas habilidades para acceder a los puestos de trabajo que demandan nuevos profesionales. El programa se desarrollará durante cuatro semanas en formato online. Contará con 50 horas de duración divididas en cuatro módulos, los tres primeros en directo y combinando contenidos teóricos y prácticos, y el último se celebrará de manera presencial en el mes de noviembre durante unas sesiones de networking. Los módulos se impartirán a través de clases magistrales, debates y ejercicios donde se abordarán cómo impacta la digitalización y la sostenibilidad en cada perfil, cómo se puede definir el futuro profesional partiendo de las nuevas tendencias y las pasiones pro... leer más