Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en formaZion

27/02/2024 - Sofía Riesco

¿Quieres reorientar tu carrera profesional o estudiar un curso con buena salida laboral? El perfil de comercial reunió el pasado año 2023 casi 195.700 ofertas de trabajo, según Adecco. La consultora de recursos humanos lanzó la iniciativa ‘The House of Sales’, un grupo de LinkedIn formado por comerciales, para analizar la situación de la profesión y ofrecer consejos sobre capacitación y desarrollo profesional. Tras cuatro meses, han observado las tendencias en los tipos de ofertas de trabajo, los sectores que demandan comerciales y qué regiones contratan más. Y una de las conclusiones es que existe un déficit de comerciales en España. ¿Sabes qué necesitas estudiar para ser comercial? En general, a nivel universitario los grados de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comercio o Administración y Dirección de Empresas ofrecen formación en el ámbito comercial. Y en la Formación Profesional está el Grado Superior en Administración y Finanzas. Pero lo más importante ... leer más

22/02/2024 - Sofía Riesco

Para trabajar en el sector del comercio internacional o el comercio exterior se necesitan conocimientos sobre legislación internacional, financiación, políticas internacionales, técnicas de negociación o estar al día de los factores socioeconómicos y culturales que afectan a las operaciones de transporte y almacenamiento de mercancías.

Es un ámbito que permite trabajar en aduanas, aeropuertos y puertos, departamentos de marketing y publicidad, la logística y el transporte o el comercio electrónico. Actualmente se enfrenta a retos como la transición ecológica y la digitalización, por lo que hay que tener capacidad de adaptación y de negociación, además de un gran dominio de idiomas.

Índice

1. ¿Qué estudiar para trabajar en comercio internacional?
2. ¿Qué curso de comercio internacional puedo estudiar?
3. ¿Qué salidas profesionales hay en comercio internacional?

1. ¿Qué estudiar para trabajar en comercio internacional?

¿Sabes qué necesitas estudiar para trabajar en Comercio Internacional? En...

leer más

15/02/2024 - Sofía Riesco

El sector industrial tiene un papel muy importante en la economía española, ya que está compuesto de cerca de 194.000 empresas que dan trabajo a alrededor de 2.726.000 personas. Este sector se enfrenta una serie de desafíos relacionados con la digitalización, la sostenibilidad, y la fidelización del talento, al igual que la necesidad de formación en habilidades técnicas o el envejecimiento de la mano de obra sin relevo generacional. De cara a este año 2024, además de los retos mencionados, la industria estará marcada por la robótica y la automatización, lo que impulsa la demanda de profesionales que sepan sobre diseño, programación y mantenimiento de robots industriales y sistemas automatizados. Igualmente, la gestión eficiente de la cadena de suministro requiere de profesionales con experiencia en logística, gestión de inventarios y planificación de la cadena de suministro. Estas tendencias hacen necesaria la selección y contratación de perfiles específicos, y que la Guía Sala... leer más

07/02/2024 - Sofía Riesco

La formación continua es esencial en todos los sectores, incluidos los propios profesionales de la docencia y la enseñanza. ¿Cómo enseñar a las personas encargadas de la formación para el empleo o la formación programada en la empresa? En este caso nos encontramos con dos profesionales: el técnico de formación, encargado de detectar las áreas en las que necesitan formarse los empleados; y el formador de formadores, la persona encargada de enseñar a los que enseñan.

A grosso modo, el técnico de formación lo encontraríamos en el ámbito privado con la formación programada en la empresa (formación bonificada), y al formador de formadores -actualmente docente de FP para el empleo- en el ámbito público, como en los cursos del SEPE o los centros autorizados para impartir certificados de profesionalidad -es decir, la formación subvencionada-.

Si necesitas más información puedes consultar el artículo ¿Qué diferencia hay entre la formación bonificada y la formación subvencionada?

Índice... leer más

26/01/2024 - Sofía Riesco

La industria energética es actualmente uno de los impulsores de la actividad económica a nivel global. El crecimiento de las energías renovables, la importancia de la eficiencia energética, la digitalización del sector, la reducción de las emisiones de carbono, la movilidad sostenible o el desarrollo del hidrógeno verde están generando una creciente demanda de fuerza laboral. Esto hace que la retribución para los profesionales de este sector esté experimentando una mejora constante. Así lo revela la tercera edición de la Guía Salarial Adecco Energéticas, un análisis de las remuneraciones en 2024 en España con las 10 posiciones más demandadas y mejor pagadas en la actualidad. Según este informe, los 10 perfiles mejor pagados en el sector energético son: 1. Ingeniero/a de desarrollo de negocio: es responsable de identificar oportunidades comerciales y de crecimiento, para lo que analiza el mercado, evalúa viabilidad de proyectos, y desarrolla estrategias para la expansión y rela... leer más

23/01/2024 - Sofía Riesco

¿Quieres saber qué sectores van a generar empleo en España este 2024? ManpowerGroup ha publicado el Estudio de Proyección de Empleo del primer trimestre del año, donde recoge las previsiones positivas de crecimiento que se esperan para este año que comienza. Para elaborarlo se ha tenido en cuenta la valoración de 1.050 empresas españolas, de las que el 35% prevé contratar, el 46% mantendrá el mismo número de empleados y el 18% reducirá equipos. Los sectores más optimistas en sus previsiones de contratación son Tecnología, Transporte, logística y automoción, y Finanzas e Inmobiliario, mientras que Publicidad y comunicación es el menos prevé contratar. Energía y suministros e Industria tienen una previsión de contratación del 18% y 17%, respectivamente. Las empresas ubicadas en las zonas de Levante, Noreste y Centro de España son las que prevén contratar. A su vez, las que tienen de 1.000 a 4.999 empleados son las más optimistas con una proyección neta del 25%. A nivel glo... leer más

18/01/2024 - Redacción

El envejecimiento de la población, la salud preventiva, la salud mental, los avances tecnológicos y la gestión de crisis sanitarias son algunas de las tendencias en el sector de la Salud que están evidenciando la falta de profesionales sanitarios y farmacéuticos. La demanda de profesionales de la salud va a continuar aumentando en España, necesitando además especialistas en oncología o cuidados intensivos y con un enfoque más personalizado en la atención al paciente. Para saber cuáles son los profesionales esenciales mejor retribuidos de los sectores Life Sciences & Healthcare en 2024, Adecco ha publicado Guía Salarial Adecco en este sector. Un completo análisis de las remuneraciones en España para los sectores sanitario y farma en 2024, que se centra en posiciones cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 40.000 euros brutos anuales de media. Así, los 10 profesionales de la salud mejor pagados en 2024 son los siguientes: 1. Visitador/a farmacéutico: alcanza un sueldo de 4... leer más

16/01/2024 - Redacción

El conocimiento de lenguas extranjeras siempre se ha valorado positivamente en el mundo laboral, pero la clave es cuánto podría beneficiarte ser multilingüe. Un estudio de la plataforma de aprendizaje de idiomas Preply analizó 500.000 vacantes publicadas en España para saber qué idiomas son los más lucrativos para las personas plurilingües y dónde hay mayor demanda de sus habilidades. Los resultados apuntan a que el rumano es la lengua extranjera más lucrativa. Los hablantes de rumano ganan un sueldo medio anual de 83.000 euros. El segundo lugar lo ocupa el portugués, cuyos hablantes ganan de media unos 68.000 euros. Muy cerca, en tercer lugar, le sigue el árabe con unos 67.000 euros de sueldo medio. El griego, el francés, el italiano o el danés ofrecen un salario de entre 58.000 y 53.000€ de media.  Curso de Portugués - Nivel Básico de ACEDIS Formación · Italiano. Preparación de Examen B1 de European Leadership Business School El estudio también analizó la demanda de idiomas... leer más

10/01/2024 - Sofía Riesco

La dificultad para atraer y fidelizar el mejor talento se ha convertido en una constante del mercado laboral español. Los candidatos son más exigentes con las empresas, y para algunas posiciones, hay una fuerte brecha entre el talento que son capaces de atraer y fidelizar y el que necesitan realmente. “La experiencia del empleado se ha convertido en la clave para la fidelización del talento", afirma Jorge Santamaría, director Zona Norte de LHH Recruitment Solutions. “Tener unas condiciones salariales competitivas en mercado es importante, pero se ha convertido en un elemento básico. Son otros factores tangibles y, sobre todo, intangibles los que facilitan la fidelización de los equipos". En este sentido, destaca el modelo de trabajo híbrido, la flexibilidad horaria, las oportunidades reales de desarrollo profesional y personal, la formación y capacitación continua de habilidades y competencias, o el bienestar físico y emocional como algunos de los factores que valoran actualmente los tr... leer más

08/01/2024 - Sofía Riesco

Seis de cada diez trabajadores van a necesitar reciclar sus conocimientos en los próximos tres años. Así lo afirma Randstad en el informe Tendencias de formación, donde recoge qué perfiles necesitarán reciclarse y sobre todo, en qué materias. Inteligencia artificial, robótica, realidad virtual o sostenibilidad son algunas de las áreas en las que podrán aumentar su formación para mantenerse dentro del mercado laboral. Igualmente, el sector sanitario y de cuidados requerirán de mayor formación debido al cambio demográfico. · ¿Qué perfiles que van a necesitar formación? La tecnología va a cambiar la manera de trabajar en ciertos empleos, ya sea en menor o mayor medida. Habrá profesionales que solo requieran incorporar ciertas herramientas, como saber trabajar con interfaces sencillas de inteligencia artificial, y otros que tengan que aprender a trabajar con robots, como por ejemplo en el caso de médicos y cirujanos. En cualquier caso requerirán de formación, ya sea integral... leer más

22/12/2023 - Redacción

Las personas autónomas mayores de 55 años han aumentado casi un 2,5% en España en los últimos años, según el Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022’ del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE. Esto supone 585.000 autónomos en el último año. Andalucía y Cataluña reúnen el mayor número de autónomos de más de 55 años. A la hora de poner en marcha su propio negocio, las personas de esta franja de edad siguen siendo más proactivas. 1 de cada 3 autónomos son sénior, cifra que contrasta con el número de autónomos jóvenes, que se sitúa en 1 de cada 10 y que representa a un colectivo con la mayor tasa de paro nacional (27%). En este contexto también destaca el aumento de la jubilación demorada, es decir, la decisión de un trabajador sénior de continuar trabajando más allá de la edad de jubilación tradicional. A nivel general, la cifra de autónomos sénior ha experimentado un notable crecimiento, aunque siguen existiendo diferencias notables en... leer más

22/11/2023 - Sofía Riesco

En España actualmente 16 millones de personas tienen más de 55 años, prácticamente un tercio de la población. Y según las proyecciones del INE, en 2050 pasarán a representar al 42% de la población. Esta estructura demográfica ya tiene consecuencias en el mercado de trabajo, representando el 32% de todos los ocupados. Las dificultades para el talento senior empiezan cuando pasan a la situación de desempleo, ya que es más difícil que salgan de él. A su vez, el mercado de trabajo se enfrenta a un doble reto: el envejecimiento demográfico y el déficit de talento. En ambas situaciones, el talento senior es protagonista y posible solución. Pero, ¿qué opina el propio talento senior de su situación? Para averiguarlo Randstad ha encuestado a 1.300 personas entre los 50 y los 64 años. Los resultados del informe Mercado laboral de los seniors. Retos y oportunidades ofrecen información sobre el nivel de estudios, la formación continua, el desempleo o los problemas para encontrar trabajo... leer más

16/11/2023 - Sofía Riesco

Una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo es ¿cuál es tu mayor fortaleza? ¿Y tu mayor debilidad? Saber cómo contestar correctamente requiere de un proceso previo de autoconocimiento que nos ayudará a saber qué responder cuando llegue este momento.

Pero empezando por el principio: ¿qué es una fortaleza y qué es una debilidad? Las fortalezas son todas aquellas virtudes positivas que nos caracterizan -recuerda siempre que hablamos del ámbito profesional-, mientras que las debilidades son aquellos puntos que no se nos dan tan bien. En este punto, recuerda puntualizar que estás tratando de mejorar esos aspectos ‘negativos’.

Índice

1. Qué fortalezas decir en una entrevista de trabajo
2. Qué debilidades decir en una entrevista de trabajo
3. Qué tres virtudes y tres defectos decir en una entrevista

¿Cómo saber qué fortalezas y debilidades decir en una entrevista? Puede que tengas una habilidad que sea destacable para un determinado puesto de trabajo o empresa, o que incluso est�...

leer más

06/11/2023 - Sofía Riesco

Para trabajar en ciertos sectores el dominio de idiomas es imprescindible. Es el caso de ámbitos como transporte o comercio exterior, donde poder comunicarse en otra lengua es necesario para desempeñar ciertas tareas. Las regiones más vinculadas al turismo y a la migración son las más interesadas en la contratación de profesionales políglotas, como es el caso de Islas Baleares, Canarias y la Comunidad de Madrid. Les sigue Extremadura, donde se busca más personas con conocimiento de alemán. Y destaca el aumento de la demanda en el País Vasco. Así lo revela a XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, publicado por Infoempleo y el Grupo Adecco, que analiza la situación del empleo en España durante el pasado año. En esta ocasión, el tema principal es conocer la empleabilidad de los idiomas y su peso en la oferta de empleo nacional y por comunidades autónomas. El pasado año 2022 un 16,8% de las ofertas de trabajo publicadas especificaban como... leer más

31/10/2023 - Sofía Riesco

Los trabajadores mayores de 55 años son más emprendedores y tienen menos tasa de paro que los jóvenes menores de 30 años. Así lo revela el informe III Mapa de Talento Senior 2023. Jóvenes y mayores en el mercado laboral. La colaboración intergeneracional, impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre y la Fundación máshumano, que revela la situación en el mercado laboral de las personas ocupadas mayores de 55. Aunque es uno de los sectores de la población más afectado por el paro de larga duración -un 50% lleva dos o más años en esta situación, frente a los 6 meses de los más jóvenes-, es también uno de los más emprendedores. Así, mientras que actualmente en España tan solo hay 189.000 jóvenes autónomos, se cuenta con 977.000 autónomos sénior. Según explican en el informe, esta situación se da como consecuencia de que, a cierta edad, el trabajo por cuenta propia y el emprendimiento se convierten en una opción en la que los seniors pueden... leer más

25/10/2023 - Sofía Riesco

El empleo del futuro estará marcado por la Inteligencia Artificial. En España, 7 de cada 10 trabajadores ya la utilizan, aunque solo el 44% ha recibido formación. Así lo revela el estudio Global Workforce of the Future. 2023, un informe elaborado a nivel mundial realizado en 23 países en los que opera The Adecco Group, entre ellos España. El estudio se ha hecho gracias a una encuesta que se realizó entre julio y agosto de este año, con una muestra total de 30.000 trabajadores en todo el mundo, 2.000 de ellos en España. La mayoría de las personas consultadas realizan funciones vinculadas a tareas cualificadas y/o de oficina, más directamente relacionadas con el uso de la IA Generativa. Según esta encuesta, el 79% de los trabajadores cree que el impacto de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) en su trabajo será positivo, y el 73% ya la utiliza en su puesto. No obstante, hay un 12% que afirma no conocer esta tecnología o cómo usarla. · ¿Qué ventajas tiene la IA? La mayor�... leer más

19/10/2023 - Sofía Riesco

El empleo en el ámbito sanitario ha aumentado notablemente durante el 2023, dando trabajo a cerca de dos millones de personas. Según el último informe de Randstad sobre el mercado de trabajo en el sector Healthcare, en el segundo semestre del año creció en casi 24.000 personas, lo que supone un 4% más respecto al mismo periodo del año anterior. Es uno de los sectores más importantes en España, representando más del 9% del empleo. El relevo generacional es necesario, ya que el 50% de los trabajadores está en el grupo de edad entre los 45 años en adelante. Las mujeres son mayoría en este ámbito, con 1,5 millones de trabajadoras. Igualmente, cerca de la mitad de los ocupados son titulados universitarios. Por regiones, Andalucía, Cataluña y Madrid concentran casi la mitad del empleo en el sector. El estudio engloba los siguientes tres segmentos: · Actividades sanitarias Incluye la rama de Actividades hospitalarias, Actividades médicas y odontológicas y Otras actividades sanitari... leer más

13/10/2023 - Sofía Riesco

El sector de la logística representaba, a inicios de este 2023, el 4% del empleo en España según el Instituto Nacional de Estadística. Esto supone dar empleo a 827.000 personas, según un estudio de Randstad Research sobre el mercado laboral en este sector.

Uno de los retos que tiene que abordar es la profesionalización del empleo, ya que un 59% de los ocupados del sector no han completado estudios profesionales. Además, el relevo generacional es necesario, ya que el 51% de los trabajadores son mayores de 45 años. Regiones como Cataluña, Madrid y Andalucía aglutinan más de la mitad del empleo, especialmente en Transporte, Almacenamiento y Actividades postales, respectivamente.

Si quieres formarte para trabajar en este sector, hay varios cursos en logística que puedes hacer para desempeñar algunos de los puestos más buscados. Recopilamos algunos de ellos:

Índice

1. ¿De qué puedo trabajar en un almacén?
2. ¿Qué se hace en una cadena de suministro?
3. ¿Cómo es el trabajo en transporte logístico?

1....

leer más

03/10/2023 - Sofía Riesco

Si buscas cursos online baratos, habrás descubierto una gran abanico de posibilidades. Sin embargo, siempre es recomendable fijarse en la calidad de la formación, en las recomendaciones de antiguos alumnos, en el profesorado que lo imparte o si están avalados por alguna institución.

En este sentido, los cursos homologados, los cursos bonificados o los cursos subvencionados son una buena opción para recibir una formación gratuita o de bajo coste con garantías, ya que en general deben cumplir una serie de requisitos (impartir cierto número de horas, entidad reconocida, etc.).

A continuación recopilamos varios centros y cursos que se imparten de manera online, que están homologados o permiten obtener un certificado de profesionalidad, y de los que puedes solicitar información a través de Formazion:

Índice

1. Cursos online baratos y homologados
2. Cursos online con certificado de profesionalidad
3. Cursos online gratis del SEPE
4. Cursos online gratis con la formación bonificada

1. Cursos online baratos y homol...

leer más

12/09/2023 - Sofía Riesco

Si estás buscando trabajo y no tienes experiencia de ningún tipo, hay varias aspectos que puedes resaltar tanto en tu currículum como en la entrevista de trabajo. Tanto si eres estudiante en búsqueda de un empleo que puedas compaginar, como si llevas varios años sin trabajar y necesitas reincorporarte al mercado laboral, o acabas de finalizar tus estudios y buscas tu primer trabajo, debes enfocarte en potenciar tus habilidades y conocimientos previos.

¿Qué puedes decir en una entrevista de trabajo si no tienes experiencia? Lo primero que debes hacer es hablar con confianza de tus capacidades, lo que requiere un trabajo previo de autoconocimiento; y mostrarte dispuesto/a aprender lo que necesites para desempeñar ese puesto en concreto.

A continuación te damos 8 puntos en los que debes fijarte si vas a hacer tu primera entrevista de trabajo con aspectos que puedes destacar de ti mismo/a si no tienes experiencia laboral previa:

Índice

1. Cómo hacer el primer currículum
2. Cuida la primera impresión
3. Venta...

leer más

13/07/2023 - Sofía Riesco

El informe Necesidades del mercado de trabajo elaborado por Adecco aborda las profesiones de difícil cobertura en España, y que está basado en una encuesta lanzada a cerca de 43.000 empresas representativas del mercado de trabajo español. Existe un importante porcentaje de ofertas que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura en el mercado laboral, y unos sectores se ven más afectados que otros. Es el caso del área de Transporte y almacenamiento, donde se registra el 17,8% de puestos que cuesta cubrir. Tras ella se sitúan Industria, Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería y Actividades de las sedes centrales. “Las tensiones entre oferta y demanda no sólo vienen de la escasez del talento necesario, sino que en nuestro país debe sumarse la escasez del talento disponible, o en algunos casos, del talento dispuesto a aceptar un empleo, o que esté capacitado para el mismo", explica el director de The Adecco Group Institute. “Y esto tiene que ver con la escasas activación...

leer más

12/07/2023 - Redacción

El talento tecnológico se encuentra en un momento clave para el despegue profesional. Todos los sectores, entre ellos el financiero, buscan incorporar perfiles con competencias digitales en programación, análisis de datos, ciberseguridad o Inteligencia Artificial. Sin ir más lejos, el año arrancó en España con más de 120.000 puestos tecnológicos sin cubrir, según diferentes estudios de mercado. Gamma Tech School, en un evento organizado en su campus M25, abordó qué competencias profesionales y personales buscan las empresas para incorporar nuevos candidatos a sus plantillas. En él, la responsable de RRHH en Orange Bank hizo hincapié “en la gran escasez de talento IT que hay a nivel mundial", lo que ofrece una ventaja a los estudiantes que se embarcan en este sector. Ahora, con la irrupción de la Inteligencia Artificial, llega, por un lado, “una oportunidad para los perfiles tecnológicos; y por otro, una guerra encarnizada para las empresas para poder cubrir los proyectos de desarroll... leer más

04/07/2023 - Sofía Riesco

¿Qué se considera una nueva profesión digital? Hace 20 años no existía el experto en SEO, el especialista en marketing digital o el social media manager porque son profesiones que no se crearon hasta que surgió la tecnología que las hizo necesarias. En este sentido, podría considerarse como nueva profesión aquella que ha nacido como consecuencia del desarrollo de una tecnología.

A su vez, estas han permitido el surgimiento de nuevas profesiones digitales como diseñador de experiencia de usuario, desarrollador web, especialista en comercio electrónico o científico de datos. Todas ellas tienen en común que necesitan un ordenador con conexión a Internet para trabajar. ¿Qué puedes estudiar para trabajar en ellas? Lo vemos a continuación:

Índice

1. Marketing digital
2. Ciberseguridad
3. Inteligencia Artificial
4. Realidad virtual y metaverso
5. Desarrollo Web y Aplicaciones
6. Diseño Gráfico y de Experiencia de Usuario
7. Cloud Computing
8. Big Data
9. Blockchain
10. Derecho Digital

· ¿Cuáles son las profesiones digitales más... leer más

01/06/2023 - Sofía Riesco

Llegar tarde, presumir de idiomas que no se dominan, hablar mal de puestos anteriores o adular en exceso son algunos de los errores más frecuentes que se pueden cometer en una entrevista de trabajo. Si quieres aprender qué otras actitudes pueden jugar en tu contra durante un proceso de selección, hemos recopilado los 10 errores más comunes en una entrevista de trabajo para que sepas cómo evitarlos. Índice 1. Ser descuidado/a 2. Ser impuntual 3. No ir preparado/a 4. No conocer el currículum 5. Criticar empleos anteriores 6. No dejar hablar 7. Mostrar inseguridad 8. Ser demasiado cercano 9. Descuidar las redes sociales 10. No hacer preguntas 1. Ser descuidado/a Desde que presentas la solicitud para un puesto hasta el momento en el que entras al edificio, la impresión que causas es importante. Debes ser cordial, profesional y educado/a tanto en tu presentación previa como en la llamada de rigor, al igual que con todas las personas con las que interactúes. Igualmente, cuida... leer más

26/05/2023 - Sofía Riesco

El aumento del envejecimiento de la población está llevando a la necesidad de mejorar el cuidado de las personas mayores, fomentando el ejercicio físico, mejorando la salud y la dieta, y sobre todo, el trato que reciben las personas que se encuentran en las residencias o en los centros de mayores. La labor de los profesionales que trabajan con ellos es muy importante, sobre todo en una etapa de la vida en la que el deterioro físico y cognitivo es evidente.

En este sentido cobra especial importancia la figura del auxiliar de geriatría o gerocultor, una persona encargada de ayudar a las personas de la tercera edad en sus tareas diarias, desde vestirse, asearse, comer o moverse. Es un profesional que se encuentra en hospitales, residencias o centros de días.

Índice

1. ¿Qué hace un auxiliar de geriatría?
2. ¿Qué hay que estudiar para ser auxiliar de geriatría?
3. ¿Qué hay que estudiar para ser auxiliar de geriatría?
4. ¿Cuánto cobra un auxiliar de geriatría?

1. ¿Qué hace un auxiliar de geriatría?

El aux...

leer más