Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en formaZion

20/04/2021 - Sofía Riesco

¿Estás buscando trabajo y necesitas orientación para lograrlo? La Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han organizado una nueva convocatoria de las Lanzaderas Conecta Empleo en 12 ciudades de España, que ofrecen de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento. El objetivo es ayudar a 360 personas en desempleo de Granada, Jaén , Lucena, Cuenca, Toledo, Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Las Palmas de Gran Canaria, San Cristóbal de La Laguna y Murcia a reactivar con éxito su búsqueda de trabajo, usando nuevas técnicas y herramientas de prospección laboral. Todas ellas comenzarán en el mes de junio y estarán operativas hasta noviembre, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento. Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, con cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Máster, etc.) y procede... leer más

05/04/2021 - Sofía Riesco

¿Estás pensando en emprender un negocio? Acción Laboral ha lanzado el programa Andalucía Emprende’20, que ofrece una serie de cursos gratuitos dirigidos a personas desempleadas que necesiten apoyo para emprender e incorporarse al mercado laboral. Se trata de un programa gratuito personalizado según las necesidades de la persona desempleada, que ofrece formación intensiva acreditada y compromiso de inserción. Los cursos tienen grupos por la mañana o por la tarde, e incluyen formación grupal e individual (desarrollo personal, emprendimiento, gestión empresarial y financiera), orientación laboral en la búsqueda de empleo y desarrollo de la idea de negocio, asesoramiento para elaborar el Plan de Empresa y sesiones individuales de mentoring y networking. Pueden apuntarse a este programa personas desempleadas de colectivos especiales, como mujeres, personas mayores de 45 años, personas menores de 30 años, personas con discapacidad o migrantes. Éstas participarán en itinerarios personaliza... leer más

30/03/2021 - Sofía Riesco

¿Quieres mejorar tus competencias profesionales para encontrar trabajo? Banco Santander y Universia ofrecen 1500 becas para realizar un curso formativo online para mejorar tu perfil profesional, con el objetivo de impulsar tu empleabilidad a través del desarrollo de tus competencias transversales. El curso, que será impartido por Universia, consta de cuatro módulos con 11 píldoras informativas. Cada módulo tendrá un componente teórico práctico y dos webinar (uno de recuperación): · Primer módulo Stop and Think: sobre experiencias que generan valor, marca personal y cómo adaptar el perfil al entorno digital. Esta etapa se desarrollará del 17 al 21 de mayo. Incluye un webinar el día 25 de mayo. · Segundo módulo Soft Skills: con mejora de las habilidades de comunicación o Elevator Pitch para aprender a hacer un discurso de impacto. Se desarrolla del 24 al 28 de mayo, con un webinar el día 1 de junio. · Tercer módulo Recruiting: incluye técnicas para destacar tu currículum v... leer más

24/03/2021 - Sofía Riesco

En una época marcada por la bajada en la afiliación a la Seguridad Social, el aumento del desempleo y un importante núcleo de trabajadores y trabajadoras afectados por ERTEs, resulta esencial saber cuáles son los sectores que están buscando perfiles para incorporar inmediatamente al mercado de trabajo. Las previsiones facilitadas desde el Gobierno y diferentes organismos internacionales, como la OCDE, hablan de la recuperación económica de España como un hecho para la segunda mitad de año, y esa recuperación traerá aparejada una mejora del mercado laboral. Por ello, Adecco ha dado a conocer el XI Informe ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?, que engloba los sectores que presentan mejores perspectivas de empleo y los perfiles más demandados en esa área. Este informe sirve para orientar la búsqueda de una oportunidad laboral a lo largo de todo 2021 tanto a los desempleados como a aquellas personas que están pensado en cambiar de empleo, reorientar su carrera o a jóvenes que deci... leer más

15/03/2021 - Sofía Riesco

Dos de los profesionales más buscados y más cotizados actualmente se encuentran en el sector comercial. Según el último informe Los + Buscados 2021 realizado por Spring Professional, división de Adecco, el Business Development Manager y el Director/a comercial son dos de los perfiles más solicitados por las empresas. El primero de ellos se encarga de captar nuevos clientes o canales de venta y dimensionar las cuentas existentes ayudando a la compañía a conseguir sus objetivos comerciales. En este puesto se busca a personas con un título en Dirección de Empresas o similar, siendo muy valorable poseer un máster en Ventas, Marketing o disciplinas afines, nivel alto de inglés y un buen nivel de Excel y/o software CRM y Microsoft Office Suite. Por su parte, el director o directora comercial trabaja en absoluta coordinación con otros departamentos, en especial con el de marketing, para definir la estrategia de ventas de la compañía. Además de una experiencia mínima de 10 años, cada vez e... leer más

08/03/2021 - Sofía Riesco

Las mujeres que deciden emprender su propio negocio son menores que los hombres, y además, quienes logran hacerlo se encuentran con más dificultades para hacerlo. ¿Por qué existe esta desigualdad en materia emprendedora y de apoyo para hacerlo? Según el último informe Global Entrepreneurship Monitor 2019-2020, la tasa de emprendimiento femenino es aproximadamente tres cuartos de la de hombres. Para tratar de resolver los factores que conducen a esta situación y la efectividad de las políticas que buscan mejorar las condiciones para facilitar su implicación en las iniciativas de emprendimiento, dedican un capítulo a analizar las características más relevantes de las iniciativas puestas en marcha por mujeres en España. Aumenta el número de mujeres emprendedoras Al centrarse en el emprendimiento femenino, se observa que la evolución de la ratio femenina/masculina para la Tasa de Actividad Emprendedora en el periodo 2001-­2018 confirma el acortamiento de diferencias por género respec... leer más

24/02/2021 - Redacción

En España, el sector de la Logística y el Transporte tiene un gran peso en la economía y el mercado laboral, ya que representa un 10% del Producto Interior Bruto (PIB), gestiona más de 500 millones de envíos anuales solo en nuestro país, y da empleo a más de un millón de personas. El sector logístico ha comenzado el año con descensos en el número de afiliados a la Seguridad Social, tanto en comparación con el mes pasado, como en términos interanuales. En enero ha experimentado una baja del 1% y ha sumado más de 985.500 empleados dados de alta durante este primer mes de 2021, lo que supone también una contracción del 1% respecto al mismo periodo del año anterior. A pesar de todo ello -y siendo datos normales tras la finalización de un periodo como el navideño-, se espera que este sea uno de los sectores que siga creciendo a lo largo de 2021. Y, por tanto, será uno de los que siga demandando personal en los próximos meses. En este contexto, Adecco Logística y Transporte, la esp... leer más

22/02/2021 - Sofía Riesco

¿Cuáles son las preguntas más habituales en una entrevista de trabajo? ¿Cómo contestarlas? ¿Qué decir y no decir durante la entrevista? ¿Cómo cuento un despido? ¿Cómo hacer una entrevista de trabajo en inglés? ¿Cómo es una entrevista grupal? Si alguna vez te has planteado estas cuestiones, tenemos las respuestas que te ayudarán a preparar una entrevista de trabajo. Desde Formazion recopilamos una serie de claves y consejos para afrontar la entrevista de trabajo: desde las preguntas más difíciles de contestar, pasando por frases a evitar o preguntas que no pueden hacerte, hasta cómo hacer una entrevista de trabajo online o los diferentes tipos de entrevista que te puedes encontrar: Índice 1. Preguntas y respuestas más frecuentes en una entrevista de trabajo 2. Preguntas trampa en una entrevista de trabajo 3. Consejos para una entrevista de trabajo 4. Qué decir en una entrevista de trabajo 5. Cómo hacer una entrevista de trabajo 6. Entrevista de trabajo en inglés 7. Tipo... leer más

17/02/2021 - Sofía Riesco

8 de cada 10 directores de recursos humanos en España reconocen tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía. Los consultores de Adecco han empezado a detectar que, de media, un 9% de las vacantes disponibles en el mercado de trabajo se queda sin cubrir. Para conocer de primera mano cuáles son esos perfiles que son deficitarios en el mercado de trabajo español y las razones que están llevando a esta situación, Adecco ha elaborado el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España. Los resultados muestran que, a nivel general, los profesionales del ámbito IT, sanitarios, perfiles técnicos o con titulación de Formación Profesional, perfiles cualificados asociados al desarrollo de los servicios, e ingenieros, son los perfiles que más cuesta cubrir. En palabras de Rubén Castro, director de Adecco Staffing, “para todas aquellas personas que están próximas a incorporarse al mercado de trabajo o decidiendo su carrera laboral, así como para la g... leer más

08/02/2021 - Sofía Riesco

Para crear una empresa y/o consolidar una ya existente se precisan, además de determinadas capacidades, muchas horas de trabajo y formación en el terreno empresarial. Por ello, la Fundación INCYDE ha puesto en marcha el Curso de Autoempleo y Creación de Empresas, dirigido a personas menores de 30 años que cuenten con una idea de negocio y deseen realizar un proyecto viable de creación de empresa para su posterior puesta en marcha. El curso parte de una exposición inicial de cinco bloques que representan todas las áreas imprescindibles en el análisis de viabilidad, planificación, cuantificación, validación y gestión empresarial. A continuación, guía y tutoriza en la realización de un análisis pormenorizado de cada área y en las interacciones de los distintos elementos que configuran el plan de negocio, así como en la evolución lógica hacia el plan de gestión de sus empresas y negocios. Cuenta con una duración de 7 semanas consecutivas (6 semanas vía streaming y una semana de ca... leer más

01/02/2021 - Redacción

Aprovechando el abanico de oportunidades que ofrece la digitalización, hay que reinventarse para no quedarse fuera del mercado laboral. Emprender desde casa se ha convertido en una de las mejores opciones, con profesiones que basan su trabajo diario en la tecnología. Para aquellas personas que tienen en mente comenzar su propio negocio pero no saben cómo, IEBS Business School, la escuela de negocios digital líder en formación online, señala 10 ideas para emprender desde casa: 1. Consultor desde casa: si tienes experiencia en el ámbito de los negocios y sabes cómo enfocarlos para lanzarlos hacia el éxito, una buena opción sería crear tu propia consultoría. Muchas pymes necesitan a alguien que les asesore y les aconseje. De hecho, según un informe del Futuro del Trabajo del Foro Económico Mundial, 4 de cada 10 empresas pretenden usar consultores externos para trabajos especializados. Las reuniones podrían realizarse a través de videollamada, por ejemplo. 2. Diseño web: para trabaja... leer más

25/01/2021 - Sofía Riesco

¿Estás buscando trabajo y necesitas orientación? Apúntate a las Lanzaderas Conecta Empleo que han organizado Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica en distintas ciudades de España a partir del mes de marzo y de manera totalmente gratuita. El objetivo es ayudar a 480 personas en desempleo de Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Islas Baleares y Región de Murcia a reactivar con éxito su búsqueda de trabajo, usando nuevas técnicas y herramientas de prospección laboral. Las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo se pondrán en marcha en estas 16 ciudades: Almería, Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla, Albacete,Ciudad Real, Ávila, Segovia, Madrid-Distrito de La Latina, Getafe, Alicante, València, Torrent, Palma y Cartagena. Todas ellas comenzarán a principios de marzo y estarán operativas hasta el mes de agosto, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento. Pueden participar hombres y ... leer más

20/01/2021 - Redacción

2020 nos ha enseñado a teletrabajar, a convertir nuestras casas en nuestro puesto de trabajo diario desde donde realizamos nuestras tareas un 34% de los empleados en nuestro país, siete veces más que los que lo hicieron en 2019, apenas un 4,8% del total. Todo ello a raíz de unas duras semanas de confinamiento y de restricciones, y posteriores medidas regulatorias y autorregulatorias. Y 2021 apunta a que esta fórmula a distancia se va a seguir imponiendo, de tal forma que los expertos auguran que el porcentaje, al menos, se mantendrá. Un panorama que ha propiciado un cambio significativo en las oficinas, y desde IMF Institución Académica quieren poner el énfasis en una serie de cuestiones muy a tener en cuenta para adaptarse al nuevo modelo. “La parte positiva es que ahora tenemos la oportunidad de definir la manera en la que trabajamos y de reescribir las normas. Por tanto, las empresas que intenten volver a los hábitos de antes de la COVID-19 probablemente experimentarán complicaciones... leer más

18/01/2021 - Sofía Riesco

El 2020 ha sido el año del teletrabajo, y todo parece indicar que el 2021 seguirá su misma estela. Este cambio al trabajo en remoto puede ser un sueño para algunas personas y una pesadilla para otras. No es fácil compaginar la vida profesional con la personal en el mismo espacio, y más aún si viven varios familiares que trabajan y estudian en el mismo lugar. Cualquiera que haya dedicado tiempo a trabajar desde casa sabe que requiere mucha energía, ya que se vuelve muy complicado centrarse en hacer las tareas del día a día si hay distracciones alrededor. Mantener el foco en medio del ajetreo del hogar es importante pero también es difícil de conseguir. Por ello, desde Top Universities te recomiendan que te concentres en estos 7 aspectos: 1. Recuerda que no estás solo/a Incluso si vives solo/a, recuerda que no lo estás. Trata de mantener el contacto con amigos y familiares e interactúa con ellos de manera regular. Tómate un descanso del trabajo para tomarte un “café virtual" con tu... leer más

12/01/2021 - Sofía Riesco

El e-commerce ha sido uno de los sectores estrella del pasado año 2020. Las empresas también han aumentado las contrataciones en áreas relacionadas con la ciberseguridad, IT, y el ámbito sanitario y farmacéutico. Muchos de estos perfiles seguirán siendo fundamentales en este 2021 que acaba de empezar, y comparten la necesidad de ser estratégicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez- a la incertidumbre. Para saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español, Spring Professional ha publicado su XVI Informe Los + Buscados de 2021. Los profesionales ideales deben combinar dotes comunicativas, adaptación al cambio, resolución de problemas y agilidad en la toma de decisiones o altas dotes de empatía con habilidades tecnológicas. El director comercial de la consultora del Grupo Adecco, Juan Francisco Rodríguez, incide en la demanda de flexibilidad, nuevos retos y nuevas formas de organizar las tareas y hasta su espacio de ... leer más

30/11/2020 - Redacción

La pandemia ha hecho que profesionales y empresas de todo el mundo apuesten por el teletrabajo. Sin embargo, muchos trabajadores no tienen los conocimientos necesarios y, por lo general, las compañías tampoco han hecho lo suficiente por remediarlo. De hecho, según el estudio “El futuro del teletrabajo en la nueva normalidad" realizado por IEBS Business School, revela que a pesar de que el 56,8% de las empresas españolas asegura haber formado a sus empleados, el 75% de los profesionales cualificados españoles niega haber recibido formación suficiente para teletrabajar de forma productiva. Los datos a nivel global en todo el mundo hispanohablante no son muy diferentes. Según el estudio de IEBS, realizado entre más de 1.500 empleadores y profesionales cualificados (un 60% de España y un 40% proveniente de Latinoamérica), el 90% de los profesionales encuestados aseguran que antes de la pandemia provocada por la Covid-19 no teletrabajaban nunca o lo hacían menos de dos días a la semana, pero q... leer más

17/11/2020 - Redacción

El año 2020 ha sido el año de la explosión del teletrabajo, y a raíz de ello las empresas de todo el mundo abren sus puertas a empleados de otros países sin necesidad de reubicación física, lo que implica que el proceso de búsqueda de empleo pasa por realizar una entrevista de trabajo en inglés. Desde Cambridge Assessment English dan las principales claves para enfrentarse a este trámite crucial para alcanzar un puesto de trabajo en un entorno internacional, ya que una entrevista de trabajo en inglés es más complicada que cuando se realiza con una persona que habla nuestro mismo idioma. Más allá del conocimiento lingüístico del candidato al puesto de trabajo, la falta de una terminología adecuada o la incapacidad de adaptarse a un contexto cultural diferente podrían marcar la diferencia a la hora de salir airosos de la prueba. Por supuesto, las entrevistas son diferentes y las habilidades requeridas varían según el trabajo o puesto que se desee cubrir: algunas empresas esperan ... leer más

28/10/2020 - Redacción

¿Sabes cómo buscar empleo en el nuevo panorama digital? El próximo 3 de noviembre, y hasta el día 6, tendrá lugar la Semana Digital para el empleo organizada por el Ayuntamiento desde Madrid y Capaball, la plataforma e-learning que utiliza inteligencia artificial para crear planes formativos personalizados y cuyo principal objetivo es ayudar a las personas desempleadas a incorporarse al mercado laboral. A través de charlas de 30 minutos de duración y talleres prácticos impartidos por los mayores expertos y coaches, se conocerán las claves para triunfar en un mundo laboral digitalizado. Cada uno de ellos expondrá cuáles son las mejores herramientas digitales utilizadas, cómo ha sido el paso al teletrabajo, cómo han superado los obstáculos en su vida profesional, etc. Además, detallarán cómo enfrentarse a la transformación digital y cómo detectar las mejores oportunidades laborales en el mercado laboral del futuro. Durante estos tres días se celebrarán más de 40 sesiones online ... leer más

22/10/2020 - Redacción

La pandemia ha producido una caída importante de la actividad económica y un rápido crecimiento de las tasas de desempleo. Esta situación, unida a una caída significativa del consumo, hace prever que en los próximos meses se producirá también un reajuste generalizado de los salarios, que el Banco de España cifra entre el 10% y el 15%. En este contexto, Spring Professional, firma del grupo Adecco especializada en la consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, analiza en la III Guía Spring Professional del mercado laboral, los salarios de los 10 sectores más relevantes en España durante el último año y una proyección a futuro de cuál puede ser el escenario en los próximos meses. Para realizar este estudio se han examinado al detalle más de 90.000 ofertas de empleo en diez sectores económicos clave: Banca y Seguros, Financiero y Legal, Recursos Humanos, Life Science, Digital & e-Commerce, Gran Consumo, IT&TELCO, Industria, Construcción & Inmobiliaria, Logística ... leer más

19/10/2020 - Redacción

Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. Los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia. Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes. Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de ... leer más

15/10/2020 - Sofía Riesco

¿Sabes cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para conseguir más ofertas de trabajo? Desde Top Universities recopilan 9 aspectos que destacan desde CareerMap y Graduate Talent Solutions para lograr captar la atención de los empleadores: 1. Crea un perfil “All Star" LinkedIn tiene cinco tipos de niveles dependiendo de lo completo que esté el perfil: principiante, intermedio, avanzado, experto y All Star. Según la propia red profesional, los perfiles All Star tienen 40 veces más probabilidades de recibir oportunidades a través de LinkedIn, ya sean ofertas de trabajo como de networking. Para lograr este nivel de profesionalidad del perfil hay varias cosas que debes hacer. 2. Fotografía profesional Una de las cosas que incluye el perfil de LinkedIn es una fotografía. Asegúrate de que sea profesional fijándote en estos aspectos: muéstrate relajado/a y sonriente y cuida el vestuario. Es mucho más probable que los reclutadores pinchen en tu perfil si muestras una imagen agradable y tiene... leer más

06/10/2020 - Redacción

¿Cuáles serán las habilidades que demandará el mercado laboral en la era de la COVID-19?, ¿qué competencias serán las más valoradas?, ¿por qué ahora se buscan más estas habilidades y no otras?, ¿seguirán siendo relevantes las competencias anteriores a esta crisis? Ante la necesidad de responder a estas preguntas, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta cuáles son las habilidades más demandadas en el mercado laboral en 2020. Aunque muchas son competencias clásicas que perduran en el ranking de “las más demandadas", lo hacen, por supuesto, con algunos matices derivados de la pandemia. Estos meses los trabajadores han adquirido muchas habilidades profesionales, que ahora son más importantes que nunca, y las competencias clásicas han adquirido matices derivados de la pandemia. Las compañías están demandando perfiles directivos y mandos medios con habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, visi�... leer más

02/10/2020 - Sofía Riesco

En España los trabajadores tienen derecho a recibir cierto tipo de formación a cargo de las empresas, pero también las personas desempleadas que quieran aumentar su formación en un ámbito concreto. Es por ello que existen dos tipos de formación continua y que suelen confundirse: la formación subvencionada y la formación bonificada.

En este reportaje te explicamos las diferencias que hay entre la formación bonificada y la formación subvencionada, qué requisitos deben reunir empresa y trabajador, y algunos cursos subvencionados y bonificables de los que puedes solicitar información:

Índice

1. ¿Qué es la formación bonificada o formación programada para las empresas?

1.2. ¿Qué requisitos necesitan la empresa y el trabajador para la formación bonificada?

1.3. Cursos bonificados online y presenciales

2. ¿Qué es la formación subvencionada?

2.1. ¿Qué requisitos necesita el trabajador para recibir formación subvencionada?

2.2. Cursos subvencionados online y presenciales

1. ¿Qué es la formaci�...

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22/09/2020 - Redacción

Los sectores económicos más afectados por esta crisis sanitaria, que también es ya económica, están siendo el turismo, la restauración, los comercios a pie de calle, la formación presencial, el cine, los eventos culturales… En definitiva, todo aquello que implique grandes concentraciones de personas y contacto físico, algo que va mucho más allá de ser o no una industria más o menos tradicional. Sin embargo, algunos sectores y empresas sí están saliendo bien parados e incluso reforzados. Y no se trata de algo temporal. Este éxito responde al empleo de tecnologías y formas de trabajo que llevaban años imponiéndose y que en esta era COVID-19 han cogido un mayor impulso, como es el caso del ecommerce, el teletrabajo, la inteligencia artificial, la automatización, el health-tech o el cloud computing, entre otros. Desde KeepCoding, el centro de formación de alto rendimiento en programación y tecnología, han analizado las principales áreas tecnológicas que marcarán la supervivenc... leer más

17/09/2020 - Redacción

Edix, el Instituto de Digital Workers de UNIR, lo ha vuelto a hacer. Sigue revolucionando el sector de la formación online ofreciendo contenidos en formatos innovadores y accesibles para todo el mundo. Desde Edix son conscientes de que este es un momento excepcional y quieren comprometerse, aún más, con la instauración de unos nuevos modelos formativos que permitan a las personas acceder a empleos con futuro. Por eso lanzan tres nuevos programas en los que los alumnos desarrollarán nuevas habilidades, conocerán recursos digitales para su día a día y se capacitarán para optar a los puestos digitales más demandados de las empresas: · Expertos en SEO Con la carrera de Experto en SEO, los alumnos aprenderán a conseguir tráfico no pagado desde buscadores, así como a posicionar una web o un contenido entre las primeras posiciones de Google. Serán especialistas en la mayor fuente de tráfico gratuito que existe en internet. Con formación online y los mejores profesionales del sector, se co... leer más