Noticias y Reportajes sobre 'trabajador' en formaZion

18/12/2023 - 

Suponen una oportunidad de reciclaje profesional para personas sin titulación universitaria que quieran estudiar en la universidad.

imagen La formación permanente pasa por las microcredenciales universitarias

El interés por la formación permanente en España ha aumentando en los últimos años, y continuará en el futuro como consecuencia de en un entorno cada vez más cambiante y dominado por las nuevas tecnologías. En este sentido, mejorar los conocimientos y competencias y reciclarse será esencial para continuar en el mercado laboral. ¿Sabes cuántos trabajadores realizan ya formación continua en España? El Informe CYD 2023, elaborado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo, ha querido acercarse a esta cuestión analizando la población española en activo que ha participado en actividades de formación permanente durante el pasado año. El informe revela que las personas con titulación universitaria son las que más apuestan por su formación continua: en 24% de los graduados universitarios realizó alguna formación en 2022. Las mujeres realizan más formación permanente, un 17% frente al 13,5% de los hombres (población adulta entre 25 y 64 años). Por edad, son los más jóvenes -de 25... leer más



23/11/2023 - 

Una FP, un certificado de profesionalidad o una certificación acreditada son algunas de las opciones formativas.

imagen ¿Qué necesito estudiar para ser instalador de gas y calefacción?

Con la llegada del frío las calefacciones comienzan a funcionar, y el uso del agua caliente es más cada vez más reconfortante. Garantizar la seguridad y el mantenimiento de estas instalaciones es responsabilidad de los instaladores de gas y calefacción que trabajan para que los hogares se mantengan calientes en invierno.

¿Sabes qué necesitas estudiar para ser instalador de gas y calefacción? En este artículo te explicamos en qué consiste esta profesión y los cursos que puedes realizar para trabajar de ello:

Índice
  1. ¿Qué hace un instalador de gas y calefacción?
  2. ¿Qué estudiar para ser instalador de gas?
  3. ¿Qué categorías de instalador de gas existen en España?
  4. ¿Cómo ser instalador de calefacción?

1. ¿Qué hace un instalador de gas y calefacción?

Los instaladores de gas y calefacción son los profesionales que se encargan de diseñar, instalar y mantener sistemas que mantienen el calor en las casas y otros edificios. Su tarea no es solo conectar radiadores y calderas, sino que también se e...

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22/11/2023 - 

Los mayores que están trabajando realizaron más de cinco cursos en los últimos cinco años.

imagen Los trabajadores de más de 50 años apuestan por su formación continua

En España actualmente 16 millones de personas tienen más de 55 años, prácticamente un tercio de la población. Y según las proyecciones del INE, en 2050 pasarán a representar al 42% de la población. Esta estructura demográfica ya tiene consecuencias en el mercado de trabajo, representando el 32% de todos los ocupados. Las dificultades para el talento senior empiezan cuando pasan a la situación de desempleo, ya que es más difícil que salgan de él. A su vez, el mercado de trabajo se enfrenta a un doble reto: el envejecimiento demográfico y el déficit de talento. En ambas situaciones, el talento senior es protagonista y posible solución. Pero, ¿qué opina el propio talento senior de su situación? Para averiguarlo Randstad ha encuestado a 1.300 personas entre los 50 y los 64 años. Los resultados del informe Mercado laboral de los seniors. Retos y oportunidades ofrecen información sobre el nivel de estudios, la formación continua, el desempleo o los problemas para encontrar trabajo... leer más



16/11/2023 - 

Te damos algunos ejemplos de los defectos y virtudes que puedes mencionar cuando te hagan esta pregunta.

imagen ¿Qué debilidades y fortalezas decir en una entrevista de trabajo?

Una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo es ¿cuál es tu mayor fortaleza? ¿Y tu mayor debilidad? Saber cómo contestar correctamente requiere de un proceso previo de autoconocimiento que nos ayudará a saber qué responder cuando llegue este momento.

Pero empezando por el principio: ¿qué es una fortaleza y qué es una debilidad? Las fortalezas son todas aquellas virtudes positivas que nos caracterizan -recuerda siempre que hablamos del ámbito profesional-, mientras que las debilidades son aquellos puntos que no se nos dan tan bien. En este punto, recuerda puntualizar que estás tratando de mejorar esos aspectos ‘negativos’.

Índice
  1. Qué fortalezas decir en una entrevista de trabajo
  2. Qué debilidades decir en una entrevista de trabajo
  3. Qué tres virtudes y tres defectos decir en una entrevista
¿Cómo saber qué fortalezas y debilidades decir en una entrevista? Puede que tengas una habilidad que sea destacable para un determinado puesto de trabajo o empresa, o que incluso est...

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08/11/2023 - 

Puedes estudiar el Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia para dispensar medicamentos o hacer un curso de auxiliar de farmacia para gestionar el stock.

imagen ¿Cómo ser auxiliar de farmacia?

¿Qué se necesita para trabajar en una farmacia? En este establecimiento puedes encontrar tanto al farmacéutico/a, al técnico de farmacia o al auxiliar de farmacia, quienes deberán informarte del uso del medicamento o producto que requieras, te dispensarán los medicamentos que necesites, te harán las recomendaciones más adecuadas en cada caso, o se encargarán de la parte del almacenamiento de medicamentos.

Si quieres trabajar en una farmacia, hay varios estudios que puedes realizar: desde la FP, un grado universitario o un curso de auxiliar de farmacia. Te lo contamos a continuación:

1. ¿Qué estudiar para ser auxiliar de farmacia?

Uno de los estudios que permiten trabajan en una farmacia es el de Técnico en Farmacia y Parafarmacia, un Grado Medio de Formación Profesional que enseña a dispensar los productos farmacéuticos a los usuarios, participar en la elaboración de éstos o prepararlos para su distribución en las distintas unidades hospitalarias.

A nivel universitario el Grado en Farma...

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06/11/2023 - 

El inglés sigue siendo el idioma más demandado por las empresas españolas, seguido del francés y del alemán.

imagen La demanda de idiomas crece en las ofertas de empleo

Para trabajar en ciertos sectores el dominio de idiomas es imprescindible. Es el caso de ámbitos como transporte o comercio exterior, donde poder comunicarse en otra lengua es necesario para desempeñar ciertas tareas. Las regiones más vinculadas al turismo y a la migración son las más interesadas en la contratación de profesionales políglotas, como es el caso de Islas Baleares, Canarias y la Comunidad de Madrid. Les sigue Extremadura, donde se busca más personas con conocimiento de alemán. Y destaca el aumento de la demanda en el País Vasco. Así lo revela a XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, publicado por Infoempleo y el Grupo Adecco, que analiza la situación del empleo en España durante el pasado año. En esta ocasión, el tema principal es conocer la empleabilidad de los idiomas y su peso en la oferta de empleo nacional y por comunidades autónomas. El pasado año 2022 un 16,8% de las ofertas de trabajo publicadas especificaban como... leer más



31/10/2023 - 

Los trabajadores ocupados con más 55 años optan en mayor medida por ser autónomos que los jóvenes menores de 30.

imagen El talento senior se hace emprendedor

Los trabajadores mayores de 55 años son más emprendedores y tienen menos tasa de paro que los jóvenes menores de 30 años. Así lo revela el informe III Mapa de Talento Senior 2023. Jóvenes y mayores en el mercado laboral. La colaboración intergeneracional, impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre y la Fundación máshumano, que revela la situación en el mercado laboral de las personas ocupadas mayores de 55. Aunque es uno de los sectores de la población más afectado por el paro de larga duración -un 50% lleva dos o más años en esta situación, frente a los 6 meses de los más jóvenes-, es también uno de los más emprendedores. Así, mientras que actualmente en España tan solo hay 189.000 jóvenes autónomos, se cuenta con 977.000 autónomos sénior. Según explican en el informe, esta situación se da como consecuencia de que, a cierta edad, el trabajo por cuenta propia y el emprendimiento se convierten en una opción en la que los seniors pueden... leer más



27/10/2023 - 

Tener un título de Formación Profesional y el carné de electricista de Instalador Autorizado en baja tensión son algunos de los requisitos.

imagen ¿Qué necesito estudiar para ser instalador electricista?

Los trabajadores especializados en electricidad son algunos de los profesionales que más cuesta encontrar en España. Según el informe de Adecco Necesidades del mercado de trabajo, existe un importante porcentaje de ofertas que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura en el mercado laboral.

La de operario, que engloba profesiones como soldador, mozo de almacén, carretillero, electricista, mecánico, frigorista, carpintero o fontanero, es una de las más demandadas en los puestos de trabajo.

Concretamente en Andalucía, Baleares, Cantabria, Comunidad Valenciana, Extremadura, La Rioja, Madrid y Murcia los trabajadores especializados en electricidad son perfiles de difícil cobertura. Desde Adecco señalan la importancia de la Formación Profesional y del reciclaje profesional para ayudar a cubrir esta demanda de profesionales.

Por ello, en este reportaje te explicamos qué necesitas estudiar para ser instalador electricista autorizado y cómo obtener el carné de instalador electricista.

Ín...

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13/10/2023 - 

Recopilamos varios cursos de almacenes, cadena de suministro o transporte que puedes estudiar para formarte en este sector.

imagen Trabajar en logística: mozos de almacén, transportistas o responsable de compras

El sector de la logística representaba, a inicios de este 2023, el 4% del empleo en España según el Instituto Nacional de Estadística. Esto supone dar empleo a 827.000 personas, según un estudio de Randstad Research sobre el mercado laboral en este sector. Uno de los retos que tiene que abordar es la profesionalización del empleo, ya que un 59% de los ocupados del sector no han completado estudios profesionales. Además, el relevo generacional es necesario, ya que el 51% de los trabajadores son mayores de 45 años. Regiones como Cataluña, Madrid y Andalucía aglutinan más de la mitad del empleo, especialmente en Transporte, Almacenamiento y Actividades postales, respectivamente. Si quieres formarte para trabajar en este sector, hay varios cursos en logística que puedes hacer para desempeñar algunos de los puestos más buscados. Recopilamos algunos de ellos: Índice 1. ¿De qué puedo trabajar en un almacén? 2. ¿Qué se hace en una cadena de suministro? 3. ¿Cómo es el trabajo en tr... leer más



03/10/2023 - 

Recopilamos cursos homologados, con certificado o bonificables que se imparten de manera online tanto para trabajadores como para desempleados.

imagen Cursos online baratos: ¿cuál estudiar?

Si buscas cursos online baratos, habrás descubierto una gran abanico de posibilidades. Sin embargo, siempre es recomendable fijarse en la calidad de la formación, en las recomendaciones de antiguos alumnos, en el profesorado que lo imparte o si están avalados por alguna institución.

En este sentido, los cursos homologados, los cursos bonificados o los cursos subvencionados son una buena opción para recibir una formación gratuita o de bajo coste con garantías, ya que en general deben cumplir una serie de requisitos (impartir cierto número de horas, entidad reconocida, etc.).

A continuación recopilamos varios centros y cursos que se imparten de manera online, que están homologados o permiten obtener un certificado de profesionalidad, y de los que puedes solicitar información a través de Formazion:

Índice
  1. Cursos online baratos y homologados
  2. Cursos online con certificado de profesionalidad
  3. Cursos online gratis del SEPE
  4. Cursos online gratis con la formación bonificada

1. Cursos online baratos y homol...

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12/09/2023 - 

Recabar información sobre la empresa, realizar un proceso de autoconocimiento, potenciar las habilidades y la actitud por aprender pueden ayudarte en una entrevista si no tienes experiencia laboral previa.

imagen Entrevista de trabajo sin experiencia: ¿qué decir?

Si estás buscando trabajo y no tienes experiencia de ningún tipo, hay varias aspectos que puedes resaltar tanto en tu currículum como en la entrevista de trabajo. Tanto si eres estudiante en búsqueda de un empleo que puedas compaginar, como si llevas varios años sin trabajar y necesitas reincorporarte al mercado laboral, o acabas de finalizar tus estudios y buscas tu primer trabajo, debes enfocarte en potenciar tus habilidades y conocimientos previos.

¿Qué puedes decir en una entrevista de trabajo si no tienes experiencia? Lo primero que debes hacer es hablar con confianza de tus capacidades, lo que requiere un trabajo previo de autoconocimiento; y mostrarte dispuesto/a aprender lo que necesites para desempeñar ese puesto en concreto.

A continuación te damos 8 puntos en los que debes fijarte si vas a hacer tu primera entrevista de trabajo con aspectos que puedes destacar de ti mismo/a si no tienes experiencia laboral previa:

Índice
  1. Cómo hacer el primer currículum
  2. Cuida la primera impresión
  3. Venta...
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01/06/2023 - 

No prepararse con antelación, no hacer preguntas, tomarse demasiadas confianzas o criticar empleos anteriores son algunas de las actitudes a evitar.

imagen ¿Cuáles son los errores más comunes en una entrevista de trabajo?

Llegar tarde, presumir de idiomas que no se dominan, hablar mal de puestos anteriores o adular en exceso son algunos de los errores más frecuentes que se pueden cometer en una entrevista de trabajo. Si quieres aprender qué otras actitudes pueden jugar en tu contra durante un proceso de selección, hemos recopilado los 10 errores más comunes en una entrevista de trabajo para que sepas cómo evitarlos. Índice 1. Ser descuidado/a 2. Ser impuntual 3. No ir preparado/a 4. No conocer el currículum 5. Criticar empleos anteriores 6. No dejar hablar 7. Mostrar inseguridad 8. Ser demasiado cercano 9. Descuidar las redes sociales 10. No hacer preguntas 1. Ser descuidado/a Desde que presentas la solicitud para un puesto hasta el momento en el que entras al edificio, la impresión que causas es importante. Debes ser cordial, profesional y educado/a tanto en tu presentación previa como en la llamada de rigor, al igual que con todas las personas con las que interactúes. Igualmente, cuida... leer más



18/04/2023 - 

En estas entrevistas se busca encontrar al candidato o candidata que mejor trabaje en equipo, que sepa comunicarse, resolver conflictos y escuche a los demás.

imagen ¿Cómo superar una entrevista de trabajo grupal?

La entrevista de trabajo grupal es uno de los tipos de entrevista a los que te puedes enfrentar durante un proceso de selección. En este tipo de dinámicas los responsables de contratación buscan saber cómo se relacionan los candidatos entre sí, si trabajan en grupo, si son colaboradores o si tienen una visión estratégica. Es un tipo de entrevista al que se recurre cuando hay muchos solicitantes para un puesto y para el que no se requiere una cualificación excesiva. Por tanto, debes conocer cuáles son las cualidades que piden para dicho empleo y tratar de potenciarlas durante la entrevista en grupo. En ocasiones se puede pedir a los participantes que ejerzan un rol, lo que permite descubrir su perfil. Si nunca has tenido que hacer una entrevista de trabajo en grupo y quieres estar preparado/a por si tienes que participar en ella, recopilamos una serie de claves a tener en cuenta: 1. ¿Cómo preparar una entrevista de trabajo grupal? Como para cualquier otro tipo de entrevista, la prepar... leer más



11/04/2023 - 

Se celebran en Madrid durante los meses de abril, mayo y junio.

imagen Talleres gratuitos sobre búsqueda de trabajo para desempleados

Si estás desempleado o tienes un trabajo a media jornada y te gustaría cambiar de empleo, la Fundación Santa María la Real ofrece talleres gratuitos sobre emprendimiento social, salud mental o consejos para actualizar el currículum. Estos talleres formativos están dirigidos a personas de entre 16 y 35 años que estén desempleadas o se encuentren en activo con un contrato inferior a media jornada y residan en la Comunidad de Madrid. Los talleres se impartirán en la sede de la Fundación en Madrid, ubicada en la calle San Marcos 39. Durante los próximos meses se impartirán nuevos talleres formativos, en formato presencial y totalmente gratuitos, de hora y media de duración (11h-12:30h) para compartir consejos básicos para la búsqueda activa de empleo. Cada uno cuenta con 15 plazas. Los lunes de abril, mayo y junio se celebrarán los siguientes talleres: · 17 de abril: Cómo la salud mental te ayudará en tu búsqueda de empleo · 24 de abril: Competencias emprendedoras para impulsar ... leer más



29/03/2023 - 

Te dejamos algunos ejemplos de respuestas a las preguntas más habituales en una entrevista, como contestar al “háblame de ti", “descríbete", “dime tres defectos y tres cualidades" o “¿por qué te interesa el puesto?"

imagen ¿Qué responder en una entrevista de trabajo?

Preparar una entrevista de trabajo es esencial para llegar con más confianza y exponer con detalle todo lo que queremos decir sobre nosotros mismos y conocer a la empresa que nos entrevista. Hacer una investigación sobre ella y sobre nosotros mismos, conociendo nuestros puntos fuertes y débiles, nuestra trayectoria o sus valores empresariales es clave para no quedarse en blanco y saber qué responder ante cada pregunta que te hagan.

A continuación te dejamos algunos consejos para contestar algunas de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo:

Índice
  1. ¿Cómo responder a la pregunta “háblame de ti"?
  2. ¿Qué contestar cuando te preguntan “cómo te describirías"?
  3. ¿Qué decir cuando te preguntan tres defectos y tres virtudes?
  4. ¿Qué responder a “por qué crees que deberíamos contratarte"?
  5. ¿Qué contestar a “qué crees que puedes aportar a la empresa"?
  6. ¿Qué responder a “por qué te interesa el puesto de trabajo"?
  7. ¿Qué no se debe decir en una entrevista?
  8. ¿Qué hacer cuando no sab...
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27/02/2023 - 

Se necesitan perfiles tecnológicos y digitales, pero también técnicos, sanitarios, comerciales con idiomas o para trabajar en hostelería y turismo.

imagen Los profesionales más buscados en 2023

En España la tasa de paro es casi de un 13%, y aunque pueda parecer paradójico, el 53% de los directores/as de recursos humanos reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, ya que escasean ciertos perfiles cualificados. El pasado 2022 fue un año de crecimiento generalizado del empleo, pero los datos del último trimestre ya evidencian un aumento mucho más lento de la creación de puestos de trabajo a nivel general. Todavía hay sectores donde la falta de profesionales cualificados (por razones formativas, de fuga de talento a otros países, por la poca atracción hacia ciertos sectores con condiciones de trabajo más duras, por la falta de relevo generacional, etc.) viene siendo una tónica del mercado laboral desde hace años. Por ello Adecco presenta el Informe Adecco sobre Perfiles más demandados sobre cuáles son los perfiles que buscan ahora mismo las empresas españolas en cada Comunidad Autónoma. Aunque cada una tiene sus peculiaridades, hay ciertos perfiles... leer más



25/11/2022 - 

Recopilamos las 10 ocupaciones que más han contratado en los últimos meses y que tienen mayor tasa de estabilidad, así como las necesidades formativas de cada uno de estos puestos.

imagen ¿Qué puedo estudiar para encontrar trabajo?

Estar sin trabajo no es una situación fácil, especialmente para aquellas personas que superan los 50 años y ven que necesitan actualizar sus conocimientos para estar al día de lo que demanda el mercado laboral, en constante cambio y digitalización. Por eso, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) elabora cada mes un informe sobre el mercado de trabajo para conocer el tipo de contrataciones que se realizan en cada sector. Consultar estos informes puede ayudar a las personas en situación de desempleo a conocer lo que están pidiendo las empresas en cada momento y adaptar su formación a esas demandas. El último de ellos (noviembre 2022) hace referencia a los sectores de agricultura, ganadería y pesca, energético y construcción. Educación y las actividades profesionales, científicas y técnicas están también entre las que han contratado un mayor número de profesionales. Igualmente, recordar que las personas en paro tienen a su disposición programas de formación continua subvencion... leer más



04/11/2022 - 

Estas oposiciones pertenecen al grupo C, a las que se puede acceder con el título de la ESO o Bachillerato. Repasamos los contenidos de cada oposición y las funciones que desempeñan estos funcionarios.

imagen ¿Cómo son las oposiciones de celador sanitario, auxiliar administrativo o ayudante de instituciones penitenciarias?

¿Qué oposiciones son más sencillas? Es una pregunta difícil de contestar, ya que no hay una oposición más fácil que otra, ya que todas conllevan un tiempo de estudio y dedicación. No obstante, hay unas oposiciones con menos temarios, con menos requisitos académicos o con más plazas, y por tanto, con más posibilidades si te lo preparas bien y cumples con los plazos y documentación requerida. Entre ellas se encuentran las oposiciones del Grupo C, a las que te puedes presentar con el título de la ESO, Bachillerato o equivalente, al igual que si tienes una titulación superior. Puedes optar por preparar las oposiciones para ayudante de instituciones penitenciarias, celador sanitario o auxiliar administrativo, una de las más populares, y, por tanto, donde más competencia hay. A continuación te explicamos cómo son estas oposiciones y algunos cursos para prepararlas de las que puedes solicitar información: Índice 1. ¿Cómo ser celador sanitario? 2. ¿Qué hay que estudiar para las o...

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27/10/2022 - 

Si tienes experiencia profesional demostrable o formación no formal que puedas acreditar, puedes participar en el procedimiento de reconocimiento y acreditación de competencias profesionales.

imagen ¿Cómo acreditar las competencias profesionales?

¿Sabes que puedes acreditar tu experiencia profesional para obtener un certificado? ¿Conoces los certificados de profesionalidad? Si quieres saber cómo acreditar tus competencias profesionales con tu experiencia laboral, en este reportaje te explicamos cómo hacerlo. Lo primero, ¿qué es una competencia profesional? Este concepto engloba todos los conocimientos, habilidades y capacidades que has ido desarrollando a lo largo de tu aprendizaje o de tu experiencia profesional. Puedes acreditar que posees estas capacidades mediante un procedimiento que te servirá para obtener un certificado de profesionalidad, lo que a su vez te permite acceder a una formación superior y mejorar tu empleabilidad. Este procedimiento está orientado a aquellos trabajadores que no han estudiado o que no pueden acreditar una formación reglada, pero que sin embargo han ido adquiriendo ciertos conocimientos durante toda su trayectoria profesional en los oficios y profesiones que han ejercido. Eso les servirá para conti... leer más



21/10/2022 - 

Las próximas convocatorias se celebran durante el mes de noviembre de forma online.

imagen Curso gratuito para mejorar las competencias digitales para trabajadores

Un gran porcentaje de los trabajadores no se siente preparado para adquirir las competencias digitales que necesitan las empresas. Según el informe Digital Skills Index de Salesforce, un 76% de los empleados no se siente preparado para el futuro. No obstante, el 82% planea aprender nuevas habilidades, y las empresas deben tener en cuenta la formación continua de sus trabajadores dándoles la oportunidad de reciclar sus conocimientos. Ambos tienen a su disposición la formación bonificada y subvencionada para actualizar sus competencias y conocimientos sin apenas coste, bien con el crédito de formación o con financiación pública. Una de estas oportunidades de formación se encuentra en el Curso en Digitalización aplicada al Sector Productivo de CEOE Campus, oficial y gratuito y dirigido a trabajadores por cuenta ajena, por cuenta propia o en situación de ERTE. Tiene una duración de 30 horas y se imparte en modalidad virtual a través de una plataforma online donde los estudiantes dispondrán... leer más



01/07/2022 - 

Las empresas buscan titulados en ADE, Economía o Derecho con buen dominio de Excel.

imagen Los profesionales mejor pagados en Banca y Seguros en 2022

El sector de la banca y los seguros está marcado por la digitalización y la inteligencia artificial, ya que desde hace dos años los trabajadores y usuarios son parte principal del proceso de transformación tecnológica que ha llevado a realizar gran parte de las gestiones de manera online. La banca digital y los procesos operativos automatizados y digitalizados de las compañías de seguros se han adaptado a las necesidades de la sociedad. Y es en este contexto en el que Spring Professional ha lanzado la V Guía Spring Professional del mercado laboral 2022 para Banca y Seguros y Business & Management Support, que analiza las posiciones más demandadas de estos sectores en España. El sector de la banca cuenta con menos oficinas, y esto ha llevado a una reducción de la plantilla. La concentración de entidades, el modelo de ‘megasucursal’ caracterizado por un mayor tamaño, horarios más amplios, digitalización de los procesos y servicios complementarios, así como las nuevas tecnologías, ... leer más



20/06/2022 - 

Tiene un 19,6% de las vacantes más difíciles de cubrir, según Adecco. Faltan mecánicos, trabajadores especializados en electricidad, soldadores y profesionales científicos.

imagen Los puestos más difíciles de cubrir están en Transporte y almacenamiento

En España hay varias ofertas de empleo que se quedan sin cubrir y otras en las que es difícil encontrar candidatos para ellas. El último informe Necesidades del mercado de trabajo elaborado por Adecco ha identificado cuáles son los sectores donde cuesta más cubrir las vacantes, y que se basa en una encuesta realizada a 27.000 empresas. El caso del sector del Transporte y el almacenamiento es el más llamativo, con un 19,6% de los puestos que más cuesta cubrir actualmente. Tras él se sitúa Actividades de las sedes centrales, con un 13% de las ofertas de difícil cobertura; la Industria, con un 12%, Comercio y ventas, con un 11% de estas ofertas y Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, con un 8%. Por profesiones concretas, los puestos de trabajo que más se solicitan en las ofertas de empleo son administrativo y auxiliar administrativo, con el 8,8% de las ofertas. Le sigue peón/operario, con el 7%, comercial, que aglutina el 5%, mozo de almacén/carretillero (4,7%) y, en quinta posi... leer más



25/03/2022 - 

El plazo de solicitud está abierto hasta el 22 de abril, y podrán llevar a cabo los proyectos de formación con sus propios medios o subcontratarlos a centros autorizados.

imagen Ayudas del Ministerio de Educación para empresas de formación de trabajadores

El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha convocado ayudas destinadas a la formación de los trabajadores y personas en situación de desempleo, que podrán solicitar las empresas y entidades dedicadas a la formación de la población activa. En total se destinan 24,5 millones de euros con el objetivo de impulsar la formación de los trabajadores y la acreditación de sus competencias para mejorar así su empleabilidad. Podrán solicitar estas ayudas empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro para la puesta en marcha de proyectos de formación que permitan a los trabajadores actualizar sus competencias profesionales o adquirir nuevas capacidades, especialmente aquellas vinculadas con sectores emergentes, como Nueva tecnología avanzada de la información, Fabricación mecánica automatizada y robótica, Equipos aeronáuticos o Biofarmacia y productos médicos avanzados, entre otros. Las acciones formativas tendrán una duración de un mínimo de 30 horas y un m... leer más



24/03/2022 - 

Un 14% de los trabajadores teletrabaja de manera ocasional desde casa.

imagen El teletrabajo en España baja un 4%

Dos años después de que el teletrabajo se impusiera en empresas de todo tipo, poco a poco se ha ido recuperando la presencialidad de los trabajadores. Actualmente en España teletrabajan 2,74 millones de personas, al menos de manera ocasional, según recoge el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo. Esta cifra es un 4% más baja que la de hace un año. A pesar de que el trabajo en remoto ha descendido a nivel general, hay ciertas Comunidades Autónomas donde se ha incrementado, como por ejemplo en País Vasco, Comunidad Valenciana o Aragón. Como es habitual, en la Comunidad de Madrid y Cataluña es donde más se teletrabaja. Y de hecho, un 46% de todas las personas que teletrabajan en España vive en estas dos comunidades. Estas diferencias entre regiones se explica por el tipo de actividades que se desarrollan en ellas, como explica Javier Blasco, director del Adecco Group Institute. “Existe sin duda una correlación entre la mayor penetración del teletrabajo y aquellos... leer más



16/02/2022 - 

Profesionales del ámbito de las tecnologías de la información, sanitario o perfiles técnicos dedicados a la industria o a la construcción son algunos de los más buscados por las empresas.

imagen Los perfiles más demandados en 2022 en España

Cerca de un 53% de los directores de Recursos Humanos de España tiene problemas para encontrar candidatos para su compañía, especialmente en algunos sectores, donde es más difícil adecuar la oferta y la demanda de personal cualificado. Estos perfiles tan buscados son los profesionales idóneos para las empresas, y los que Adecco ha querido analizar por Comunidades Autónomas. El Informe Adecco sobre Perfiles más demandados revela cuáles son los profesionales más buscados por las compañías de distintos sectores, y los agrupa por autonomías. No obstante, a nivel nacional continúa existiendo una escasez de talento en el sector IT, así como personal sanitario o titulados de FP en el ámbito de la industria y la construcción. También son necesarios perfiles cualificados para trabajar en el sector servicios, como comerciales o administrativos, al igual que los ingenieros/as. Las posibles causas de esta escasez de profesionales se debe a varios factores. Uno de ellos es que faltan perfiles fo... leer más