Noticias y Reportajes sobre 'trabajador' en formaZion

15/02/2024 - Sofía Riesco

El sector industrial tiene un papel muy importante en la economía española, ya que está compuesto de cerca de 194.000 empresas que dan trabajo a alrededor de 2.726.000 personas. Este sector se enfrenta una serie de desafíos relacionados con la digitalización, la sostenibilidad, y la fidelización del talento, al igual que la necesidad de formación en habilidades técnicas o el envejecimiento de la mano de obra sin relevo generacional. De cara a este año 2024, además de los retos mencionados, la industria estará marcada por la robótica y la automatización, lo que impulsa la demanda de profesionales que sepan sobre diseño, programación y mantenimiento de robots industriales y sistemas automatizados. Igualmente, la gestión eficiente de la cadena de suministro requiere de profesionales con experiencia en logística, gestión de inventarios y planificación de la cadena de suministro. Estas tendencias hacen necesaria la selección y contratación de perfiles específicos, y que la Guía Sala... leer más

07/02/2024 - Sofía Riesco

La formación continua es esencial en todos los sectores, incluidos los propios profesionales de la docencia y la enseñanza. ¿Cómo enseñar a las personas encargadas de la formación para el empleo o la formación programada en la empresa? En este caso nos encontramos con dos profesionales: el técnico de formación, encargado de detectar las áreas en las que necesitan formarse los empleados; y el formador de formadores, la persona encargada de enseñar a los que enseñan.

A grosso modo, el técnico de formación lo encontraríamos en el ámbito privado con la formación programada en la empresa (formación bonificada), y al formador de formadores -actualmente docente de FP para el empleo- en el ámbito público, como en los cursos del SEPE o los centros autorizados para impartir certificados de profesionalidad -es decir, la formación subvencionada-.

Si necesitas más información puedes consultar el artículo ¿Qué diferencia hay entre la formación bonificada y la formación subvencionada?

Índice... leer más

26/01/2024 - Sofía Riesco

La industria energética es actualmente uno de los impulsores de la actividad económica a nivel global. El crecimiento de las energías renovables, la importancia de la eficiencia energética, la digitalización del sector, la reducción de las emisiones de carbono, la movilidad sostenible o el desarrollo del hidrógeno verde están generando una creciente demanda de fuerza laboral. Esto hace que la retribución para los profesionales de este sector esté experimentando una mejora constante. Así lo revela la tercera edición de la Guía Salarial Adecco Energéticas, un análisis de las remuneraciones en 2024 en España con las 10 posiciones más demandadas y mejor pagadas en la actualidad. Según este informe, los 10 perfiles mejor pagados en el sector energético son: 1. Ingeniero/a de desarrollo de negocio: es responsable de identificar oportunidades comerciales y de crecimiento, para lo que analiza el mercado, evalúa viabilidad de proyectos, y desarrolla estrategias para la expansión y rela... leer más

18/01/2024 - Redacción

El envejecimiento de la población, la salud preventiva, la salud mental, los avances tecnológicos y la gestión de crisis sanitarias son algunas de las tendencias en el sector de la Salud que están evidenciando la falta de profesionales sanitarios y farmacéuticos. La demanda de profesionales de la salud va a continuar aumentando en España, necesitando además especialistas en oncología o cuidados intensivos y con un enfoque más personalizado en la atención al paciente. Para saber cuáles son los profesionales esenciales mejor retribuidos de los sectores Life Sciences & Healthcare en 2024, Adecco ha publicado Guía Salarial Adecco en este sector. Un completo análisis de las remuneraciones en España para los sectores sanitario y farma en 2024, que se centra en posiciones cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 40.000 euros brutos anuales de media. Así, los 10 profesionales de la salud mejor pagados en 2024 son los siguientes: 1. Visitador/a farmacéutico: alcanza un sueldo de 4... leer más

10/01/2024 - Sofía Riesco

La dificultad para atraer y fidelizar el mejor talento se ha convertido en una constante del mercado laboral español. Los candidatos son más exigentes con las empresas, y para algunas posiciones, hay una fuerte brecha entre el talento que son capaces de atraer y fidelizar y el que necesitan realmente. “La experiencia del empleado se ha convertido en la clave para la fidelización del talento", afirma Jorge Santamaría, director Zona Norte de LHH Recruitment Solutions. “Tener unas condiciones salariales competitivas en mercado es importante, pero se ha convertido en un elemento básico. Son otros factores tangibles y, sobre todo, intangibles los que facilitan la fidelización de los equipos". En este sentido, destaca el modelo de trabajo híbrido, la flexibilidad horaria, las oportunidades reales de desarrollo profesional y personal, la formación y capacitación continua de habilidades y competencias, o el bienestar físico y emocional como algunos de los factores que valoran actualmente los tr... leer más

08/01/2024 - Sofía Riesco

Seis de cada diez trabajadores van a necesitar reciclar sus conocimientos en los próximos tres años. Así lo afirma Randstad en el informe Tendencias de formación, donde recoge qué perfiles necesitarán reciclarse y sobre todo, en qué materias. Inteligencia artificial, robótica, realidad virtual o sostenibilidad son algunas de las áreas en las que podrán aumentar su formación para mantenerse dentro del mercado laboral. Igualmente, el sector sanitario y de cuidados requerirán de mayor formación debido al cambio demográfico. · ¿Qué perfiles que van a necesitar formación? La tecnología va a cambiar la manera de trabajar en ciertos empleos, ya sea en menor o mayor medida. Habrá profesionales que solo requieran incorporar ciertas herramientas, como saber trabajar con interfaces sencillas de inteligencia artificial, y otros que tengan que aprender a trabajar con robots, como por ejemplo en el caso de médicos y cirujanos. En cualquier caso requerirán de formación, ya sea integral... leer más

22/12/2023 - Redacción

Las personas autónomas mayores de 55 años han aumentado casi un 2,5% en España en los últimos años, según el Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022’ del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE. Esto supone 585.000 autónomos en el último año. Andalucía y Cataluña reúnen el mayor número de autónomos de más de 55 años. A la hora de poner en marcha su propio negocio, las personas de esta franja de edad siguen siendo más proactivas. 1 de cada 3 autónomos son sénior, cifra que contrasta con el número de autónomos jóvenes, que se sitúa en 1 de cada 10 y que representa a un colectivo con la mayor tasa de paro nacional (27%). En este contexto también destaca el aumento de la jubilación demorada, es decir, la decisión de un trabajador sénior de continuar trabajando más allá de la edad de jubilación tradicional. A nivel general, la cifra de autónomos sénior ha experimentado un notable crecimiento, aunque siguen existiendo diferencias notables en... leer más

18/12/2023 - Sofía Riesco

El interés por la formación permanente en España ha aumentando en los últimos años, y continuará en el futuro como consecuencia de en un entorno cada vez más cambiante y dominado por las nuevas tecnologías. En este sentido, mejorar los conocimientos y competencias y reciclarse será esencial para continuar en el mercado laboral. ¿Sabes cuántos trabajadores realizan ya formación continua en España? El Informe CYD 2023, elaborado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo, ha querido acercarse a esta cuestión analizando la población española en activo que ha participado en actividades de formación permanente durante el pasado año. El informe revela que las personas con titulación universitaria son las que más apuestan por su formación continua: en 24% de los graduados universitarios realizó alguna formación en 2022. Las mujeres realizan más formación permanente, un 17% frente al 13,5% de los hombres (población adulta entre 25 y 64 años). Por edad, son los más jóvenes -de 25... leer más

23/11/2023 - Sofía Riesco

Con la llegada del frío las calefacciones comienzan a funcionar, y el uso del agua caliente es más cada vez más reconfortante. Garantizar la seguridad y el mantenimiento de estas instalaciones es responsabilidad de los instaladores de gas y calefacción que trabajan para que los hogares se mantengan calientes en invierno.

¿Sabes qué necesitas estudiar para ser instalador de gas y calefacción? En este artículo te explicamos en qué consiste esta profesión y los cursos que puedes realizar para trabajar de ello:

Índice

1. ¿Qué hace un instalador de gas y calefacción?
2. ¿Qué estudiar para ser instalador de gas?
3. ¿Qué categorías de instalador de gas existen en España?
4. ¿Cómo ser instalador de calefacción?

1. ¿Qué hace un instalador de gas y calefacción?

Los instaladores de gas y calefacción son los profesionales que se encargan de diseñar, instalar y mantener sistemas que mantienen el calor en las casas y otros edificios. Su tarea no es solo conectar radiadores y calderas, sino que también se e...

leer más

22/11/2023 - Sofía Riesco

En España actualmente 16 millones de personas tienen más de 55 años, prácticamente un tercio de la población. Y según las proyecciones del INE, en 2050 pasarán a representar al 42% de la población. Esta estructura demográfica ya tiene consecuencias en el mercado de trabajo, representando el 32% de todos los ocupados. Las dificultades para el talento senior empiezan cuando pasan a la situación de desempleo, ya que es más difícil que salgan de él. A su vez, el mercado de trabajo se enfrenta a un doble reto: el envejecimiento demográfico y el déficit de talento. En ambas situaciones, el talento senior es protagonista y posible solución. Pero, ¿qué opina el propio talento senior de su situación? Para averiguarlo Randstad ha encuestado a 1.300 personas entre los 50 y los 64 años. Los resultados del informe Mercado laboral de los seniors. Retos y oportunidades ofrecen información sobre el nivel de estudios, la formación continua, el desempleo o los problemas para encontrar trabajo... leer más

16/11/2023 - Sofía Riesco

Una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo es ¿cuál es tu mayor fortaleza? ¿Y tu mayor debilidad? Saber cómo contestar correctamente requiere de un proceso previo de autoconocimiento que nos ayudará a saber qué responder cuando llegue este momento.

Pero empezando por el principio: ¿qué es una fortaleza y qué es una debilidad? Las fortalezas son todas aquellas virtudes positivas que nos caracterizan -recuerda siempre que hablamos del ámbito profesional-, mientras que las debilidades son aquellos puntos que no se nos dan tan bien. En este punto, recuerda puntualizar que estás tratando de mejorar esos aspectos ‘negativos’.

Índice

1. Qué fortalezas decir en una entrevista de trabajo
2. Qué debilidades decir en una entrevista de trabajo
3. Qué tres virtudes y tres defectos decir en una entrevista

¿Cómo saber qué fortalezas y debilidades decir en una entrevista? Puede que tengas una habilidad que sea destacable para un determinado puesto de trabajo o empresa, o que incluso est�...

leer más

08/11/2023 - Sofía Riesco

¿Qué se necesita para trabajar en una farmacia? En este establecimiento puedes encontrar tanto al farmacéutico/a, al técnico de farmacia o al auxiliar de farmacia, quienes deberán informarte del uso del medicamento o producto que requieras, te dispensarán los medicamentos que necesites, te harán las recomendaciones más adecuadas en cada caso, o se encargarán de la parte del almacenamiento de medicamentos.

Si quieres trabajar en una farmacia, hay varios estudios que puedes realizar: desde la FP, un grado universitario o un curso de auxiliar de farmacia. Te lo contamos a continuación:

1. ¿Qué estudiar para ser auxiliar de farmacia?

Uno de los estudios que permiten trabajan en una farmacia es el de Técnico en Farmacia y Parafarmacia, un Grado Medio de Formación Profesional que enseña a dispensar los productos farmacéuticos a los usuarios, participar en la elaboración de éstos o prepararlos para su distribución en las distintas unidades hospitalarias.

A nivel universitario el Grado en Farma...

leer más

06/11/2023 - Sofía Riesco

Para trabajar en ciertos sectores el dominio de idiomas es imprescindible. Es el caso de ámbitos como transporte o comercio exterior, donde poder comunicarse en otra lengua es necesario para desempeñar ciertas tareas. Las regiones más vinculadas al turismo y a la migración son las más interesadas en la contratación de profesionales políglotas, como es el caso de Islas Baleares, Canarias y la Comunidad de Madrid. Les sigue Extremadura, donde se busca más personas con conocimiento de alemán. Y destaca el aumento de la demanda en el País Vasco. Así lo revela a XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, publicado por Infoempleo y el Grupo Adecco, que analiza la situación del empleo en España durante el pasado año. En esta ocasión, el tema principal es conocer la empleabilidad de los idiomas y su peso en la oferta de empleo nacional y por comunidades autónomas. El pasado año 2022 un 16,8% de las ofertas de trabajo publicadas especificaban como... leer más

31/10/2023 - Sofía Riesco

Los trabajadores mayores de 55 años son más emprendedores y tienen menos tasa de paro que los jóvenes menores de 30 años. Así lo revela el informe III Mapa de Talento Senior 2023. Jóvenes y mayores en el mercado laboral. La colaboración intergeneracional, impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre y la Fundación máshumano, que revela la situación en el mercado laboral de las personas ocupadas mayores de 55. Aunque es uno de los sectores de la población más afectado por el paro de larga duración -un 50% lleva dos o más años en esta situación, frente a los 6 meses de los más jóvenes-, es también uno de los más emprendedores. Así, mientras que actualmente en España tan solo hay 189.000 jóvenes autónomos, se cuenta con 977.000 autónomos sénior. Según explican en el informe, esta situación se da como consecuencia de que, a cierta edad, el trabajo por cuenta propia y el emprendimiento se convierten en una opción en la que los seniors pueden... leer más

27/10/2023 - Sofía Riesco

Los trabajadores especializados en electricidad son algunos de los profesionales que más cuesta encontrar en España. Según el informe de Adecco Necesidades del mercado de trabajo, existe un importante porcentaje de ofertas que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura en el mercado laboral.

La de operario, que engloba profesiones como soldador, mozo de almacén, carretillero, electricista, mecánico, frigorista, carpintero o fontanero, es una de las más demandadas en los puestos de trabajo.

Concretamente en Andalucía, Baleares, Cantabria, Comunidad Valenciana, Extremadura, La Rioja, Madrid y Murcia los trabajadores especializados en electricidad son perfiles de difícil cobertura. Desde Adecco señalan la importancia de la Formación Profesional y del reciclaje profesional para ayudar a cubrir esta demanda de profesionales.

Por ello, en este reportaje te explicamos qué necesitas estudiar para ser instalador electricista autorizado y cómo obtener el carné de instalador electricista.

Ín...

leer más

13/10/2023 - Sofía Riesco

El sector de la logística representaba, a inicios de este 2023, el 4% del empleo en España según el Instituto Nacional de Estadística. Esto supone dar empleo a 827.000 personas, según un estudio de Randstad Research sobre el mercado laboral en este sector.

Uno de los retos que tiene que abordar es la profesionalización del empleo, ya que un 59% de los ocupados del sector no han completado estudios profesionales. Además, el relevo generacional es necesario, ya que el 51% de los trabajadores son mayores de 45 años. Regiones como Cataluña, Madrid y Andalucía aglutinan más de la mitad del empleo, especialmente en Transporte, Almacenamiento y Actividades postales, respectivamente.

Si quieres formarte para trabajar en este sector, hay varios cursos en logística que puedes hacer para desempeñar algunos de los puestos más buscados. Recopilamos algunos de ellos:

Índice

1. ¿De qué puedo trabajar en un almacén?
2. ¿Qué se hace en una cadena de suministro?
3. ¿Cómo es el trabajo en transporte logístico?

1....

leer más

03/10/2023 - Sofía Riesco

Si buscas cursos online baratos, habrás descubierto una gran abanico de posibilidades. Sin embargo, siempre es recomendable fijarse en la calidad de la formación, en las recomendaciones de antiguos alumnos, en el profesorado que lo imparte o si están avalados por alguna institución.

En este sentido, los cursos homologados, los cursos bonificados o los cursos subvencionados son una buena opción para recibir una formación gratuita o de bajo coste con garantías, ya que en general deben cumplir una serie de requisitos (impartir cierto número de horas, entidad reconocida, etc.).

A continuación recopilamos varios centros y cursos que se imparten de manera online, que están homologados o permiten obtener un certificado de profesionalidad, y de los que puedes solicitar información a través de Formazion:

Índice

1. Cursos online baratos y homologados
2. Cursos online con certificado de profesionalidad
3. Cursos online gratis del SEPE
4. Cursos online gratis con la formación bonificada

1. Cursos online baratos y homol...

leer más

12/09/2023 - Sofía Riesco

Si estás buscando trabajo y no tienes experiencia de ningún tipo, hay varias aspectos que puedes resaltar tanto en tu currículum como en la entrevista de trabajo. Tanto si eres estudiante en búsqueda de un empleo que puedas compaginar, como si llevas varios años sin trabajar y necesitas reincorporarte al mercado laboral, o acabas de finalizar tus estudios y buscas tu primer trabajo, debes enfocarte en potenciar tus habilidades y conocimientos previos.

¿Qué puedes decir en una entrevista de trabajo si no tienes experiencia? Lo primero que debes hacer es hablar con confianza de tus capacidades, lo que requiere un trabajo previo de autoconocimiento; y mostrarte dispuesto/a aprender lo que necesites para desempeñar ese puesto en concreto.

A continuación te damos 8 puntos en los que debes fijarte si vas a hacer tu primera entrevista de trabajo con aspectos que puedes destacar de ti mismo/a si no tienes experiencia laboral previa:

Índice

1. Cómo hacer el primer currículum
2. Cuida la primera impresión
3. Venta...

leer más

01/06/2023 - Sofía Riesco

Llegar tarde, presumir de idiomas que no se dominan, hablar mal de puestos anteriores o adular en exceso son algunos de los errores más frecuentes que se pueden cometer en una entrevista de trabajo. Si quieres aprender qué otras actitudes pueden jugar en tu contra durante un proceso de selección, hemos recopilado los 10 errores más comunes en una entrevista de trabajo para que sepas cómo evitarlos. Índice 1. Ser descuidado/a 2. Ser impuntual 3. No ir preparado/a 4. No conocer el currículum 5. Criticar empleos anteriores 6. No dejar hablar 7. Mostrar inseguridad 8. Ser demasiado cercano 9. Descuidar las redes sociales 10. No hacer preguntas 1. Ser descuidado/a Desde que presentas la solicitud para un puesto hasta el momento en el que entras al edificio, la impresión que causas es importante. Debes ser cordial, profesional y educado/a tanto en tu presentación previa como en la llamada de rigor, al igual que con todas las personas con las que interactúes. Igualmente, cuida... leer más

18/04/2023 - Sofía Riesco

La entrevista de trabajo grupal es uno de los tipos de entrevista a los que te puedes enfrentar durante un proceso de selección. En este tipo de dinámicas los responsables de contratación buscan saber cómo se relacionan los candidatos entre sí, si trabajan en grupo, si son colaboradores o si tienen una visión estratégica. Es un tipo de entrevista al que se recurre cuando hay muchos solicitantes para un puesto y para el que no se requiere una cualificación excesiva. Por tanto, debes conocer cuáles son las cualidades que piden para dicho empleo y tratar de potenciarlas durante la entrevista en grupo. En ocasiones se puede pedir a los participantes que ejerzan un rol, lo que permite descubrir su perfil. Si nunca has tenido que hacer una entrevista de trabajo en grupo y quieres estar preparado/a por si tienes que participar en ella, recopilamos una serie de claves a tener en cuenta: 1. ¿Cómo preparar una entrevista de trabajo grupal? Como para cualquier otro tipo de entrevista, la prepar... leer más

11/04/2023 - Sofía Riesco

Si estás desempleado o tienes un trabajo a media jornada y te gustaría cambiar de empleo, la Fundación Santa María la Real ofrece talleres gratuitos sobre emprendimiento social, salud mental o consejos para actualizar el currículum. Estos talleres formativos están dirigidos a personas de entre 16 y 35 años que estén desempleadas o se encuentren en activo con un contrato inferior a media jornada y residan en la Comunidad de Madrid. Los talleres se impartirán en la sede de la Fundación en Madrid, ubicada en la calle San Marcos 39. Durante los próximos meses se impartirán nuevos talleres formativos, en formato presencial y totalmente gratuitos, de hora y media de duración (11h-12:30h) para compartir consejos básicos para la búsqueda activa de empleo. Cada uno cuenta con 15 plazas. Los lunes de abril, mayo y junio se celebrarán los siguientes talleres: · 17 de abril: Cómo la salud mental te ayudará en tu búsqueda de empleo · 24 de abril: Competencias emprendedoras para impulsar ... leer más

29/03/2023 - Sofía Riesco

Preparar una entrevista de trabajo es esencial para llegar con más confianza y exponer con detalle todo lo que queremos decir sobre nosotros mismos y conocer a la empresa que nos entrevista. Hacer una investigación sobre ella y sobre nosotros mismos, conociendo nuestros puntos fuertes y débiles, nuestra trayectoria o sus valores empresariales es clave para no quedarse en blanco y saber qué responder ante cada pregunta que te hagan.

A continuación te dejamos algunos consejos para contestar algunas de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo:

Índice

1. ¿Cómo responder a la pregunta “háblame de ti"?
2. ¿Qué contestar cuando te preguntan “cómo te describirías"?
3. ¿Qué decir cuando te preguntan tres defectos y tres virtudes?
4. ¿Qué responder a “por qué crees que deberíamos contratarte"?
5. ¿Qué contestar a “qué crees que puedes aportar a la empresa"?
6. ¿Qué responder a “por qué te interesa el puesto de trabajo"?
7. ¿Qué no se debe decir en una entrevista?
8. ¿Qué hacer cuando no sab...

leer más

27/02/2023 - Sofía Riesco

En España la tasa de paro es casi de un 13%, y aunque pueda parecer paradójico, el 53% de los directores/as de recursos humanos reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía, ya que escasean ciertos perfiles cualificados. El pasado 2022 fue un año de crecimiento generalizado del empleo, pero los datos del último trimestre ya evidencian un aumento mucho más lento de la creación de puestos de trabajo a nivel general. Todavía hay sectores donde la falta de profesionales cualificados (por razones formativas, de fuga de talento a otros países, por la poca atracción hacia ciertos sectores con condiciones de trabajo más duras, por la falta de relevo generacional, etc.) viene siendo una tónica del mercado laboral desde hace años. Por ello Adecco presenta el Informe Adecco sobre Perfiles más demandados sobre cuáles son los perfiles que buscan ahora mismo las empresas españolas en cada Comunidad Autónoma. Aunque cada una tiene sus peculiaridades, hay ciertos perfiles...

leer más

25/11/2022 - Sofía Riesco

Estar sin trabajo no es una situación fácil, especialmente para aquellas personas que superan los 50 años y ven que necesitan actualizar sus conocimientos para estar al día de lo que demanda el mercado laboral, en constante cambio y digitalización. Por eso, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) elabora cada mes un informe sobre el mercado de trabajo para conocer el tipo de contrataciones que se realizan en cada sector. Consultar estos informes puede ayudar a las personas en situación de desempleo a conocer lo que están pidiendo las empresas en cada momento y adaptar su formación a esas demandas. El último de ellos (noviembre 2022) hace referencia a los sectores de agricultura, ganadería y pesca, energético y construcción. Educación y las actividades profesionales, científicas y técnicas están también entre las que han contratado un mayor número de profesionales. Igualmente, recordar que las personas en paro tienen a su disposición programas de formación continua subvencion... leer más

04/11/2022 - Sofía Riesco

¿Qué oposiciones son más sencillas? Es una pregunta difícil de contestar, ya que no hay una oposición más fácil que otra, ya que todas conllevan un tiempo de estudio y dedicación. No obstante, hay unas oposiciones con menos temarios, con menos requisitos académicos o con más plazas, y por tanto, con más posibilidades si te lo preparas bien y cumples con los plazos y documentación requerida. Entre ellas se encuentran las oposiciones del Grupo C, a las que te puedes presentar con el título de la ESO, Bachillerato o equivalente, al igual que si tienes una titulación superior. Puedes optar por preparar las oposiciones para ayudante de instituciones penitenciarias, celador sanitario o auxiliar administrativo, una de las más populares, y, por tanto, donde más competencia hay. A continuación te explicamos cómo son estas oposiciones y algunos cursos para prepararlas de las que puedes solicitar información: Índice 1. ¿Cómo ser celador sanitario? 2. ¿Qué hay que estudiar para las o...

leer más