Noticias y Reportajes sobre 'espana' en formaZion

Fundación Telefónica y Adalab organizan el curso Reivéntate como programadora, dirigido a mujeres con el objetivo de aumentar su presencia en el sector. La formación está destinada al aprendizaje sobre la creación de páginas web con una experiencia de usuario atractiva, adaptada a todos los dispositivos; al desarrollo de una web personal y profesional, y proyectos reales para empresas del sector; y mejorar además otras competencias profesionales como habilidades de comunicación, o efectividad en entrevistas de trabajo. Si las alumnas completan con éxito el curso, realizarán entrevistas para llevar a cabo prácticas remuneradas de 6 meses mientras realizan el curso complementario. El programa se compone de un curso base de 3 meses a tiempo completo y un curso complementario de 3 meses a tiempo parcial. Existen dos grupos, en horario de mañana y tarde, cada uno con un periodo de inscripción: · Turno de mañana: inscripciones hasta el 14 de marzo. El curso comenzará el 27 de marzo, en... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas de cualquier sector de Guadalajara. El objetivo es que trabajen en puestos comerciales o de marketing. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Em... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas de cualquier sector de Salamanca. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. Para que la contratación sea subvencionable, la duración de los contratos será por un plazo mínimo de 6 meses a jornada completa, o el tiempo equivalente en jornada a tiempo parcial. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Estar empadronados en la provincia d... leer más

Como cada año, Adecco ha publicado el informe Spring Professionals Los + buscados de 2017. Las empresas buscan profesionales con un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. También valoran la experiencia profesional y el dominio de idiomas, y ficharán perfiles tecnológicos enfocados a las nuevas necesidades de las empresas. Por sectores, estos son los perfiles más demandados y más cotizados de este año: Sector de Telecomunicaciones Más buscado: Ingeniero de redes. Es el responsable de asegurar que las redes de telecomunicación de la compañía funcionen correctamente desde su instalación hasta su puesta en marcha, administración y mantenimiento. Junto con los equipos técnicos, elabora una estrategia para operar la infraestructura de telecomunicaciones de la compañía. Se necesita una Ingeniería Técnica, alto nivel de inglés y 5 años de experiencia.... leer más

Actualizado 31 de enero de 2025 Las personas mayores de 40 años sin titulación también pueden estudiar en la universidad. El sistema de acceso universitario español permite que aquellas personas con experiencia laboral puedan cursar estudios superiores en la universidad, siempre que estén relacionados con el área en el que tienen experiencia. De este modo, no es necesario ninguna titulación académica previa que les habilite para acceder a la universidad. Para los mayores de 40 años, basta con que acrediten la experiencia laboral a lo largo de toda su vida mediante una Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 40 años, que consiste en una fase de valoración de la experiencia laboral y una fase de entrevista personal. En general, las universidades españolas reservan un pequeño porcentaje de plazas del Grado a personas con más de 40 y 45 años. Igualmente, piden una nota de corte que se debe alcanzar en las pruebas de acceso para estos perfiles. Es decir, para estudiar una carre... leer más

La Sociedad Estatal Correos y Telegrafos S.A ., en su apuesta por la innovación y la búsqueda continua de nuevas ideas que permitan a la empresa crecer y diversificarse, ha puesto en marcha la iniciativa CorreosLabs. Se trata de un espacio creado para el desarrollo del talento emprendedor dotado con los medios necesarios para establecer un entorno de trabajo, en un marco de coworking, donde se pueden intercambiar conocimientos y compartir ideas, inquietudes, opiniones... con emprendedores y profesionales de diferentes sectores, fomentando el aprendizaje continuo y el establecimiento de nuevas sinergias. El objetivo de Correos con esta convocatoria es impulsar el desarrollo de un máximo de 5 proyectos empresariales o profesionales, que aporten productos o servicios innovadores, en un marco de aportación conjunta de valor para el mercado. A tal fin se seleccionarán un máximo de cinco proyectos empresariales innovadores enmarcados en alguno de los siguientes epígrafes: · Logística: proyecto... leer más

EXPOELEARNING, el evento internacional especializado en e-learning, TIC y RRHH 2.0 que se ha consolidado como la mayor feria comercial y congreso internacional que se realiza en España y América Latina dedicada al sector de la formación on line, se celebrará en Madrid los días 2 y 3 de marzo en IFEMA. Una cita para los los profesionales y empresas del sector de la formación online, que supone el encuentro perfecto para compartir conocimiento y fomentar la colaboración entre todos los agentes implicados en el mundo de la formación: profesionales, empresas, universidades, colegios, centros de formación, instituciones, administración pública, estudiantes y usuarios del e-learning. En las conferencias, de alto nivel didáctico, se debatirá sobre diferentes implantaciones y visiones de e-learning, y se expondrán los mejores casos prácticos del año en los sectores más relevantes de la economía. Asistir al Congreso supone una excelente oportunidad para hacer contactos, porque el perfil del ... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas de Galicia. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Estar empadronados en el ámbito geográfico de la Comunidad de Galicia · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil ... leer más

Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor entre la comunidad universitaria y promover la creación de empresas, la Universidad de Alicante lanza la VI convocatoria de los Premios Impulso para premiar las iniciativas empresariales más innovadoras y sostenibles surgidas de la comunidad universitaria. Por primera vez, los Premios Impulso permiten tres categorías de participación. La primera, modalidad A, está dirigida a ideas empresariales promovidas por personal docente e investigador (PDI), doctoras y doctores o estudiantes de doctorado cuyo objeto sea la explotación comercial de resultados de investigación de la Universidad de Alicante. Además, estos proyectos deberán tener unas características tales que permitan su aprobación como Empresa de Base Tecnológica (EBT) de la UA. La UA podrá destinar hasta 12.000€ en premios para un máximo de dos proyectos en esta modalidad. Por otro lado, la modalidad B se dirige a iniciativas empresariales que partan de los propios estudiantes ... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Podrán ser beneficiarios de esta convocatoria las empresas del sector del gran co... leer más

La Escuela Secot de Emprendedores (eSemp) acoge una nueva edición de sus cursos para emprendedores, quienes contarán con formación específica en gestión, marketing, finanzas y seminarios sobre cómo elaborar un plan de empresa. Esta formación, sin coste para los alumnos, tiene el objetivo de dotar de conocimientos esenciales para el emprendimiento en materias y conceptos necesarios de la actividad empresarial, a todos aquellos emprendedores que tengan dudas ante el desafío de emprender. La Escuela seleccionará un máximo de 30 alumnos y la asistencia a todas las horas lectivas es obligatoria. En los cursos o módulos que lo establezcan, se podrán realizar evaluaciones de cada materia siempre con carácter interno y según criterios del cuadro de profesores del curso. La obtención del Certificado de Asistencia requiere que el/la participante haya asistido a un mínimo del 90% de las horas lectivas en los cursos y del 80% en los seminarios. El plazo de inscripción finaliza 10 días antes... leer más

Las empresas españolas siguen sin recuperar el potencial que perdieron durante los años de la crisis y ahora tratan de retomar sus niveles de producción y de beneficios lo más rápido que el mercado les permite. Sin embargo, esta tarea no les está resultando sencilla. Según una encuesta realizada por Adecco e Infoempleo a más de 600 empresas y profesionales de los recursos humanos, la principal dificultad a la que deben hacer frente en el actual mercado laboral es al estado general de la economía, como señala el 37% de las organizaciones encuestadas. Aunque ese no es el único problema al que se enfrentan. Existen otros aspectos conflictivos que se han generado como consecuencia de los años de crisis o se han agravado durante este tiempo, o bien ya existían anteriormente. Es el caso del desajuste entre la oferta de profesionales y las vacantes disponibles, que es un tema que está encima de la mesa desde hace un tiempo y que preocupa al 24,3% de las empresas. Las dificultades de acceso... leer más

La Universidad de Alicante convoca el premio IGUALDAD-UA 2017, al cual podrán optar personas, colectivos, entidades o instituciones, pertenecientes o no a la UA, que por su trayectoria o labor hayan contribuido a la promoción de la igualdad de género. La iniciativa puede partir de facultades, departamentos, institutos de investigación u otros centros, así como del Consejo de Estudiantes, de las organizaciones sindicales de la UA y del Consejo de Dirección. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 13 de febrero, y el proceso se puede realizar a través de la página web cvnet.cpd.ua.es. El premio se entregará en un acto público enmarcado en la celebración institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres. El galardón consiste en una réplica a escala de la escultura Armonía, obra de José Ángel Merino López. El premio Igualdad-UA institucionaliza el compromiso de la UA por la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El premio ... leer más

La Fundación Universitaria San Pablo-CEU y la Fundación Vodafone España ofrecen 200 becas para personas mayores que quieran profundizar en el conocimiento de Internet y de las Redes Sociales a través de un curso que comienza el próximo mes de febrero y que se imparte hasta junio, en sesiones de una hora a la semana. Las becas, que hacen que este curso sea gratuito, se pueden tramitar por correo electrónico universitassenioribus@ceu.es, por teléfono o en la propia sede de la Vniversitas Senioribvs, sita en la calle Princesa 47, 1º planta de Madrid, lugar en el que se celebrarán las actividades del proyecto. Mediante la gran pantalla del Salón de Actos o bien con las tabletas o smartphones de los asistentes que quieran llevarlos a clase, los profesores iniciarán a los alumnos en el medio digital, el fenómeno de Internet y las Redes Sociales. La asignatura se completará con una serie de seminarios para favorecer la aplicación práctica de los conocimientos transmitidos por el profesor ... leer más

En la actualidad, el número de ocupados en España alcanza a 18,5 millones, según los datos oficiales. Siendo exactos, trabajan en nuestro país 18.527.500 personas, de las cuales 10,1 millones son varones y 8,4 millones son mujeres. Esto quiere decir que en el último año, el número de ocupados ha aumentado en 478.800 personas y con este suman diez los trimestres consecutivos con incremento interanual del empleo, hecho que no se registraba desde junio de 2008. Además, la mayor parte de los nuevos puestos de trabajo beneficia a mujeres. Mientras los hombres han captado 216.300 empleos, las mujeres han acaparado 262.600 puestos. El empleo ha crecido en todas las comunidades autónomas, sin embargo las que proporcionalmente más han incrementado su colectivo de ocupados han sido Murcia Cantabria, Cataluña y el País Vasco. El nivel formativo alcanzado también es fundamental a la hora de conseguir empleo. Al hablar de formación podemos establecer cuatro grandes categorías: a) Primaria in... leer más

La UNED ha lanzado dos nuevas aplicaciones para teléfono móvil con las que mejorar el servicio que ofrece a los estudiantes. La primera, UNED-Play, permite acceder al repositorio multimedia de la universidad y sustituye a la aplicación anterior introduciendo importantes mejoras en ella. Además, gracias al trabajo realizado por la Cátedra Tecnología y Accesibilidad UNED-Fundación Vodafone España, alcanza el nivel máximo de accesibilidad para personas con necesidades especiales. La segunda aplicación, UNED-Avisos, permitirá al usuario conocer de primera mano todas las incidencias que se produzcan en el Centro Asociado al que esté adscrito y acceder a Akademos web. Igualmente, esta APP está conectada a la ya existente de Calificaciones, por lo que el estudiante también podrá conocer esta información. Ángel Mancebo, coordinador de Aplicaciones Móviles de la UNED, ha afirmado que “en el contexto que marca nuestro lema, Estés donde estés, la posibilidad de tener cada vez más inform... leer más

IMF Business School repite un año más en el Ranking de Instituciones de Formación Superior Online de Habla Hispana 2016 (Ranking FSO). La Escuela de Negocios se posiciona entre las 20 mejores, y en el décimo puesto de los centros españoles. En este estudio, realizado por la consultora de investigación de mercados Hamilton, se analizan los centros formativos de España, Estados Unidos y Latinoamérica con al menos un 80% de sus programas impartidos bajo metodología online y con un mínimo de cinco ediciones. Para la realización de este ranking se analiza la propia institución (reputación, transparencia e impacto en redes sociales), actores (claustro, empleabilidad y de bolsa de empleo) y la formación (oferta formativa, seguimiento del alumnado y metodología). El ranking de las mejores instituciones de formación online de habla hispana es el siguiente: 1. Tecnológico de Monterrey (México): Maestría en Administración Empresarial 2. OBS Business School/ Universitat de Barcelona... leer más

La UNED ha ampliado el plazo de matriculación para su oferta de Formación Permanente hasta el próximo 16 de diciembre en convocatoria ordinaria con una oferta de más de 500 cursos. La convocatoria extraordinaria continúa abierta hasta el 13 de enero de 2017. Esta ambiciosa oferta responde a una demanda social de actualización del conocimiento para el desarrollo de competencias personales y profesionales que se materializan en cursos de actualización, de formación profesional a distancia, formación del profesorado, cursos de experto, de especialista, Máster, etc. La oferta de Títulos Propios de la universidad se organiza en torno a tres grandes programas: de Postgrado, de Desarrollo Profesional y Personal, y con estructura modular. Los créditos ECTS de algunos de estos cursos pueden ser reconocidos hasta en un 15% por los estudios oficiales de la universidad. La matrícula se realiza de forma totalmente on-line a través de la página web portal.uned.es. Uno de los aspectos más destacab... leer más

Tras los buenos datos de ocupación y reducción de la tasa de paro de los últimos trimestres, la campaña de contratación navideña de este año se prevé muy positiva. Así, Adecco prevé que entre este mes de noviembre y el próximo mes de enero se generen más de 950.000 contratosen el sector, un 14% más que en el mismo periodo de 2015. Las previsiones con las que las empresas cuentan hacen pensar que la duración de los contratos será superior a las de los últimos años ya que la campaña dio comienzo a finales de noviembre con el famoso Black Friday se alargará hasta finales del mes de enero, incluyendo el periodo de rebajas de inicio del año. El sector protagonista de la campaña será el de gran consumo, atención al cliente y fuerza de ventas, donde se espera un incremento de entre el 20% y el 30% en la contratación con respecto al año anterior y de hasta el 60% con respecto al resto de meses del años. En esta línea, el perfil comercial (promotores, azafatas de imagen, dependient... leer más

La UNED convoca su IV certamen “GastroUNED. Literatura y gastronomía", que premia recetas de cocinas relacionadas con textos literarios, en esta edición basados en la obra del Premio Nobel Camilo José Cela. El plazo de recepción de las recetas permanecerá abierto hasta el próximo 15 de enero de 2017 y las bases pueden consultarse en la página de Actividades Culturales de la UNED. Si te gusta comer y leer, y si además te gusta cocinar e innovar entre fogones, puedes participar en este concurso y ganar el certamen GastroUNED, de literatura y gastronomía. Comienza leyendo Viaje a la Alcarria o Mazurca para dos muertos de Camilo José Cela. Imagina una receta que pudiera esconderse entre sus páginas, innovadora o un clásico actualizado, pero siempre basada en productos de mercado. Elabórala, dásela a probar a tu círculo cercano y cuando alcance su punto, hazle una foto y envía tu fórmula y su imagen a lacocinadelauned@adm.uned.es. La receta enviada ha de estar relacionada con alguna d... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, convoca subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Podrán contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y no tengan ninguna ocupación laboral. La actividad objeto de ayuda es la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los jóvenes deberán cumplir con los siguientes requisitos: · Encontrarse Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. · Estar empadronados en el ámbito geográfico de la Comunidad de Galicia. · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Podrán ser benefi... leer más

El curso Iniciativa Emprendedora en Murcia es una formación dirigida a aquellos emprendedores que quieran poner en marcha un proyecto empresarial propio y necesitan conocimientos y metodologías que les permitan saber si su idea de negocio tiene sentido o cubre una necesidad de mercado. Se dirige a jóvenes entre 16 y 29 años, en situación de desempleo y beneficiarios de Garantía Juvenil. El curso que les ayudará en el diseño de tu modelo de negocio, con una metodología innovadora, para que puedan poner en marcha su proyecto de forma ágil y eficaz. Este programa está impulsado por EOI Escuela de Organización Industrial y por el Instituto de Fomento Región de Murcia. Para su desarrollo cuentan con la colaboración de la Universidad de Murcia y su COIE. Este programa es gratuito, gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo y del Ministerio de Industria, Energía y Turismo. El curso tiene una duración de un mes. Comenzará el 10 de noviembre y se reparte entre 20 sesiones forma... leer más

A la hora de seleccionar a un candidato, las empresas tienen en cuenta una serie de requisitos que todo candidato debe cumplir para poder acceder a una vacante. Estos criterios les sirven de ayuda para acotar la búsqueda de los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades. Además de aspectos como la formación, las competencias o las aptitudes, en los procesos de selección se tienen en consideración otros como la experiencia. Dada la importancia que otorgan las compañías a este último factor, Adecco e Infoempleo han analizado esta variable para conocer el impacto que tiene en el mercado laboral español. Y una de las principales conclusiones de su estudio demuestra que el 75,3% de las ofertas de empleo analizadas hace hincapié en la experiencia. De ellas, casi el 72% piden que el candidato tenga experiencia previa en el sector o en un puesto de trabajo de características similares. El 28% restante señala que se debe tener experiencia, aunque no es estrictamente necesaria para acceder al ... leer más

El próximo 26 de octubre el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) organiza la conferencia Emergent Learning: el futuro inmediato de la educación, que se inscribe dentro del ciclo Education Insights. La charla, que comenzará a las 18 horas, correrá a cargo de Javier Martínez Aldanondo, experto en la gestión del conocimiento, trabajo colaborativo y aprendizaje presencial y virtual. La asistencia es gratuita, y el acceso es libre, aunque puedes registrate en www.il3.ub.edu. Durante el evento se abordará la cuestión de si el modelo educativo está o no cumpliendo sus objetivos, la disyuntiva de si se continúa insistiendo en mejorarlo o, por el contrario, en una era que clama por la innovación, se exploran nuevas alternativas. La tecnología jugará un papel clave en el futuro de la educación, ya que ayuda a preparar a los jóvenes para protagonizar la vida que les espera. La conferencia se dirige a: - Responsables de formación en empresas, administra... leer más

Las empresas establecen en las ofertas de empleo que publican una serie de requisitos que todo candidato debe cumplir para poder acceder a esa vacante ofertada. Estos criterios les sirven de ayuda para acotar la búsqueda de los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades. Dos de los requisitos que más se repiten son la edad del candidato y sus años de experiencia en el sector o en puestos similares al ofertado. En sus procesos de selección, las empresas valoran de forma muy positiva que los candidatos tengan conocimientos previos sobre el puesto, pero también otra serie de competencias y habilidades profesionales que les sirven a las compañías para reconocer factores de tipo cualitativo con los que realizar una mejor evaluación de los conocimientos y capacidades del candidato. El problema surge cuando hay que acreditar y certificar esas cualidades que son menos visibles. Aspectos cuantificables como la edad o la experiencia laboral del candidato cobran un mayor protagonismo y se convier... leer más