Noticias y Reportajes sobre 'espana' en formaZion

MSMK – Madrid School of Marketing presenta el innovador Programa Superior en e-Commerce & Digital Skills, centrado en las nuevas tecnologías y diseñado para proporcionar un conocimiento integral del marketing online aplicado al mundo empresarial. Este programa superior comenzará el próximo mes de mayo y tiene una duración de dos meses. El formato en el que se imparte es presencial, con el objetivo de sacar el máximo partido al método formativo de ‘learning by doing’, inspirado en el modelo de formación británico. El alumno es protagonista de su propio aprendizaje a través de las clases prácticas que el claustro va implementando con preparación de proyectos, simulación de problemas, role plays, etc. El Programa Superior en e-Commerce & Digital Skills de Madrid School of Marketing permite adquirir las competencias y habilidades con las que el profesional podrá definir estrategias, detectar oportunidades y tomar decisiones destinadas a optimizar la presencia de cualquier empresa en ... leer más

La Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes en empresas del sector de gran consumo. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las empresas del sector de gran consumo, cualquiera que sea su forma jurídica (ya sean personas físicas o jurídicas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, etc.), con sede o centro de trabajo ubicado en el territorio español, que, en su condición de empleadoras y cumpliendo los requisitos y condiciones establecidos, realicen contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garant�... leer más

Las empresas se enfrentan actualmente a un entorno volátil y cambiante. La digitalización, la incertidumbre constante y la velocidad con la que suceden los acontecimientos obligan a las compañías a seguir este ritmo vertiginoso que impide planificaciones a medio y largo plazo. Es en este punto donde cobra sentido la figura del Controller y su capacidad para interpretar esta nueva situación. El Controller es una figura con un perfil analítico que, basándose en los datos, los transforma en información útil para la empresa a la hora de tomar decisiones. También es el encargado del control de gestión de la compañía, y tiene la función de ayudar a la empresa a conseguir sus objetivos. Para ello está en contacto con el resto de áreas del negocio (comercial, marketing, ventas, etc.), con la misión de ‘ayudar a hacer’. Pero, ¿cómo preguntar al área de Business Inteligence por la información relevante para la empresa? ¿Cómo gestionar la incertidumbre con Rolling Budget? ¿Cómo apli... leer más

LANAU espacio creativo lanza su programa de becas 2017 para el apoyo al emprendimiento y desarrollo sostenible de proyectos, negocios e ideas en incubación o proceso de expansión. El programa consiste en tres residencias de 6 meses de duración en un espacio de coworking o trabajo compartido, donde los becados tendrán acceso a un puesto de trabajo, más todos los servicios que ofrece el espacio de Coworking. Para aquellos proyectos o negocios propuestos por un equipo de trabajo se valorará la posibilidad de ofrecer más de un puesto en régimen de cotrueque y/o accediendo a las ofertas que el coworking ofrece a los emprendedores. Los seis meses de residencia correspondientes a la beca darán comienzo el mes de junio. Se valorarán excepciones siempre y cuando las necesidades de los becados les impidan iniciar la residencia el mes estipulado. Los requisitos que deben reunir los solicitantes son ser emprendedores, autónomos, freelance, empresarios y/o pymes que requieran de un espacio de trab... leer más

La Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes en la Comunidad Valenciana por parte de las empresas del sector de la subcontratación. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las empresas del sector de la subcontratación industrial, cualquiera que sea su forma jurídica (ya sean personas físicas o jurídicas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, etc.), con sede o centro de trabajo ubicado en la Comunidad Valenciana, que, en su condición de empleadoras y cumpliendo los requisitos y condiciones establecidos, realicen co... leer más

La Fundación La Caixa ha convocado el programa ‘Empleo Joven’ para fomentar el empleo juvenil. En total la ayuda asciende a 21.765.154 euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Fundación Bancaria "la Caixa". La convocatoria consiste en: · Ayudas de seis meses a la contratación de duración determinada (temporal), con un periodo mínimo de permanencia de seis meses. · Ayudas de un máximo de 12 meses a la contratación indefinida, con un periodo mínimo de permanencia de seis meses y ampliable a dos periodos sucesivos de 3 meses cada uno hasta alcanzar la duración total máxima de 12 meses. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, incluidos/as los/las empresarios/as autónomos/as, y las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que estén domiciliadas en territorio español. No podrán beneficiarse de estas ayudas las uniones temporales de empresas, las sociedades civiles, las comunidades de bienes y demás entidades carentes de person... leer más

En plena revolución tecnológica, la escuela de negocios IEBS presenta Akademus, la primera academia digital del mundo que apuesta por el microlearning. A través de formación en vídeo y tutoriales se resuelve la necesidad de conocimiento instantáneo just in time de habilidades y competencias sobre negocios, tecnología, marketing e Internet. Akademus es la única webapp del mercado con estas características, que combina en un único servicio clases con tutor, webinars en directo, contenidos en vídeo y tutoriales de consulta. Las unidades de aprendizaje son ligeras, directas y prácticas; accesibles desde cualquier plataforma del mercado y en cualquier momento, incluso offline. Durante el primer mes, los usuarios que se registren en Akademus podrán disfrutar de todos los servicios disponibles de forma gratuita. Más de 1.500 cursos y tutoriales en vídeo, así como webinars en directo y clases en grupo con tutor y certificadas por IEBS. Óscar Fuente, responsable del proyecto, declara que ... leer más

¿Tienes un proyecto que quieres convertir en startup y necesitas inversión? Asiste al Campus Emprendedor que organiza SeedRocket en Barcelona el próximo mes de mayo. Para participar es necesario inscribirse previamente de forma gratuita. Durante cuatro días el Campus de Emprendedores ofrecerá formación, inversión y aceleración de referencia para startups del sector online y tecnológico a través de charlas formativas impartidas por los mentores y profesionales de referencia dentro del sector TIC. Durante el Campus se da formación en todo tipo de áreas: marketing digital, comunicación, estrategia de un negocio online, experiencia de los mentores y otros emprendedores que han pasado por SeedRocket, temas legales, de pactos de socios, de RRHH, equipo… y sesiones de mentorización individuales con cada startup para trabajar directamente en sus planes de acción. Tras la formación, los mentores escogerán a las tres startups ganadoras y las startups en la/s que quieren invertir. Este ú... leer más

Antes de emprender cualquier negocio eCommerce es imprescindible seguir previamente una serie de pasos que aseguren su futuro éxito. Uno de ellos es la conceptualización de la marca, que implica la definición del producto, de los valores de branding, del target al que nos vamos a dirigir y de los objetivos concretos que queremos lograr. Una vez iniciada la actividad empresarial, habrá que procurar popularizar la marca lo máximo posible para conseguir el mayor número de ventas online. Dentro de esta etapa, la estrategia de contenidos es la mejor herramienta para conseguirlo. Este tema, junto al relacionado con la formación internacional, serán los protagonistas en la agenda de eventos gratuitos de The Valley Digital Business School programados para el mes de abril: · ¿El futuro de tus hijos pasa por estudiar en EEUU? el 6 de abril de 19.00 a 20.00h: AGM Sports ofrecerá una conferencia sobre universidad, deporte y becas en Estados Unidos, en la que se informará sobre los siguientes a... leer más

Un año más, ICEX España Exportación e Inversiones convoca sus becas para formar a jóvenes profesionales en la prestación de servicios de internacionalización empresarial. En total se otorgarán 285 ayudas, que podrán solicitar titulados universitarios. Este programa ofrece una oportunidad de conseguir una sólida formación teórica en comercio internacional mediante un Máster Universitario en Gestión Internacional de la Empresa (MBA in International Management), y una formación especializada práctica en las distintas oficinas de la Red Exterior de la Secretaría de Estado de Comercio, en empresas españolas con actividad internacional o en instituciones internacionales. Durante el periodo de formación, los becarios realizarán, entre otras, las siguientes tareas: ayudar a las empresas españolas a implantarse en el extranjero, aumentar sus exportaciones, atraer inversiones extranjeras y proyectar adecuadamente la imagen de España y de sus empresas en el exterior. Las becas se divid... leer más

El Centro de Estudios Financieros (CEF.-) ha convocado la edición de 2017 de su Premio Estudios Financieros. Este certamen tiene como objetivo reconocer y estimular la labor creadora y de investigación, tanto en el ámbito universitario como en el de la empresa privada y de la Administración Pública. El Premio Estudios Financieros se convoca en siete modalidades: · Tributación · Contabilidad y Administración de Empresas · Derecho del Trabajo y Seguridad Social · Recursos Humanos · Derecho Civil y Mercantil · Derecho Constitucional y Administrativo · Educación y Nuevas Tecnologías La aplicación práctica de las investigaciones es uno de los principales criterios que siguen los jurados a la hora de valorar los trabajos presentados. El Premio Estudios Financieros tiene una dotación económica total cercana a los 90.000 euros. Cada modalidad entrega un premio al ganador, dotado con 9.000 euros (y una estatuilla conmemorativa), y accésits, con una dotación de 900 euros. Est... leer más

Muy poco a poco el empleo va recuperándose en España. Desde Adecco han realizado un informe en el que muestran los sectores que presentan mejores perspectivas de trabajo, con el objetivo de ayudar a las personas desempleadas en su búsqueda. Así, los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2017, y las titulaciones que se piden en dichos puestos de trabajo, son los siguientes: Camarero de banquetes Esta figura se encarga de dar servicio a la sala en los eventos. Se requiere un Grado en Hostelería y Restauración y unos dos años de experiencia en el sector. Además, se valora el trato al cliente y el trabajo en equipo. La retribución anual gira entorno a los 18.000 euros anuales. Gestor comercial de banca Se encarga de atender al cliente en las oficinas y de vender productos financieros. Se pide una titulación en Empresariales, Economía, ADE, Derecho, Relaciones Laborales o Marketing, además de un alto nivel de inglés. De media, la retribución anual es de 15.500 euros. Méd... leer más

Trabajadores de todo el mundo admiten que a uno de cada cinco de sus directivos le faltan las habilidades necesarias de inglés para cumplir las expectativas de su puesto de trabajo. Es una de las principales conclusiones del estudio Inglés en el trabajo: un análisis global de las habilidades del inglés en el mundo laboral, realizado por Cambridge English Language Assessment, departamento de la Universidad de Cambridge, y la consultora QS Intelligence Unit. Los ejecutivos perciben que el 22% de sus directivos no tienen el nivel de inglés requerido para cumplir con su función. A pesar de este déficit, sólo 1 de 20 (el 4%) de estos planean mejorar su inglés. El dominio de este idioma varía, en todo caso, entre unas regiones y otras del mundo, y son muy evidentes entre algunas de las economías emergentes. Por ejemplo, en India 9 de cada 10 (91%) tienen el nivel suficiente de inglés para cumplir con sus obligaciones laborales, comparado con los 6 de cada 10 (61%) de sus homólogos en China. ... leer más

Buscar empleo a través de las redes sociales es una práctica ya consolidada en España. Sin embargo, las empresas disminuyeron ligeramente su actividad el año pasado respecto al 2015. Además, éstas reconocen que consultan las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de contratarles, y que en ocasiones esta investigación es decisiva para tomar una decisión. Así lo revela el Informe 2016 Infoempleo - Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España, que ha analizado el impacto que tienen las redes sociales como intermediarias entre el candidato y la empresa. El informe revela que el 78% de los usuarios utiliza estas plataformas para buscar empleo, y que el 84% de las empresas las usa para captar al talento. No obstante, los solicitantes de las ofertas de empleo no siempre obtienen respuesta, lo que hace que se cansen de las redes sociales. “Hay que tener una estrategia y hacer cosas para que pasen cosas. Debes crear tus propias oportunidades", señala Pedro de Vicent... leer más

Helsinki España, una ONG que trabaja por el respeto y la defensa de los derechos humanos a través de la educación en el ámbito universitario, organiza un proyecto de orientación al empleo y a la colaboración social dirigido a personas desempleadas menores de 35 años. El proyecto está configurado en torno a tres acciones principales: · Formación: sesiones formativas dirigidas a mejorar las capacidades, competencias y habilidades de los participantes para la búsqueda de trabajo y el autoempleo. · Orientación profesional: sesiones de orientación individualizadas dirigidas por mentores de diversos perfiles profesionales que realizan labores de asesoramiento profesional y acompañamiento a los jóvenes participantes en el proyecto. · Voluntariado: los participantes colaboran de forma voluntaria con un proyecto social. Podrán optar a este curso los jóvenes menores de 35 años, graduados, desempleados en riesgo de exclusión social y en búsqueda activa de trabajo de Andalucía, Comuni... leer más

Fundación Telefónica y Adalab organizan el curso Reivéntate como programadora, dirigido a mujeres con el objetivo de aumentar su presencia en el sector. La formación está destinada al aprendizaje sobre la creación de páginas web con una experiencia de usuario atractiva, adaptada a todos los dispositivos; al desarrollo de una web personal y profesional, y proyectos reales para empresas del sector; y mejorar además otras competencias profesionales como habilidades de comunicación, o efectividad en entrevistas de trabajo. Si las alumnas completan con éxito el curso, realizarán entrevistas para llevar a cabo prácticas remuneradas de 6 meses mientras realizan el curso complementario. El programa se compone de un curso base de 3 meses a tiempo completo y un curso complementario de 3 meses a tiempo parcial. Existen dos grupos, en horario de mañana y tarde, cada uno con un periodo de inscripción: · Turno de mañana: inscripciones hasta el 14 de marzo. El curso comenzará el 27 de marzo, en... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas de cualquier sector de Guadalajara. El objetivo es que trabajen en puestos comerciales o de marketing. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Em... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas de cualquier sector de Salamanca. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. Para que la contratación sea subvencionable, la duración de los contratos será por un plazo mínimo de 6 meses a jornada completa, o el tiempo equivalente en jornada a tiempo parcial. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Estar empadronados en la provincia d... leer más

Como cada año, Adecco ha publicado el informe Spring Professionals Los + buscados de 2017. Las empresas buscan profesionales con un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. También valoran la experiencia profesional y el dominio de idiomas, y ficharán perfiles tecnológicos enfocados a las nuevas necesidades de las empresas. Por sectores, estos son los perfiles más demandados y más cotizados de este año: Sector de Telecomunicaciones Más buscado: Ingeniero de redes. Es el responsable de asegurar que las redes de telecomunicación de la compañía funcionen correctamente desde su instalación hasta su puesta en marcha, administración y mantenimiento. Junto con los equipos técnicos, elabora una estrategia para operar la infraestructura de telecomunicaciones de la compañía. Se necesita una Ingeniería Técnica, alto nivel de inglés y 5 años de experiencia.... leer más

Actualizado 31 de enero de 2025 Las personas mayores de 40 años sin titulación también pueden estudiar en la universidad. El sistema de acceso universitario español permite que aquellas personas con experiencia laboral puedan cursar estudios superiores en la universidad, siempre que estén relacionados con el área en el que tienen experiencia. De este modo, no es necesario ninguna titulación académica previa que les habilite para acceder a la universidad. Para los mayores de 40 años, basta con que acrediten la experiencia laboral a lo largo de toda su vida mediante una Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 40 años, que consiste en una fase de valoración de la experiencia laboral y una fase de entrevista personal. En general, las universidades españolas reservan un pequeño porcentaje de plazas del Grado a personas con más de 40 y 45 años. Igualmente, piden una nota de corte que se debe alcanzar en las pruebas de acceso para estos perfiles. Es decir, para estudiar una carre... leer más

La Sociedad Estatal Correos y Telegrafos S.A ., en su apuesta por la innovación y la búsqueda continua de nuevas ideas que permitan a la empresa crecer y diversificarse, ha puesto en marcha la iniciativa CorreosLabs. Se trata de un espacio creado para el desarrollo del talento emprendedor dotado con los medios necesarios para establecer un entorno de trabajo, en un marco de coworking, donde se pueden intercambiar conocimientos y compartir ideas, inquietudes, opiniones... con emprendedores y profesionales de diferentes sectores, fomentando el aprendizaje continuo y el establecimiento de nuevas sinergias. El objetivo de Correos con esta convocatoria es impulsar el desarrollo de un máximo de 5 proyectos empresariales o profesionales, que aporten productos o servicios innovadores, en un marco de aportación conjunta de valor para el mercado. A tal fin se seleccionarán un máximo de cinco proyectos empresariales innovadores enmarcados en alguno de los siguientes epígrafes: · Logística: proyecto... leer más

EXPOELEARNING, el evento internacional especializado en e-learning, TIC y RRHH 2.0 que se ha consolidado como la mayor feria comercial y congreso internacional que se realiza en España y América Latina dedicada al sector de la formación on line, se celebrará en Madrid los días 2 y 3 de marzo en IFEMA. Una cita para los los profesionales y empresas del sector de la formación online, que supone el encuentro perfecto para compartir conocimiento y fomentar la colaboración entre todos los agentes implicados en el mundo de la formación: profesionales, empresas, universidades, colegios, centros de formación, instituciones, administración pública, estudiantes y usuarios del e-learning. En las conferencias, de alto nivel didáctico, se debatirá sobre diferentes implantaciones y visiones de e-learning, y se expondrán los mejores casos prácticos del año en los sectores más relevantes de la economía. Asistir al Congreso supone una excelente oportunidad para hacer contactos, porque el perfil del ... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas de Galicia. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil · Estar empadronados en el ámbito geográfico de la Comunidad de Galicia · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil ... leer más

Con el objeto de fomentar el espíritu emprendedor entre la comunidad universitaria y promover la creación de empresas, la Universidad de Alicante lanza la VI convocatoria de los Premios Impulso para premiar las iniciativas empresariales más innovadoras y sostenibles surgidas de la comunidad universitaria. Por primera vez, los Premios Impulso permiten tres categorías de participación. La primera, modalidad A, está dirigida a ideas empresariales promovidas por personal docente e investigador (PDI), doctoras y doctores o estudiantes de doctorado cuyo objeto sea la explotación comercial de resultados de investigación de la Universidad de Alicante. Además, estos proyectos deberán tener unas características tales que permitan su aprobación como Empresa de Base Tecnológica (EBT) de la UA. La UA podrá destinar hasta 12.000€ en premios para un máximo de dos proyectos en esta modalidad. Por otro lado, la modalidad B se dirige a iniciativas empresariales que partan de los propios estudiantes ... leer más

La Dirección General de la Fundación EOI, perteneciente al Ministerio de Industria, Energía y Turismo, ha convocado ayudas dirigidas a facilitar la contratación de jóvenes por parte de las empresas. El objeto de la convocatoria es la concesión de subvenciones en concepto de ayudas dirigidas a la contratación de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El objetivo es contratar a jóvenes de más de 16 años y menores de 30 años que cumplan los requisitos del sistema de Garantía Juvenil y que no tengan ninguna ocupación laboral. El personal a contratar deberán ser jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos: · Encontrarse inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. · Haber participado en una acción formativa desarrollada por la Escuela de Organización Industrial (EOI) en el marco del programa del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Podrán ser beneficiarios de esta convocatoria las empresas del sector del gran co... leer más