Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en formaZion

28/06/2024 - Sofía Riesco

Más de 21,3 millones de personas se encontraba trabajando en España en mayo de 2024. A pesar del aumento de la afiliación, en 2023 quedaron sin cubrir 148.000 puestos de trabajo, según el informe elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). ¿Por qué hay puestos de trabajo sin cubrir? El informe señala varias causas, como la falta de correspondencia entre el perfil de los parados y las necesidades productivas. Una situación que se agrava con el cambio tecnológico y si las políticas de empleo y de formación son menos eficientes. Según las demandas de empleo registradas en el SEPE, la mayor parte de los parados responden a perfiles de baja cualificación, por lo que las empresas tienen más dificultades para cubrir los empleos más cualificados. Por sectores, los que más vacantes de empleo tenían el pasado año fueron Administración Pública, Comercio, Actividades profesionales, científicas y técnicas, Actividades administrativas ... leer más

24/06/2024 - Ainara Cortés

Reincorporarse al mercado laboral a partir de los 50 años puede ser un gran desafío. A menudo, quienes buscan un empleo a esta edad se enfrentan a diferentes obstáculos, como la competencia con candidatos más jóvenes, la evolución tecnológica o la posible falta de actualización en habilidades específicas. Según el informe “Tu edad es un tesoro" de la Fundación Adecco, para el que encuestaron a 600 profesionales, más de un 55% de la personas mayores de 50 años se encuentran en búsqueda activa de empleo, pero el 75% no ha realizado ninguna entrevista en los últimos 6 meses. La edad puede ser un factor decisivo a la hora de encontrar trabajo pues, en ocasiones, es determinante en el proceso de selección de currículums. Es por ello que cada vez son más las personas que deciden omitir su edad en la información personal, optando por un modelo de currículum que destaque más la experiencia, madurez y habilidades blandas interesantes para el puesto al que se aspira. Sin embargo, aún ... leer más

18/06/2024 - Sofía Riesco

A pesar del buen momento que atraviesa el mercado laboral español, con más de 21 millones de ocupados y una tasa de paro del 12%, las empresas continúan teniendo problemas para encontrar ciertos perfiles. Son profesionales del sector tecnológico, de ingenierías, perfiles técnicos y de oficios, o personal de hostelería, entre otros. ¿Las razones? Según Adecco se debe a los tradicionales desajustes entre la oferta formativa y la demanda de las empresas, la brecha de género o el relevo generacional. La población con estudios básicos, la falta de titulado/as de Formación Profesional así como de profesionales de ingenierías, carreras STEM o tecnológicas explicarían el primer motivo. Precisamente las mujeres escogen menos los citados estudios, lo que evidencia la brecha de género. Por último, en el sector de la construcción o industrial hay profesionales retirándose, pero no hay una población joven para sustituirles. Otro de los motivos es la reticencia a la movilidad geográfica inte... leer más

14/06/2024 - Sofía Riesco

En 2023, más de 144.000 personas trabajaba como agente telefónico, lo que supone casi un 6% más en comparación al año anterior. Este perfil afronta el reto de la profesionalización, ya que un 41% de los trabajadores no tenía estudios profesionales. Además, también debe hacer frente al relevo generacional, ya que la mayoría de empleados tiene entre 35 y 54 años. En la profesión de agente telefónico se engloba tanto el perfil de telefonista como el operador de telemarketing. Cerca del 80% del empleo en esta ocupación se concentra en 10 sectores, destacando el de Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas. Randstad ha analizado la ocupación de agente telefónico para saber cuántas personas trabajan como telefonistas y operadores de telemarketing en España, detallando sus funciones, el perfil del empleado y las tendencias de contratación. Lo recopilamos a continuación: · ¿Qué diferencia hay entre un telefonista y un operador de telemark... leer más

10/06/2024 - Ainara Cortés

El turismo es uno de los pilares fundamentales de la economía española, suponiendo más de un 13% del PIB español en el año 2023. Esto se debe al gran número de turistas nacionales e internacionales que deciden pasar sus vacaciones en el país y a su capacidad de generar empleo, especialmente en periodos como el verano o la Semana Santa.

Durante las temporadas vacacionales, las zonas costeras y destinos populares aumentan su demanda de servicios turísticos, lo que impulsa a los alojamientos turísticos a ampliar sus plantillas para satisfacer las necesidades de sus clientes. Algunos de los perfiles que buscan cubrir son camareros/as, cocineros/as, servicios de limpieza o recepcionistas, profesionales indispensables para la correcta atención de los miles de visitantes que se hospedan en hoteles, apartamentos turísticos o casas rurales, entre otras opciones.

Índice

· ¿Qué es y qué hace un auxiliar turístico?

· ¿Qué tengo que estudiar para trabajar en turismo?

· ¿Qué curso puedo estudiar pa...

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31/05/2024 - Ainara Cortés

La Comunidad de Madrid ha lanzado Madrid Aula Digital (MAD), una plataforma web donde ofrece cursos de formación y divulgación gratuita a sus ciudadanos. El principal objetivo de esta web es acercar los contenidos tecnológicos a personas de todas las edades, reduciendo así la brecha digital y aumentando sus capacidades informáticas facilitando su reincorporación en el mercado laboral. MAD ya se encuentra disponible con 150 cursos dedicados al área tecnológica, ofreciendo conocimientos sobre emprendimiento, inteligencia artificial, ofimática, redes sociales, diseño web y programación o empleabilidad y orientación laboral, entre muchos otros. Esta formación puede realizarse tanto de forma presencial como mixta u online, adaptándose a las necesidades y horarios de los alumnos. Estos programas formativos tienen una duración de siete horas y están divididos por niveles: básico, intermedio y avanzado. La persona interesada podrá inscribirse en los cursos que desee o seguir itinerarios re... leer más

16/05/2024 - Redacción

Camareros/as, cocineros/as, camareros/as de piso, repartidores/as, mozos/as de almacén, agentes de venta telefónica o dependientes/as son algunos de los perfiles que prevén aumentar la demanda en la campaña estival. Y es que los meses de junio a septiembre ofrecen nuevas oportunidades laborales para personas que buscan incorporarse al mercado de trabajo por primera vez, personas que aprovechan estos meses para conseguir ingresos para el resto del año y para personas en desempleo que ven una ocasión para salir del paro. Hay sectores en los que, a pesar de la gente que demanda empleo, siempre cuesta conseguir el talento adecuado. Son sectores en los que los perfiles son deficitarios y en campañas como la de verano esa escasez se agudiza. Por ello, Adecco lanza Campaña de verano, con más de 5.000 ofertas de trabajo activas, en cinco sectores que incrementan notablemente su demanda de personal durante estos meses: hostelería y turismo, contact center, logística, retail y last mile. Todas la... leer más

10/05/2024 - Sofía Riesco

¿Quieres acceder a una las profesiones digitales más demandadas actualmente? Si ya tienes experiencia profesional o una titulación universitaria puedes optar por la formación continua para aumentar tus conocimientos o enfocarte a un área que demande profesionales. Y es que en la era digital actual, mantenerse actualizado/a para permanecer en el mercado laboral es esencial.

Analizando tanto el estudio ‘Top perfiles digitales 2024’ de Inesdi Business School y el ‘Mapa de profesiones digitales 2023’ de ISDI, hemos reunido las profesiones digitales con más demanda actualmente, cuáles son las funciones en cada puesto y qué formación se necesita:

1. Desarrollador/a de Software: se encarga de crear y mantener sistemas de software, asegurando su funcionalidad, seguridad y eficiencia. Para ello necesita tener el Grado en Ingeniería Informática o el Grado Superior en Desarrollo Web o Multiplataforma. También se encuentra como Full Stack Developer. Necesita dominar HTML y CSS y saber sobre experie...

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24/04/2024 - Sofía Riesco

El impacto de la Inteligencia Artificial en la educación, la economía o el mercado laboral presenta oportunidades y desafíos para los trabajadores, que en ocasiones deberán aprender a utilizarla para automatizar tareas o para tomar decisiones. Actualmente estos son los principales usos que se le da a la IA en el entorno laboral, según el informe de ESADE e InfoJobs sobre el Estado del mercado laboral en España 2023, donde destina un apartado a analizar cómo está afectando la inteligencia artificial al empleo.

Herramientas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT o Dall·e son cada vez más utilizadas en distintos entornos profesionales. Saber sacarles provecho requiere de ciertas habilidades, tanto en la manera de preguntar cosas como a la hora de programarlas. Igualmente, el usuario debe tener en cuenta que estas tecnologías están creadas por seres humanos, por lo que llevan implícitos ciertos sesgos (género, raza, etc.) y conllevan algunos riesgos en la protección de datos.

Por tod...

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17/04/2024 - Sofía Riesco

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en España? La respuesta depende de los factores que consideres relevantes, como son la flexibilidad horaria, la posibilidad de promoción interna, un entorno de trabajo diverso o la adquisición de nuevas aptitudes. Son estos aspectos en los que se ha basado la plataforma de empleo LinkedIn para elaborar la lista ‘Top Companies 2024: las mejores empresas para avanzar profesionalmente’. Las 25 empresas seleccionadas tienen 5.000 o más empleados en todo el mundo y al menos 500 en España a fecha de 31 de diciembre de 2023. En concreto, LinkedIn se ha basado en ocho indicadores que han demostrado favorecer el crecimiento profesional: capacidad de crecimiento (ascensos), desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género, formación académica y presencia de empleados en el país. En esta clasificación hay empresas de todos los sectores: tecnológicas, energéticas, de banca y... leer más

09/04/2024 - Sofía Riesco

¿Qué perfiles digitales buscan las empresas? ¿Qué habilidades se necesitan para desempeñar las tareas que requiere el puesto? Tanto si eres un profesional que busca actualizarse y adaptarse al mercado laboral, como si trabajas en el sector de los Recursos Humanos y buscas incorporar talento a la plantilla, el Ranking de las Posiciones Digitales más demandadas en España y Latinoamérica elaborado por Inesdi Business School puede ser de ayuda. Este ranking sirve tanto a las organizaciones que necesitan comprender las principales demandas de perfiles digitales y tecnológicos del mercado, así como a los profesionales que requieren desarrollar sus habilidades digitales. Para elaborarlo han analizado los datos de diversos portales de búsqueda laboral y consultoras especialistas de los países que formaron parte del estudio (España, Perú, Colombia, Argentina, Chile, México o Ecuador). Como resultado, entre las profesiones digitales más buscadas tanto en España como Latinoamérica se encuentra... leer más

04/04/2024 - Redacción

¿Qué sectores demandan profesionales? ¿Cómo está afectando la inteligencia artificial al mercado de trabajo? ¿Dónde se publican más ofertas de empleo? A estas cuestiones han dado respuesta InfoJobs y Esade en la presentación del Informe sobre el Estado del Mercado Laboral, donde han analizado las principales claves y tendencias de la evolución del empleo en España. Para ello han tenido en cuenta los datos recogidos en la plataforma durante el año 2023. Según el informe, los sectores que publicaron más ofertas de trabajo en InfoJobs el pasado año fueron Comercial y Ventas, con 430.000 vacantes publicadas, siguiendo así la tendencia de otras plataformas como LinkedIn, y demostrando que el comercial es uno de los perfiles más demandados en España. Le sigue Compras, logística y almacén y Atención al cliente con 260.000 vacantes, donde además ha habido un cambio en la tipología de contrato, ya que ha aumentado la contratación indefinida. En este ámbito se está observando el impa... leer más

03/04/2024 - Ainara Cortés

Mercado laboral y tecnología son dos conceptos que cada vez están más interconectados gracias a la aparición de la Inteligencia Artificial (IA), transformando las necesidades de las empresas y, con ello, las ofertas de empleo. Actualmente, se buscan trabajadores que puedan aportar todo lo que la IA aún no es capaz de hacer, es decir, aquellas habilidades propias del ser humano. Según un reciente estudio realizado por la red social LinkedIn, las empresas se encuentran en la búsqueda de personas con destrezas comunicativas, de carácter cercano y alta capacidad de adaptación. Un trabajador que sea capaz de observar las oportunidades y tomarlas no solo para su propio beneficio, si no también para la empresa, pues la mitad de los miembros de esta red social tiene un puesto que puede ser alterado o aumentado por la Inteligencia Artificial. La solución se encuentra en observar la AI como una herramienta, más que como un enemigo. Más de seis de cada diez trabajadores deberán formarse, en mayo... leer más

25/03/2024 - Redacción

En algún momento de la carrera profesional todos los candidatos deben superar una entrevista de trabajo. Los procesos de selección pueden generar nervios, estrés e inseguridad, por lo que aprender a superarlos con éxito es todo un reto. Plantearse la entrevista como un diálogo en el que transmitir lo que sabes y cómo eres puede servirte de ayuda. En este contexto, la multinacional Gi Group Holding ha elaborado un listado de los cinco errores más comunes que debes evitar como candidato/a en una entrevista de trabajo: 1. Priorizar los intereses: el orden de los factores importa mucho en las entrevistas. Es probable que te surjan dudas y quieras hacer preguntas, pero ten en cuenta cuáles vas a formular primero. No es recomendable preguntar antes por los días de vacaciones que por las funciones del puesto. Igualmente, asegúrate de destacar las fortalezas y habilidades en tus respuestas, así como la manera en la que resuelves o te enfrentas a los problemas. 2. Poca motivación: si estás tra... leer más

18/03/2024 - Sofía Riesco

¿Qué se puede estudiar para tener un buen trabajo? La respuesta depende de la situación en la que te encuentres. No es lo mismo una persona joven que tiene que elegir entre estudiar Formación Profesional o ir a la universidad, que una persona mayor de 40 años que se ha quedado sin trabajo.

Si este es tu caso, en este artículo te damos varias opciones para estudiar y volver al mercado laboral.

Índice

· ¿Qué estudiar con 40 años para trabajar?

· ¿Qué curso puedo estudiar que sea corto y con salida laboral?

1. Cursos de comercial
2. Cursos de mantenimiento y soldadura
3. Cursos de asesoría financiera
4. Cursos de compliance
5. Curso de instalación de placas solares
6. Curso de prevención de riesgos laborales
7. Cursos de logística
8. Cursos de laboratorio
9. Cursos de atención al cliente
10. Cursos de auxiliar de geriatría

¿Qué estudiar con 40 años para trabajar?

Si te has planteado volver a la universidad con 40 años, el proceso de admisión consiste en realizar unas pruebas de acceso para mayores de 40 años donde se acred...

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14/03/2024 - Sofía Riesco

La industria de la Alimentación y Bebidas es la primera industria manufacturera de España y uno de los principales exportadores de la economía nacional. El sector necesita incorporar perfiles digitalizados, con valores de sostenibilidad en los productos y procesos, y dispuestos a apostar por su formación continua para estar actualizados. ¿Cuáles son los profesionales más demandados y mejor pagados en el sector alimentario? Adecco ha analizado las remuneraciones de las 11 posiciones más buscadas actualmente con una media de hasta 42.000€ anuales. Como resultado, los mejor pagados y más buscados en el área de Alimentación y Bebidas son: 1. Ingeniero/a de procesos: es el responsable de optimizar los procesos de producción de alimentos, diseñando y mejorándolos cuando sea necesario, implementando tecnologías para aumentar la eficiencia. También se encarga de garantizar los estándares de calidad. Su retribución oscila entre los 32.000€ y los 42.000€ dependiendo de la Comunidad Aut�... leer más

12/03/2024 - Sofía Riesco

Encontrarse en situación de desempleo puede resultar frustrante si no se encuentra trabajo durante meses. No obstante, los servicios de recolocación son una manera de acceder a nuevas oportunidades para volver al mercado laboral. De hecho, de los casi 12.200 participantes de LHH el pasado año, el 97% tardó menos de un año en encontrar empleo. Así lo revela el XVIII Informe LHH sobre Outplacement, que señala que el 69% de las personas participantes en un programa de recolocación consiguió trabajo en menos de seis meses, y el 28% lo hizo entre el séptimo y el duodécimo mes. Esto implica que un 97% de los/as participantes en búsqueda activa encontró un nuevo empleo en un plazo inferior a un año. ¿Cuánto se tarda en volver a encontrar empleo? Concretamente en LHH, el tiempo medio de recolocación ha sido de 5,4 meses, frente a los 15 meses de promedio que tardan las personas desempleadas no adscritas a ellos en volver a trabajar. La mayoría (87%) encontró un nuevo proyecto profesional p... leer más

11/03/2024 - Redacción

Formar a personas desempleadas en las áreas que necesitan profesionales es el objetivo de Adecco School, un programa de capacitación y formación de perfiles deficitarios que ayuda a las empresas a incorporar el talento cualificado que necesitan y al mismo tiempo, a los desempleados para reincorporarse al mercado laboral. El proyecto se hará en Extremadura, donde formará a 20 desempleados/as como auxiliares electromecánicos. Concretamente, en Badajoz hay registradas 52.099 personas desempleadas (febrero 2024), según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Y sin embargo, algunas empresas de la región tienen problemas para incorporar perfiles debido a su escasez en el mercado. Esta dificultad es mayor en perfiles como los electromecánicos, donde escasea personal cualificado de acuerdo con las necesidades de las compañías. Con la iniciativa gratuita de Adecco School, se facilitará la inserción en el mercado laboral a desempleados, ayudando a las empresas a incorporar perfiles... leer más

08/03/2024 - Ainara Cortés

El sector de la logística, incluyendo el sector de transporte y actividades de cadena de suministro, experimenta un incremento de contrataciones del 18,4% en LinkedIn en España, con respecto al mismo mes del año pasado. Generando casi un millón de puestos de trabajo y 100.000 millones de euros anuales, este sector representa un 10% del PIB, según ICEX, si se incluyen las actividades logísticas llevadas a cabo por empresas industriales, comerciales y de servicio. Factores como la transformación debido al desarrollo tecnológico, retos de sostenibilidad y la falta de mano de obra hacen que las más de 200.000 empresas que se agrupan en este sector busquen perfiles bastante variados, como explica Franciso Aranda, presidente de la patronal logística UNO. Es una excelente opción de trabajo para estudiantes de una gran variedad de carreras y grados de formación profesional. ¿Qué puestos hay en Logística y Almacenes? El sector de Logística y Almacenes ofrece una gran variedad de puestos a... leer más

07/03/2024 - Sofía Riesco

Durante una entrevista de trabajo es muy probable que te pidan que hables sobre ti mismo/a con una breve presentación. En ella puedes explicar qué te ha llevado a solicitar el puesto, cuál es tu experiencia o tu formación, cuáles son tus objetivos o qué aspectos te definen. Si no sabes cómo empezar a presentarte, en este artículo te damos una serie de consejos para saber qué decir sobre ti mismo/a en una entrevista de trabajo: 1. Antes de la entrevista Lo primero que debes hacer antes de acudir a la entrevista es informarte acerca de la empresa, qué actividad realiza, consultar sus redes sociales, su misión y valores, etc. Después toca revisarse a uno/a mismo/a. ¿Qué puedes aportar? ¿Cuál es tu experiencia? Repasa tu currículum para tener claro qué responder cuando llegue la ocasión. También puedes prepararte para responder algunas de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo para saber qué contestar en cada ocasión, y conocerte mejor a ti mismo/a. 2.... leer más

29/02/2024 - Sofía Riesco

¿La inteligencia artificial me va a sustituir? ¿Cómo va a afectar la IA en mi trabajo diario? ¿Qué empleos va a generar la inteligencia artificial? Estas cuestiones son cada vez más frecuentes debido a la rápida expansión de esta tecnología que cambiará el mercado de trabajo y hará necesario la recualificación de los trabajadores. Para conocer el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, Randstad ha elaborado un análisis a partir del informe Jobs of Tomorrow: Large Language Models and Jobs (septiembre 2023), que recoge las estimaciones del Foro Económico Mundial de aquí a una década. Según este análisis se han establecido cuatro efectos de la IA sobre el mercado laboral español: automatización, aumento de la productividad, poco o nulo efecto y creación de empleo. Vemos cada uno de ellos a continuación y los sectores que, previsiblemente, se verán afectados. · ¿Qué trabajos tienen más probabilidad de ser sustituidos por la IA? Cerca de 2 millones de empleos ... leer más

27/02/2024 - Sofía Riesco

¿Quieres reorientar tu carrera profesional o estudiar un curso con buena salida laboral? El perfil de comercial reunió el pasado año 2023 casi 195.700 ofertas de trabajo, según Adecco. La consultora de recursos humanos lanzó la iniciativa ‘The House of Sales’, un grupo de LinkedIn formado por comerciales, para analizar la situación de la profesión y ofrecer consejos sobre capacitación y desarrollo profesional. Tras cuatro meses, han observado las tendencias en los tipos de ofertas de trabajo, los sectores que demandan comerciales y qué regiones contratan más. Y una de las conclusiones es que existe un déficit de comerciales en España. ¿Sabes qué necesitas estudiar para ser comercial? En general, a nivel universitario los grados de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comercio o Administración y Dirección de Empresas ofrecen formación en el ámbito comercial. Y en la Formación Profesional está el Grado Superior en Administración y Finanzas. Pero lo más importante ... leer más

22/02/2024 - Sofía Riesco

Para trabajar en el sector del comercio internacional o el comercio exterior se necesitan conocimientos sobre legislación internacional, financiación, políticas internacionales, técnicas de negociación o estar al día de los factores socioeconómicos y culturales que afectan a las operaciones de transporte y almacenamiento de mercancías. Es un ámbito que permite trabajar en aduanas, aeropuertos y puertos, departamentos de marketing y publicidad, la logística y el transporte o el comercio electrónico. Actualmente se enfrenta a retos como la transición ecológica y la digitalización, por lo que hay que tener capacidad de adaptación y de negociación, además de un gran dominio de idiomas. Índice 1. ¿Qué estudiar para trabajar en comercio internacional? 2. ¿Qué curso de comercio internacional puedo estudiar? 3. ¿Qué salidas profesionales hay en comercio internacional? 1. ¿Qué estudiar para trabajar en comercio internacional? ¿Sabes qué necesitas estudiar para trabajar en ... leer más

15/02/2024 - Sofía Riesco

El sector industrial tiene un papel muy importante en la economía española, ya que está compuesto de cerca de 194.000 empresas que dan trabajo a alrededor de 2.726.000 personas. Este sector se enfrenta una serie de desafíos relacionados con la digitalización, la sostenibilidad, y la fidelización del talento, al igual que la necesidad de formación en habilidades técnicas o el envejecimiento de la mano de obra sin relevo generacional. De cara a este año 2024, además de los retos mencionados, la industria estará marcada por la robótica y la automatización, lo que impulsa la demanda de profesionales que sepan sobre diseño, programación y mantenimiento de robots industriales y sistemas automatizados. Igualmente, la gestión eficiente de la cadena de suministro requiere de profesionales con experiencia en logística, gestión de inventarios y planificación de la cadena de suministro. Estas tendencias hacen necesaria la selección y contratación de perfiles específicos, y que la Guía Sala... leer más

07/02/2024 - Sofía Riesco

La formación continua es esencial en todos los sectores, incluidos los propios profesionales de la docencia y la enseñanza. ¿Cómo enseñar a las personas encargadas de la formación para el empleo o la formación programada en la empresa? En este caso nos encontramos con dos profesionales: el técnico de formación, encargado de detectar las áreas en las que necesitan formarse los empleados; y el formador de formadores, la persona encargada de enseñar a los que enseñan.

A grosso modo, el técnico de formación lo encontraríamos en el ámbito privado con la formación programada en la empresa (formación bonificada), y al formador de formadores -actualmente docente de FP para el empleo- en el ámbito público, como en los cursos del SEPE o los centros autorizados para impartir certificados de profesionalidad -es decir, la formación subvencionada-.

Si necesitas más información puedes consultar el artículo ¿Qué diferencia hay entre la formación bonificada y la formación subvencionada?

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