Noticias y Reportajes sobre 'salida profesional' en formaZion

Los perfiles que experimentarán una mayor demanda en 2016 son: ingeniero de procesos, manipulador, director de proyectos internacional, dependiente con inglés, programador analista, técnico de Market Access, Product Manager, auxiliar de caja, ayudante de producción, camarero de pisos, técnico en mecatrónica y conductor de pista. Actualmente, las personas en situación de desempleo podrán encontrar en estas profesiones una opción real para reincorporarse al mercado laboral o cambiar de orientación en su carrera profesional, ya que la formación necesaria no es tan cualificada como para otras posiciones que demanda el mercado o la experiencia laboral puede ser menor que la requerida en otro tipo de ofertas de empleo. Pero, ¿qué formación y experiencia piden en cada puesto? Ingeniero de procesos: Trabajan en la definición y proceso para la mejora de la competitividad de las plantas y apoyan al departamento de diseño para la mejorar la calidad del vehículo y la productividad. · Fo... leer más

El objetivo principal de un currículum vitae es hacer que la empresa se interese por el candidato, no conseguir de primeras el puesto de trabajo. El currículum es el escaparate a través del cual nos presentamos, y por ello es necesario que sea atractivo. Resaltar entre todas las personas que se presentan al mismo puesto es esencial para lograr una entrevista. El director la consultora de recursos humanos Hays Response España, Salvador Sicart, reúne seis claves para hacer que el currículum destaque sobre el resto: Índice 1. Incluir una “declaración personal de intenciones" 2. Adaptar la descripción de las funciones 3. Evitar los clichés 4. Proporcionar pruebas contundentes de los logros 5. Ponerse en el centro de la acción 6. Hacer el currículum accesible y claro 1. Incluir una “declaración personal de intenciones": añadir unas líneas debajo de los datos de contacto sobre el papel que a uno le gustaría desarrollar en esa compañía, las metas y los objetivos. Esto ay... leer más

El portal Infojobs ha lanzado el Libro blanco: la ruta del empleo con consejos de expertos para encontrar trabajo. Este apartado reúne algunas recomendaciones para personas que estén desempleadas, escritas por el periodista y presentador de Aquí Hay Trabajo de TVE, Antolín Romero. 1. En primer lugar el periodista y profesor de la Universidad Complutense señala que encontrar un trabajo es fruto del azar y de la toma de pequeñas decisiones. Es por eso que recomienda centrarse en lo que cada persona puede hacer. De este modo, hay que preguntarse si lo que se ha pensado hacer aumenta las posibilidades de conseguir un empleo, y si la respuesta es sí, aunque sea muy poco, adelante con ello. 2. Otro aspecto clave para las personas desempleadas es no dejar que una actitud crítica les paralice. Pensar que hay falsas ofertas de trabajo, que las oficinas de empleo son mejorables o si hay alguien que les dice que hacer algo no sirve para nada, hay que centrarse en si eso que estás haciendo multiplic... leer más

El portal Infojobs ha lanzado el Libro blanco: la ruta del empleo con consejos de expertos para encontrar trabajo. En este apartado se abordan los errores que hay que evitar a la hora de buscar empleo, recopilados por el profesor de posgrado Guillem Recolons. 1. Pedir, pedir y pedir: antes de pedir trabajo a los directores de Recursos Humanos de forma inmediata obtén su confianza y proximidad. Hay que dar antes de pedir, porque sino es probable que no vuelvan a interactuar. 2. Ganancias pasadas no garantizan ganancias futuras: hay que evitar basar las expectativas de remuneración en lo que se ha cobrado previamente. En su lugar hay que pensar en lo que se debería cobrar en función del valor que se aporta. Según indica Recolons, Internet está lleno de informes en los que es posible obtener ideas aproximadas de remuneración en función del tipo de proyecto a desarrollar. 3. Engañar: mostrar en los perfiles online o en el currículum estudios que no se han acabado o empresas en las que no s... leer más

El portal Infojobs ha lanzado el Libro blanco: la ruta del empleo con consejos de expertos para encontrar trabajo. En este apartado de redes sociales, el profesor universitario José Luis Orihuela reúne algunas claves a tener en cuenta cuando se busca empleo en las redes sociales. Señala que son una herramienta para mejorar las oportunidades profesionales en muchos sectores, y que se requiere tiempo para encontrar trabajo de calidad. Además, Orihuela afirma que antes de crear un perfil hay que tener un plan, y antes de publicar algo hay que pensarlo dos veces. A partir de este punto da 10 claves para sacarle partido a las redes sociales buscando empleo: 1. Presencia online: si se participa de forma frecuente en las redes sociales se intensifica la marca personal. Aparecer en el muro de los interlocutores adecuados puede tener más relevancia que el propio contenido compartido. 2. Visibilidad en buscadores: se puede mejorar la visibilidad de la marca personal (configurada como nombre de usua... leer más

IMF Business School pone en marcha el nuevo MBA con especialidad en Marketing Deportivo, impartido en colaboración con la Universidad Camilo José Cela. Su objetivo es formar a directivos para que sean capaces de dirigir eficazmente eventos, entidades y deportistas. Este máster online se dirige a todas aquellas personas que busquen obtener una formación completa sobre la gestión, organización y administración del mundo del deporte, haciendo hincapié no sólo en la gestión de eventos deportivos, sino también de entidades deportivas y carreras profesionales de deportistas de élite. Estas son los 10 principales motivos por los que elegir este máster: · Los alumnos que superen este máster podrán conseguir una Doble Titulación de Máster por la Universidad Camilo José Cela y por IMF Business School. · La Agencia Española de Protección de la Salud en el Deporte (AEPSAD) y la Asociación Española de Derecho Deportivo (AEDD) son miembros del consejo asesor. · Se imparte bajo modal... leer más

La Universidad Isabel I y la Escuela Internacional de Profesionales y Empresa (EIPE Business School) han firmado un convenio de colaboración para promover y facilitar el acceso a la formación de posgrado en España y Latinoamérica. En virtud de este acuerdo, la Universidad Isabel I y EIPE Business School ponen en marcha una Escuela de Negocios online, desde donde se podrán cursar MBA, Máster y Posgrados de carácter innovador y muy enfocados al mundo profesional para responder a las demandas actuales del mercado global.

Los títulos propios ofrecidos para el presente curso académico son ocho: - Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas - Máster en Gestión del Medio Ambiente - Máster en Gestión de Calidad - Máster en Comercio Internacional - Máster en Dirección Económica y Financiera - Máster en Dirección de Marketing y Comercial - Máster en Dirección de Recursos Humanos - Máster en Social Media para Community Managers En palabras de la Directora de la Es...

Spring Professional, la consultora del Grupo Adecco, ha publicado su XI Informe sobre Los + Buscados. El profesional que se busca es multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. También se demanda el dominio de otras lenguas o experiencia internacional. Sector nuevas tecnologías Más buscado: el especialista en Big Data, aquel que sepa analizar los datos usarlos como indicadores fiables que ayuden a proponer medidas correctivas. Es el responsable de la gestión y estrategia del ciclo de vida de los datos en las nuevas tecnologías y acometerá los nuevos proyectos tecnológicos. Se pide una Licenciatura en Matemáticas, y las empresas que más demandan este profesional son las de finanzas y seguros. Más cotizado: el experto en seguridad IT y datos de la información. Algunas de sus funciones abarcan el diseño de sistemas y soluciones corporativas relacionadas con la arqui... leer más

Spring Professional, la firma del Grupo Adecco especializada en la selección de mandos medios y directivos, busca incorporar 30 consultores para reforzar todas sus oficinas en España en 2016. La buena evolución del Mercado Laboral y la apuesta del Grupo Adecco por el desarrollo de este negocio hacen que Spring Professional, como consultora especializada en líneas como Ingeniería, Comercial y Marketing, Tecnología e Informática, Banca y Finanzas y Life Science and Health Care, refuerce su estructura interna en las oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao. Un requisito indispensable es ser graduado universitario y contar con un buen nivel de inglés. También se pide ambición por desarrollarse en el mundo de la consultoría de selección de profesionales y con dotes comerciales y negociación. Se valorará positivamente tener experiencia en el sector de la Búsqueda y Selección de Ejecutivos, así como en desarrollo de negocio B2B, en compañías de servicios, con alto vol... leer más

Según el último estudio realizado por Randstad, se prevé una de las mejores campañas navideñas en términos de contratación, específicamente aumentará un 14% con respecto al año anterior, lo que supone la mejor cifra desde 2007. El sector de la logística y el transporte es uno de los que más contratará. Sin embargo, las buenas cifras de contratación y facturación por parte de las empresas del sector logístico se llevan viendo desde el comienzo de 2015. El pasado octubre se registró un aumento de más de un 15% en las contrataciones –con respecto al mismo periodo del 2014-, datos que continuarán por las previsiones de crecimiento de diversas multinacionales que han anunciado la ampliación de sus centros logísticos en España, como Mango o Amazon. La demanda de profesionales con formación en logística crece, y esto se ha notado también en los centros de formación. Miguel Ángel García, profesional con numerosos años de experiencia en el sector industrial como Production... leer más

La quinta edición del Programa Superior de Marketing Digital de CESMA Business School se inicia este curso el 26 de febrero de 2016 bajo la dirección de Pablo Peñalba, un experto de reconocido prestigio dentro del sector de la comunicación digital. Este programa está dirigido a graduados y profesionales interesados en orientar su carrera hacia el ámbito del Marketing Digital, un sector en continuo crecimiento y con una de las mayores ofertas de trabajo, tanto a nivel nacional como internacional. CESMA Business School, consciente de las necesidades de formación continua que tienen los profesionales en el sector digital, refuerza su Programa Superior de Marketing Digital con nuevos contenidos, un enfoque innovador y bajo la dirección de Pablo Peñalba, un profesional de referencia del Marketing Digital en España. Durante el Programa se abordarán conceptos tan importantes y necesarios para poder comprender el ecosistema digital como son la estrategia del Marketing Digital, el comercio online, ... leer más

El tercer Monitor Anual Adecco de Ocupación: un detallado análisis de la evolución del empleo por ocupación en España analiza los puestos de trabajo que se están creando en España y el perfil socioeconómico de los nuevos ocupados. Por ocupación y sector económico, el informe divide el empleo en 11 ramas de actividad (Agricultura, Agua y Energía, Manufacturas, Construcción y 7 ramas de Servicios). Tres de ellas concentran casi 2 de cada 3 empleos en España. Se trata de Comercio y Hostelería (30,1%del empleo total), Administraciones Públicas y Comercio y Hostelería (21,7% del empleo total), Administraciones Públicas, y Manufacturas (12,5% del empleo total). A nivel nacional, con excepción de la de Servicios culturales, todas las ramas de actividad han incrementado su ocupación a lo largo de los últimos doce meses: Agua y energía (+9,8% interanual) y Agricultura (+6,5%) muestran las variaciones más amplias. Pese al aumento de su empleo en el conjunto nacional, la ocupación en... leer más

La Universidad de La Rioja y Fundación Randstad ponen en marcha la segunda edición del Programa Padrino, una iniciativa dirigida a fomentar la integración laboral y formativa de familiares de estudiantes de la Universidad de La Rioja en situación de desempleo. En la primera edición de este programa tres personas han encontrado trabajo. El Programa Padrino que impulsan ambas entidades pretende ayudar a los alumnos con un entorno familiar con dificultades ya que se dirige a sus familiares, siempre y cuando estos sean mayores de 45 años y se encuentren en situación de desempleo de larga duración; es decir, no haber trabajado más de 60 días en los últimos dos años. En esta edición se va a tener en cuenta el tiempo que lleven en situación de desempleo las personas candidatas, el grado de discapacidad (si la hubiera) y, como novedad, si han sido víctimas de violencia de género o pertenecen a un colectivo en riesgo de exclusión. El itinerario de integración laboral tendrá acciones i... leer más

“Tu edad es un tesoro" es el manual que ha publicado la Fundación Adecco con 10 claves para que las personas desempleadas con más de 45 años encuentren empleo. Muchas personas de este sector de edad se sienten desorientadas a la hora de competir en un entorno cada vez más exigente. Además, la formación que adquirieron en su momento se ha quedado desfasada. También existe la creencia de que las empresas piensan que exigirán contratos de trabajo más estables, salarios más elevados y que tendrán menos disponibilidad para viajar. Reciclaje profesional, alfabetización tecnológica o cómo poner en valor la edad, son algunos de los consejos que presentan. 1. Recíclate: los sectores tradicionales de actividad (servicios, industria, hostelería, construcción, agricultura) han dejado de generar oportunidades laborales en algunas de sus áreas, y puede que coincidan con las que han desempeñado los mayores de 45 hasta ahora. Desde la Fundación recomiendan ser flexible y adaptarse a las necesid... leer más

Así se desprende de la I Encuesta Intereses Formativos realizada entre el 22 de junio y el 5 de julio por Bureau Veritas Formación con una muestra de 2.218 personas procedentes de España y Latinoamérica. En ella, solo el 15% de encuestados prefiere la formación presencial frente al 51% que opta por la enseñanza online y el 34% que se inclina por la mixta. No es el único dato significativo de la encuesta elaborada con la finalidad de conocer los intereses formativos de los alumnos a la hora de elegir un centro o iniciar unos estudios de Postgrado. El 72% de los encuestados considera que la formación de Postgrado influye directamente en las posibilidades de encontrar un mejor empleo. Esto explica que la motivación mayoritaria para realizar un programa formativo sea el ascenso profesional con un 37% seguido del reciclaje laboral con un 21%. Para elegir un centro formativo, se han dado a elegir tres opciones de un total de diez, siendo tres los criterios fundamentales más puntuados por la audi... leer más

El bajo número de profesionales con un perfil digital es alarmante por lo que se abre un nicho de oportunidades para todos aquellos que quieran formarse en este campo. Una de las profesiones con más futuro es la de diseñador de Experiencia de Usuario. Yusef Hassan, experto internacional en temas UX, usabilidad y diseño de experiencia usuario, destaca la importancia que tiene el usuario para conseguir que un producto o servicio interactivo tenga éxito. La Universidad Internacional de La Rioja, UNIR, acaba de fichar a Yusef Hassan como director del Máster Oficial en Diseño de Experiencia de Usuario que comenzará el 29 de octubre. El Máster Universitario en Diseño de Experiencia de Usuario de UNIR es el primer máster oficial en UX impartido 100% online. Además, UNIR tiene como proyecto la creación de un Grupo de Investigación en UX. “La publicidad te puede hacer ganar muchos clientes, pero será su experiencia como usuarios la que los fidelizará y convertirá en prescriptore... leer más

El presidente de General Electric en España y Portugal, señaló en el acto de apertura de los Programas Máster en Pamplona que "no ha habido nunca en la historia una mejor oportunidad para apostar por el talento y la formación". Daniel Carreño explicó, ante una audiencia de alrededor de 300 personas, que "estamos viviendo una auténtica revolución, pues nunca ha habido tantos cambios, de tanto calado y a tanta velocidad". De esta forma, indicó que los sectores tradicionales se han visto "amenazados" por las nuevas formas de hacer negocio y que en consecuencia hay que ser "muy flexible para afrontar las transformaciones de la mejor manera posible". General Electric (GE), que cuenta con más de 300.000 empleados y está presente en casi 170 países, se encuentra, según Daniel Carreño, en un "lugar privilegiado para ver lo que ocurre en el mundo", ya que durante unos 130 años ha sido "capaz de sobrevivir" y ha tenido que reinventarse "en muchas ocasiones". La empresa General Electric, ... leer más

La entrevista de trabajo, en ocasiones, suele asustar a las personas que buscan un empleo. Los nervios pueden jugar una mala pasada, al igual que no saber contestar a las preguntas más frecuentes. Es por eso que acudir preparado a este primer contacto con la empresa en la que se desea trabajar es fundamental para superarla con éxito. La principal función de una entrevista de trabajo es conocer al candidato, no sólo desde el punto de vista laboral, sino también personalmente. Por ello, es muy importante mantener una actitud positiva y entender la entrevista de trabajo, no como un examen, sino como una oportunidad para mostrar tu interés y tu capacidad para desarrollar el trabajo que te ofrecen. Índice 1. Anticípate 2. Prepárate las preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo 3. Valora tu currículum 4. Cómo vestir 5. Actitud positiva Plus Los 3 tipos de entrevista a los que te puedes enfrentar Desde Mastermania y Formazion reunimos 5 claves que debes tener en cuenta par... leer más

Más allá de la presencia en los medios de comunicación, que es importante desde el punto de vista empresarial e institucional, cualquier decisión en el ámbito de nuestra cuenta personal influye en la imagen y en la percepción. Así, en ese "entramado de hipermediaciones", que es como define lo que sucede en la Red el profesor Carlos Scolari. Estudiar comunicación es formarse en competencias, útiles no solo para un sector profesional, sino para la vida. Los grados y másteres en Comunicación se adscriben a diferentes áreas de conocimiento, como es el Periodismo, la Comunicación Audiovisual y la Publicidad y las Relaciones Públicas. Dependiendo del sector, existen más o menos dificultades para dedicarse profesionalmente a cada uno de los perfiles y oficios, que van desde el periodismo digital hasta el emergente campo de los videojuegos, pasando por la gestión de la imagen y las relaciones públicas en la empresa. Sin embargo, estos estudios capacitan al alumnado a la hora de desarrollar u... leer más

Formación, experiencia y ganas de trabajar. Esas son las tres claves para tener un empleo satisfactorio. Sin la combinación de estos tres factores es más difícil encontrar trabajo, pero una vez reunidos sólo hay que ser capaz de demostrar que tienes las habilidades y capacidades que busca la empresa. En ocasiones, durante el proceso de la búsqueda de trabajo no basta con enviar el currículum, sino que es recomendable adjuntar una carta de presentación junto a la solicitud para el empleo que se desea. Esto es aplicable tanto a si se envía el CV por correo ordinario o por email. La carta de presentación es un pequeño texto que puede adjuntarse de forma complementaria al currículum, o bien se puede escribir directamente en el espacio disponible para el texto en un mensaje de correo electrónico, a modo de carta de motivación. En ella se debe mostrar quién eres y tus motivaciones, y no debería ocupar más de cuatro párrafos. A continuación te damos 10 claves para redactar tu carta de... leer más

Hoy en día ya no basta con contar con gente conocida sino que es necesario ampliar nuestra red de contactos en eventos y actividades fuera del trabajo. El networking se define como el recurso que permite generar contactos profesionales relacionados con el sector en el que desarrollamos nuestra actividad. Esto se consigue en encuentros como son las ferias de empleo, presenciales o a distancia, congresos o en cualquier tipo de evento relacionado con el trabajo. ¿Has pensado alguna vez que las personas que has conocido a lo largo de tu vida pueden ayudarte a encontrar o cambiar de empleo? El networking es una buena estrategia tanto para hacer negocios como para buscar empleo ya que de lo que se trata es de construir lazos con personas de tu entorno profesional. Pero no es tarea fácil, sino más bien una estrategia a largo plazo. Es necesario darse a conocer a los demás, ganarse su confianza y ser creíble profesionalmente hasta que nos convertimos en una persona a la que poder recomendar o refer... leer más

Universidades y Escuelas de Negocio, conscientes de las exigencias que demanda el mundo de la Cooperación a nivel local, nacional e internacional, desarrollan programas formativos que cualifican a los profesionales que juegan un papel tan importante en la sociedad, adquieren la responsabilidad de ayudar a los desfavorecidos, y que hoy cobran especial protagonismo en el Día Internacional de la Paz. El diario El Mundo señala los 15 mejores Masters del ámbito de Cooperación de nuestro país, en su publicación anual de "Los Ranking de El Mundo 2015/2016. 250 Máster y Guía completa de MBA". La Universidad de Deusto, la Escuela Internacional de Negocios ALITER y la Universidad Carlos III de Madrid, lideran esta clasificación, con el mejor Master en Cooperación, el mejor Master de Estudios Internacionales y el Mejor Master de Mediación y Resolución de Conflictos. Cooperación 1º Acción Internacional Humanitaria, U. Deusto 2º Acción Solidaria Internacional, U. Carlos III Madrid 3º C... leer más

¿Qué formación puedo realizar? Depende cual sea tu situación como trabajador: ocupado o desempleado. La formación a trabajadores ocupados, que contemplan los artículos 9 y 10, incluye a trabajadores por cuenta ajena y trabajadores por cuenta propia. Como trabajador ocupado, tienes derecho a un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación profesional para el empleo. Este derecho lo puedes ejercer en el seno de tu empresa, en organizaciones empresariales y/o sindicales que sean de tu sector, o bien en organizaciones intersectoriales que impartan otra formación (específica o transversal). Como trabajador desempleado, demandas una formación orientada a la búsqueda de empleo, ya sea para cubrir unas necesidades específicas, para adquirir las competencias que exige el mercado laboral o para conseguir una recualificación profesional. Con estos objetivos, la Administración Pública competente diseña y programa las acciones formativas que incorpora al Catálogo de Especialidades Forma... leer más

El diario El Mundo finalizó el curso académico con la publicación del Ranking de los Mejores Masters. Ahora que arranca el nuevo curso te presentamos los considerados los 25 mejores masters del ámbito empresarial, conforme una veintena de criterios, entre los que se encuentran el índice de inserción laboral de sus alumnos, el nivel de sus docentes, el programa académico o las prácticas gestionadas desde el master. Los masters del área empresarial están liderados por escuelas de negocios privadas, cuyos precios van entre los 6.675 euros del Master en Gestión Sanitaria del CEF, y los 27.000 euros del Master Management de ESCP-Europe-UC3M. El 28% de los Mejores Masters Empresariales se imparten en Madrid y combina su metodología presencial dentro y fuera de España. Administración y Dirección 1) Management, ESCP-Europe - UC3M 2) Dirección Comercial y Gestión de Ventas, EAE 3) Dirección de Empresas Internacionales, UC3M 4) Dirección Comercial y de Marketing, ENAE 5) Direcci...

El Máster Universitario en Análisis e Investigación Criminal, acaba de recibir la verificación favorable por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Este Máster Universitario se ha diseñado con el objetivo de que, los alumnos que se matriculen, puedan adquirir los conocimientos necesarios que les permitan realizar con garantías una labor de gestión, asesoramiento y evaluación en el ámbito global de la institución así como en cualquiera de sus áreas funcionales: los análisis criminalísticos en el ámbito de las ciencias forenses, el comportamiento humano, la obtención de información a testigos y víctimas de hechos delictivos, etc… Los responsables del programa aseguran que “hemos creado este programa para formar profesionales altamente cualificados en el ámbito de las Ciencias Forenses. La idea es que puedan llevar a cabo su labor, tanto en el ámbito privado como público, desarrollando un perfil práctico y competitivo". Dicho prog... leer más