Noticias y Reportajes sobre 'proyecto' en formaZion

Un año más, ICEX España Exportación e Inversiones convoca sus becas para formar a jóvenes profesionales en la prestación de servicios de internacionalización empresarial. En total se otorgarán 285 ayudas, que podrán solicitar titulados universitarios. El objetivo de estas becas es ayudar a las empresas españolas a implantarse en el extranjero, aumentar sus exportaciones, atraer inversiones extranjeras y proyectar adecuadamente la imagen de España y de sus empresas en el exterior. La finalidad última será la de la inserción laboral de los becarios. Este programa ofrece una oportunidad de conseguir una sólida formación teórica en comercio internacional mediante un Máster Universitario en Gestión Internacional de la Empresa (MBA in International Management), y una formación especializada práctica en las distintas oficinas de la Red Exterior de la Secretaría de Estado de Comercio en empresas españolas con actividad internacional o en instituciones internacionales. Durante el period... leer más

La Fundación Empresa Universidad de Alicante (Fundeun) convoca la 24ª edición de los Premios Nuevas Ideas Empresariales dirigidos a emprendedores. En esta edición se repartirán un total de 22.400 euros distribuidos en 10 premios con dotaciones de hasta 3.500 euros y un reconocimiento al emprendimiento innovador. El objetivo de esta iniciativa es potenciar la creación de empresas en la provincia de Alicante que supongan innovación y diversificación de procesos, productos o servicios. Pueden concurrir a los Premios Nuevas Ideas alumnos de último año y titulados de grado, máster oficiales, de postgrado y doctorado, becarios de investigación, profesores de universidades y técnicos de FP de la provincia de Alicante. Los participantes deben cumplir los requisitos exigidos y presentar en la sede de Fundeun la documentación requerida. El plazo está abierto hasta el 9 de marzo a las 14 horas. Las ideas serán evaluadas por un jurado en el mes de marzo y aquellas propuestas que resulten seleccio... leer más

El panorama laboral no deja de evolucionar. En plena transformación digital, la forma de entender el trabajo y de trabajar también está cambiando. Por ello, las empresas deben adaptarse a las nuevas tecnologías para que los empleados se sientan más satisfechos, motivados y productivos. Hoy en día, gracias a Internet se puede tener acceso a todos los sistemas de información que ofrece la compañía. Esto permite que aparezcan innovaciones como el Smart Working, una nueva metodología de trabajo basada en dar al trabajador todas las herramientas necesarias para alcanzar su máximo rendimiento profesional en cualquier lugar. Según el INE, solo el 27% de las empresas de España permite actualmente a sus trabajadores teletrabajar. Esta forma inteligente de teletrabajar, como la denominan ya algunos expertos, supone a su vez importantes retos desde el punto de vista legal. Retos que recoge el Memento Social, una obra de la editorial jurídica Lefebvre – El Derecho. Para José Ángel Sandín, cons... leer más

El Centro de Estudios Financieros (CEF.-) ha convocado una nueva edición de su Premio Estudios Financieros. Este galardón se concede, anualmente, en siete modalidades: Tributación; Contabilidad y Administración de Empresas; Derecho del Trabajo y Seguridad Social; Recursos Humanos; Derecho Civil y Mercantil; Derecho Constitucional y Administrativo y Educación y Nuevas Tecnologías. El certamen, que fue creado en 1990, tiene como objetivo reconocer y estimular la labor creadora y de investigación tanto en el ámbito universitario como en el de la empresa privada y de la Administración pública. Según Roque de las Heras, presidente del Grupo CEF.- UDIMA y creador de estos premios, “En nuestro país es necesario que existan iniciativas que fomenten la investigación. Debemos entender que cualquier acción que ayude a llevar a cabo investigaciones, de cualquier tipo, debe ser entendida como una inversión de futuro. Sería un gran error no valorar suficientemente a los investigadores, y en parti... leer más

Hoy en día emprender un negocio y que sea exitoso no es tarea fácil. Y es que no es difícil caer en el error de pensar que lo que uno hace está bien hecho; uno de los motivos que impiden que una empresa crezca, puesto que siempre hay aspectos que mejorar. De hecho, cuando alguien piensa que lo está haciendo todo bien no existen los cambios, y por tanto no se avanza. Según explica Judit Català, emprendedora y formadora online, “la clave del éxito, sobre todo en el ámbito de los directivos, reside en nuestra capacidad para saber en qué áreas nos estamos equivocando para que nuestro negocio se convierta en una empresa triunfadora". El primer paso para tener una empresa de éxito es saber dónde te estás equivocando para poder solventarlo a tiempo, y ser constante en la consecución de tus objetivos. Aunque es habitual que cuando llega el año nuevo nos pongamos metas, también es muy propio que durante las primeras semanas del año abandonemos rápidamente estos objetivos. Por eso, l... leer más

Tras el éxito cosechado en su primera edición, con más de un centenar de proyectos interesados y conscientes de la importancia de apoyarles desde el inicio, IMF Business School ha decidido poner en marcha una nueva convocatoria de IMF Emprende. Todas aquellas startups interesadas podrán presentar sus proyectos de forma totalmente gratuita hasta el 23 de febrero y así unirse a la generación de IMF Emprende, aceleradora creada por la propia escuela que ha impulsado ya a una decena de startups en su primera edición. Con IMF Emprende la escuela de negocios no sólo ofrece asesoramiento, formación y tutorización acerca de cada área que debe recoger cada plan de empresa, sino que además colabora con los gastos iniciales de los proyectos ganadores, continúa asesorando después del programa y les guía en su búsqueda de financiación. La financiación sigue siendo uno de los principales retos a los que se enfrenta el emprendedor, que recurre principalmente a recursos propios (57%) y amigos ... leer más

La Fundación Escuela de Organización Industrial, perteneciente al Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, ha convocado subvenciones destinadas a fomentar el emprendimiento entre los jóvenes residentes en Galicia o en Castilla-La Mancha. El objetivo de la convocatoria es que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación reglada que puedan iniciar un proyecto emprendedor y generar autoempleo. Podrán ser beneficiarios de esta convocatoria los jóvenes de más de 18 años y menores de 30 años, residentes en la Comunidad Autónoma de Galicia o de Castilla-La Mancha, que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria y que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Las actividades objeto de ayuda serán el inicio de la actividad emprendedora y los gastos necesarios para el desarrollo de la misma. La cuantía destinada a cada beneficiario será de un máximo de 3.000 euros, que subvencionarán el inicio de la actividad emp... leer más

Los Premios Mi Empresa es Saludable, organizados por Motor Press Ibérica y Más Cuota, arrancan su proceso de inscripción de candidaturas, abierto a toda empresa que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante este año. El plazo de inscripción se cerrará el próximo 31 de enero. La presentación de candidaturas está abierta a todas las compañías en seis categorías: nutrición, actividad física, responsabilidad social, categoría global y bienestar emocional. Además, las pymes cuentan con una categoría específica, y el jurado propone diferentes nombres a través de los que se escoge al personaje del año. La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 14 de marzo en Madrid. Será dentro del IV Encuentro Mi Empresa es Saludable, una cita que congrega a más de 250 profesionales de los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales. La inscripción se puede realizar en encuentro.miempresaessaludable.com, donde se informa sobre las base... leer más

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha lanzado una convocatoria de ayudas en I+D+i con el objetivo de incentivar las inversiones y el gasto privado de la región. El Programa Innova-Adelante pretende mejorar la capacidad competitiva del tejido empresarial regional, con el objeto de apoyar la innovación empresarial en Castilla-La Mancha, impulsando estrategias empresariales colaborativas, y desarrollando los sectores estratégicos de especialización inteligente de la región. Podrán beneficiarse de las ayudas: a) En la línea de apoyo a la innovación empresarial: las pymes para todos los proyectos, y las grandes empresas exclusivamente para los proyectos de desarrollo experimental. b) En la Línea Innova-joven: las microempresas y pequeñas empresas constituidas como máximo en los cuatro años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de ayuda. c) En la línea Colabora-Adelante: las agrupaciones de pymes para todos los proyectos, y las agrupaciones ... leer más

La Fundación Hergar para la Investigación y Promoción Educativa, organización de naturaleza fundacional y sin ánimo de lucro, ha convocado su cuarta edición de ayudas a proyectos I+D+i. El fin de esta fundación es proporcionar oportunidades y recursos de investigación necesarias para la promoción de la investigación, así como el desarrollo tecnológico y la innovación en el ámbito educativo y empresarial de España. Vinculada a centros de formación de reconocido prestigio en España, como son el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), la Fundación Hergar se propone, a través de diversas actividades e iniciativas, crear un marco propicio para el mejor aprovechamiento de la actividad investigadora en España. La cuarta edición de la ‘Convocatoria de ayudas a proyectos de I+D+i 2017’ contempla aquellos proyectos de investigación que tengan por objeto de investigación alguno de los siguientes campos: · Aplicación de las TICs a la... leer más

El Grupo CEF.- UDIMA, conformado por el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), ha dado a conocer una serie de consejos con el objetivo de preparar a los empleados para la transformación digital. El decálogo ha sido elaborado por Richard Mababu, Profesor de Psicología Social (Trabajo y Psicología Organizacional) de la UDIMA y el CEF.-. Según el profesor Mababu, “la verdadera transformación digital empieza dentro de la empresa, con una transformación interna que implica a todos los empleados. Lo que muchos expertos denominan la ‘cuarta revolución industrial’ requiere la re-definición o la adaptación de una organización o una empresa para poder ajustarse a los constantes progresos y avances de la tecnología digital en busca de una mejora de la gestión empresarial". ¿Cómo prepararse para la transformación digital? 1. Fijar un punto de partida o starting point. Lo primero que hay que hacer es conocer la situación de la empresa, el p... leer más

¿Has definido cómo completar con éxito la APIficación interna de tu empresa? ¿Sabes cómo crear un entorno Open API estable, amigable y seguro? Las APIs están viviendo su gran momento, aunque es una tecnología que lleva mucho tiempo entre nosotros y se ha ganado apelativos como “habilitadora de la transformación digital" o “pegamento digital de Internet". La creación de una plataforma de APIs será imprescindible para no perder el tren de la transformación digital. Sus posibilidades son enormes, desde la APIficación corporativa como herramienta de la digitalización hasta su uso para aumentar el ciclo de vida de las infraestructuras heredadas. API Forum 2017, organizado por iKN Spain, te permitirá establecer una hoja de ruta para la adopción de un entorno de APIs, así como para su monetización teniendo en cuenta las claves estratégicas, operativas y tecnológicas de la API Economy. Desde iKN te dan 6 razones para asistir a API Forum 2017: 1. Estarás al corriente del impa... leer más

El Ministerio de Economía, Industria y Competitividad ha convocado las Ayudas Ramón y Cajal dentro del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016. El objetivo de este programa es financiar e incentivar la formación y especialización de los recursos humanos en I+D+I; impulsar su inserción laboral, tanto en el sector público como privado; facilitar su movilidad dentro del sector público –universidades y organismos de investigación– y entre éste y el sector privado; e impulsar su movilidad, participación y liderazgo internacionales, particularmente en el ámbito del nuevo Programa Marco europeo de I+D+I «Horizonte 2020». Las actuaciones a desarrollar en ejecución de este Programa se dividen en: · Ayudas para contratos Ramón y Cajal: las solicitudes de participación serán presentadas por los Centros de I+D y los investigadores candidatos, respectivamente. El plazo de presentaci�... leer más

La Escuela de Negocios IEBS presenta el Estudio de Transformación Digital en las Empresas 2017 para determinar el grado de adaptación de las organizaciones españolas en los procesos de digitalización, y ver así hasta qué punto están asumiendo la necesidad de transformarse. La principal conclusión del estudio es que los procesos de transformación digital en casi la mitad de las empresas españolas todavía no han hecho más que empezar. La mayoría de las compañías sí han detectado ya la necesidad de adaptarse digitalmente, sin embargo, todavía se encuentran en una primera fase de digitalización, de descubrimiento de nuevas herramientas y de adquisición de conocimientos digitales. El informe se basa en las conclusiones extraídas de 150 cuestionarios completados a partir de una muestra de 5.000 empresas españolas de diferentes tipologías y sectores. La transformación digital ha provocado un cambio global en el ecosistema empresarial, despertando en las organizaciones la necesid... leer más

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha convocado el Programa Retorno del Talento Joven con el objetivo de que las empresas contraten a jóvenes que residan en el extranjero y deseen volver a su región. La finalidad de la convocatoria es facilitar a los jóvenes titulados castellanomanchegos, que se encuentren residiendo o hayan residido o trabajado en el extranjero, el retorno a la región, fomentando su contratación, su actividad emprendedora o que continúen su formación profesional en Castilla-La Mancha. El programa Retorno del Talento Joven incluye distintas líneas de subvención: · Línea 1: Subvenciones para la contratación indefinida, dirigidas a las empresas y entidades que contraten a personas jóvenes castellanomanchegas que hayan residido o trabajado en el extranjero, con la finalidad de facilitar el regreso e incorporación de las mismas al mercado laboral de Castilla-La Mancha. · Línea 2: Subvenciones para el inicio de la actividad emprended... leer más

El Servicio Vasco de Empleo ha convocado subvenciones con el objetivo de fomentar la contratación de jóvenes en el País Vasco. Estas ayudas se destinan a la financiación de proyectos que combinen formación y contratación, realizados en la Comunidad Autónoma del País Vasco, dirigidos a jóvenes en situación de desempleo. Podrán ser objeto de estas subvenciones los proyectos que combinen formación y contratación, y que respondan a alguna de las siguientes tipologías: a) Proyectos de formación con compromiso de contratación, que incluyan una fase inicial de formación y la contratación posterior del alumnado. La formación tendrá una duración mínima de 120 horas y máxima de 450 horas, que se impartirá en un periodo temporal máximo de tres meses desde el inicio de la formación. Además, al menos el 70% del alumnado deberá ser contratado tras la formación. La cuantía de la subvención será de 6.000 o 4.950 euros, dependiendo de si los contratos son o no son objeto de una reducc... leer más

SEAS, en colaboración con la multinacional TAIM WESER y Centro San Valero, organiza el Concurso de Fotografía de Soldadura 2017 en busca de la mejor fotografía de una soldadura o elemento soldado. Este concurso busca resaltar la importancia de esta disciplina en un sector industrial que tiene un crecimiento mundial anual superior al 6%. Un concurso único y original que premiará tanto la fotografía como la soldadura para destacar la importancia de esta disciplina, en la que SEAS y Centro San Valero llevan formando profesionales más de 10 y 30 años respectivamente. El I Concurso de Fotografía de Soldadura “pretende poner en valor la importancia de la labor de estos profesionales en la fabricación de diversos componentes metálicos que utilizamos durante nuestro día a día, pero también mostrar la importancia de una adecuada formación de estos profesionales" afirma Luis Carlos Gracia Frauca, Ingeniero Europeo de Soldadura por la EWF (European Welding Federation) y profesor titular de Sold... leer más

El Servicio Canario de Empleo convoca subvenciones para la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo a menores de 30 años, a entidades colaboradoras sin ánimo de lucro. Podrán beneficiarse de estas subvenciones entidades e instituciones que, teniendo personalidad jurídica propia y careciendo de fines lucrativos, tengan su ámbito de actuación dentro de la Comunidad Autónoma de Canarias y deseen colaborar con el SCE en la realización de cualquiera de las acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia al autoempleo. Las entidades interesadas en la obtención de estas subvenciones deben presentar la solicitud que se encuentra en la sede electrónica del SCE sede.gobcan.es. El plazo para presentar las solicitudes está abierto hasta el 19 de octubre. Junto a la solicitud se deberá adjuntar una memoria de las acciones a realizar y un presupuesto máximo a subvencionar. Las acciones irán dirigidas a personas inscritas c... leer más

Cada vez más compañías están de acuerdo en que aquellos empleados más comprometidos, saludables y felices crean empresas más saludables y rentables. De ahí que la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores sean fundamentales para estos y sus propias familias. Y los directivos son conscientes de ello. Debido a esta preocupación por la salud laboral surgen innovadoras iniciativas como Biwel, una plataforma integral de bienestar que promueve empresas y personas saludables. El principal objetivo de esta herramienta ehealth, y de las empresas que la aplican, es generar un compromiso continuo del trabajador consigo mismo en la mejora de su bienestar, con la empresa y con su entorno. La plataforma Biwel analiza, gestiona y evalúa los hábitos de salud de las personas, convirtiéndose de este modo en el gestor personal del bienestar del usuario, quien obtiene a diario feedback de sus logros y los puede compartir con sus compañeros. Al mismo tiempo, se trata de una herramienta paraguas... leer más

El canal de formación just in time de la Escuela de Negocios IEBS, Open School, es la primera escuela abierta nativa digital que ofrece al alumno formación personalizada y una experiencia única adaptada a la medida de sus necesidades, gracias a la aplicación de la Inteligencia Artificial y la personalización masiva. Open School es una plataforma educativa que ofrece itinerarios de formación pensados para que el alumno adquiera los conocimientos que realmente necesita, adaptando los objetivos de aprendizaje a su ritmo y nivel. Los materiales y el nivel de las clases se adaptan automáticamente a cada alumno, adaptando el nivel de la clase y las actividades en función de cada uno. De esta manera se minimiza el abandono y se maximiza el aprendizaje mejorando los resultados en más de un 30% con respecto a los modelos tradicionales. El alumno puede avanzar a partir de programas preconfigurados y modificarlos a su gusto, crear su propio itinerario o incluso dejar que el sistema lo haga automá... leer más

"Soy emprended@r" es un programa gratuito, promovido por Red Araña, que pretende fomentar el emprendimiento entre los jóvenes menores de 30 años, de las provincias de Ourense y A Coruña, llevando a cabo acciones de formación, acompañamiento y mentoring. Está organizado en el marco de la Convocatoria del Programa de "Itinerarios de Emprendimiento Juvenil de Galicia", cofinanciado por el Fondo Social Europeo y gestionado por la Fundación INCYDE. El programa consta de las siguientes fases: · Formación teórico-práctica, con una duración de 50 horas donde se desarrollarán competencias claves para generar un cambio de comportamiento del joven emprendedor, acompañadas por tutorías individuales con el objetivo de mejorar su empleabilidad mediante el emprendimiento o por cuenta ajena. · Plan específico de mentorización con expertos en diversas materias que ayudarán al participante a avanzar en el proyecto empresarial y trabajar la puesta en marcha de la iniciativa empresarial. · Ela... leer más

La escuela de negocios IEBS amplía el plazo de inscripción para su Concurso de Emprendedores, con el que pretende apoyar a emprendedores de todo el mundo y premiar aquellas ideas que destaquen por su carácter innovador y su contribución al desarrollo social y económico. Ahora, los participantes podrán inscribirse hasta el 15 de septiembre de 2017. Los ganadores de cada una de las categorías recibirán una Beca Total para cursar un programa de Máster o Postgrado de IEBS y recibirán mentoring para desarrollar su idea de negocio, así como la posibilidad de que su proyecto sea incubado dentro de la escuela. Internet y los cambios en la sociedad y en las organizaciones han provocado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. Es por ello que el sector de los Recursos Humanos 3.0 debe apoyarse en los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de ... leer más

El primer paso para abordar la búsqueda de empleo es tener identificadas nuestras fortalezas, es decir, las capacidades, conocimientos, habilidades y valores personales que podemos aplicar al empleo. En otras palabras, nuestras competencias. Sin embargo, según una encuesta reciente de la Fundación Adecco a los desempleados a los que ofrece apoyo – todos ellos, en riesgo de exclusión social- , la mayoría (65%) desconoce cuáles son sus fortalezas, de modo que carece de recursos para “venderse" en una entrevista de trabajo, perdiendo oportunidades profesionales. Fruto de esta realidad, consultores expertos de esta Fundación han realizado la Guía Eres lo que te gusta, un sencillo manual para que los desempleados identifiquen sus competencias, en base a sus aficiones. La Guía parte de una sencilla premisa: si tienes hobbies e intereses, tienes habilidades y competencias que puedes aplicar al empleo. La Guía ha sido elaborada como un material de apoyo para los desempleados en riesgo de exc... leer más

La discriminación laboral por razones de sexo, raza o edad sigue siendo una realidad en España por la cual, ciertos colectivos, se ven excluidos del mercado laboral por cuestiones que poco o nada tienen que ver con sus capacidades profesionales. Con el objetivo de tratar de erradicar esta problemática, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha creado un programa piloto en el que participarán 63 empresas y 15 entidades con el que se busca definir el concepto de “currículum vitae en ciego". Siguiendo así directrices en favor de la igualdad impulsadas desde Europa, España se suma a un proyecto que ya han realizado países como Reino Unido, Alemania, Francia, Holanda, Suecia o Finlandia quienes ya han evaluado el funcionamiento del currículum anónimo, un reto que ahora le toca asumir a España. ¿Qué es el CV en ciego? En Estados Unidos, Australia o Canadá el llamado resumé es un documento marketiniano que los demandantes de empleo utilizan para conseguir trabajo, ... leer más

El TecnoCampus y el Ayuntamiento de Mataró han abierto la 17ª convocatoria de los Premios Creatic, dirigidos a proyectos emprendedores y a empresas de reciente creación relacionados con la tecnología y la innovación. Estos galardones contribuyen al desarrollo socioeconómico de Mataró y el Maresme, promoviendo la iniciativa empresarial ofreciendo apoyo económico y logístico. Las empresas Sirsa y Banc Sabadell son las patrocinadoras de los premios, dotados con un total de 16.000 euros en las diversas categorías. Los Premios Creatic reconocen a los galardonados en dos categorías: Mejor Idea Empresarial y Mejor Startup. En ambos casos, el primer y segundo clasificado recibirán un premio en metálico de 5.000 y 3.000 euros, respectivamente. Los premiados también se podrán alojar, con una bonificación del 50% el primer año, en el parque empresarial TecnoCampus, actualmente sede de más de 120 empresas; y en la categoría de Mejor Idea Empresarial, también tendrán acceso al Openspace, en fas... leer más