Noticias y Reportajes sobre 'empresa' en formaZion

08/03/2021 - Sofía Riesco

Las mujeres que deciden emprender su propio negocio son menores que los hombres, y además, quienes logran hacerlo se encuentran con más dificultades para hacerlo. ¿Por qué existe esta desigualdad en materia emprendedora y de apoyo para hacerlo? Según el último informe Global Entrepreneurship Monitor 2019-2020, la tasa de emprendimiento femenino es aproximadamente tres cuartos de la de hombres. Para tratar de resolver los factores que conducen a esta situación y la efectividad de las políticas que buscan mejorar las condiciones para facilitar su implicación en las iniciativas de emprendimiento, dedican un capítulo a analizar las características más relevantes de las iniciativas puestas en marcha por mujeres en España. Aumenta el número de mujeres emprendedoras Al centrarse en el emprendimiento femenino, se observa que la evolución de la ratio femenina/masculina para la Tasa de Actividad Emprendedora en el periodo 2001-­2018 confirma el acortamiento de diferencias por género respec... leer más

01/03/2021 - Redacción

Open Future, la iniciativa que Telefónica puso en marcha en 2014 para impulsar el emprendimiento a nivel regional como parte de su estrategia de innovación abierta, ha lanzado la I Call Open Future España 2021 en busca de los mejores proyectos disruptivos de base tecnológica que se desarrollan en cualquier punto del país. La convocatoria está abierta hasta el próximo 25 de marzo. En esta convocatoria se busca a jóvenes apasionados por la tecnología con proyectos que quieran revolucionar industrias tradicionales a través de nuevas tecnologías y las últimas tendencias en realidad virtual, inteligencia artificial, machine learning, Big Data, Internet de las Cosas (IoT), Blockchain, computer vision, biotecnología, eSports, gaming, Agrotech, ciberseguridad, e-Health y cloud, entre otras muchas. Los proyectos seleccionados formarán parte del ecosistema global de Telefónica Open Future y, tendrán la oportunidad de fortalecerlos y escalarlos en un período de entre 4-9 meses. Además de logra... leer más

24/02/2021 - Redacción

En España, el sector de la Logística y el Transporte tiene un gran peso en la economía y el mercado laboral, ya que representa un 10% del Producto Interior Bruto (PIB), gestiona más de 500 millones de envíos anuales solo en nuestro país, y da empleo a más de un millón de personas. El sector logístico ha comenzado el año con descensos en el número de afiliados a la Seguridad Social, tanto en comparación con el mes pasado, como en términos interanuales. En enero ha experimentado una baja del 1% y ha sumado más de 985.500 empleados dados de alta durante este primer mes de 2021, lo que supone también una contracción del 1% respecto al mismo periodo del año anterior. A pesar de todo ello -y siendo datos normales tras la finalización de un periodo como el navideño-, se espera que este sea uno de los sectores que siga creciendo a lo largo de 2021. Y, por tanto, será uno de los que siga demandando personal en los próximos meses. En este contexto, Adecco Logística y Transporte, la esp... leer más

22/02/2021 - Sofía Riesco

¿Cuáles son las preguntas más habituales en una entrevista de trabajo? ¿Cómo contestarlas? ¿Qué decir y no decir durante la entrevista? ¿Cómo cuento un despido? ¿Cómo hacer una entrevista de trabajo en inglés? ¿Cómo es una entrevista grupal? Si alguna vez te has planteado estas cuestiones, tenemos las respuestas que te ayudarán a preparar una entrevista de trabajo. Desde Formazion recopilamos una serie de claves y consejos para afrontar la entrevista de trabajo: desde las preguntas más difíciles de contestar, pasando por frases a evitar o preguntas que no pueden hacerte, hasta cómo hacer una entrevista de trabajo online o los diferentes tipos de entrevista que te puedes encontrar: Índice 1. Preguntas y respuestas más frecuentes en una entrevista de trabajo 2. Preguntas trampa en una entrevista de trabajo 3. Consejos para una entrevista de trabajo 4. Qué decir en una entrevista de trabajo 5. Cómo hacer una entrevista de trabajo 6. Entrevista de trabajo en inglés 7. Tipo... leer más

17/02/2021 - Sofía Riesco

8 de cada 10 directores de recursos humanos en España reconocen tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía. Los consultores de Adecco han empezado a detectar que, de media, un 9% de las vacantes disponibles en el mercado de trabajo se queda sin cubrir. Para conocer de primera mano cuáles son esos perfiles que son deficitarios en el mercado de trabajo español y las razones que están llevando a esta situación, Adecco ha elaborado el Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez de talento en España. Los resultados muestran que, a nivel general, los profesionales del ámbito IT, sanitarios, perfiles técnicos o con titulación de Formación Profesional, perfiles cualificados asociados al desarrollo de los servicios, e ingenieros, son los perfiles que más cuesta cubrir. En palabras de Rubén Castro, director de Adecco Staffing, “para todas aquellas personas que están próximas a incorporarse al mercado de trabajo o decidiendo su carrera laboral, así como para la g... leer más

15/02/2021 - Sofía Riesco

Ya está abierto el plazo para participar en el Premio Estudios Financieros 2021 que convoca cada año el Centro de Estudios Financieros (CEF.-). Estos premios tienen como objetivo reconocer y estimular la labor creadora y de investigación de distintos trabajos valorando su carácter práctico. En esta edición de los Premios Estudios Financieros se puede participar en ocho modalidades: Tributación, Contabilidad, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Recursos Humanos, Derecho Civil y Mercantil, Derecho Constitucional y Administrativo, Educación y Nuevas Tecnologías, y Marketing y Publicidad. El primer premio de cada categoría cuenta con una dotación económica de 9.000 euros y de accésit de 900 euros. Además, a los galardonados con el primer premio se les entregará una escultura conmemorativa del premio. Todos los trabajos premiados con primer premio y accésit recibirán certificado acreditativo del premio obtenido. Podrán participar personas físicas, de forma individual o colectiva... leer más

08/02/2021 - Sofía Riesco

Para crear una empresa y/o consolidar una ya existente se precisan, además de determinadas capacidades, muchas horas de trabajo y formación en el terreno empresarial. Por ello, la Fundación INCYDE ha puesto en marcha el Curso de Autoempleo y Creación de Empresas, dirigido a personas menores de 30 años que cuenten con una idea de negocio y deseen realizar un proyecto viable de creación de empresa para su posterior puesta en marcha. El curso parte de una exposición inicial de cinco bloques que representan todas las áreas imprescindibles en el análisis de viabilidad, planificación, cuantificación, validación y gestión empresarial. A continuación, guía y tutoriza en la realización de un análisis pormenorizado de cada área y en las interacciones de los distintos elementos que configuran el plan de negocio, así como en la evolución lógica hacia el plan de gestión de sus empresas y negocios. Cuenta con una duración de 7 semanas consecutivas (6 semanas vía streaming y una semana de ca... leer más

01/02/2021 - Redacción

Aprovechando el abanico de oportunidades que ofrece la digitalización, hay que reinventarse para no quedarse fuera del mercado laboral. Emprender desde casa se ha convertido en una de las mejores opciones, con profesiones que basan su trabajo diario en la tecnología. Para aquellas personas que tienen en mente comenzar su propio negocio pero no saben cómo, IEBS Business School, la escuela de negocios digital líder en formación online, señala 10 ideas para emprender desde casa: 1. Consultor desde casa: si tienes experiencia en el ámbito de los negocios y sabes cómo enfocarlos para lanzarlos hacia el éxito, una buena opción sería crear tu propia consultoría. Muchas pymes necesitan a alguien que les asesore y les aconseje. De hecho, según un informe del Futuro del Trabajo del Foro Económico Mundial, 4 de cada 10 empresas pretenden usar consultores externos para trabajos especializados. Las reuniones podrían realizarse a través de videollamada, por ejemplo. 2. Diseño web: para trabaja... leer más

27/01/2021 - Sofía Riesco

Las crecientes exigencias de competitividad y productividad a las que están sometidos los sistemas productivos industriales, junto con la rápida evolución tecnológica de los sistemas de automatización industrial y de los sistemas digitales de gestión a nivel de las compañías, hacen necesario que los técnicos tengan una visión global de ambos aspectos, tendentes a integrarse en un grado cada vez mayor. EOI (Escuela de Organización Industrial), Fundación Generation Spain y Gestamp te forman como Experto en Sistemas de Fabricación Inteligente en empresas del sector de automoción para adquirir las competencias que necesitas para encontrar un trabajo rápidamente. Pueden apuntarse personas desempleadas de entre 18 y 29 años, inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil, y con estudios mínimos de Formación Profesional Superior o Universidad. El curso empieza el 15 de febrero de forma presencial en las instalaciones de Gestamp Technology Institute (GTI) en País Vasco. Durante el program... leer más

20/01/2021 - Redacción

2020 nos ha enseñado a teletrabajar, a convertir nuestras casas en nuestro puesto de trabajo diario desde donde realizamos nuestras tareas un 34% de los empleados en nuestro país, siete veces más que los que lo hicieron en 2019, apenas un 4,8% del total. Todo ello a raíz de unas duras semanas de confinamiento y de restricciones, y posteriores medidas regulatorias y autorregulatorias. Y 2021 apunta a que esta fórmula a distancia se va a seguir imponiendo, de tal forma que los expertos auguran que el porcentaje, al menos, se mantendrá. Un panorama que ha propiciado un cambio significativo en las oficinas, y desde IMF Institución Académica quieren poner el énfasis en una serie de cuestiones muy a tener en cuenta para adaptarse al nuevo modelo. “La parte positiva es que ahora tenemos la oportunidad de definir la manera en la que trabajamos y de reescribir las normas. Por tanto, las empresas que intenten volver a los hábitos de antes de la COVID-19 probablemente experimentarán complicaciones... leer más

12/01/2021 - Sofía Riesco

El e-commerce ha sido uno de los sectores estrella del pasado año 2020. Las empresas también han aumentado las contrataciones en áreas relacionadas con la ciberseguridad, IT, y el ámbito sanitario y farmacéutico. Muchos de estos perfiles seguirán siendo fundamentales en este 2021 que acaba de empezar, y comparten la necesidad de ser estratégicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez- a la incertidumbre. Para saber cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español, Spring Professional ha publicado su XVI Informe Los + Buscados de 2021. Los profesionales ideales deben combinar dotes comunicativas, adaptación al cambio, resolución de problemas y agilidad en la toma de decisiones o altas dotes de empatía con habilidades tecnológicas. El director comercial de la consultora del Grupo Adecco, Juan Francisco Rodríguez, incide en la demanda de flexibilidad, nuevos retos y nuevas formas de organizar las tareas y hasta su espacio de ... leer más

15/12/2020 - Sofía Riesco

Abogados, expertos en gestión empresarial, directivos o auditores pueden especializarse en el cumplimiento normativo de la empresa realizando un curso de compliance para asumir la condición de Compliance Officer. Entre las responsabilidades que implica este puesto se encuentra la de prevención de delitos, de evitar el blanqueo de capitales o de identificar las obligaciones a las que está sujeta la compañía, entre otras. Además, también se encarga de comunicar y formar a los empleados en temas de compliance con el objetivo de evitar infracciones. Para desempeñar dichas tareas debe conocer muy bien todos los aspectos de la empresa y su sector, así como la normativa vigente para asegurar su cumplimiento. A continuación te explicamos quién es el Compliance Officer, qué hace exactamente y algunos cursos que puedes estudiar para especializarte: Índice 1. ¿Quién es el Compliance Officer? 2. ¿Qué hace el Compliance Officer? 3. ¿Cómo ser Compliance Officer? 4. Cursos de forma... leer más

30/11/2020 - Redacción

La pandemia ha hecho que profesionales y empresas de todo el mundo apuesten por el teletrabajo. Sin embargo, muchos trabajadores no tienen los conocimientos necesarios y, por lo general, las compañías tampoco han hecho lo suficiente por remediarlo. De hecho, según el estudio “El futuro del teletrabajo en la nueva normalidad" realizado por IEBS Business School, revela que a pesar de que el 56,8% de las empresas españolas asegura haber formado a sus empleados, el 75% de los profesionales cualificados españoles niega haber recibido formación suficiente para teletrabajar de forma productiva. Los datos a nivel global en todo el mundo hispanohablante no son muy diferentes. Según el estudio de IEBS, realizado entre más de 1.500 empleadores y profesionales cualificados (un 60% de España y un 40% proveniente de Latinoamérica), el 90% de los profesionales encuestados aseguran que antes de la pandemia provocada por la Covid-19 no teletrabajaban nunca o lo hacían menos de dos días a la semana, pero q... leer más

23/11/2020 - Sofía Riesco

Si eres emprendedor/a y necesitas orientación para crear un plan de negocio, aprender gestión financiera o motivar a tu equipo, puedes apuntarte a los cursos y jornadas gratuitas de la Escuela Sector de Emprendedores (eSemp) que ofrece para ayudar a los nuevos empresarios con sus proyectos. Para el segundo semestre de 2020 que finaliza en diciembre, puedes apuntarte a los siguientes talleres y jornadas gratuitas: · Jornada ‘Análisis y gestión eficaz de empresas’: 23 y 24 de noviembre, 4 horas de duración. · Curso ‘Legal, Fiscal y Recursos Humanos’: del 25 de noviembre al 2 de diciembre · Jornada ‘Branding y adaptación al entorno’: 3 de diciembre, 2 horas de duración. · Taller ‘Cómo mejorar mi capacidad para negociar casos prácticos’: 3 de diciembre, 4 horas de duración. · Jornada ‘Motivar y comunicar’: 4 de diciembre, 2 horas de duración. El objetivo de esta oferta formativa es la formación integral del emprendedor impartiendo cursos gratuitos que se comple... leer más

19/11/2020 - Redacción

IEBS, la escuela de negocios digital líder en formación online, presenta por primera vez Project & Product Digital Day, un evento online en el que líderes expertos en Agile, Scrum, Design thinking y producto digital compartirán sus experiencias en la aplicación de dichas tecnologías y buenas prácticas en el mundo empresarial. En las últimas décadas la complejidad de los procesos empresariales ha ido en aumento y se ha implantado un contexto de trabajo diferente. Para hacer frente a esta nueva realidad, es necesario buscar nuevas formas y estructuras de trabajo con la finalidad de generar valor y acelerar la transformación digital de la empresa. Project & Product Digital Day es un evento que nace con el objetivo de divulgar, con ejemplos y casos de éxito, cómo algunas organizaciones han logrado superar los retos del cambio hacia el éxito. Las ponencias tratarán temas tan relevantes en la actualidad como las habilidades necesarias para liderar equipos agile, la agilidad en la creación ... leer más

17/11/2020 - Redacción

El año 2020 ha sido el año de la explosión del teletrabajo, y a raíz de ello las empresas de todo el mundo abren sus puertas a empleados de otros países sin necesidad de reubicación física, lo que implica que el proceso de búsqueda de empleo pasa por realizar una entrevista de trabajo en inglés. Desde Cambridge Assessment English dan las principales claves para enfrentarse a este trámite crucial para alcanzar un puesto de trabajo en un entorno internacional, ya que una entrevista de trabajo en inglés es más complicada que cuando se realiza con una persona que habla nuestro mismo idioma. Más allá del conocimiento lingüístico del candidato al puesto de trabajo, la falta de una terminología adecuada o la incapacidad de adaptarse a un contexto cultural diferente podrían marcar la diferencia a la hora de salir airosos de la prueba. Por supuesto, las entrevistas son diferentes y las habilidades requeridas varían según el trabajo o puesto que se desee cubrir: algunas empresas esperan ... leer más

13/11/2020 - Redacción

IE University y Amazon han lanzado sus programas de formación online gratuitos dirigidos a pequeñas y medianas empresas y emprendedores que quieran formarse o ampliar sus conocimientos en estrategia y comercio digital para iniciar o aumentar sus ventas online en España e internacionalmente. Este proyecto está enmarcado dentro del programa Amazon Despega, cuyo objetivo es impulsar el crecimiento y la digitalización de más de 50.000 pymes en España tras la pandemia, y permitirá tanto a las pymes con poca experiencia digital como a aquellas que quieren iniciar su recorrido digital, profundizar en materias como el desarrollo de un plan de negocio, la elaboración de una estrategia de marketing digital, redes sociales para aumentar la presencia online, claves de gestión comercial o cuestiones sobre financiación y exportaciones. El programa desarrollado por IE University y Amazon pone a disposición de las empresas dos rutas formativas de acuerdo a sus necesidades y su grado de digitalización, ... leer más

06/11/2020 - Redacción

Las empresas españolas aprueban en madurez digital a raíz del impacto del Covid-19. Así lo revela el 4º Estudio sobre el Índice de Madurez Digital en las empresas en España, elaborado por INCIPY, Digital Disruption Partner. Este estudio tiene como objetivo medir el grado de madurez digital y la evolución de los estadios de las empresas en España, y este año por primera vez las organizaciones aprueban en Transformación Digital, con 5,7 puntos sobre 10. Asimismo, la principal conclusión del estudio es que se ha impulsado un Liderazgo Transformacional que ha apostado por acelerar la digitalización de las organizaciones ante el entorno actual de pandemia. El 74% de las empresas han acelerado su Hoja de Ruta de Transformación Digital y el 62% han incrementado su presupuesto destinado a tecnología y a proyectos de la Transformación Digital por la crisis COVID-19, con una clara orientación hacia el negocio digital y la relación digital con sus empleados y clientes como objetivo clave de la Est... leer más

04/11/2020 - Redacción

¿Quieres crear tu propia empresa pero necesitas orientación y formación? Apúntate a los talleres gratuitos y online que ofrece la Fundación Santa María la Real en cuatro provincias de España durante este mes de noviembre. El programa ‘Lánzate, Crea e impulsa tu propia empresa con impacto social’ es una actividad formativa y gratuita que organiza el Área de Empleo de la Fundación para fomentar la cultura emprendedora y que cuenta con la colaboración y financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Los talleres están dirigidos a personas que tienen una idea de negocio o de emprendimiento, que quieren lanzar su propia empresa con impacto social y necesitan orientación y formación para lograrlo. Podrán participar personas en desempleo y en activo de entre 18 y 65 años. Los cuatro talleres formativos sobre emprendimiento social se desarrollarán en: · Sevilla: 11 y 12 de noviembre · Madrid: 16 y 17 de noviembre · Málaga: 18 y 19 de noviembre · Badajoz: ... leer más

26/10/2020 - Sofía Riesco

Si tienes un proyecto empresarial con base tecnológica que quieras poner en marcha en Andalucía, puedes apuntarte al programa Minerva 2021, una aceleradora de empresa que promueven la Junta de Andalucía y Vodafone y que apoya a los emprendedores del sector tecnológico para que se conviertan en negocios estables. De todos los proyectos presentados, el programa Minerva selecciona un máximo de 30. Los participantes seleccionados comienzan un completo programa de emprendimiento, aceleración y crecimiento con el objetivo de desarrollar y/o consolidar su negocio tecnológico. En concreto les ofrecen: · Mentoring especializado en el desarrollo de negocio: los proyectos seleccionados trabajarán con profesionales del mundo de la empresa para validar y desarrollar su modelo de negocio. · Comunicación para startups: cada proyecto cuenta con asesoramiento personalizado para sacar partido a su comunicación, su discurso y su marca de empresa. · Formación y asesoramiento en ventas: profesionales del ... leer más

19/10/2020 - Redacción

Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. Los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia. Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes. Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de ... leer más

15/10/2020 - Sofía Riesco

¿Sabes cómo optimizar tu perfil de LinkedIn para conseguir más ofertas de trabajo? Desde Top Universities recopilan 9 aspectos que destacan desde CareerMap y Graduate Talent Solutions para lograr captar la atención de los empleadores: 1. Crea un perfil “All Star" LinkedIn tiene cinco tipos de niveles dependiendo de lo completo que esté el perfil: principiante, intermedio, avanzado, experto y All Star. Según la propia red profesional, los perfiles All Star tienen 40 veces más probabilidades de recibir oportunidades a través de LinkedIn, ya sean ofertas de trabajo como de networking. Para lograr este nivel de profesionalidad del perfil hay varias cosas que debes hacer. 2. Fotografía profesional Una de las cosas que incluye el perfil de LinkedIn es una fotografía. Asegúrate de que sea profesional fijándote en estos aspectos: muéstrate relajado/a y sonriente y cuida el vestuario. Es mucho más probable que los reclutadores pinchen en tu perfil si muestras una imagen agradable y tiene... leer más

06/10/2020 - Redacción

¿Cuáles serán las habilidades que demandará el mercado laboral en la era de la COVID-19?, ¿qué competencias serán las más valoradas?, ¿por qué ahora se buscan más estas habilidades y no otras?, ¿seguirán siendo relevantes las competencias anteriores a esta crisis? Ante la necesidad de responder a estas preguntas, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta cuáles son las habilidades más demandadas en el mercado laboral en 2020. Aunque muchas son competencias clásicas que perduran en el ranking de “las más demandadas", lo hacen, por supuesto, con algunos matices derivados de la pandemia. Estos meses los trabajadores han adquirido muchas habilidades profesionales, que ahora son más importantes que nunca, y las competencias clásicas han adquirido matices derivados de la pandemia. Las compañías están demandando perfiles directivos y mandos medios con habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, visi�... leer más

02/10/2020 - Sofía Riesco

En España los trabajadores tienen derecho a recibir cierto tipo de formación a cargo de las empresas, pero también las personas desempleadas que quieran aumentar su formación en un ámbito concreto. Es por ello que existen dos tipos de formación continua y que suelen confundirse: la formación subvencionada y la formación bonificada.

En este reportaje te explicamos las diferencias que hay entre la formación bonificada y la formación subvencionada, qué requisitos deben reunir empresa y trabajador, y algunos cursos subvencionados y bonificables de los que puedes solicitar información:

Índice

1. ¿Qué es la formación bonificada o formación programada para las empresas?

1.2. ¿Qué requisitos necesitan la empresa y el trabajador para la formación bonificada?

1.3. Cursos bonificados online y presenciales

2. ¿Qué es la formación subvencionada?

2.1. ¿Qué requisitos necesita el trabajador para recibir formación subvencionada?

2.2. Cursos subvencionados online y presenciales

1. ¿Qué es la formaci�...

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24/09/2020 - Redacción

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Este nuevo RDL recoge múltiples aspectos, desde los límites del teletrabajo, la flexibilidad de horarios, quién debe sufragar los costes y qué empleados podrán acogerse al teletrabajo. La Resolución entrará en vigor a partir del próximo martes 13 de octubre de 2020, pasados los 20 días desde su publicación en el B.O.E. La nueva regulación del trabajo a distancia, y en particular del teletrabajo, es una norma fruto del diálogo social y una oportunidad de dar seguridad jurídica a esta forma de organización del trabajo por parte de la empresa en un entorno de creciente flexibilidad. Los especialistas de Lefebvre resumen las principales cuestiones clave que deben tener en cuenta trabajadores y empresas: 1. Días de teletrabajo, mínimo el 30% de la jornada laboral: el RDL establece las condiciones que han de cumplirse para que ... leer más