Noticias y Reportajes sobre 'internet' en formaZion

La quinta convocatoria de las Becas Fundación AFIM tiene el objetivo de ampliar la formación y dar la posibilidad de acceder a puestos de trabajo o mejorar el que ya se tiene. Se dirigen a jóvenes mayores de 18 años, emprendedores, parados de larga duración, parados de más de 45 años, mujeres y hombres en busca de trabajo y víctimas de violencia de género. La beca tiene una duración de un año y financia cinco cursos a elegir por el becado, entre los más de 100 que dispone la plataforma de formación online Formación sin Barreras, donde realizará los cursos escogidos durante el periodo indicado. Sólo se otorgará una beca por persona. Éstas cubren el 100% del coste de los cursos, pero el alumno tendrá que abonar 35 euros en conceptos de gestión y tramitación de las mismas. En caso de ser una persona con alguna discapacidad, los gastos de gestión y tramitación están exentos. Las temáticas de los cursos son: Cultura/Humanidades, Empresas/Negocios, Formación ONG, Habilidades di... leer más

Con el objetivo de disminuir la “brecha digital" entre generaciones y facilitar el acceso a las Tecnologías de la Información y Comunicación a las personas mayores de 40 años, la Fundación Universitaria San Pablo CEU y la Fundación Vodafone España desarrollarán por quinto año consecutivo el proyecto Acercando las TIC a los mayores. Un programa que se impartirá de manera gratuita y sin exámenes, de lunes a jueves, en la nueva sede de la Vniversitas Senioribvs CEU, situada en la madrileña calle de la Princesa. Una asignatura de Introducción a las Redes Sociales e Internet, además de cursos y seminarios sobre informática (en función del nivel del usuario), aplicaciones como Whatsapp, e-books y el uso de tablets y smartphones en distintas actividades de la vida cotidiana (compras, lectura, fotos, etc.) completan la oferta formativa de este proyecto. La iniciativa acerca a las personas poco familiarizadas con las Tecnologías de la Información y Comunicación los beneficios que estas ... leer más

El profesor de Psicología de la Universidad CEU San Pablo Fernando Miralles afirma que las situaciones de estrés que sufren algunas personas en verano, como el ‘síndrome del ejecutivo’ y el ‘tecnoestrés’ pueden dificultar el descanso propio de las vacaciones. Entre los profesionales, los problemas de ansiedad y estrés, dan como primer rasgo significativo la pereza o miedo a abandonar su puesto de trabajo. Se puede tratar del ‘síndrome del ejecutivo’. La crisis y los nuevos teléfonos inteligentes pueden agravar dicho síndrome. Además, la crisis económica también puede incrementar esta situación: muchas personas sienten incertidumbre al no saber qué está pasando en todo momento en su empresa y perciben las vacaciones como un problema al que hay que enfrentarse todos los años. El síndrome del ejecutivo Normalmente, las personas que lo sufren, tienen un elevado grado de superación y perfeccionismo, les cuesta mucho irse de vacaciones y las organizan en el último momen... leer más

En un panorama en el que una empresa que no está en internet no existe, se hace necesario que también cuente con una persona que gestione la imagen online de la compañía. Esta figura suele asociarse al community manager, que entre otras funciones, desempeña la función de llevar las redes sociales de una empresa. Pero no solo eso. El community manager debe diseñar una estrategia de comunicación, de contenidos, marketing y posicionamiento web. Para ello puede contar con un equipo que, según declara en Revista Nuve Fátima Martínez López, directora del Curso de Estrategia en Social Media y Community Management en CESMA Business School, se compondría de los siguientes perfiles: · Social Media Manager: “hace las funciones de director de marketing digital de la parte social. Su función es la coordinación de todo el equipo de social", explica Martínez. · Social Media Strategist: trabaja de la mano con el anterior “diseñando la estrategia de marketing de la empresa, aunque en muchos... leer más

El Congreso Internacional de Educación y Tecnología "e-Learning 2016: New Strategies and Trends"se celebrará este año en Madrid en el campus de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), en la localidad de Collado Villalba del 22 al 24 de junio. Contará como país invitado la República Dominicana y estará organizado conjuntamente por la UDIMA, Universidad del País Vasco (EHU/UPV), y la asociación GUIDE (Global Universities In Distance Education) de la Universidad Guillermo Marconni, líderes en el ámbito del e-Learning y la educación basada en la tecnología. El Congreso trata de anticipar cómo será el futuro de la educación, ofreciendo la oportunidad de analizar las tendencias y los recursos digitales que se están utilizando hoy en entornos de enseñanza y aprendizaje. Al evento están invitados profesores e investigadores de todo el mundo para que presenten sus experiencias investigadoras e informarse de las últimas tendencias e innovaciones en e-Learning. Este evento ofrece l... leer más

El portal Infojobs ha lanzado el Libro blanco: la ruta del empleo con consejos de expertos para encontrar trabajo. En este apartado se abordan los errores que hay que evitar a la hora de buscar empleo, recopilados por el profesor de posgrado Guillem Recolons. 1. Pedir, pedir y pedir: antes de pedir trabajo a los directores de Recursos Humanos de forma inmediata obtén su confianza y proximidad. Hay que dar antes de pedir, porque sino es probable que no vuelvan a interactuar. 2. Ganancias pasadas no garantizan ganancias futuras: hay que evitar basar las expectativas de remuneración en lo que se ha cobrado previamente. En su lugar hay que pensar en lo que se debería cobrar en función del valor que se aporta. Según indica Recolons, Internet está lleno de informes en los que es posible obtener ideas aproximadas de remuneración en función del tipo de proyecto a desarrollar. 3. Engañar: mostrar en los perfiles online o en el currículum estudios que no se han acabado o empresas en las que no s... leer más

El portal Infojobs ha lanzado el Libro blanco: la ruta del empleo con consejos de expertos para encontrar trabajo. En este apartado de redes sociales, el profesor universitario José Luis Orihuela reúne algunas claves a tener en cuenta cuando se busca empleo en las redes sociales. Señala que son una herramienta para mejorar las oportunidades profesionales en muchos sectores, y que se requiere tiempo para encontrar trabajo de calidad. Además, Orihuela afirma que antes de crear un perfil hay que tener un plan, y antes de publicar algo hay que pensarlo dos veces. A partir de este punto da 10 claves para sacarle partido a las redes sociales buscando empleo: 1. Presencia online: si se participa de forma frecuente en las redes sociales se intensifica la marca personal. Aparecer en el muro de los interlocutores adecuados puede tener más relevancia que el propio contenido compartido. 2. Visibilidad en buscadores: se puede mejorar la visibilidad de la marca personal (configurada como nombre de usua... leer más

El IV Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo analiza el impacto y la evolución que han tenido las redes sociales como herramienta de intermediación laboral entre los profesionales de recursos humanos y los candidatos que buscan empleo. Según el director general de Infoempleo, Jorge Guelbenzu, “los portales web de empleo siguen siendo la herramienta más utilizada y mejor valorada tanto por los candidatos que buscan empleo como por las empresas que necesitan ampliar sus equipos, pero las redes sociales son el complemento perfecto donde continuar con el proceso de selección". Para la directora de Servicio y Calidad de Adecco, Iria Vázquez-Palacios, “las redes sociales se han consolidado como un apoyo fundamental para la atracción y selección de talento. Desde el punto de vista de los candidatos, las redes sociales son estratégicas en el desarrollo de su marca personal mientras que para los reclutadores son fuente de búsqueda de talento y de información sobre... leer más

Spring Professional, la consultora del Grupo Adecco, ha publicado su XI Informe sobre Los + Buscados. El profesional que se busca es multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio. También se demanda el dominio de otras lenguas o experiencia internacional. Sector nuevas tecnologías Más buscado: el especialista en Big Data, aquel que sepa analizar los datos usarlos como indicadores fiables que ayuden a proponer medidas correctivas. Es el responsable de la gestión y estrategia del ciclo de vida de los datos en las nuevas tecnologías y acometerá los nuevos proyectos tecnológicos. Se pide una Licenciatura en Matemáticas, y las empresas que más demandan este profesional son las de finanzas y seguros. Más cotizado: el experto en seguridad IT y datos de la información. Algunas de sus funciones abarcan el diseño de sistemas y soluciones corporativas relacionadas con la arqui... leer más

Bureau Veritas Formación anima las Navidades este año con el concurso #Cambiaturegalo, que tiene como objetivo regalar como premio tres cursos online de su oferta formativa. Con esta iniciativa Bureau Veritas quiere premiar la fidelidad de sus alumnos y dar a conocer su oferta formativa a posibles nuevos estudiantes facilitando que tres de ellos puedan formarse gratuitamente. Todos están invitados a participar en este concurso navideño. El concurso tiene dos fases. En la primera, del 10 al 20 de diciembre, los concursantes que deseen participar deberán registrarse en la web que ha desarrollado el Centro con este fin: www.bureauveritasformacion.com/cambiaturegalo-2016. En ella, deberán responder a la pregunta: «¿Cuál ha sido el regalo menos útil de Navidad que has recibido?» pudiendo acompañar la contestación de material gráfico que la ilustre. Entre los concursantes, Bureau Veritas Formación escogerá y dará a conocer el 21 de diciembre las respuestas más originales que, seguidamen... leer más

La quinta edición del Programa Superior de Marketing Digital de CESMA Business School se inicia este curso el 26 de febrero de 2016 bajo la dirección de Pablo Peñalba, un experto de reconocido prestigio dentro del sector de la comunicación digital. Este programa está dirigido a graduados y profesionales interesados en orientar su carrera hacia el ámbito del Marketing Digital, un sector en continuo crecimiento y con una de las mayores ofertas de trabajo, tanto a nivel nacional como internacional. CESMA Business School, consciente de las necesidades de formación continua que tienen los profesionales en el sector digital, refuerza su Programa Superior de Marketing Digital con nuevos contenidos, un enfoque innovador y bajo la dirección de Pablo Peñalba, un profesional de referencia del Marketing Digital en España. Durante el Programa se abordarán conceptos tan importantes y necesarios para poder comprender el ecosistema digital como son la estrategia del Marketing Digital, el comercio online, ... leer más

Bureau Veritas Formación celebra este año por primera vez el Black Friday en España y Latinoamérica con descuentos para facilitar el acceso a la formación de cara al nuevo año. En concreto, la División de Formación del Grupo internacional Bureau Veritas dispondrá desde el 27 al 30 de noviembre de descuentos de hasta el 40% en una selección de sus Cursos de Desarrollo Profesional más vendidos. Como centro especializado en formación eLearning en español, no podía faltar al Black Friday, una cita internacional que cada vez tiene más seguidores. Su objetivo es facilitar el acceso a la formación a los estudiantes de cara al nuevo año. Los alumnos interesados pueden registrarse ya en la web que ha desarrollado Bureau Veritas Formación /www.bureauveritasformacion.com/blackfriday, y recibirán los días previos al Black Friday información con los descuentos y la selección de cursos. Además, entre todos los registrados, se sorteará un curso gratis. Entre el 27 y el 30 de noviembre se... leer más

El Mapa de Formación en Compras se ha diseñado con el objetivo de ayudar al profesional y a la empresa a establecer los itinerarios formativos que más se adapten a sus necesidades. Con la formación en la Escuela Profesional de Compras, AERCE facilita al alumno y a su empresa una herramienta que le permitirá en función del perfil del puesto ocupado y de la carrera profesional que se pretenda seguir, establecer las necesidades de formación del alumno o del conjunto de la organización. Dentro de este mapa de formación, AERCE presenta cuatro cursos de formación integral, presenciales y online, con el objetivo de dotar de mayores competencias y conocimientos a los profesionales que integran los departamentos de compras, aprovisionamientos, logística y producción en las empresas. Formación integral de AERCE La formación integral de AERCE tiene como objetivo dotar al profesional paulatinamente de herramientas para un desempeño de 360º en su día a día. Consta de cuatro cursos: ... leer más

El bajo número de profesionales con un perfil digital es alarmante por lo que se abre un nicho de oportunidades para todos aquellos que quieran formarse en este campo. Una de las profesiones con más futuro es la de diseñador de Experiencia de Usuario. Yusef Hassan, experto internacional en temas UX, usabilidad y diseño de experiencia usuario, destaca la importancia que tiene el usuario para conseguir que un producto o servicio interactivo tenga éxito. La Universidad Internacional de La Rioja, UNIR, acaba de fichar a Yusef Hassan como director del Máster Oficial en Diseño de Experiencia de Usuario que comenzará el 29 de octubre. El Máster Universitario en Diseño de Experiencia de Usuario de UNIR es el primer máster oficial en UX impartido 100% online. Además, UNIR tiene como proyecto la creación de un Grupo de Investigación en UX. “La publicidad te puede hacer ganar muchos clientes, pero será su experiencia como usuarios la que los fidelizará y convertirá en prescriptore... leer más

Más allá de la presencia en los medios de comunicación, que es importante desde el punto de vista empresarial e institucional, cualquier decisión en el ámbito de nuestra cuenta personal influye en la imagen y en la percepción. Así, en ese "entramado de hipermediaciones", que es como define lo que sucede en la Red el profesor Carlos Scolari. Estudiar comunicación es formarse en competencias, útiles no solo para un sector profesional, sino para la vida. Los grados y másteres en Comunicación se adscriben a diferentes áreas de conocimiento, como es el Periodismo, la Comunicación Audiovisual y la Publicidad y las Relaciones Públicas. Dependiendo del sector, existen más o menos dificultades para dedicarse profesionalmente a cada uno de los perfiles y oficios, que van desde el periodismo digital hasta el emergente campo de los videojuegos, pasando por la gestión de la imagen y las relaciones públicas en la empresa. Sin embargo, estos estudios capacitan al alumnado a la hora de desarrollar u... leer más

El Instituto de la Juventud es el organismo que convoca estos Premios Joven sobre Violencia de Género, con el objetivo de reconocer y recompensar los trabajos que mejor hayan contribuido a la defensa y difusión de los valores contra la violencia de género. La participación está abierta a trabajos publicados entre el 11 de noviembre de 2014 (fecha límite de participación en edición 2014) y el 29 de octubre de 2015 (fecha fin participación edición 2015). Las solicitudes, conforme al modelo del anexo I, estarán dirigidas al Director General del Instituto de la Juventud, y se podrán presentar ante el Registro General de INJUVE (c/ Ortega y Gasset, 71, 28006, Madrid) o en los registros y oficinas habilitados conforme al art. 38.4 de la Ley 30/1992, hasta el 29 de octubre de 2015. Los autores de los trabajos presentados al Premio de Periodismo Joven sobre Violencia de Género, podrán optar por participar de forma individual o colectiva, hasta un máximo de tres personas. El requisito e... leer más

UNIR celebró la Openclass online "Aprende a reclutar en LinkedIn, Facebook y Twitter", donde Isabel Iglesias, directora asociada de Talentia Human Resources y experta en RRHH 2.0, explicó cómo hacen las empresas el reclutamiento a través de las redes sociales. Conocer la estrategia que emplean los departamentos de recursos humanos, te ayudará a mejorar tu perfil en redes sociales y convertirte en firme candidato a nuevas oportunidades profesionales. En palabras de Isabel Iglesias "reclutar en redes sociales es una carrera de fondo", del mismo modo, como candidato hay que ser paciente y saber demostrar conocimientos, experiencia y competencias en la actividad cotidiana que se hace en redes sociales. Redes Sociales vs Portal de Empleo En consideración de Isabel Iglesias, los portales de empleo vivieron su época dorada, pero con la crisis se han masificado. Por su parte las redes sociales, ofrecen bidireccionalidad, cercanía, transparencia y permiten conocer lo que en realidad el can... leer más

Una investigación de la Universidad del País Vasco revela que los jóvenes de entre 21 y 24 años buscan, principalmente, la información sobre salud en Internet, quedando en un segundo plano madres, padres, profesores o médicos. Así se expone en el artículo de investigación “Estudio de la comunicación científica en salud para jóvenes y valoración de la calidad de los recursos digitales" realizado por el grupo de investigación COMSA de la UPV/EHU, dirigido por Carmen Peñafiel, y compuesto por Milagros Ronco, Lázaro Echegaray, Josemari Pastor e Idoia Camacho. El artículo corrobora que chicas y chicos comparten el interés en la búsqueda de información en Internet, sobre todo, en temas como la alimentación sana, el ejercicio y la salud mental. Las chicas se preocupan más por temas relacionados con la sexualidad y los chicos por las enfermedades infecciosas. Carmen Peñafiel, miembro del grupo investigador y profesora de Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la UP... leer más

Formazion.com, nació con el lema de la guía de cursos y masters para la formación empresarial. Desde entonces, universidades, escuelas de negocio y centros de formación, han encontrado en Formazion el escaparate idóneo para difundir su oferta. Los fundadores Raquel Rodríguez, Carlos Rey y Jose Luis Guadalix, atribuyen este logro a "la confianza de sus usuarios y entidades de formación, que durante estos quince años, ha permitido consolidar la labor de Formazion". El portal se ha convertido en un apoyo para los empleados, profesionales y desempleados que buscan un curso que complemente su curriculum, un master que les diferencie o acceder a nuevas profesiones. Ante la masificación de Internet, Formazion ha centrado siempre su estrategia en la calidad frente a la cantidad, ofreciendo información precisa y actualizada. Una estrategia basada en ayudar al usuario a encontrar el curso que busca en pocos clicks, y por otra parte facilitarle información, a través del servicio de... leer más

La confianza de sus usuarios y colaboradores en estos quince años, ha consolidado la labor de Formazion como guía de cursos y masters para la formación empresarial. Las universidades, escuelas de negocio y centros de formación más importantes de España, han encontrado en Formazion el escaparate idóneo para difundir su oferta formativa y ampliar su alumnado. Formazion se ha convertido en un apoyo para los empleados, profesionales y desempleado que buscan un curso que les complemente, un master que les diferencie o acceder a nuevas profesiones. La estrategia empresarial de Formazion.com es la calidad frente a la cantidad, tanto en volumen de visitas como en el volumen de cursos y volumen de alumnos inscritos. Una estrategia basada en ayudar al usuario a encontrar el curso que busca y facilitar la información que precisa de la mano del centro de formación que imparte el curso. Es el futuro alumno quien navega por Formazion.com, busca, compara y decide qué curso le interesa, solicita informa... leer más

La Asociación de Usuarios de Internet presenta la XVII edición de los Premios de Internet 2015 con motivo del Día Mundial de Internet que se celebrará el 17 de mayo. La presentación de las candidaturas, podrá realizarse hasta el 20 de abril de 2015, a través de un formulario accesible en la web www.diadeinternet.org en el que se indicará el candidato, la persona que los presenta, la descripción de los usos que se quieren poner en valor y se aportarán las direcciones, páginas, documentos o etiquetas que se consideren oportunas. Los participantes deberán especificar la categoría y subcategoría en la que desean participar: Mejor Web Activismo/Acción Social Concursan Páginas web de acciones y organizaciones sin ánimo de lucro Servicios Públicos Digitales La participación se restringe a las Administraciones Públicas, ya sea de ámbito local, autonómico, nacional o internacional. Corporativos Webs empresariales de cualquier sector, que tengan publicados y fácilmen... leer más

Según el “Informe Global Adecco 2014: Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0" Twitter es actualmente la segunda red social más utilizada en España para buscar empleo, con un 19,5% de usuarios, justo por detrás de Linkedin, con un 64,1% de usuarios. Este mismo informe señala que el 73% de los reclutadores recurre a las redes sociales en los procesos de selección, y que el 32,6% de los candidatos que envía su currículum por redes sociales es contactado por los reclutadores. Una tendencia que hacen de Twitter una pieza muy importante de la estrategia de búsqueda de empleo. 1. ¿Abrir una cuenta nueva o reutilizar una existente? ¿Qué pasa si ya se dispone de una cuenta e incluso de un nutrido grupo de seguidores de los que no se puede prescindir? Habrá que valorar si la cuenta puede convertirse en un buen escaparate profesional. ¿Qué tipo de nombre y usuario tiene? ¿Qué tipo de actividad se ha desempeñando hasta ahora? ¿A qué tipo de cuentas estamos siguie... leer más

Este certamen tiene una triple finalidad, como es reconocer el trabajo del profesorado en la red, demostrando así su utilidad pedagógica, servir de escaparate motivador de una corriente educativa dentro de la blogosfera, que ayuda a la generalización del uso de las TIC en la aula, y favorecer espacios de opinión y debate sobre la necesidad de avanzar en el uso de los blogs en el entorno educativo. El IX Premio Espiral Edublogs 2015 están abiertos a toda la comunidad educativa de cualquier país, tan sólo deben cumplir como requisito para participar, estar escrito en alguna de las lenguas oficiales del Estado Español (castellano, catalán, euskera o gallego) o bien en lengua que forme parte de las asignaturas cursadas en los centros educativos españoles. Las categorías de participación se establecen según a quien esté dirigido el blog: Blogs de Alumnos, Blogs de Asociaciones de Familia, Blogs de Bibliotecas Escolares, Blogs de Centros Educativos, Blogs de Colectivos de Maestros y Profesor... leer más

El eterno debate entre si un emprendedor nace o se hace hoy tiene respuesta: aquella persona que sienta emprendedora debe formarse para serlo. Es posible llegar a ser empresario sin haber tenido una formación detrás, de hecho, muchas personas son las que se enfrentan sin armadura ni paracaídas al difícil mundo empresarial. En Valencia se lanzó hace tres años una iniciativa para evitar que esto sucediese. “Entendíamos que hubiese personas que no quisieran formarse para emprender pues la oferta formativa no estaba adecuada a la actual demanda, ya que los profesores mayoritariamente jamás han constituido una sociedad. Trayendo a empresarios de éxito, esta tendencia comenzó a cambiar" comenta Jaime Guillot, director de la IMBS. El objetivo de esta escuela de negocios valenciana es formar a futuros empresarios digitales aprovechando la experiencia de los fundadores y cofundadores de las principales empresas del sector, lo que hasta ahora ha demostrado dar magníficos resultados. Con más ... leer más

Bureau Veritas Formación inaugura el nuevo año incorporando a sus servicios formativos la nueva herramienta Course Finder Tool (CFT). El objetivo es guiar mejor a los alumnos en su búsqueda formativa proporcionando una orientación académica más acorde con la personalidad y los intereses de los estudiantes. Course Finder Tool (CFT) es una herramienta gratuita desarrollada por Bureau Veritas Formación que consiste en un sencillo cuestionario que, a base de preguntas y respuestas, mide los intereses y metas de los candidatos para recomendarles la formación más idónea a sus objetivos. Para ello, la herramienta consta de cuatro fases: actividades que te gustaría realizar, tipo de titulación, entorno de trabajo ideal, y ocupaciones ideales. Tras las cuales se aconseja la formación más idónea al candidato, siempre en función de sus respuestas. Las contestaciones se clasifican por sectores, como recursos humanos, prevención de riesgos laborales, salud y seguridad alimentaria o industri... leer más