Noticias y Reportajes sobre 'espana' en formaZion

El proceso de selección se realizará mediante dos ciclos de selección, el primero de ellos, se inició con la publicación en el BOE el 23 de enero y su plazo de solicitud finalizará el 12 de febrero de 2015. El segundo proceso de selección tendrá abierto el plazo de presentación de solicitudes del 2 al 22 de junio de 2015. Los requisitos de acceso incluyen tener cumplidos 18 años y no cumplir ni haber cumplido 29 años el día siguiente al de incorporación al centro de formación, tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los países especificados en el apéndice 2 de la convocatoria, carecer de antecedente penales y no tener abierto ningún procedimiento judicial por delito doloso (ni en calidad de procesado ni de imputado), no estar privado de derechos civiles, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, no hallarse inhabilidad para el ejercicio de funciones públicas, poseer la aptitud psicofísic... leer más

Andalucía La Junta de Andalucía, unifica las universidades de su comunidad bajo el Distrito Único Andaluz y establece el plazo de solicitud para inscribirse a la prueba de acceso a la universidad desde el 2 hasta el 20 de marzo. Los interesados, mayores de 25 años, están convocados el 17 y 18 de abril de 2015, y los mayores de 45 años, el 17 de abril de 2015, aunque también deberán superar entrevistas personales, previstas entre el 27 de abril y el 29 de mayo. Aragón Universidad de San Jorge (USJ) Los interesados podrán presentar las solicitudes hasta el 12 de febrero de 215. Las pruebas de acceso a la universidad se realizarán en la Facultad de Ciencias de la Salud los días 13 y 14 de marzo de 2015, para mayores de 25 años, y el 13 de marzo para mayores de 45 años. Asturias Universidad de Oviedo (UO) Los interesados tienen abierto el plazo de inscripción a la prueba de acceso a la universidad del 2 al 27 de febrero de 2015. Los mayores de 25 años están convocados... leer más

Actualizado 19 de enero de 2019 Si quieres obtener recursos, financiación, difusión y los medios necesarios para crear una empresa, existen numerosos concursos, programas y premios en España que ayudan a los emprendedores a poner en marcha su idea. Algunos de ellos son el programa Explorer (anterior premio Yuzz), el Programa Minerva, el Programa Lanzadera, la Alternativa Emprende, el Concurso Ideas UC3M, los Premios Everis o el programa Talento ON. ¿Qué más necesitas para crear una empresa? · Programa Explorer Este programa, anteriormente conocido como Yuzz, se dirige a personas de entre 18 y 31 años que tengan una idea innovadora y residan en una provincia española donde exista un Centro Explorer. Los ganadores obtendrán 80.000 euros en premios, 50 viajes a Silicon Valley, premios al mejor proyecto para una mujer emprendedora y otro al mejor proyecto tencológico, así como a la formación, apoyo y asesoramiento que necesiten en el desarrollo de su plan de negocio. El periodo de ... leer más

El turismo es uno de los sectores que más está creciendo en España. Solo en 2014 vinieron más de 60 millones de turistas. Además, durante el último trimestre del pasado año se contrató a más de 150.000 personas en este sector, según datos del INE. En este contexto, esta semana se celebra en Madrid FITUR, la Feria Internacional de Turismo. Desde el 28 de enero al 1 de febrero, visitantes y profesionales del sector turístico podrán informarse sobre las novedades hoteleras y de alojamiento. La feria estará dividida en Fitur Salud, Fitur Shopping o Fitur B2B entre otros. El turismo de salud es una de las grandes apuestas de esta edición, ya que según afirman en la web de Fitur, cuenta con un potencial de crecimiento anual del 20% y una previsión de facturación en España de 277 millones de euros en 2015. Según uno de los últimos estudios del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, la búsqueda “viajes y alojamiento" es la temática concreta más consultada por los internautas... leer más

Si tienes entre 16 y 30 años y quieres emprender, puedes participar en el programa Talento ON, que está financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicio Sociales e Igualdad. El programa tendrá dos ediciones, para las que es necesario inscribirse previamente de forma gratuita. El 6 de febrero finaliza el plazo para la primera edición, y el 10 de abril para la segunda. Talento ON ofrecerá formación durante 8 sesiones presenciales a los jóvenes que deseen emprender o ya tengan un proyecto emprendedor en su fase inicial. Además, como herramienta de apoyo utilizará una plataforma de formación on line que servirá de soporte de contenidos, permitirá conocer a otros emprendedores, compartir contenidos, hacer networking, y acompañar a los jóvenes en el arranque de sus proyectos. Talent ON también servirá como plataforma donde darse a conocer en Internet y redes sociales, siendo un primer paso para llegar a clientes, profesionales, empresas y ciudadanía en general. Las sesiones se dividir�... leer más

La Institución Ferial Alicantina (IFA) abre sus puertas el jueves 22 de enero para ofrecer a todos los interesados la mayor exposición de ofertas de empleo y formativas de la provincia de Alicante en el encuentro Alicante Talent Day. La jornada, organizada conjuntamente con Aquora Business Education, es de acceso gratuito y ofrece un amplio programa con una veintena de actividades, talleres, exposiciones y conferencias. Alicante Talent Day pretende dar nuevas pautas y soluciones para ayudar a las personas a diseñar una nueva trayectoria profesional. Tendrán la posibilidad de conocer en un solo día la oferta a su alcance de empresas e instituciones tanto a nivel provincial como nacional. El programa de Alicante Talent Day está organizado en tres bloques temáticos: ‘Job & Talent’, ‘Training & Talent’ e ‘Ilusiónate’. ‘Job & Talent’ es un espacio dedicado al empleo y la búsqueda de talento que reúne a los principales actores en el reclutamiento de profesionales: consultoras, hea... leer más

La mayoría de los docentes que participaron en el estudio La Voz del Profesorado, elaborado por el Consejo General de Ilustres Colegios Oficiales de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y Ciencias afirmó que apoyaría un MIR educativo. En Medicina, el MIR es el examen que permite acceder a un puesto de médico interno residente en un hospital. Aplicado a Educación, supondría que aquellos que quieren ser docentes también deberían superar un examen de este estilo. El Gobierno de Cantabria ya ha lanzado un programa pionero en España que se acerca a este planteamiento. A través de 500 becas de formación práctica para futuros docentes, financiará a graduados de Magisterio y máster de Secundaria que deseen realizar su formación en centros de Infantil, Primaria y Secundaria. Los requisitos de la convocatoria son estar empadronados desde hace al menos un año en cualquier municipio de Cantabria; tener el nivel B2 en inglés, según el Marco Europeo de Referencia para las Lenguas, y h... leer más

Basque Culinary Center organiza el II Foro Internacional de Emprendedores y pone en marcha una incubadora de nuevas empresas de alimentación y gastronomía, Culinary Action! Incubator. Hasta el 23 de enero se podrá realizar la inscripción de empresas. El programa está especialmente diseñado para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos reales que puedan conducirles a la creación o consolidación de una startup centrada en la gastronomía y la alimentación. Culinary Action! Incubator está diseñado para acoger hasta 10 proyectos emprendedores a los que proporcionará mentores experimentados, la exposición a una red de expertos, acceso a recursos importantes y ‘capital semilla’ y también la integración en la red de emprendimiento Basque Culinary Center y Culinary Action. El resultado final será un impulso en la evolución de cada proyecto además de otorgar a cada uno de ellos visibilidad en el sector. La incubación de starts up se desarrollará durante doce semanas... leer más

El Día del Emprendedor se concibe como una Feria Empresarial dirigida a potenciar la creación de nuevas empresas, a mejorar el nivel de competitividad y aumentar uso de las nuevas tecnologías de las empresas consolidadas. Está dirigida a que los emprendedores den a conocer sus proyectos y sus empresas y hagan nuevos clientes, y a que las empresas consolidadas conozcan nuevas iniciativas empresariales para seguir innovando. Un encuentro en el que los emprendedores y empresarios pueden compartir conocimientos, experiencias y testimonios. Las actividades y ponencias se destinan a todas aquellas personas que quieran iniciar su negocio o que ya lo hayan hecho, y a aquellos apasionados por el mundo emprendedor. Participarán en este evento como expositores empresas emprendedoras de todos los sectores y empresas consolidadas, no sólo de La Rioja, sino también empresas de otras provincias. La feria se desarrollará el día 22 de enero en el Palacio de los Deportes de La Rioja, de 9.30 a 20.00 horas... leer más

La clasificación por niveles de enseñanza será distinta a partir del próximo año. Esto viene a raíz de una modificación que se introdujo en el año 2011 desde la Conferencia General de la UNESCO, que establecía un nuevo sistema de clasificación de los datos estadísticos recogidos en 2014 por los Estados miembros, la CINE-2011. De este modo, la Unión Europea tuvo que cambiar los reglamentos necesarios para adaptarse a la clasificación CINE-2011. Como consecuencia de ello, el Instituto Nacional de Estadística ha adaptado la clasificación a una nueva CNED-2014. Esta clasificación proporciona un sistema para el tratamiento de la información sobre educación y formación de manera uniforme, permitiendo su equivalencia a nivel internacional. CNED-2014 se subdivide en dos clasificaciones con objetivos diferentes: CNED-P y CNED-A. Las principales novedades que establece este sistema son: - Inclusión del subsistema de formación para el empleo, que comprende acciones formativas dentro del á... leer más

El 31% de las ofertas de empleo en España exige el requisito de edad y casi el 77% pide experiencia previa. Estos datos los recoge el Informe Infoempleo Adecco: Empleabilidad y trayectoria profesional, que muestra como la edad y la experiencia laboral se convierten en sistemas efectivos para evaluar los distintos perfiles profesionales. De este informe se desprende que, de media, se pide tener unos 35 años para optar a los puestos de trabajo, aunque depende en gran medida de la categoría profesional. También se piden unos tres años de experiencia en el sector, un dato que ha aumentado en todas las esferas profesionales. Casi una de cada tres ofertas de empleo en España hace referencia a la edad. No es un elemento diferencial para contratar, pero sí para descartar a los candidatos, independientemente de sus otras cualidades y aptitudes. La franja de edad con más demanda es la que va de los 26 a los 35 años, con un total del 53% de las ofertas dirigidas a este sector. Los mayores de 46 año... leer más

A partir de enero de 2015 los parados de larga duración (aquellos que llevan más de un año sin trabajar), que no hayan recibido ninguna ayuda durante los últimos seis meses y que además carezcan de ingresos y tengan cargas familiares, podrán recibir los 426 euros de ayuda pactados entre el Gobierno y los agentes sociales. Esta nueva prestación tendrá una duración de seis meses y se prevé que se beneficien entre 400.000 y 450.000 desempleados. El coste destinado a esta prestación oscila entre los 1.000 y 1.200 millones de euros. Los desempleados de larga duración que pueden acceder a esta ayuda deben cumplir una serie de requisitos: - Haber trabajado y que su relación laboral se haya extinguido por causa involuntaria. - Estar inscritos como demandantes de empleo a fecha de 1 de diciembre de 2014. - No estar recibiendo ninguna prestación. - Tener cargas familiares. - Haber agotado el Plan Prepara o la Renta Activa de Reinserción (RAI) hace más de un año. - No estar percibiendo un... leer más

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha modificado la forma en que se estructuran las nóminas de los trabajadores. Hasta ahora, en los recibos de salarios de los trabajadores únicamente constaban la base de cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del trabajador, pero no la aportación del empresario a la Seguridad Social. Antes sólo se reflejaba la aportación del empleado: por contingencias comunes (un 4,70% para todos los trabajadores) y desempleo y formación profesional (un 1,55% en el caso de los trabajadores con contrato indefinido y un 1,% para los que tienen contrato temporal). Pero ahora, tal y como señala el BOE, con la modificación «el empresario descontará a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones, la aportación que corresponda a cada uno de ellos. Si no efectuase el descuento en dicho momento no podrá realizarlo con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su exclusivo cargo. E... leer más

El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha convocado 10.000 plazas para realizar cursos de formación en red para el profesorado, con el objetivo de actualizar las competencias pedagógicas y didácticas del profesorado. En total se impartirán 49 cursos divididos en dos ediciones. Podrán cursarlos los profesores de centros educativos sostenidos con fondos públicos de toda España y de los centros de niveles no universitarios destinados a la acción educativa española en el exterior. Los cursos se realizarán de manera online a través de la página web formacion.educalab.es, el espacio de formación del Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y Formación del Profesorado (INTEF). El alumno que sea admitido accederá mediante un usuario y contraseña a los cursos. Éstos se organizarán en bloques, con fecha de apertura y cierre. Por tanto, las actividades deberán entregarse en los plazos fijados. Cada curso tendrá un máximo de 40 participantes y contará con un tutor que guiar�... leer más

Casi el 70% de las personas que buscan empleo utiliza Internet, según los datos del Informe Global Adecco 2014: Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0.. En este contexto, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha creado un portal que reúne las ofertas de trabajo de los portales privados que ofertan empleo (Infojobs, Trabajando.com, etc.), las ofertas del Servicio Público de Empleo Estatal, y las ofertas de los Servicios de Ocupación y Empleo de las Comunidades Autónomas. A través de un metabuscador, por el que se puede filtrar por provincias, sectores o profesiones, el portal “Empléate" no sólo recoge las ofertas de trabajo existentes, sino que también reúne los servicios que pueden necesitar los trabajadores autónomos. El usuario puede comprobar qué trabajos son los más demandados, en qué ocupaciones aumenta la contratación y cuáles son los requisitos más valorados. De este modo existen dos portales: Portal de Empleo Empléate, para trabajadores y empresas en ... leer más

Adecco, en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, ha elaborado el II Monitor Anual Adecco de Ocupación, un detallado análisis de la evolución del empleo por ocupación en España. El propósito de este estudio es analizar los puestos de trabajo que se están creando, atendiendo a factores sociodemográficos y económicos. De este modo, han dividido los empleos en asalariados y no asalariados, siendo los primeros en los que se crean puestos de trabajo. Entre los no asalariados, el número de empleadores creció en 15.900 personas entre septiembre de 2013 y el mismo mes del año en curso (+1,8%), al mismo tiempo que se reducía en 29.100 personas la cantidad de autónomos (-1,4%). Entre los asalariados, todo el incremento se produjo en el sector privado, que aumentó la contratación en 307.000 personas (+2,7%), ya que en el sector público disminuyó el número de asalariados en 17.600 personas (-0,6%). En Extremadura, Castilla-La Mancha y Castilla y León el empleo público ... leer más

La Organización Médica Colegial ha elaborado un informe para conocer la situación laboral en la que se encuentran los médicos. El objetivo era conocer el estado de la profesión (especialidad, tipo de contrato, desempleo, etc.) y al mismo tiempo conocer la opinión de los profesionales del sector. Para ello han tomado como muestra más de 9.700 casos y han recogido las respuestas de médicos pertenecientes a 49 Colegios Profesionales. Los datos muestran que casi el 90% ha realizado una especialización médica. De ellos, el 37% lo hizo en Medicina Familiar y Comunitaria. Además, la mayoría trabaja en la misma provincia en la que obtuvo el título, mientras que casi el 35% lo hace en otra provincia. El 92% realizó la especialización en España, pero aquellos que lo hicieron en el extranjero se decantaron, en su mayoría, por el Reino Unido. De los que están trabajando, el 52% tiene plaza en propiedad. Ocupan más puestos aquellos del sector de 51 a 60 años que ejercen una especialidad médic... leer más

Más del 70% de las empresas europeas determina el horario de sus trabajadores. Sólo 4 de cada 100 trabajadores pueden elegir libremente su horario. España y Portugal son los países con menor flexibilidad laboral, mientras que Finlandia y Suecia son los más flexibles. Así lo muestra el Informe de Evolución de la Familia en Europa 2014 elaborado por el Instituto de Política Familiar (IPF). Con motivo del XX aniversario del año Internacional de la Familia se ha presentado en el Parlamento Europeo este informe, que analiza la situación de la población en Europa. Se han detectado varios problemas, como el envejecimiento poblacional, una natalidad decreciente, el desplome de la nupcialidad y grandes diferencias en las ayudas a las familias entre los distintos países. Además, otro de los principales problemas que destaca este informe es la poca conciliación que existe entre la vida laboral y familiar: no hay flexibilidad en los horarios laborales y existen grandes desigualdades en los permiso... leer más

Cada vez más, las empresas establecen relaciones comerciales e institucionales con otras compañías ubicadas fuera de su ámbito nacional y necesitan buscar un idioma común válido para la intermediación. Esta situación propicia que las ofertas de trabajo busquen perfiles con conocimientos de idiomas. Según el último Informe Infoempleo Adecco, 1 de cada 3 ofertas de empleo en España requiere el conocimiento de, al menos, una lengua extranjera. Esta tendencia viene determinada por tres factores: la actividad laboral que se desarrolla en el puesto de trabajo al que se opta, los referentes de conocimiento especializado para ese puesto y la nacionalidad de la empresa. El inglés sigue siendo el idioma más demandado en el mundo empresarial. El 88,9% de las ofertas que requiere una lengua extranjera especifica que sea ésta. Por primera vez, el alemán se convierte en el segundo idioma más demandado en las ofertas de empleo españolas, con el 7,2% de ellas. El francés pasa a ser la tercera lengu... leer más

Con motivo de la exposición “Auditando el proceso creativo" de Ferrán Adrià que ha organizado la Fundación Telefónica, la institución impartirá talleres para adultos que girarán en torno a la creatividad a la innovación. - Taller Punto de ELBULLIción (Adrià deconstruido): consistirá en un encuentro con los humoristas gráficos Gallego&Rey, en el que harán un recorrido distendido de su trabajo profesional. Describirán su método de creación y realización de trabajos. El taller se realizará el día 22 de noviembre y tiene una duración de una hora y media. Ver más información e inscripciones. - Procesos creativos en fotografía: este taller plantea la creatividad como conjunto de capacidades existente en toda persona, que se potencia a través de la práctica, y su aplicación a la creación de obra fotográfica. Invita a conocer cómo funciona la creatividad a través de la exploración, experimentación e integración de los procesos y recursos creativos, poniendo atención en a... leer más

El 85,5% de los profesionales con estudios universitarios está trabajando actualmente en España, según revela el último informe de Randstad Professionals. El documento pone de manifiesto que Navarra, Euskadi y La Rioja son las regiones donde los profesionales con formación académica superior tienen más posibilidades de acceder al mercado laboral. El informe subraya que el número de universitarios que encuentra un puesto de trabajo en Navarra o Euskadi alcanza en la actualidad el 90%, mientras que en La Rioja la cifra supera el 89%. En esta línea, las tres regiones registran también las tasas de desempleo más bajas en España -analizando la población activa en general, sin tener en cuenta su formación académica-. Del mismo modo, la encuesta revela que Madrid, Baleares y Cantabria, junto a Navarra, Euskadi y La Rioja, son las "únicas" comunidades que presentan tasas de desempleo por debajo del 20%. Los datos empeoran en Canarias, Andalucía y Castilla-La Mancha, donde los universitarios ... leer más

La tasa de ocupación laboral del sector servicios ha mejorado en el último trimestre, concretamente en el sector turístico, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre en España publicados por el Instituto Nacional de Estadística. Poco a poco, España va notando mejoras respecto a la tasa de paro. Y es que el número de ocupados aumenta en 151.000 personas en el tercer trimestre de 2014. El sector servicios es el que más crece, tomando como referencia los últimos datos obtenidos del turismo recibido este verano, el cual ha aumentando su cifra respecto al año anterior. Según el diario Expansión, el sector del turismo suma 161.800 nuevos ocupados y lo divide de la siguiente manera: comercio al por menor (57.300 personas), los servicios de restauración (54.500) y los de alojamiento (50.000). Por tanto, este sector, a pesar de la crisis, sigue registrando cifras de récord. Este año se han recibido las visitas de 52,4 millones de turistas, según los dat... leer más

El Informe Internacional de Tendencias en Recursos Humanos, Posiciones y Salarios 2014 elaborado por Randstad, presenta los resultados de 331 entrevistas realizadas a profesionales responsables de la contratación. Un total de 186 personas han sido entrevistadas personalmente por consultores de Randstad Professionals y 145 han participado a través de una entrevista realizada de forma online. El sector de RR.HH. se enfrenta a tres desafíos: aumentar el rendimiento y la productividad, retener a los empleados más productivos y desarrollar líderes con talento. Además, esperan de sus directivos capacidad para motivar e inspirar a otras personas, una visión clara sobre el futuro y la capacidad para adaptarse a las exigencias cambiantes del negocio. En lo referente a las intenciones de contratación de cara al futuro, cabe concluir que la contratación de personal indefinido también resulta más atractiva que la de trabajadores temporales. No obstante, parece que en términos globales, las organizaci... leer más

El 85,5% de los profesionales con estudios universitarios está trabajando actualmente en España, según revela el último informe de Randstad Professionals. El documento pone de manifiesto que Navarra, Euskadi y La Rioja son las regiones donde los profesionales con formación académica superior tienen más posibilidades de acceder al mercado laboral. El informe subraya que el número de universitarios que encuentra un puesto de trabajo en Navarra o Euskadi alcanza en la actualidad el 90%, mientras que en La Rioja la cifra supera el 89%. En esta línea, las tres regiones registran también las tasas de desempleo más bajas en España -analizando la población activa en general, sin tener en cuenta su formación académica-. Del mismo modo, la encuesta revela que Madrid, Baleares y Cantabria, junto a Navarra, Euskadi y La Rioja, son las "únicas" comunidades que presentan tasas de desempleo por debajo del 20%. Los datos empeoran en Canarias, Andalucía y Castilla-La Mancha, donde los universitarios ... leer más

Los docentes de los centros públicos que deseen ejercer como directores deberán pasar por un curso de formación, según lo establecido en un Real Decreto aprobado por el Ministerio de Educación. Esta medida se inscribe dentro de la LOMCE y “pretende potenciar la función directiva a través de un sistema de certificación previa de competencias para acceder al puesto", según el Ministerio. En este Real Decreto también se incluye la actualización de competencias, que deberá realizarse cuando hayan transcurrido ocho años desde la expedición de la certificación correspondiente. En los cursos de formación podrá participar todo el personal funcionario. La duración mínima de los cursos será de 120 horas y en el caso de los cursos de actualización de competencias directivas la duración será de 60 horas. Los cursos podrán impartirse a distancia. Los cursos se componen de módulos troncales, aunque las Administraciones educativas podrán incluir otros módulos específicos. Estarán exen... leer más