Noticias y Reportajes sobre 'formacion continua' en formaZion

15/11/2013 - 

La Cátedra Unesco de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid, organizó ayer el Seminario `¿Es la Universidad Digital un concepto diferente de la Universidad Tradicional?´, donde los rectores de la UPM y UNED y los ex-rectores de UA, UPV y UPM expusieron con algunos profesores cómo se enfrentan estas universidades al reto de incorporar la era digital, los proyectos realizados, los ejemplos de universidades internacionales y la incursión de los MOOCs.

La era digital ya está inmersa en la universidad en aspectos tan cotidianos como son el uso de medios audiovisuales en las clases presenciales, la creación de comunidades virtuales o el acceso a recursos compartidos en la nube. La universidad como la conocemos tradicionalmente se enfrenta al reto de implementar completamente el uso de las nuevas tecnologías en el ejercicio de la docencia, de la investigación, la metodología de estudio y en el resto gestiones. En la jornada de ayer, se debatieron cuestiones como ¿El desarrollo de la tecnología transforma a la universidad tradicional? ¿Qué es la universidad digital? ¿Cómo se han aplicado las nuevas tecnologías en los métodos de enseñanza? ¿Qué oportunidades y amenazas enfrenta la educación superior con la universidad digital? Andrés Pedreño, profesor y ex rector de la Universidad de Alicante, asemejó la situación de la universidad ante la era digital con otros sectores como la banca tradicional o la prensa tradicional, que en cor... leer más



07/11/2013 - 

AENOA promueve una petición para mantener el sistema de formación continua bonificada en la micropymes, en respuesta a la enmienda del grupo parlamentario Popular a los Presupuestos Generales del Estado 2014, que solicita cambiar el sistema de Financiación de la Formación Profesional para el Empleo.

La Asociación de Entidades Organizadoras de Formación Continua se ha movilizado ante la enmiendas que el PP ha presentado a los Presupuesto Generales del Estado 2014, que suprime los 420€ de crédito para formación bonificada en empresas de 1 a 5 empleados. El texto que publica www.pp.es respecto a esta enmienda es "El Grupo Popular también incluye una enmienda que homologa los fondos de Formación Profesional para el empleo entre microempresas y el resto, evitando algunas malas prácticas detectadas en el uso de estos fondos y reforzando los controles existentes". AENOA Formación Continua, recuerda en su web que desde el año 2004 todas las micropymes disponían de un crédito de formación mínimo de 420 euros (al principio era 350 euros) para financiar los costes de formación mediante bonificaciones en los seguros sociales. Y asegura que la nueva propuesta del PP consiste en modificar el crédito de formación de que disponen las pequeñas empresas de 1 a 5 trabajadores a fin de que sea u... leer más



05/11/2013 - 

Hoy más que nunca está presente la actitud emprendedora en nuestras sociedad. Jóvenes que se lanzan a emprender su idea innovadora y creativa, no tan jóvenes que tienen que reciclarse profesionalmente o personas que ante la falta de salidas profesionales en su sector tienen que reinventarse e idear nuevas fórmulas para seguir trabajando.

imagen Cómo ser un emprendedor de éxito

La "crisis" se ha convertido en un punto de inflexión para muchas personas que se ven forzadas a generar nuevas oportunidades profesionales o se aventuran a dar forma a sus ideas para continuar en el mercado laboral. Winston Churchill decía "Un optimista ve una oportunidad en toda dificultad, un pesimista ve una dificultad en toda oportunidad" Apoyo al emprendedor El apoyo a los emprendedores es más fuerte que nunca. El gobierno aprobó el pasado mes de septiembre la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Las Comunidades Autónomas ponen en marcha Planes de apoyo a emprendedores, a través de plataformas, portal de emprendedores, laboratorio emprendedor, centros de apoyo al desarrollo empresarial, concursos, premios o bonificaciones. Buen ejemplo de ellos son la Plataforma de apoyo al emprendedor de la , el portal de empleo de la Comunidad de Madrid, el Portal Andalucía Emprende, el laboratorio emprendedor del Parque Científico de Madrid o el programa de televi... leer más



30/10/2013 - 

Las empresas actúan como mecenas, mentorizando al alumno y recibiendo a cambio su conocimiento en áreas innovadoras.

La escuela de negocios IEBS ha anunciado el lanzamiento del Plan Mentor, un programa cuyo objetivo es impulsar el desarrollo del empleo y la formación TIC entre el colectivo joven. Ante el panorama actual en el que la tasa de desempleo juvenil se sitúa alrededor del 60%, la escuela reafirma su compromiso con este colectivo y apuesta por acercar a los jóvenes al mercado laboral. “Actualmente, las empresas demandan profesionales con mucha iniciativa y capacidad de autogestión, trabajo en equipo y planificación. Personas con capacidades de liderazgo, capaces de generar cambios positivos y aportar valor dentro de una organización", comenta Oscar Fuente, director de IEBS. El Plan Mentor conecta así las empresas con el talento para impulsar la excelencia. Las empresas que participan en este plan se comprometen a asumir el coste de la formación a cambio de que el alumno desarrolle sus conocimientos dentro de las compañías. “Detectamos talento emergente para que las organizaciones puedan incorp... leer más



29/10/2013 - 

La denominada `teleformación´ o formación online, se extiende como modalidad en los certificados de profesionalidad, ampliando así su alcance a módulos y unidades formativas de 23 familias profesionales.

imagen La formación online conquista los Certificados de Profesionalidad

El pasado 17 de octubre, el BOE núm. 249 publicó la Orden ESS/1897/2013 por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados de su aplicación. Atendiendo al texto introductorio "La presente orden desarrolla la modalidad de teleformación para la impartición de los certificados de profesionalidad así como determinados aspectos del resto de modalidades de impartición, que permiten configurar una oferta flexible y de calidad de esta formación y adaptación a las necesidades de los trabajadores y de las empresas....Con este fin, la oferta de formación de los certificados de profesionalidad podrá impartirse, en su totalidad o en parte, de forma presencial o mediante teleformación e incluso realizarse parte en una empresa a través de la formación profesional dual". Teleformación o formación online La Orden ESS/1897/2013, en su artículo 4.1 dice "...se entiende por modalidad de teleformación la rea... leer más



25/10/2013 - 

Ford ha abierto en España el período de inscripción de sus cursos prácticos de seguridad vial gratuitos dirigidos a jóvenes conductores de entre 18 y 24 años. Los cursos tendrán lugar los días 16, 17,18 y 19 de noviembre de 2013 y se impartirán en Madrid, en las instalaciones del Circuito del Jarama, bajo la supervisión de la Escuela de Conductores del RACE.

La iniciatia "Conduce tu vida" está dirigida a conductores con permiso de conducción válido en España, dentro del rango de edad de 18 a 24 años. Las plazas para la formación práctica presencial se completarán por orden de solicitud, y son limitadas. Los inscritos en el programa participarán además en el sorteo de un curso de perfeccionamiento de la conducción impartido por el RACE. Además de los cursos prácticos, Ford, Conduce tu Vida contará con una academia online con multitud de información y materiales sobre seguridad vial, disponibles para todos los internautas. Esta acción se engloba dentro de un amplio programa denominado Driving Skills for Life, que se ha presentado simultáneamente por primera vez en Europa en 2013 en Gran Bretaña, Francia, Italia, Alemania y España. En Italia ha recibido recientemente el Premio Campus Mentis en reconocimiento a su contribución a la educación y la responsabilidad social de los jóvenes. El programa Driving Skills for Life, que ahora ll... leer más



25/10/2013 - 

La Usal se vuelve más universal y abre sus puertas a alumnos de todo el mundo con los Masive Online Open Courses, MOOCs, unos cursos gratuitos, masivos, abiertos y que se imparten a través de internet en los que el alumno es el protagonista.

imagen La Universidad de Salamanca abre la inscripción para sus dos primeros MOOCs sobre Español y Estadística

La Universidad de Salamanca apuesta así por el conocimiento abierto, al alcance de todos, accesible y sin límites geográficos. Actualmente prepara sus dos primeros cursos sobre enseñanza del Español y Estadística para investigadores para los que ya tiene abierta la inscripción. La institución académica se suma así a esta corriente revolucionaria que permite acercar el conocimiento a cualquier persona donde quiera que se encuentre. Según la vicerrectora de Innovación e Infraestructuras, Pastora Vega, estos cursos son una oportunidad excepcional para quienes desean ser estudiantes de la Universidad de Salamanca y no pueden pisar sus aulas. La respuesta está siendo muy buena, el curso de Estadística para investigadores ronda ya los 5.000 inscritos y el de Español Salamanca A-2 se acerca a los 1.000. Los MOOC son cursos masivos, abiertos y que se imparten a través de internet. Cursos en los que el alumno es el protagonista y junto a él estudiantes de todo el mundo con los que comp... leer más



17/10/2013 - 

Hoy se ha celebrado `Una mañana de inspiración´, una jornada en el que se han abordado las nuevas tendencias en formación y gestión empresarial, que ha contado con la colaboración de AEDIPE centro e IMF Business Shool.

Presentado por Moises Arrimada, presidente de AEDIPE centro, también han intervenido Carlos Martínez, director general de IMF BS, sobre la "Formación en la empresa. Tendencias 2014", Marcos Urarte, presidente del Grupo Pharos, bajo el título "Sin compromiso no hay aprendizaje, sin aprendizaje no hay talento y sin talento no hay competitividad" y Vicente González, vocal de AEDIPE Centro, que ha presentado la nueva plataforma de la asociación. Carlos Martínez ha destacado el notorio avance del e-learning como metodología formativa en las empresas. Un incremento posible gracias a distintos cauces, como son el mobile learning, los simuladores, informal learning, blended (combinación de formación presencial y online) y mooc´s (cursos masivos online). Según Carlos Martínez, la formación tiene que servir para conseguir las estrategias y facilitar el cambio en la organización. En este sentido, ha subrayado el papel de los departamentos de Recursos Humanos como “creadores de valor añadido". ... leer más



01/10/2013 - 

Este programa de becas, de la Fundación AFIM está dirigido a desempleados y a personas que buscan una mejora de empleo. La beca consiste en la realización de 5 cursos online de los 140 que ofrece el portal solidario Formación sin barreras.

El plazo de solicitud y adjudicación del programa de becas se prorroga hasta el 31 de julio de 2014, atendiendo las solicitudes por orden de llegada.

Los interesados deberán ser mayores de 18 años, en situación de desempleo o mejora de empleo, y pagar 25€ en concepto de gastos de gestión y tramitación. Las personas con discapacidad, física, psíquica o sensorial, están exentos de este pago, pero deberán remitir a Fundación AFIM la documentación que acredite dicha discapacidad igual o superior al 33%. La resolución de las solicitudes se comunicará a los interesados en las 48 horas siguientes. Más información en las bases de la convocatorias o en www.formacionsinbarreras.org leer más



03/09/2013 - 

Los usuarios del portal de formación hacen que eficiencia energética, veterinaria e inglés, lideren la clasificación de los cursos y másters más solicitadas durante 2013.

Para la elaboración de este ranking, se ha contabilizado las solicitudes de información que los usuarios de Formazion.com han cumplimentado tras conocer los detalles del curso o máster, mostrando así su interés por realizar la inscripción en el centro de formación que lo imparte. Los cambios legislativos y la tendencia del mercado laboral hacen que los usuarios de Formazion.com muestren su interés en cursos y masters de unas temáticas concretas. Ya sea por el auge en algunos sectores y su creciente demanda de profesionales, porque esta formación les permita acceder a empleos ajenos a la crisis, o bien por la obligatoriedad de aprender los cambios normativos que les afecta para realizar su trabajo. Los usuarios de Formazion.com proceden mayoritariamente de España (82%), seguido de países de habla hispana como son México, Colombia y Argentina. El ranking de los cursos más solicitadas durante 2013 es: 1) Eficiencia energética 2) Veterinaria 3) Inglés 4) Ocio y Tiempo Libre 5)... leer más



01/08/2013 - 

Cambridge English Language Assessment financia seis becas para profesores, investigadores y académicos en los campos de la enseñanza, aprendizaje y evaluación del idioma inglés

Profesores e investigadores en el campo de la enseñanza y evaluación de idiomas pueden solicitar hasta el 22 de agosto su beca de Cambridge English Language Assessment, departamento de inglés de la Universidad de Cambridge, que les dará acceso a uno de los grandes eventos anuales del sector. Entre los eventos programados para 2014 está la 48 Conferencia Anual de la IATEFL, International Association of Teachers of English as a Foreign Language, previsto en Harrogate (Gran Bretaña) entre los días 2-5 abril de 2014, es una gran oportunidad para conocer las mejores técnicas disponibles en las áreas de la formación docente, la educación pública, la evaluación de la lengua y el inglés con fines académicos. Este año, las categorías incluyen dos becas relacionadas con la formación del profesorado: Cambridge English: Teacher Training Scholarship y Cambridge English Teacher Scholarship. Mientras que el resto se otorga en memoria de cuatro figuras, ya desaparecidas, que tuvieron un gran impact... leer más



24/07/2013 - 

Contar con un buen plan de negocio y saber cómo funciona el sector es esencial para que una empresa funcione. Con el objetivo de ayudar a quienes van a dar sus primeros pasos en Internet o a aquellos que necesitan remontar su negocio 2.0, la escuela de negocios IEBS Business School, junto al portal Loogic.com, impartirá un webinar sobre Emprendimiento Digital el próximo 30 de julio a las 19:30h.

Internet es un reclamo para quienes desean montar un negocio. El emprendimiento gana adeptos debido al reducido coste inicial que supone crear una empresa online. No obstante, la red es un sector con gran competitividad en la que destacar es difícil y es posible el fracaso empresarial. Uno de los principales errores de los emprendedores reside en la base del negocio, a pesar de contar con una buena idea es necesario desarrollar un buen plan de negocio en el que se aborden los aspectos más importantes de una nueva organización. Así, en el webinar los emprendedores digitales conocerán paso a paso cómo montar un negocio 2.0 desde la propia idea hasta otros aspectos como la gestión de equipos, la competencia o la internacionalización. En este sentido, apostar por un modelo de negocio flexible y ágil dotará a la empresa de mayores competencias que le servirán como valor diferencial en el sector. Metodologías como el Lean Startup o el Business Model Canvas serán otros de los aspectos en los q... leer más



18/07/2013 - 

El BOE de 18 de julio publica la convocatoria para el reconocimiento de evaluación y certificación de la competencia profesional adquirida a través de la experiencia laboral y/o en vías no formales de formación en Cataluña

De este modo, se convoca el proceso de acreditación de 1712 plazas, correspondiente a las cualificaciones profesionales distribuidas en: - Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, 350 plazas - Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, 950 plazas - Instrucciones de perros de asistencia, 40 plazas. - Acondicionamiento físico sala de entrenamiento polivalente, 30 plazas - Acondicionamiento físico en grupo con apoyo musical, 30 plazas - Instrucción en yoga, 112 plazas - Servicios para el control de plagas, 50 plazas - Gestión de servicios para el control de organismos nocivos, 50 plazas - Docencia de formación para el empleo, 50 plazas - Montaje de andamios tubulares, 50 plazas Los interesados podrán presentar las solicitudes para la preinscripción hasta el 24 de julio, a través de la Oficina Virtual de Tràmits de la Generalitar de Cataluña, el Departamento de Empresa y Ocupación o el Departamenot de Enseñanza. Fuente: BOE num. 171 de... leer más



16/07/2013 - 

El Banco Popular y la Fundación Konecta se unen para financiar tres proyectos sociales cuyo objetivo sea fomentar la formación ocupacional y la integración laboral de personas con capacidades diferentes.

imagen Ayudas para la formación de personas con discapacidad: Proyectos Impulso

Los Proyectos Impulso están destinados fundamentalmente a financiar costes del personal de intervención directa en el proyecto. Se premiarán los tres mejores proyectos sociales con una dotación económica de hasta 23.000 euros cada uno, una cuantía que no excederá del 75% del coste total del proyecto. El plazo máximo de ejecución de los proyectos ganadores, será de 12 meses desde la concesión del Proyecto Impulso. Las personas físicas o entidades interesados en presentar su proyecto social deberán presentarlos ante la Fundación Konecta, que será la entidad evaluadora de los Proyectos Impulso, desde el 15 de julio hasta el 1 de octubre. Una vez se haya determinado los tres proyectos ganadores, se comunicará a los beneficiarios el 12 de diciembre de 2013. Los interesados en participar podrán acceder a las bases de la convocatoria y al formulario de participación en www.grupobancopopular.com leer más



27/06/2013 - 

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos presentó hace unos días el estudio `Presente y futuro del mercado laboral´, en el que se recogen tendencias de futuro, captación de talento, desarrollo, relaciones laborales, productividad, desvinculación y algunos casos de éxito.
En la elaboración de este estudio se han analizado más de 6.000 datos de personas en situación de búsqueda activa de empleo y de organizaciones en búsqueda de talento, así como las prácticas innovadoras en gestión de personas en más de 20 países.

Captación del talento Las empresas empiezan a utilizar las redes sociales para reclutar y no sólo para investigar a los candidatos. En 2012 el 50% de los procesos de selección se realizó a través de Social Media, superando así el 36% de las selecciones realizadas en 2011. Las redes sociales que las empresas prefieren son Linked In (93%), Facebook (66%) y Twitter (54%). Con la información que la empresa obtuvo en redes sociales, 1 de cada 3 candidatos se descartó de un proceso de selección por su perfil social. Las empresas antes buscaban candidatos con años de experiencia en sus sector. Ahora buscan candidatos de sectores muy diferentes, pero con las competencias requeridas, para que innoven y no estén condicionadas por las prácticas del sector. Además, quieren ver a sus candidatos en acción antes de contratarlos, por ello, las pruebas de selección contribuyen a crear marca y atraer talento. En base a los datos estudiados, se concluye que los empleados del futuro se incorporará al mercado... leer más



11/06/2013 - 

La situación laboral y el alto índice de fracaso escolar, hace que cada vez más jóvenes decidan retomar o ampliar sus estudios. A esto se suman los estudiantes que en estos días se enfrentan a la prueba de acceso a la universidad y los que finalizan sus estudios reglados e inician formación de especialización. En general, un amplio colectivo que en los próximos días formalizará sus plazas para el curso 2013-2014.
Una vez valoradas todas las opciones, algunos de los criterios decisivos para optar por un centro de formación son las salidas profesionales, es decir, las prácticas en empresas, la bolsa de empleo y la oportunidad de conseguir un puesto de trabajo al finalizar.

imagen Consejos a la hora de elegir un curso

Hace unas semana, en EEUU una veintena de graduados demandó a sus respectivas universidades por publicidad engañosa, ya que la cifra de colocación laboral de sus titulados que facilitaron no se corresponden con la realidad. Muchos de los demandantes pagaron entre 6.000 y 30.000 euros por curso, para acabar trabajando como camarero en algunos casos. Esta situación no se ha llegado a producir en España de una manera tan llamativa, pero los precios de algunas titulaciones, cursos de especialización o formación de postgrado, van ligados a las expectativas de contratación. Otro de los criterios por los que condiciona a los estudiantes a pagar más por un curso o decantarse por un centro de formación y no otro, es la validez del título que acredita sus conocimientos una vez finalizado. La homologación oficial que le permita acceder a otros cursos o le habilite para ejercer una profesión. En España no es habitual quejarse porque un centro de formación no cumpla con la información que fa... leer más



06/06/2013 - 

Aprender de la experiencia es una práctica habitual en el ámbito laboral. Pero acreditar los conocimientos y el grado de especialización, es más complejo. El Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCFP), establece los requisitos que deben cumplirse para considerar que una personas formada en la experiencia posee la misma preparación que una personas formada en aula, y en ambos casos está capacitada para el ejercicio de una profesión.

¿Qué son los Certificados de Profesionalidad? ¿Para que sirven? ¿Cómo conseguir un Certificado de Profesionalidad y/o un Título de Formación Profesional? ¿Cuál es la normativa vigente?

imagen Certificados de profesionalidad, otra manera de mejorar el curriculum

¿Qué son los Certificados de Profesionalidad? Los certificados de profesionalidad se crean con el objetivo de acreditar, de manera homologada por parte de la administración, los conocimientos y competencias que un trabajador haya adquirido durante su vida profesional. Los certificados de profesionalidad, se agrupan conforme a una titulación de Formación Profesional, denominada Cualificación Profesional, en 26 Familias Profesionales. A su vez, cada certificado profesional se divide en Unidades de Competencias, que pueden adquirirse acreditando una experiencia determinada o superando unos módulo formativo donde se especifican los contenidos, objetivos, duración y metodología, que facultarán de esas competencias. ¿Para que sirven? La exigencias del mercado laboral hace que los requisitos para acceder a cualquier empleo sean cada vez mayores. Pese a ello, hay algunos puesto relacionados con el cuidado de personas mayores, hostelería o turismo, por citar algunos ejemplos, los desemp... leer más



05/06/2013 - 

"La planificación y organización del tiempo es la mejor medida de prevención de la ansiedad y el estrés en época de exámenes"

imagen Cómo ganar la partida al estrés en época de exámenes

Los periodos de exámenes nunca son bien recibidos por los estudiantes. No importa el tiempo que se lleve estudiando, los nervios siempre aparecen en mayor o menor medida. Para muchas personas esta ansiedad llega a convertirse en un verdadero problema. Florencia Poy, Coordinadora del Gabinete de Orientación Educativa de la Universidad Francisco de Vitoria, explica cómo ganar la partida al estrés para que no afecte en los exámenes. Las causas La ansiedad, tiene que ver con la manera en que cada alumno valora o interpreta la situación a la que se ve sometido. En general, “la ansiedad no viene provocada por un examen en sí, sino por las consecuencias que cada alumno deriva de ello". Como ejemplo podemos pensar en un alumno que necesita obtener una matrícula o un sobresaliente para continuar manteniendo su beca de estudios. Esta situación, el pensar que no sacará esa nota, perderá su beca y no podrá continuar con sus estudios, es lo que provocará que su nivel de estrés t... leer más



17/05/2013 - 

El 17 de mayo se conmemora el Día Mundial de Internet.
La integración de internet en la formación ha originado nuevas modalidades y metodologías de enseñanza, ha mejorado la comunicación entre alumnos y docentes, ha fomentado el autoaprendizaje, ha trasladado la formación a nuevos formatos y permite la formación en cualquier ubicación geográfica, entre otras muchas ventajas.

imagen El éxito de la formación online en el Día Mundial de Internet

Nuevas modalidades de formación, como e-Learning (aprendizaje electrónico), m-learning (mobile learning) o tablet learning. Donde los contenidos adquieren nuevos formatos. Mejora la comunicación entre alumnos, alumno y profesor, varios profesores o todos en común, ya que permite la comunicación simultanea, a través de chats o videoconferencias, espacios compartidos (foros, blogs o grupos en redes sociales), ampliación de temas (bibliografía, enlaces de interés, artículos relacionados, blogs relevantes o trabajos de investigación) o consultas a expertos (enlace a webs personales, colegios profesionales, departamentos de universidad o estudios publicados, generados por personas de reconocido prestigio, comités de expertos u organismos oficiales del tema en cuestión). Fomenta el autoaprendizaje, ya que cualquier persona con acceso a internet, tiene a su alcance cursos gratuitos con los que satisfacer su curiosidad, deseo de aprender o actualizar sus conocimiento. Se pueden ver charlas, c... leer más



06/05/2013 - 

La situación actual hace que cada vez más personas opten por renovarse y especializarse en sectores ajenos a esta crisis.

imagen Profesiones anticrisis: aumenta las ofertas de empleo en el sector lujo, moda, internet y sanidad

Lujo El sector del lujo no para de crecer desde 2010, registrando un incremento de facturación en 2012 del 15% respecto al año anterior. Ejemplo de esta buena etapa que vive el sector, es la aparición de la Asociación Española del Lujo, Luxury Spain, en mayo de 2011. Creada con el objetivo de promocionar las marcas españolas a nivel nacional e internacional, promover los intereses de la industria del lujo español y ser una fuente de información de referencia sobre el mundo del lujo. En su web, www.luxuryspain.es, ofrecen a los clientes finales información sobre la excelencia de productos y bienes producidos en España. «Adaptación, Anticipación y Acción son las tres claves del éxito para una marca de lujo», así lo dijo Alexis Babeau, director general de la división de lujo de Kering, durante su intervención en American Express Luxury Summit 2013, celebrado hace unos días en California. Las empresa... leer más



30/04/2013 - 

Conseguir empleo no es tarea fácil hoy día. Escasas oferta de empleo y mucha competencia. Pero difícil no significa imposible, sólo implica más esfuerzo, ingenio y tiempo. Un trabajador en paro sigue siendo un trabajador, que centra sus esfuerzos en una única finalidad: conseguir un puesto trabajo.

imagen Cómo encontrar empleo en internet

Las empresas quieren incorporar a su equipo de trabajo a los mejores. Para ello utilizan Internet como herramienta para buscar, filtrar y/o contrastar información, durante sus procesos de selección. Internet es un excelente escaparate donde incluir el Currículum Vitae (CV). Pero saber dónde y cómo difundirlo es importante para que te encuentren. A continuación te facilitamos 8 pautas para conseguir trabajo a través de la red: 1) Preparar el Currículum Vitae (CV) El CV debe ser visualmente atractivo, fácil de leer, con la información estructurada en orden cronológico (empezando con la información más reciente), una extensión máxima de dos folios y siempre con fotografía reciente. La descripción de cada puesto de trabajo incluirá: fechas de inicio y fin, título del puesto, nombre de la empresa, funciones desempeñadas y nivel de responsabilidad. Según la orientación profesional deseada, se pueden preparar versiones del CV donde se resalten las tareas de una determinada ... leer más



25/04/2013 - 

Las empresas ya pueden consultar el crédito para la formación de sus trabajadores en 2013. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) ha actualiza los datos de cuota de formación profesional y plantilla de las empresas.

imagen Preguntas y respuestas para gestionar la formación bonificada en la empresa

Sólo 3 de cada 10 empresas utilizaron su crédito en formación, según el último informe publicado por FTFE, con los datos 2011. Gestionar la formación de la empresa ante la Fundación Tripartita, implica conocer los requisitos, normativas, realizar comunicaciones, acreditación documental y una serie de trámites burocráticos. Ante esta situación, las empresas optan por facilitar a su personal cursos de formación de cómo gestionar las bonificaciones o aprender por sí mismos. A continuación se detallan en 7 preguntas, las respuestas que facilitan la gestión de la bonificaciones. ¿Cuál es el crédito que dispone la empresa? El crédito depende de la cuantía ingresada por formación profesional en el boletín de cotización a la seguridad social (TC1) y de la plantilla media de trabajadores en el ejercicio anterior. FTFE pone a disposición de los usuarios un simulador para conocer el crédito. Además, las empresas disponen de un crédito adicional para los Permisos Indivi... leer más



11/04/2013 - 

Cada vez son más las personas que, frustradas con su situación laboral, retoman sus estudios. Una inversión que amplía las expectativas profesionales a medio y largo plazo, pero que requiere un esfuerzo inicial en tiempo y dinero.

imagen Cómo financiar tu formación

El Instituto Nacional de Estadística publicó el pasado 29 de noviembre, los resultados de la Encuesta sobre la Participación de la Población Adulta en la Actividad de Aprendizaje (EADA), que ofrece información sobre la participación en actividades de educación y aprendizaje de la población de 18 a 65 años en 2011. Esta Encuesta revela que el 34,6% de las personas que han realizado alguna actividad de formación lo ha hecho por motivos relacionados con el trabajo: por ser necesaria para su trabajo o por considerarlo útil a la hora de buscarlo. Las personas que han participado en educación no formal, 10,4 millones de personas, han realizado 1,5 cursos en los últimos 12 meses, con una inversión media en tiempo de 120 horas y en dinero de 939 euros. Financiación de estudios La financiación para la ampliación de estudios se puede llevar a cabo gracias a las subvenciones, becas y ayudas que convocan el Ministerio de Educación, las Comunidades Autónomas, Fundaciones y otros organismos. Una... leer más



04/04/2013 - 

Los usuarios del Formazion.com han demandado progresivamente información en cursos online, hasta situar este incremento en un 85% en los tres últimos años. Las solicitudes de información de cursos a distancia han caído en este mismo periodo en un 75%, situando ambas entre el 32% y el 35% de las solicitudes de información generadas durante el primer trimestre de 2013.

imagen Los cursos online aumentan su presencia en Formazion.com

La oferta de cursos online continúa su ascenso frente a la formación a distancia. Las temáticas donde más cursos se ofertan en modalidad online son Internet, Informática y Comunicaciones, Logística y Producción, Agua y Energías, Gestión de Proyectos u Oposiciones. En estas áreas la formación online supera entre un 150% y un 200% a la formación a distancia ofertada. En la modalidad de formación online se incluyen cursos de especialización, grados, postgrados. Los centros de formación, públicos y privados, de formación reglada y no reglada, adaptan paulatinamente sus contenidos a la modalidad online. Los cursos online están disponibles en https://www.formazion.com/cursos-online.html. En determinadas áreas, la formación online complementa a la formación presencial, modalidad conocida como Blended (Blended Learning), traducido literalmente al castellano como aprendizaje mixto, pero usualmente conocido como semipresencial. En Formazion.com, esta modalidad está presente en formación ... leer más



26/03/2013 - 

Los sectores con mayor empleabilidad son eCommerce, eTurismo, publicidad, audiovisual y aplicaciones para dispositivos móviles.
La Fundación Tecnologías de la Información (FTI) presenta el Estudio de los Perfiles Profesionales más demandados en la Industria de Contenidos Digitales en España 2012-2017. Este es el séptimo estudio, dentro de la Propuesta de Acciones para la Formación de Profesionales de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones, cuya finalidad es identificar y definir los perfiles profesionales más demandados, incluyendo como tales a los profesionales que gestionan, generan, crea, reutilizan y dinamizan los Contenidos Digitales.

El estudio revela que las actividades relativas al Marketing y Comunicación, son las que experimentarán un mayor desarrollo en el ámbito de los contenidos digitales. En un entorno online cada vez más competitivo, los profesionales más demandados serán aquellos capaces de optimizar los contenidos, mejorar el posicionamiento en buscadores, estrechar la comunicación y canalizar el feedback de sus clientes: Experto en Posicionamiento Online y Community Manager.

En la fase de producción, se requiere un perfil técnico especializado en los lenguajes de programación, por ello aumenta la especialización y la demanda de Programadores. Otro elemento a tener en cuenta es el crecimiento del mercado de las aplicaciones para dispositivos móviles, lo que demandará nuevos profesionales técnicos desarrollador de aplicaciones.

En este contexto donde prima lo visual, cobra especial importancia el Diseñador, ya sea para diseño gráfico o diseño web, en el proceso de producción de contenidos, la ilustración co... leer más