Noticias y Reportajes sobre 'empleo' en formaZion

La "crisis" se ha convertido en un punto de inflexión para muchas personas que se ven forzadas a generar nuevas oportunidades profesionales o se aventuran a dar forma a sus ideas para continuar en el mercado laboral. Winston Churchill decía "Un optimista ve una oportunidad en toda dificultad, un pesimista ve una dificultad en toda oportunidad" Apoyo al emprendedor El apoyo a los emprendedores es más fuerte que nunca. El gobierno aprobó el pasado mes de septiembre la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Las Comunidades Autónomas ponen en marcha Planes de apoyo a emprendedores, a través de plataformas, portal de emprendedores, laboratorio emprendedor, centros de apoyo al desarrollo empresarial, concursos, premios o bonificaciones. Buen ejemplo de ellos son la Plataforma de apoyo al emprendedor de la , el portal de empleo de la Comunidad de Madrid, el Portal Andalucía Emprende, el laboratorio emprendedor del Parque Científico de Madrid o el programa de televi... leer más

El acto de presentación del Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios, se celebró el pasado 31 de octubre, con la conferencia magistral de Jordi Sevilla, ex ministro de Administraciones Públicas y la presencia del director general de la Fundación “la Caixa", Jaume Lanaspa, la presidenta de la CRUE y rectora de la Universidad de Málaga, Adelaida de la Calle, el presidente de la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) y rector de la Universidad Pública de Navarra, Julio Lafuente, el secretario de Universidades, Federico Morán, el director del Área de Ciencia y Medio Ambiente de la Fundación “la Caixa", Enric Banda y el director de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), Francisco Michavila. El Observatorio nace gracias al convenio de colaboración firmado entre estas tres instituciones que asumen un compromiso social en un momento de especial emergencia, en el que España sufre los mayores niveles de dese... leer más

Más de 16.000 mujeres son militares profesionales de las Fuerzas Armadas españolas en la actualidad, “y si en 2000 representaban el 6,6%, hoy son el 12,4%", según datos revelados en las Jornadas sobre “La incorporación de la mujer en las Fuerzas Armadas Españolas", organizadas por la Universidad Nebrija y la Secretaría General de Política de Defensa, a través del Instituto Español de Estudios Estratégicos (IEEE). El 7,6% de estas profesionales son oficiales, 3,5% suboficiales y 17% tropa y marinería. El empleo más alto al que ha llegado la mujer es teniente coronel, actualmente hay 11. “No por discriminación, sino porque se requiere un mínimo de años y en España la mujer se incorporó al ejército hace sólo 25 años", según Blanca Palacián de Inza, analista del Instituto español de Estudios Estratégicos (IEEE), del Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN). Fue en septiembre de 1988, cuando la mujer española pudo acceder a las Fuerzas Armadas como perso... leer más

El pasado 29 de octubre se presentó la 8ª edición de Merco Personas en España con el ranking de las mejores empresa para trabajar. Una jornada en la que intervino Jose María San Segundo, director técnico de Merco, quien destacó "las empresas siguen estando dispuestas a fichar a los buenos profesionales y apostar por el talento". Merco Personas ha tomado de referencia tres factores que marcan las buenas empresas para trabajar: calidad laboral, mejor marca empleador y mejor reputación interna. Factores en los que lideran las empresas Google, Inditex y Mercadona respectivamente. Las diez mejores empresas para trabajar según este ranking son: 1. Inditex 2. Mercadona 3. Repsol 4. Google 5. Santander 6. Iberdrola 7. BBVA 8. Telefónica 9. Microsoft 10. Nestle Y las empresas que continúan la clasificación son Danone, Ikea, Siemens, Mutua Madrileña, Apple, Mapfre, Gas Natural Fenosa, CaixaBank, Abengoa y Coca-Cola. El ranking de 100 empresas, lo cierran Metro de Madrid, McDonald... leer más

La escuela de negocios IEBS ha anunciado el lanzamiento del Plan Mentor, un programa cuyo objetivo es impulsar el desarrollo del empleo y la formación TIC entre el colectivo joven. Ante el panorama actual en el que la tasa de desempleo juvenil se sitúa alrededor del 60%, la escuela reafirma su compromiso con este colectivo y apuesta por acercar a los jóvenes al mercado laboral. “Actualmente, las empresas demandan profesionales con mucha iniciativa y capacidad de autogestión, trabajo en equipo y planificación. Personas con capacidades de liderazgo, capaces de generar cambios positivos y aportar valor dentro de una organización", comenta Oscar Fuente, director de IEBS. El Plan Mentor conecta así las empresas con el talento para impulsar la excelencia. Las empresas que participan en este plan se comprometen a asumir el coste de la formación a cambio de que el alumno desarrolle sus conocimientos dentro de las compañías. “Detectamos talento emergente para que las organizaciones puedan incorp... leer más

Esta es una de las principales conclusiones del Hays Global Skills Index 2013, elaborado por la multinacional británica Hays en colaboración con Oxford Economics, dado a conocer este mes. Según el informe, en muchos mercados, los profesionales disponibles no cumplen los requisitos y aptitudes que las empresas están buscando. El estudio muestra también un gap entre los salarios de los profesionales de industrias altamente cualificadas y los profesionales cualificados de otros sectores, que tienen un margen de negociación salarial mucho menor. España se sitúa entre los países que sufren estos desajustes que tienen su origen en factores como el paro estructural y la baja flexibilidad del sistema educativo. El informe, titulado “El gran desajuste de talento" ofrece el análisis de los mercados laborales profesionales en las 30 principales economías del mundo y destaca la necesidad de que las empresas y gobiernos trabajen juntos para construir un proyecto común que aborde el desarrollo de las... leer más

Presentado por Moises Arrimada, presidente de AEDIPE centro, también han intervenido Carlos Martínez, director general de IMF BS, sobre la "Formación en la empresa. Tendencias 2014", Marcos Urarte, presidente del Grupo Pharos, bajo el título "Sin compromiso no hay aprendizaje, sin aprendizaje no hay talento y sin talento no hay competitividad" y Vicente González, vocal de AEDIPE Centro, que ha presentado la nueva plataforma de la asociación. Carlos Martínez ha destacado el notorio avance del e-learning como metodología formativa en las empresas. Un incremento posible gracias a distintos cauces, como son el mobile learning, los simuladores, informal learning, blended (combinación de formación presencial y online) y mooc´s (cursos masivos online). Según Carlos Martínez, la formación tiene que servir para conseguir las estrategias y facilitar el cambio en la organización. En este sentido, ha subrayado el papel de los departamentos de Recursos Humanos como “creadores de valor añadido". ... leer más

Este certamen busca y premia aquellas soluciones innovadoras, prácticas y tangibles que incluyan productos, servicios o aplicaciones que hayan tenido cierto éxito previo a través de las redes, instituciones, o mediante la creación de una nueva empresa. Se premiará un proyecto en cada una de las siguientes categorías: agua, saneamiento, nutrición, escasez de agua, gases de efecto invernadero, residuos, agricultura sostenible y ayuda a los pequeños agricultores. Pueden participar jóvenes emprendedores de entre 18 y 30 años. El ganador recibirá los 50.000 euros del Premio Príncipe de Gales al Joven Emprendedor para la Sostenibilidad, así como un programa de asesoramiento individualizado valorado en 25.000 euros. Los seis finalistas también recibirán un premio en metálico de 10.000 euros y un soporte de asesoramiento dotado con 10.000 euros.. El plazo de presentación finalizará el próximo 1 de noviembre. La lista de finalistas se conocerá el 18 de noviembre y el fallo definitivo s... leer más

Actualizado 14 de noviembre de 2022 Hay vida más allá del trabajo, pero una parte considerable de nuestra vida nos la pasamos trabajando. Para alcanzar un puesto o mejorar profesionalmente hay que escuchar las recomendaciones de expertos como Ana María Aceituno, profesora del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de UNIR, y David Guzmán, responsable de Selección de UNIR. Ambos profesionales de la Universidad Internacional de La Rioja aconsejan sobre cómo afrontar con garantías un proceso de selección: Índice 1. Ante todo, sinceridad 2. Pasos previos 3. Marca personal y reputación 4. Presencia física y comunicación 5. Errores del entrevistado 6. Errores del entrevistador 7. Currículum alternativo 1. Ante todo, sinceridad Aceituno lo tiene claro: “En una entrevista de trabajo conviene ser muy sincero sobre la formación y también en el resto de información profesional, porque son datos objetivos que pueden ser comprobados con relativa facilidad, y la... leer más

El prime time en España empieza y termina cada vez más tarde, no se respetan los horarios anunciados y los espectadores se enfadan porque se juega con su tiempo. Quizá deberíamos reflexionar si las propias cadenas se están perjudicando y echando tierra sobre sus propios tejados. Ignorar al espectador no es bueno, al fin y al cabo son ellos los que consumen y deciden. Los espectadores se rebelan, algunas asociaciones incluso reclaman una parrilla más respetuosa con la audiencia y sobre todo más temprana. En España el prime time se ubica entre las 21:00 y las 00:00 horas, mientras que en países como el Reino Unido, comienza a las 20:00 finalizando a las 23:00 horas. Erika Fernández, profesora del Grado en Comunicación de UNIR, la Universidad Internacional de La Rioja, señala que incluso en Estados Unidos, series de éxito y reconocidas mundialmente como The Bing Bang Theory (CBS), se emiten a las 20:00 horas. La programación, como apunta la profesora del Grado en Comunicación de UNIR, �... leer más

Instituto Nacional de Estadística (INE) El INE ofrece prácticas no retribuidas a futuros productores y usuarios de estadísticas, por lo que da la oportunidad de colaborar con universidades, públicas y privadas, para acogen en prácticas a estudiantes universitarios. La convocatoria de prácticas en INE es permanente. Una vez suscrito el convenio de colaboración con la universidad, se otorgarán por riguroso orden de petición, a estudiantes procedentes de estudios afines a la actividad del INE, como son, entre otros: estadística, económicas y similares, matemáticas, tecnologías de la información, telecomunicaciones, periodismo o derecho. La duración de las prácticas son de 3 meses, prorrogables por 3 meses más. Más información en www.ine.es Programa Citius de iniciación profesional en la empresa para titulados universitarios La Fundación Universidad Empresa convoca becas del Programa Citius para hacer prácticas universitarias en empresas. Estas becas tienen una dotaci... leer más

Los interesados deberán ser mayores de 18 años, en situación de desempleo o mejora de empleo, y pagar 25€ en concepto de gastos de gestión y tramitación. Las personas con discapacidad, física, psíquica o sensorial, están exentos de este pago, pero deberán remitir a Fundación AFIM la documentación que acredite dicha discapacidad igual o superior al 33%. La resolución de las solicitudes se comunicará a los interesados en las 48 horas siguientes. Más información en las bases de la convocatorias o en www.formacionsinbarreras.org leer más

Foro de Empleo Online Desde el 1 de octubre y hasta el día 7, EAE Business School y Online Business School, organizan el Foro de Empleo Online 2013, donde alumnos y antiguos alumnos podrán acceder desde cualquier lugar y a cualquier hora, e interactuar con las empresas. A diferencia de la edición 2012, el Foro de Empleo Online 2013 ha mejorado algunas funcionalidades, como es el Test de Orientación nada más entrar en el Foro, que les indicará la afinidad que tienen con las empresas reclutadoras, la posibilidad de visitar los stands de las empresas: chatear con los responsables de selección, acceder a las ofertas de empleo, entregar curriculum, conocer experiencia de empleados... Así como seguirlo a través de las redes sociales. Esta edición cuenta con la participación de empresas como Pepe Jeans London, BDF Beiersdorf, Endesa, Orangina Schweppes, Mondelez International, Dell Computer, Grupo Planeta, Decathlon, Phillip Morris International, Europcar, IES Consulting, SN Talent, Catalana Occidente,... leer más

Las 961 plazas se distribuyen con 953 plazas en el sector público, y 8 plazas en unidades docentes de titularidad privada que se adjudicarán por el mismo procedimiento que en el sector público. A su vez, hay una reserva de plazas del 7% (67 plazas) para personas con discapacidad. Los aspirantes deberán ser españoles, o nacionales de un Estado miembro de la UE, estar en posesión del título de graduado o diplomado en enfermería, acreditar conocimiento suficiente de la lengua castellana (para aspirantes cuya lengua oficial no sea el castellano), no poseer limitación física ni psíquica incompatible con el desarrollo de la actividad profesional, y en caso de personas con discapacidad, deberán presentar la documentación que acredite el grado de minusvalía. Las plazas convocadas por todo el territorio nacional, están también divididas en las siguientes especialidades: - 395 plazas de la Especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona). - 182 plazas de la Especialidad de En... leer más

Andalucía 15 becas, Ayto. Paradas 35 becas, ceiA3 - Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario 10 becas, Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Industriales de Sevilla 12 becas, Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias de Ocio de Mijas. 14 becas, Consorcio escuelas de Arte y Artesanía de Andalucía "Della Robbia" 15 becas, Consorcio escuela de la Madera de la Junta de Andalucía 30 becas, Delegación de Cultura, Educación, Deporte y Juventud del Ayuntamiento de Sevilla 15 becas, Centro Docente Privado San Bartolomé 24 becas, Centro Albayzin 10 becas, Ayto. Baena 30 becas, Ayto. Almonte 16 becas, Asoc. Motivarte 11 becas, Asoc. Cultural Juvenil DEMETER 70 becas, Diputación de Córdoba 30 becas, Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla 15 becas, IES Cartuja 25 becas, Instituto Social Agrario 60 becas, International Consulting and Mobility Agency SL 30 becas, Real Federación Andaluza de Fútbol Asturias 20 becas, Ayto. Oviedo Baleares ... leer más

¿Qué es el Programa Leonardo da Vinci? Este programa está dirigido a atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas implicadas en la educación y Formación Profesional, así como a las instituciones y organizaciones que imparte o faciliten esa formación. ¿Todas las Becas Leonardo son iguales? El Proyecto de Movilidad Individual que se enmarca dentro del Programa Leonardo da Vinci, se clasifica en tres tipos de estancias, según los destinatarios sean estudiantes, titulados en Formación Ocupacional, Formación Profesional de Grado Superior, Graduados, Licenciados o personal docente. Se identifican por las siglas en inglés: IVT - Initial Vocational Training: Estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en Formación Profesional inicial. PLM - People in the Labour Market: Estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en el mercado laboral. Estas becas están en un marco para el desarrollo de proyectos d... leer más

Según asegura Fernando Miralles, la incertidumbre de no saber qué está pasando en todo momento en su empresa puede generar problemas de estrés e incluso pereza o miedo a dejar sus tareas por unos días. "Les da miedo ausentarse de su puesto de trabajo por si no son tan imprescindibles como ellos creen y no confían en que sus compañeros hagan un buen trabajo, ya que durante el año no han delegado ninguna responsabilidad en los mismos". Por otra parte, el avance de la tecnología y la extensión del uso de los teléfonos inteligentes, que permiten "llevarse la oficina a la playa" han provocado que muchas personas pasen sus vacaciones recibiendo y contestando correos electrónicos en todo momento, quedando incapacitados para seguir una conversación normal en reuniones de amigos o familiares. Además, el uso inadecuado del "Whatsapp" puede incrementar los niveles de ansiedad, según ha explicado el profesor de psicología, que ha recordado el caso de una operadora de telecomunicaciones francesa q... leer más

El Certamen de INJUVE, bajo el eslogan «Creemos en las ideas, creemos en tí» apoyará al mejor al proyecto emprendedor de empresa ya creada (con una antigüedad máxima de dos años) y al mejor proyecto emprendedor de empresa no constituida, en cada una de las cinco modalidades: turismo, ocio y tiempo libre, socio sanitario, educación y formación, TIC´s, Agricultura y medio rural. Los 10 proyectos ganadores obtendrán 25.000 euros cada uno. El Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores va dirigido a jóvenes que no superen los 35 años, con nacionalidad española o residencia legal en España, empresarios individuales o en colectivo como persona jurídica, en estos últimos, el representante legal es quien deberá cumplir los requisitos indicados y cuyo capital social sea al menos del 51%. Los proyectos de empresa, ya creada o por constituir, deberán están localizados dentro del territorio nacional. Los participantes en el Certamen para proyectos empresariales aún no constituidas deberán p... leer más

El descenso de las cifras de paro en el mes de junio ha supuesto un alivio y una mejora para nuestro mercado de trabajo. Sin embargo, a la hora de buscar un empleo, la realidad es distinta, ya que los desempleados siguen encontrándose con pocas ofertas de empleo vacantes. Lee Hecht Harrison, miembro de la división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, señala que el mercado de trabajo tiene la misma estructura que un iceberg en el que existe una parte visible o abierta, que contiene ofertas públicas y de fácil acceso, y una parte oculta que contiene vacantes de difícil acceso. A la hora de buscar un trabajo, los anuncios y ofertas de empleo en portales de Internet, prensa, radio o televisión parecen, a menudo, el camino más corto y sencillo para acceder a una nueva alternativa profesional. Sin embargo, esta estructura hace que tan sólo un 20% de las ofertas de trabajo sean visibles. Los motivos que hacen que las ofertas de trabajo estén o... leer más

El próximo 31 de julio finaliza el plazo de presentación de solicitudes para las ayudas al autoempleo que cada año concede Fundación ONCE. El pasado año se concedieron un total de 91 ayudas a emprendedores. Los interesados deberán presentar sus solicitudes en la sede de Fundación ONCE en Madrid (C/Sebastián Herrera, número 15), e incluir una descripción de la actividad a desarrollar y del promotor o promotores, un plan comercial, la previsión de gastos e ingresos y la propuesta de creación de empleo. No obstante, esta información adicional se podrá presentar hasta finales del mes de septiembre. La actividad subvencionada no podrá compaginarse con ninguna otra, ya sea por cuenta propia o ajena y, en el caso de contar con otros socios, los que tengan reconocida una discapacidad deberán ostentar más del 50% del capital social y tener el poder de representación legal de la empresa. Además, los solicitantes deberán estar inscritos en la base de datos de Fundosa Social Consulting (FS... leer más

De este modo, se convoca el proceso de acreditación de 1712 plazas, correspondiente a las cualificaciones profesionales distribuidas en: - Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, 350 plazas - Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, 950 plazas - Instrucciones de perros de asistencia, 40 plazas. - Acondicionamiento físico sala de entrenamiento polivalente, 30 plazas - Acondicionamiento físico en grupo con apoyo musical, 30 plazas - Instrucción en yoga, 112 plazas - Servicios para el control de plagas, 50 plazas - Gestión de servicios para el control de organismos nocivos, 50 plazas - Docencia de formación para el empleo, 50 plazas - Montaje de andamios tubulares, 50 plazas Los interesados podrán presentar las solicitudes para la preinscripción hasta el 24 de julio, a través de la Oficina Virtual de Tràmits de la Generalitar de Cataluña, el Departamento de Empresa y Ocupación o el Departamenot de Enseñanza. Fuente: BOE num. 171 de... leer más

El móvil sigue ganando fuerza como principal dispositivo de acceso a internet, ocupando el video un puesto clave en la escala de los contenidos que consumen los usuarios. En apenas un año se ha duplicado su uso para acceder a internet (Google registra más de 100 mil millones de búsquedas mensuales) y su evolución va a ser exponencial en los próximos 5 años. Si hoy día el número de búsquedas realizadas a través del móvil se equipara al del PC, se espera que en 2014 el uso del internet en los móviles supere al del ordenador. Más de la mitad de las búsquedas locales ya se realizan a través de los dispositivos móviles; una razón por la cual casi el 90% de las empresas está teniendo en cuenta cambios en su concepto del marketing digital y su inversión en marketing móvil. Sin embargo, todavía les queda mucho por evolucionar. eConsultancy indica que solo 1 de cada 4 empresas tiene una estrategia de marketing móvil: el 45% de las marcas solo tiene una web tradicional, el 27% cuenta con un... leer más

CDTI, entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Economía y Competitividad, tiene como objetivo ayudar a las empresas españolas a elevar su nivel tecnológico a través de actividades de evaluación y financiación de proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica, de gestión de su participación en programas internacionales de cooperación tecnológica con contenido industrial, de promoción de transferencia de tecnología y cooperación tecnológica entre empresas en el ámbito internacional o del apoyo a la creación y consolidación de empresas de base tecnológica. El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición que consta de tres fases: pruebas escritas, valoración curricular y entrevista final. Los interesados en presentar sus candidaturas, deberán cumplir los requisitos de las bases de la convocatoria: tener nacionalidad española o de algún estado miembro de la UE, ser mayor de 16 años, poseer capacidad funcional para el desempe... leer más

Los Proyectos Impulso están destinados fundamentalmente a financiar costes del personal de intervención directa en el proyecto. Se premiarán los tres mejores proyectos sociales con una dotación económica de hasta 23.000 euros cada uno, una cuantía que no excederá del 75% del coste total del proyecto. El plazo máximo de ejecución de los proyectos ganadores, será de 12 meses desde la concesión del Proyecto Impulso. Las personas físicas o entidades interesados en presentar su proyecto social deberán presentarlos ante la Fundación Konecta, que será la entidad evaluadora de los Proyectos Impulso, desde el 15 de julio hasta el 1 de octubre. Una vez se haya determinado los tres proyectos ganadores, se comunicará a los beneficiarios el 12 de diciembre de 2013. Los interesados en participar podrán acceder a las bases de la convocatoria y al formulario de participación en www.grupobancopopular.com leer más

En esta convocatoria participarán jóvenes de 63 países, España entre ellos. Los candidatos deben tener 32 años o menos el 31 de diciembre de 2013, un título universitario superior, dominio del inglés y/o francés, y haber demostrado su interés por trabajar en un entorno internacional con personas provenientes de otras culturas. Naciones Unidas tendrá también en cuenta el excelente nivel en otros idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, español, ruso) y la experiencia (tiempo de trabajo en el área convocada). Naciones Unidas elegirá a los 40 españoles más cualificados de cada especialidad y el examen tendrá lugar en Madrid el 3 de diciembre de 2013. Ese día se convocarán a 10.000 jóvenes de todo el mundo, a la misma hora y con el mismo fin: trabajar para Naciones Unidas. El proceso de selección está a cargo del Departamento de Recursos Humanos de Naciones Unidas y puede seguirse en el siguiente enlace https://careers.un.org Más información en: http://ufi.ooii.maec... leer más