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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:8 ECTS
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Condiciones:PSICOMAGISTER ofrece una FINANCIACIÓN SIN INTERESES en la mayoría de sus programas formativos, para que sólo tengas que ocuparte de alcanzar tus metas. Somos sensibles también si tu situación personal o familiar merece por nuestra parte un esfuerzo de compensación, y de este compromiso contigo nace nuestro PROGRAMA DE BECAS.
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Titulación:Titulación Universitaria con 8 créditos ECTS Expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública).
Presentación
Gracias al desarrollo del curso de Promoción de la calidad de vida en el trabajo, obtendrás las destrezas necesarias para llevar a cabo actuaciones dirigidas a la optimización de la calidad de vida en contextos laborales. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡Somos la mejor elección para ayudarte a crecer profesionalmente!
Objetivos
Que el alumnado adquiera los conocimientos necesarios acerca de cómo mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Identificar los diferentes factores de riesgos psicosociales en el trabajo, así como las consecuencias que tiene cada uno de ellos en el trabajador y su evaluación.
Analizar las diferentes medidas preventivas para la carga mental en el trabajo, así como los aspectos más relevantes en cuanto a antecedentes y consecuentes.
Estudiar los métodos de evaluación, prevención e intervención que más se utilizan en el síndrome del burnout.
Programa
UNIDAD DIDÁCTICA 1: Calidad de vida laboral. Dimensiones de la CVL. Evaluación y gestión de la CVL.
UNIDAD DIDÁCTICA 2: Factores y riesgos psicosociales en el trabajo. Prevalencias, herramientas y consecuencias para la organización.
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Carga mental. Evaluación, prevención e intervención.
UNIDAD DIDÁCTICA 4: Estrés laboral. Evaluación, prevención e intervención.
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Síndrome de burnout o síndrome de quemarse por el trabajo. Evaluación, prevención e intervención.
UNIDAD DIDÁCTICA 6: Acoso laboral o mobbing. Evaluación, prevención e intervención.
UNIDAD DIDÁCTICA 7: Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo. Métodos e instrumentos.
UNIDAD DIDÁCTICA 8: La intervención en riesgos psicosociales. Coaching y apoyo social.
Salidas profesionales
Departamento de Recursos Humanos en grandes y medianas empresas
Servicios de control de riesgos
Servicios de inspección y de seguridad laboral
Oficinas de administración
Servicios de prevención
Ayuntamientos
¡Infórmate ahora sin compromiso!
