Visión y Valor Consulting

Objetivos: El objetivo general del curso es conseguir que el alumno sea capaz de conocer el funcionamiento de Visual Basic .NET empezando por los conceptos más básicos hasta los avanzados....

Objetivos: La realidad del sector de la construcción ha variado muchísimo en los últimos años, de ahí la importancia de construir optimizando tiempo, costes y recursos, todo ello desde una visión integradora que prima el valor de la obra para el cliente, sobre los beneficios que puedan obtenerse. El alumnado podrá adquirir las competencias profesionales nec...

Objetivos: En El Ambiente Empresarial Actual, Rol Del Responsable De Formación, El Plan De Formación, Y Capacitación, Implementación Del Plan De Formación, Evaluación Del Plan De Formación...

Objetivos: El curso proporciona la base que necesita cualquier programador de Java, tanto en cuanto a las peculiaridades de la tecnología que engloba Java SE, como del lenguaje de programación en sí. También se estudian las características de dos tipos de aplicaciones que podemos crear con Java SE: applets y aplicaciones autónomas. Al finalizar el curso, el a...

Objetivos: En el presente curso se estudia la manera en que deben aplicarse las técnicas de comunicación comercial en las operaciones de compraventa, a través de los distintos canales de comercialización y atendiendo a criterios de calidad de servicio de atención al cliente. Además se analiza el cómo efectuar los procesos de recogida, canalización y/o resoluc...

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador. En cualquier caso, recuerde que al no ser formación reglada, ESTA ENSEÑANZA NO C...

Objetivos: 1.- Gestionar y emplear de mejor manera nuestro tiempo para ser más productivos en nuestro trabajo a nivel individual. 2.- Conocer las bases psicológicas necesarias para aplicar a la venta y comercialización de productos. 3.- Introducción, La comunicación, El sistema de atención al cliente. La ventaja competitiva, La atención oral, La atención escr...

Objetivos: La acción contribuye a mejorar la oferta formativa en materia de eficiencia energética para reducir en un 20% el consumo de energía en 2020. Producto formativo que desarrolla los contenidos de la acción formativa "Apoyo a la cualificación profesional en materia de ahorro y eficiencia energética"....

Objetivos: Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito laboral. Para el conocimiento y la aplicación de las distintas competencias de la Inteligencia Emocional, (competencias personales y sociales), tanto en el ámbito profesional-laboral como personal-afectivo. Conocer la diferencia entre el Coe...

Objetivos: Permite conocer los beneficios que las empresas tienen al facturar de forma electrónica, así como las obligaciones al respecto, además de los procedimientos y trámites necesarios para implantar la factura electrónica en las empresas....

Objetivos: En este curso aprenderemos a utilizar AJAX para crear nuestras propias aplicaciones y encontraremos una referencia completa y con ejemplos de los métodos y atributos que utilizaremos con esta tecnología....

Objetivos: - Descubrir la importancia de preparar adecuadamente una reunión de trabajo - Identificar la modalidad de reunión en relación con sus objetivos: informar, solucionar problemas, presentar servicios, presentar la empresa, etc. - Identificar el rol necesario en cada modalidad de reunión y en sus fases. - Aplicar las técnicas, usos y recursos para logr...

Objetivos: Introducción al HTML, Formatos de página, Formatos de texto, Imágenes, Hipervínculos, Creación de listas, Creación de tablas, Frames, Formularios, Elementos accesorios, Ejercicio final de HTML, Introducción a DHTML, Hojas de estilo internas, Hojas a nivel de documento, Hojas de estilo externas, Herencia de estilos, Discriminación de estilos, Capas,...

Objetivos: A través de una simulación interactiva, se tratarán los conocimientos y habilidades básicas para conocer los tipos de conflictos y gestionarlos adecuadamente para convertirlos en oportunidades de cambio. - Conocer cómo se entiende el conflicto en el entorno corporativo. - Identificar los diferentes tipos de conflictos y sus causas más habituales....

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral....

Objetivos: El objetivo general del curso es conseguir que el alumno sea capaz de realizar páginas web utilizando el lenguaje JavaScript para conseguir resultados interactivos muy atractivos. Al final el curso el alumno será capaz de: - Conocer y dominar JavaScript y sus principales características de uso. - Dominar las funciones en JavaScript. - Trabajar ...

Objetivos: Se ofrecerán los conocimientos y habilidades básicas para planificar un proceso de toma de decisiones partiendo de una detección de la naturaleza de la misma y utilizando técnicas variadas de trabajo en grupo. - Conocer la naturaleza de la toma de decisiones, sus principales características y tipologías. - Conocer las 6 fases de la toma de decisio...

Objetivos: - Conocer las herramientas necesarias para realizar una venta de forma satisfactoria. - Fomentar las características del buen vendedor. - Estudiar la psicología del consumidor y la del propio vendedor. - Desarrollar (o afianzar) ciertos conocimientos relacionados con ventas y mercado. - Mejorar el servicio y atención al cliente. - Conocer...

Objetivos: - Aprender cómo se interpreta el concepto del cambio en el entorno organizacional. - Identificaremos las principales tipologías del cambio. - Analizaremos las fuerzas, externas e internas, que motivan la necesidad de un cambio. - Analizar las resistencias individuales y las organizacionales que se oponen al cambio. - Conocer las fases de un proces...

Objetivos: Para gestionar adecuadamente los recursos humanos de una organización, aprendiendo a planificar de forma adecuada según necesidades y objetivos de la empresa, además de adquirir los conocimientos necesarios para la correcta realización de las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, como son el análisis y descripción de puestos de...