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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:200 Horas
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Titulación:Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.
Profesionales: si ya trabajas en un Departamento de Recursos Humanos o en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas.
Valor añadido a tu perfil profesional: si eres de esas personas que quieren actualizar y completar su perfil en el mundo de la empresa y los RRHH.
Estudiantes: para adquirir conocimientos en una especialidad en auge.
Principiantes: inicia tu carrera como asesor o técnico de Nóminas y Seguros Sociales.
Valor añadido a tu perfil profesional: si eres de esas personas que quieren actualizar y completar su perfil en el mundo de la empresa y los RRHH.
Estudiantes: para adquirir conocimientos en una especialidad en auge.
Principiantes: inicia tu carrera como asesor o técnico de Nóminas y Seguros Sociales.
Poseer las capacidades para desempeñar las funciones más relevantes del Departamento de Recursos Humanos de la empresa.
Conocer todos los aspectos legales y jurídicos que influyen en la contratación de personal y gestión de nóminas.
Dominar los elementos que conforman el recibo de salario y determinar las bases de cotización en diferentes situaciones.
Tramitar los boletines de cotización a la Seguridad Social: aprende a hacerlo de la forma correcta.
Conocer todos los aspectos legales y jurídicos que influyen en la contratación de personal y gestión de nóminas.
Dominar los elementos que conforman el recibo de salario y determinar las bases de cotización en diferentes situaciones.
Tramitar los boletines de cotización a la Seguridad Social: aprende a hacerlo de la forma correcta.
Módulo 1. La empresa y los Recursos Humanos
Conocimientos de la gestión empresarial
RRHH en la empresa
Gestión de Recursos Humanos
Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social
Estudio del recibo de salarios, tipos de retribución (salariales y extrasalariales), cotización a la Seguridad Social, Fondo de Garantía Salarial e Incapacidad temporal.
Calculo de las Cuotas de la Seguridad Social, Retenciones y otros conceptos deducibles del salario.
Módulo 3. Contratación
Modalidades de contratos laborales y sus diferencias (contratos temporales, formativos, indefinidos y a tiempo parcial).
Extinción del contrato laboral, causas y proceso sustractivo.
Conocimientos de la gestión empresarial
RRHH en la empresa
Gestión de Recursos Humanos
Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social
Estudio del recibo de salarios, tipos de retribución (salariales y extrasalariales), cotización a la Seguridad Social, Fondo de Garantía Salarial e Incapacidad temporal.
Calculo de las Cuotas de la Seguridad Social, Retenciones y otros conceptos deducibles del salario.
Módulo 3. Contratación
Modalidades de contratos laborales y sus diferencias (contratos temporales, formativos, indefinidos y a tiempo parcial).
Extinción del contrato laboral, causas y proceso sustractivo.
Asesor en selección de personal
Técnico en formación laboral
Gestor en selección, contratación y formación laboral
Gestor de planes de carreras profesionales
Técnico en contratación laboral
Técnico en nóminas y seguridad social
Administrativo especialista en gestión laboral
Técnico en formación laboral
Gestor en selección, contratación y formación laboral
Gestor de planes de carreras profesionales
Técnico en contratación laboral
Técnico en nóminas y seguridad social
Administrativo especialista en gestión laboral
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