Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, el trabajo y empresa, la caracterización de los recursos humanos, los modelos de gestión de los recursos humanos, las nociones básicas sobre la evaluación, la ejecución de la evaluación, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

PARTE 1. Recursos humanos, soft skills y coaching

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

Módulo 3. Formación en la empresa

Módulo 4. Comunicación en la empresa

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 6. Soft skills I

Módulo 7. Soft skills II

Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 2. Evaluación por desempeño y gestión por competencias

Módulo 1. Trabajo y empresa

Módulo 2. Caracterización de los recursos humanos

Módulo 3. Modelos de gestión de los recursos humanos

Módulo 4. Nociones básicas sobre la evaluación

Módulo 5. Ejecución de la evaluación (I): análisis del puesto de trabajo

Módulo 6. Ejecución de la evaluación (II): fijación de los estándares de desempeño

Módulo 7. Ejecución de la evaluación (III): evaluación del desempeño

Módulo 8. Mecanismos para corregir y mejorar el desempeño

Módulo 9. Comunicación y evaluación del desempeño

Módulo 10. Nuevas tendencias en la evaluación del desempeño