Cursos y masters en Recursos Humanos

El Instituto de Ciencias Empresariales, parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas ...

En cualquier organización lo más importante es el capital humano, por ello es fundamental saber gestionar personas y equipos, cuidándolos e integrándolos en la cultura de la empresa, para de esta forma obtener el máximo rendimiento y cumplir el propósito y los objetivos fijados....

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

Objetivos: Poseer las capacidades para desempeñar las funciones más relevantes del Departamento de Recursos Humanos de la empresa. Conocer todos los aspectos legales y jurídicos que influyen en la contratación de personal y gestión de nóminas. Dominar los elementos que conforman el recibo de salario y determinar las bases de cotización en diferentes sit...

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Recursos Humanos? El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su lab...

Mediante el desarrollo del curso de Coaching laboral. Herramientas y recursos para la aplicación en las Relaciones Laborales, adquirirás los conocimientos especializados para aplicar herramientas de coaching en el contexto laboral y conseguir una mejora de la cultura organizacional. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de cal...

Objetivos: El Curso de Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa, aplicaciones en las que se pone en contacto a los usuarios con la entidad c...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral....

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento. El Curso de Técnico en Recursos Humanos, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades en este ámbito legal. Consideramos básico que tanto un Abogado especializado en esta materia como aquell...

Actualización y desarrollo en el liderazgo y gestión de personas Un programa orientado al desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas y equipos El Programa Superior en Dirección y Gestión de RRHH es una formación orientada al desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas y equipos. Este programa...

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en contabilidad financiera, compras, gestión de materiales y aprovisionamiento en SAP S/4 HANA, adquiriendo conocimientos de experto en gestión de RRHH y controlling....

Objetivos: El curso tiene como objetivo convertirnos en usuarios expertos en RRHH y gestión en SAP S/4 HANA, adquirir conocimientos importantes de gestión de Recursos Humanos (SuccessFactors) en SAP....

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO –...

Temario: MÓDULO 1. ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. OBJETIVOS DE LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (VPT) UNIDAD DIDÁCTICA 2. AGENTES QUE INTERVIENEN EN LA VPT UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO PREVIO A LA APLICACIÓN DE LA VPT UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE VPT UNIDAD DIDÁCTICA 5. OTROS DE SISTEMAS DE VPT UN...

Temario: MÓDULO 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁC...

A través del curso de Habilidades y competencias directivas para la gestión de equipos. Liderazgo y coaching, aprenderás a desarrollar las habilidades necesarias para liderar personas y gestionar equipos de trabajo. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡S...

Objetivos: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización...

Gracias al desarrollo del curso de Negociación y solución de conflictos. Mediación laboral, obtendrás las técnicas, estrategias y conocimientos necesarios para implementar, de manera eficiente, las mejores habilidades directivas y de negociación en las organizaciones. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica ...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...