Noticias y Reportajes sobre 'empresa' en formaZion

21/10/2013 - 

Investigadores del Laboratorio de Economía Experimental de la Universitat Jaume I de Castellón, han desarrollado el primer software español que aprovecha la inteligencia colectiva de los empleados y clientes para mejorar la toma de decisiones en la empresa.

imagen Investigadores de la UJI crean un software para mejorar la toma de decisiones en la empresa

La plataforma informática Ágora Market permite implementar mercados predictivos en la empresa como una herramienta de mejora de la eficiencia en la gestión de la información interna y en la toma de decisiones estratégicas. Los mercados predictivos son mercados especulativos en los que participan de forma anónima e incentivada los empleados o los clientes de la empresa con el fin de predecir los eventos futuros y las probabilidades de que ocurran. «Los individuos -explica el profesor Gerardo Sabater - compran y venden acciones en función de sus propias predicciones, de lo que piensan que va a funcionar o no, y luego reciben dinero real por las acciones que coincidan con las predicciones. Eso permite hacer un seguimiento a tiempo real sobre qué es lo que cree un grupo informado que ocurrirá». Esta técnica, que se aplica ya en grandes multinacionales como IBM, Google, Eli Lilly o Siemens, ha demostrado ser más fiable que las encuestas, los paneles de expertos o los algoritmos de predicción. S... leer más



21/10/2013 - 

18 de las 30 principales economías nacionales del mundo presentan un desajuste severo donde los elevados índices de desempleo no impiden que queden miles de vacantes laborales sin cubrir, porque el mercado no ofrece los profesionales con las capacidades y habilidades que se demandan.

Esta es una de las principales conclusiones del Hays Global Skills Index 2013, elaborado por la multinacional británica Hays en colaboración con Oxford Economics, dado a conocer este mes. Según el informe, en muchos mercados, los profesionales disponibles no cumplen los requisitos y aptitudes que las empresas están buscando. El estudio muestra también un gap entre los salarios de los profesionales de industrias altamente cualificadas y los profesionales cualificados de otros sectores, que tienen un margen de negociación salarial mucho menor. España se sitúa entre los países que sufren estos desajustes que tienen su origen en factores como el paro estructural y la baja flexibilidad del sistema educativo. El informe, titulado “El gran desajuste de talento" ofrece el análisis de los mercados laborales profesionales en las 30 principales economías del mundo y destaca la necesidad de que las empresas y gobiernos trabajen juntos para construir un proyecto común que aborde el desarrollo de las... leer más



17/10/2013 - 

Hoy se ha celebrado `Una mañana de inspiración´, una jornada en el que se han abordado las nuevas tendencias en formación y gestión empresarial, que ha contado con la colaboración de AEDIPE centro e IMF Business Shool.

Presentado por Moises Arrimada, presidente de AEDIPE centro, también han intervenido Carlos Martínez, director general de IMF BS, sobre la "Formación en la empresa. Tendencias 2014", Marcos Urarte, presidente del Grupo Pharos, bajo el título "Sin compromiso no hay aprendizaje, sin aprendizaje no hay talento y sin talento no hay competitividad" y Vicente González, vocal de AEDIPE Centro, que ha presentado la nueva plataforma de la asociación. Carlos Martínez ha destacado el notorio avance del e-learning como metodología formativa en las empresas. Un incremento posible gracias a distintos cauces, como son el mobile learning, los simuladores, informal learning, blended (combinación de formación presencial y online) y mooc´s (cursos masivos online). Según Carlos Martínez, la formación tiene que servir para conseguir las estrategias y facilitar el cambio en la organización. En este sentido, ha subrayado el papel de los departamentos de Recursos Humanos como “creadores de valor añadido". ... leer más



17/10/2013 - 

Unilever y el Programa de Cambridge para el Liderazgo en Sostenibilidad, convocan el concurso internacional `Premios Jóvenes Emprendedores por un Mundo Sostenible´, para premiar a jóvenes con ideas innovadoras que desarrollen negocios sostenibles.

imagen Premios Jóvenes Emprendedores por un Mundo Sostenible

Este certamen busca y premia aquellas soluciones innovadoras, prácticas y tangibles que incluyan productos, servicios o aplicaciones que hayan tenido cierto éxito previo a través de las redes, instituciones, o mediante la creación de una nueva empresa. Se premiará un proyecto en cada una de las siguientes categorías: agua, saneamiento, nutrición, escasez de agua, gases de efecto invernadero, residuos, agricultura sostenible y ayuda a los pequeños agricultores. Pueden participar jóvenes emprendedores de entre 18 y 30 años. El ganador recibirá los 50.000 euros del Premio Príncipe de Gales al Joven Emprendedor para la Sostenibilidad, así como un programa de asesoramiento individualizado valorado en 25.000 euros. Los seis finalistas también recibirán un premio en metálico de 10.000 euros y un soporte de asesoramiento dotado con 10.000 euros.. El plazo de presentación finalizará el próximo 1 de noviembre. La lista de finalistas se conocerá el 18 de noviembre y el fallo definitivo s... leer más



15/10/2013 - 

Expertos de UNIR recomiendan ser sinceros sobre la formación y los objetivos, cuidar la reputación online y también la imagen personal.

imagen Cómo destacar en una entrevista de trabajo: sinceridad, marca personal y estilo propio

Actualizado 14 de noviembre de 2022 Hay vida más allá del trabajo, pero una parte considerable de nuestra vida nos la pasamos trabajando. Para alcanzar un puesto o mejorar profesionalmente hay que escuchar las recomendaciones de expertos como Ana María Aceituno, profesora del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) de UNIR, y David Guzmán, responsable de Selección de UNIR. Ambos profesionales de la Universidad Internacional de La Rioja aconsejan sobre cómo afrontar con garantías un proceso de selección: Índice 1. Ante todo, sinceridad 2. Pasos previos 3. Marca personal y reputación 4. Presencia física y comunicación 5. Errores del entrevistado 6. Errores del entrevistador 7. Currículum alternativo 1. Ante todo, sinceridad Aceituno lo tiene claro: “En una entrevista de trabajo conviene ser muy sincero sobre la formación y también en el resto de información profesional, porque son datos objetivos que pueden ser comprobados con relativa facilidad, y la... leer más



02/10/2013 - 

El Instituto Nacional de Estadística, la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad de Zaragoza, la Diputación de Palencia o la Universidad Autónoma de Barcelona, son algunas de las entidades que tienen abierto el plazo de solicitud para acoger estudiantes en prácticas en el curso 2013-2014.

imagen Programas de Prácticas en Empresas 2013-2014

Instituto Nacional de Estadística (INE) El INE ofrece prácticas no retribuidas a futuros productores y usuarios de estadísticas, por lo que da la oportunidad de colaborar con universidades, públicas y privadas, para acogen en prácticas a estudiantes universitarios. La convocatoria de prácticas en INE es permanente. Una vez suscrito el convenio de colaboración con la universidad, se otorgarán por riguroso orden de petición, a estudiantes procedentes de estudios afines a la actividad del INE, como son, entre otros: estadística, económicas y similares, matemáticas, tecnologías de la información, telecomunicaciones, periodismo o derecho. La duración de las prácticas son de 3 meses, prorrogables por 3 meses más. Más información en www.ine.es Programa Citius de iniciación profesional en la empresa para titulados universitarios La Fundación Universidad Empresa convoca becas del Programa Citius para hacer prácticas universitarias en empresas. Estas becas tienen una dotaci... leer más



26/09/2013 - 

Durante los próximos días universidades y escuelas de negocio organizan ferias de empleo presenciales y foros de empleo virtuales. Un encuentro entre jóvenes y empresas, donde los visitantes acceden a ofertas de empleo, a la vez que obtienen información y consejos para optimizar su búsqueda de empleo. Madrid, Barcelona y Zaragoza, acogen algunas de estas ferias.

imagen Ferias de empleo Octubre 2013

Foro de Empleo Online Desde el 1 de octubre y hasta el día 7, EAE Business School y Online Business School, organizan el Foro de Empleo Online 2013, donde alumnos y antiguos alumnos podrán acceder desde cualquier lugar y a cualquier hora, e interactuar con las empresas. A diferencia de la edición 2012, el Foro de Empleo Online 2013 ha mejorado algunas funcionalidades, como es el Test de Orientación nada más entrar en el Foro, que les indicará la afinidad que tienen con las empresas reclutadoras, la posibilidad de visitar los stands de las empresas: chatear con los responsables de selección, acceder a las ofertas de empleo, entregar curriculum, conocer experiencia de empleados... Así como seguirlo a través de las redes sociales. Esta edición cuenta con la participación de empresas como Pepe Jeans London, BDF Beiersdorf, Endesa, Orangina Schweppes, Mondelez International, Dell Computer, Grupo Planeta, Decathlon, Phillip Morris International, Europcar, IES Consulting, SN Talent, Catalana Occidente,... leer más



24/09/2013 - 

El pasado mes de junio OAPEE publicó la resolución con la relación de universidades, institutos, ayuntamientos y demás organismos beneficiarios de las becas Leonardo da Vinci de movilidad individual PLM (People in the Labour Market).
Cada entidad beneficiaria deberá destinar el presupuesto asignado al número de becas Leonardo da Vinci publicadas en la resolución. Por ello, cualquier personas interesada en solicitar estas becas de movilidad internacional deberán consultar la convocatorias que estas entidades realicen durante 2013, 2014 y 2015.


09/09/2013 - 

LaFlecha.net, especializada en noticias de ciencia y tecnología desde 2003, cumple este año su décimo aniversario. Para conmemorar tan importante fecha, su responsable, Sarah Romero, decidió dar un vuelco de 180º a la web. Hoy comienza una nueva etapa para laflecha.net.

La web nacía un 10 de noviembre de 2003 con mucha ilusión y pocos recursos. Poco a poco, LaFlecha.net se fue haciendo un hueco entre los internautas hispanohablantes, convirtiéndose en uno de los medios de referencia en poco tiempo, dentro del incipiente mundo de las noticias especializadas en temáticas como la ciencia y la tecnología. LaFlecha reunía en un mismo sitio todo lo que el internauta curioso deseaba saber. Recorrido de laflecha.net Entre los hitos de la web se encuentran entrevistas a personajes famosos del mundo de la tecnología como la del Presidente de Mozilla Europa, Tristan Nitot, o a la fundadora de Flickr, Caterina Fake; la nominación de Sarah Romero como Mejor Periodista Digital en los Premios AUI 2007, y la realización de múltiples encuentros con medios de comunicación interesados por el “boom" de la web, como el reportaje que nos hizo “El País", así como en el mundo de los Emprendores. Nuevo diseño y estructura Tras un periodo de reflexión, Sarah Romero ... leer más



19/08/2013 - 

Apagar el teléfono móvil durante las vacaciones y quitarse el reloj para adaptar el ritmo de vida al reloj biológico son algunos de los consejos que el profesor de psicología de la Universidad CEU San Pablo, Fernando Miralles, destaca para evitar sufrir el `Síndrome del ejecutivo´, `cada vez más agravado por la crisis económica y los teléfonos inteligentes´.

Según asegura Fernando Miralles, la incertidumbre de no saber qué está pasando en todo momento en su empresa puede generar problemas de estrés e incluso pereza o miedo a dejar sus tareas por unos días. "Les da miedo ausentarse de su puesto de trabajo por si no son tan imprescindibles como ellos creen y no confían en que sus compañeros hagan un buen trabajo, ya que durante el año no han delegado ninguna responsabilidad en los mismos". Por otra parte, el avance de la tecnología y la extensión del uso de los teléfonos inteligentes, que permiten "llevarse la oficina a la playa" han provocado que muchas personas pasen sus vacaciones recibiendo y contestando correos electrónicos en todo momento, quedando incapacitados para seguir una conversación normal en reuniones de amigos o familiares. Además, el uso inadecuado del "Whatsapp" puede incrementar los niveles de ansiedad, según ha explicado el profesor de psicología, que ha recordado el caso de una operadora de telecomunicaciones francesa q... leer más



29/07/2013 - 

El Instituto de la Juventud (INJUVE) convoca el Primer Certamen Internacional de Jóvenes Emprendedores, con la finalidad de fomentar entre los jóvenes menores de 35 años la cultura emprendedora, la creación de empresas, y facilitar así la puesta en marcha, consolidación y crecimiento de los proyectos de empresa que promuevan.

El Certamen de INJUVE, bajo el eslogan «Creemos en las ideas, creemos en tí» apoyará al mejor al proyecto emprendedor de empresa ya creada (con una antigüedad máxima de dos años) y al mejor proyecto emprendedor de empresa no constituida, en cada una de las cinco modalidades: turismo, ocio y tiempo libre, socio sanitario, educación y formación, TIC´s, Agricultura y medio rural. Los 10 proyectos ganadores obtendrán 25.000 euros cada uno. El Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores va dirigido a jóvenes que no superen los 35 años, con nacionalidad española o residencia legal en España, empresarios individuales o en colectivo como persona jurídica, en estos últimos, el representante legal es quien deberá cumplir los requisitos indicados y cuyo capital social sea al menos del 51%. Los proyectos de empresa, ya creada o por constituir, deberán están localizados dentro del territorio nacional. Los participantes en el Certamen para proyectos empresariales aún no constituidas deberán p... leer más



24/07/2013 - 

Contar con un buen plan de negocio y saber cómo funciona el sector es esencial para que una empresa funcione. Con el objetivo de ayudar a quienes van a dar sus primeros pasos en Internet o a aquellos que necesitan remontar su negocio 2.0, la escuela de negocios IEBS Business School, junto al portal Loogic.com, impartirá un webinar sobre Emprendimiento Digital el próximo 30 de julio a las 19:30h.

Internet es un reclamo para quienes desean montar un negocio. El emprendimiento gana adeptos debido al reducido coste inicial que supone crear una empresa online. No obstante, la red es un sector con gran competitividad en la que destacar es difícil y es posible el fracaso empresarial. Uno de los principales errores de los emprendedores reside en la base del negocio, a pesar de contar con una buena idea es necesario desarrollar un buen plan de negocio en el que se aborden los aspectos más importantes de una nueva organización. Así, en el webinar los emprendedores digitales conocerán paso a paso cómo montar un negocio 2.0 desde la propia idea hasta otros aspectos como la gestión de equipos, la competencia o la internacionalización. En este sentido, apostar por un modelo de negocio flexible y ágil dotará a la empresa de mayores competencias que le servirán como valor diferencial en el sector. Metodologías como el Lean Startup o el Business Model Canvas serán otros de los aspectos en los q... leer más



23/07/2013 - 

El mercado oculto de las ofertas de empleo está compuesto por las vacantes que las empresas prefieren no hacer explícitas, para la que recurren a sus propias vías de reclutamiento, intermediarios o referencias de personas. La principal razón de que estén ocultas, es la estrategia empresarial que las compañías que llevan a cabo los procesos de selección.

El descenso de las cifras de paro en el mes de junio ha supuesto un alivio y una mejora para nuestro mercado de trabajo. Sin embargo, a la hora de buscar un empleo, la realidad es distinta, ya que los desempleados siguen encontrándose con pocas ofertas de empleo vacantes. Lee Hecht Harrison, miembro de la división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, señala que el mercado de trabajo tiene la misma estructura que un iceberg en el que existe una parte visible o abierta, que contiene ofertas públicas y de fácil acceso, y una parte oculta que contiene vacantes de difícil acceso. A la hora de buscar un trabajo, los anuncios y ofertas de empleo en portales de Internet, prensa, radio o televisión parecen, a menudo, el camino más corto y sencillo para acceder a una nueva alternativa profesional. Sin embargo, esta estructura hace que tan sólo un 20% de las ofertas de trabajo sean visibles. Los motivos que hacen que las ofertas de trabajo estén o... leer más



23/07/2013 - 

La Fundación Renault para la Movilidad Sostenible y el Club de Excelencia en Sostenibilidad convocan los I Premios a la Mejor Práctica en Movilidad Sostenible con el apoyo de la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, cuyo objetivo es poner en valor las iniciativas más destacadas que estén llevando a cabo empresas, administraciones públicas y emprendedores para el impulso y desarrollo de la movilidad sostenible en las ciudades españolas.

Los premios reconocerán los proyectos en fase de desarrollo en el territorio español, con resultados verificables y que hayan tenido en cuenta el concepto de sostenibilidad en su triple vertiente: económica, medioambiental y social. Se otorgará un premio en cada una de las siguientes categorías: Mejor Plan de Movilidad Sostenible Empresarial, Mejor Emprendedor en materia de Movilidad Sostenible y Mejor Estrategia Pública de movilidad sostenible. Los proyectos tendrán que cumplir cuatro requisitos: estar en fase de desarrollo (parcial o total) en el momento de la presentación, su ámbito de actuación tenga lugar dentro del territorio español, tenga resultados verificables y que hayan tenido en cuenta el concepto de sostenibilidad en su triple vertiente (económica, ambiental y social). El jurado valorará las iniciativas según su impacto en las tres vertientes de la sostenibilidad, la consistencia y permanencia del proyecto en el tiempo, la replicabilidad del modelo, el carácter innov... leer más



22/07/2013 - 

La Fundación ONCE concede ayudas para el autoempleo con el objetivo de fomentar la inserción laboral de emprendedores con discapacidad.

El próximo 31 de julio finaliza el plazo de presentación de solicitudes para las ayudas al autoempleo que cada año concede Fundación ONCE. El pasado año se concedieron un total de 91 ayudas a emprendedores. Los interesados deberán presentar sus solicitudes en la sede de Fundación ONCE en Madrid (C/Sebastián Herrera, número 15), e incluir una descripción de la actividad a desarrollar y del promotor o promotores, un plan comercial, la previsión de gastos e ingresos y la propuesta de creación de empleo. No obstante, esta información adicional se podrá presentar hasta finales del mes de septiembre. La actividad subvencionada no podrá compaginarse con ninguna otra, ya sea por cuenta propia o ajena y, en el caso de contar con otros socios, los que tengan reconocida una discapacidad deberán ostentar más del 50% del capital social y tener el poder de representación legal de la empresa. Además, los solicitantes deberán estar inscritos en la base de datos de Fundosa Social Consulting (FS... leer más



18/07/2013 - 

El BOE de 18 de julio publica la convocatoria para el reconocimiento de evaluación y certificación de la competencia profesional adquirida a través de la experiencia laboral y/o en vías no formales de formación en Cataluña

De este modo, se convoca el proceso de acreditación de 1712 plazas, correspondiente a las cualificaciones profesionales distribuidas en: - Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, 350 plazas - Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, 950 plazas - Instrucciones de perros de asistencia, 40 plazas. - Acondicionamiento físico sala de entrenamiento polivalente, 30 plazas - Acondicionamiento físico en grupo con apoyo musical, 30 plazas - Instrucción en yoga, 112 plazas - Servicios para el control de plagas, 50 plazas - Gestión de servicios para el control de organismos nocivos, 50 plazas - Docencia de formación para el empleo, 50 plazas - Montaje de andamios tubulares, 50 plazas Los interesados podrán presentar las solicitudes para la preinscripción hasta el 24 de julio, a través de la Oficina Virtual de Tràmits de la Generalitar de Cataluña, el Departamento de Empresa y Ocupación o el Departamenot de Enseñanza. Fuente: BOE num. 171 de... leer más



18/07/2013 - 

El proyecto Literacy tiene como objetivo desarrollar un portal on line para ayudar a las personas con dislexia en el aprendizaje y adquisición de capacidades que ayuden a mejorar su integración social

imagen Literacy, un proyecto I+D que facilitará la inclusión social de las personas con dislexia mediante el e-learning

Indra lidera el proyecto europeo de I+D Literacy (onLIne portal for E-learning and suppoRting sociAl inClusión people with dYslexia), cuyo objetivo es desarrollar un portal online avanzado que facilite a las personas con dislexia la adquisición de capacidades que ayuden a mejorar su integración en la sociedad. El proyecto, financiado parcialmente por la Comisión Europea, se enmarca en el área TIC del 7º Programa Marco. La dislexia es un trastorno del aprendizaje de la lectoescritura de origen neurobiológico y carácter persistente que se da en personas que no presentan ningún hándicap físico, psíquico ni sociocultural. Afecta a cerca del 10% de la población. El nuevo portal de e-learning, cuya finalización está prevista en 2015, ofrecerá tanto a jóvenes como adultos con dislexia servicios especializados con un alto contenido visual e incorporará tecnologías de asistencia personalizadas para cada usuario. Los materiales de aprendizaje serán diseñados y adaptados por expertos en e... leer más



17/07/2013 - 

Aquellos profesionales que se anticipen a esta demanda, serán los más buscados por las empresas. El reciclaje profesional a través de la formación continua de cursos de especialización y cursos de postgrado, cobra especial relevancia en este área.
Según las estadísticas, actualmente existen casi más dispositivos móviles que personas.
El 90% de los usuarios utiliza más de una de estas pantallas a la vez.

El móvil sigue ganando fuerza como principal dispositivo de acceso a internet, ocupando el video un puesto clave en la escala de los contenidos que consumen los usuarios. En apenas un año se ha duplicado su uso para acceder a internet (Google registra más de 100 mil millones de búsquedas mensuales) y su evolución va a ser exponencial en los próximos 5 años. Si hoy día el número de búsquedas realizadas a través del móvil se equipara al del PC, se espera que en 2014 el uso del internet en los móviles supere al del ordenador. Más de la mitad de las búsquedas locales ya se realizan a través de los dispositivos móviles; una razón por la cual casi el 90% de las empresas está teniendo en cuenta cambios en su concepto del marketing digital y su inversión en marketing móvil. Sin embargo, todavía les queda mucho por evolucionar. eConsultancy indica que solo 1 de cada 4 empresas tiene una estrategia de marketing móvil: el 45% de las marcas solo tiene una web tradicional, el 27% cuenta con un... leer más



16/07/2013 - 

El Banco Popular y la Fundación Konecta se unen para financiar tres proyectos sociales cuyo objetivo sea fomentar la formación ocupacional y la integración laboral de personas con capacidades diferentes.

imagen Ayudas para la formación de personas con discapacidad: Proyectos Impulso

Los Proyectos Impulso están destinados fundamentalmente a financiar costes del personal de intervención directa en el proyecto. Se premiarán los tres mejores proyectos sociales con una dotación económica de hasta 23.000 euros cada uno, una cuantía que no excederá del 75% del coste total del proyecto. El plazo máximo de ejecución de los proyectos ganadores, será de 12 meses desde la concesión del Proyecto Impulso. Las personas físicas o entidades interesados en presentar su proyecto social deberán presentarlos ante la Fundación Konecta, que será la entidad evaluadora de los Proyectos Impulso, desde el 15 de julio hasta el 1 de octubre. Una vez se haya determinado los tres proyectos ganadores, se comunicará a los beneficiarios el 12 de diciembre de 2013. Los interesados en participar podrán acceder a las bases de la convocatoria y al formulario de participación en www.grupobancopopular.com leer más



11/07/2013 - 

El concurso premiará a mujeres emprendedoras innovadoras que hayan incorporado sus innovaciones al mercado. Mujeres fundadoras o co-fundadoras de una empresa. Los tres primeros puestos, llevan aparejada una gratificación económica de 100.000 €, 50.000 € y 25.000 €.

imagen UE convoca II edición Premio Europeo a las Mujeres Innovadoras 2014

Pueden presentar sus candidaturas, mujeres residentes en un Estado miembro de la UE, que hayan fundado o co-fundado una empresa antes del 1 de enero de 2011 y aún siga en activo, cuya facturación anual sea inferior a 0,10 millones de dólares en 2011 o 2012, y que se haya beneficiado de fondos de la Unión Europea. Las interesadas deberán presentar sus solicitudes antes del 15 de octubre de 2013, y podrán conocer los detalles de esta II edición Premio Europeo a las Mujeres Innovadoras 2014, en la web http://ec.europa.eu leer más



09/07/2013 - 

El programa PREPARA, es un programa de recualificación profesional para las personas que agoten su prestación por desempleo, en el que colaboran el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las Comunidades Autónomas, e incluye acciones de inserción laboral y una ayuda económica mensual.

Las ayudas del programa PREPARA se establecieron por el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas. El Real Decreto-Ley 1/2013, de 25 de enero, prorroga este programa hasta el 15 de agosto de 2013. Los destinatarios del programa PREPARA son los parados de larga duración que hayan agotado la prestación o el subsidio por desempleo, con responsabilidades familiares y que demuestren buscar activamente empleo. Las personas incluidas en el Programa PREPARA realizarán un itinerario personalizado de inserción laboral y tendrán derecho a cobrar una ayuda mensual. Ninguna persona podrá ser beneficiario de este programa dos veces. Fuentes: Real Decreto-ley 1/2011, Real Decreto-Ley 1/2013, www.sepe.es y folleto divulgativo programa PREPARA . leer más



09/07/2013 - 

Las Redes Sociales adquieren cada día un papel más relevante en las empresas, una realidad a la que no pueden dar la espalda los departamentos de Recursos Humanos. Los expertos recomiendan a las empresas establecer políticas de Redes Sociales e implementar entornos colaborativos en las organizaciones, entre otras acciones.

imagen El efecto de las redes sociales en los departamentos de RRHH

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Centro) y ManpowerGroup analizaron el impacto de las Redes Sociales en las empresas y en los Departamentos de RRHH, los interrogantes jurídicos laborales y dificultades que presentan las Redes Sociales en el ámbito empresarial y las relaciones laborales, en la jornada “Redes Sociales: el poder de la conectividad", celebrada el pasado 3 de julio. Una jornada en la que todos los ponentes coinciden en la importancia de incentivar la participación y premiar las conductas ejemplarmente colaborativas desde la propia empresa, pero también tomando en cuenta tres aspectos problemáticos desde un punto de vista laboral: el derecho a la intimidad, la libertad de expresión y la protección de datos. Jerónimo Corral, director de Recursos Humanos de COMPASS GROUP PLC, señaló las posibilidades que ofrecen las redes sociales y su impacto en RRHH como una nueva herramienta de comunicación: las Redes Sociales Corporativas dirigidas a em... leer más



08/07/2013 - 

La medida se enmarca en el Plan de Reactivación del Empleo aprobado por el Gobierno Vasco y en el marco del programa de fomento del emprendimiento de la institución. El objetivo es transferir el modelo de cooperativas del que disponen los estudiantes de Finlandia, cuna del emprendizaje, a la legislación de las cooperativas de Euskadi. Bajo la denominación `Junior Cooperativas´, formarán parte de las cooperativas de trabajo vascas mediante una instrucción en el Registro de Cooperativas. De este modo Mondragon Unibertsitatea colabora con el Gobierno Vasco para adaptar la legislación y que los estudiantes puedan crear cooperativas.

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea y su centro de investigación MIK presentaron un estudio en el que se analizaba el modelo de cooperativas de estudiantes existente en Finlandia, las Team Learning Cooperatives, para transferir ese modelo y su formulación jurídica a la legislación cooperativa vasca. La figura resultante deberá llevar en el nombre de la empresa la palabra “junior" y tendrá la característica de que crearán empresas reales a todos los efectos. Para ello bastará con notificarlo al registro de cooperativas. Al concluir los estudios, pasarán a ser cooperativas de trabajo al uso. El objetivo de estas cooperativas será proporcionar a sus socios (estudiantes) puestos de trabajo mediante la producción de bienes y servicios a terceros. Los socios serán personas físicas, que podrán trabajar a tiempo completo y parcial. De esta forma los alumnos serán socios usuarios mientras desarrollan un proyecto y socios colaboradores cuando no desarrollen ningún proyecto... leer más



05/07/2013 - 

La presentación del libro `Cómo tener un perfil 10 en Linkedin´, desvela los aspectos a tener en cuenta para optimizar un perfil en esta red social. Del mismo modo que las empresas optimizan sus webs para estar entre los primeros resultados de Google, los profesionales quieren estar visibles en Linkedin. Conseguir esa meta abre nuevos contactos profesionales y nuevas oportunidades de empleo.

Su autora, Esmeralda Díaz-Aroca, profesora de la Universidad de Nebrija, dirige este libro a emprendedores, profesionales, alumnos de grado o postgrado y a personas que buscan empleo, con el mensaje de que en el nuevo paradigma laboral, todas las personas tienen que aprender a “venderse". Esmeralda destacó las grandes posibilidades de networking que brinda Linkedin y la predisposición de las personas con perfil en esta red social por interactuar con sus contactos, participar en grupos o compartir información. “La mayoría de los perfiles no están configurados de manera óptima y perdemos oportunidades" señaló Esmeralda Díaz-Aroca, por ello, ha detallado en el libro “Cómo tener un perfil 10 en Linkedin" las claves para que un perfil profesional sea visible en la red: qué foto utilizar, cómo redactar un extracto, cómo gestionar la red de contactos, cómo sacar partido a los grupos en linkedin, cómo optimizar los mensajes, cómo potenciar tu marca, cómo identificar contactos superconect... leer más



04/07/2013 - 

Investigadores de la UPNA y la empresa Trinity Technology crean una novedosa aplicación que ofrece mayor seguridad a los surfistas.

TRINItag es la primera aplicación que permite la interacción entre el surfista y su tabla, que se ha diseñado y desarrollado de forma conjunta por Investigadores de la Universidad Pública de Navarra y la ingeniería navarra Tempolios S.L. Se trata de un sistema móvil que usa la tecnología NFC (comunicación de campo cercano) y que permite interactuar por proximidad con la tabla de surf que lo incorpora a través de un simple smartphone. Por ejemplo, el dispositivo puede memorizar todos los datos que desee el usuario, desde su grupo sanguíneo hasta información como posibles alergias a medicamentos que, llegado el momento, pueden resultar cruciales para salvar su vida. El sistema utiliza una tecnología de comunicación inalámbrica, de corto alcance y alta frecuencia, que permite el intercambio de datos entre dispositivos que se encuentren a menos de 4 centímetros de distancia. La incorporación a las tablas de surf, junto a la aplicación para móviles desarrollada por Trinity Technologies, pe... leer más