Noticias y Reportajes sobre 'entidad' en formaZion

22/07/2013 - 

La Fundación ONCE concede ayudas para el autoempleo con el objetivo de fomentar la inserción laboral de emprendedores con discapacidad.

El próximo 31 de julio finaliza el plazo de presentación de solicitudes para las ayudas al autoempleo que cada año concede Fundación ONCE. El pasado año se concedieron un total de 91 ayudas a emprendedores. Los interesados deberán presentar sus solicitudes en la sede de Fundación ONCE en Madrid (C/Sebastián Herrera, número 15), e incluir una descripción de la actividad a desarrollar y del promotor o promotores, un plan comercial, la previsión de gastos e ingresos y la propuesta de creación de empleo. No obstante, esta información adicional se podrá presentar hasta finales del mes de septiembre. La actividad subvencionada no podrá compaginarse con ninguna otra, ya sea por cuenta propia o ajena y, en el caso de contar con otros socios, los que tengan reconocida una discapacidad deberán ostentar más del 50% del capital social y tener el poder de representación legal de la empresa. Además, los solicitantes deberán estar inscritos en la base de datos de Fundosa Social Consulting (FS... leer más



18/07/2013 - 

El BOE de 18 de julio publica la convocatoria para el reconocimiento de evaluación y certificación de la competencia profesional adquirida a través de la experiencia laboral y/o en vías no formales de formación en Cataluña

De este modo, se convoca el proceso de acreditación de 1712 plazas, correspondiente a las cualificaciones profesionales distribuidas en: - Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, 350 plazas - Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, 950 plazas - Instrucciones de perros de asistencia, 40 plazas. - Acondicionamiento físico sala de entrenamiento polivalente, 30 plazas - Acondicionamiento físico en grupo con apoyo musical, 30 plazas - Instrucción en yoga, 112 plazas - Servicios para el control de plagas, 50 plazas - Gestión de servicios para el control de organismos nocivos, 50 plazas - Docencia de formación para el empleo, 50 plazas - Montaje de andamios tubulares, 50 plazas Los interesados podrán presentar las solicitudes para la preinscripción hasta el 24 de julio, a través de la Oficina Virtual de Tràmits de la Generalitar de Cataluña, el Departamento de Empresa y Ocupación o el Departamenot de Enseñanza. Fuente: BOE num. 171 de... leer más



16/07/2013 - 

El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) publicó al pasado 10 de julio la convocatoria pública para la constitución de cuatro bolsas de candidatos para la contratación de Personal Interino de los grupos técnicos y administrativos.

imagen CDTI convoca plazas para crear nuevas bolsas de empleo temporal

CDTI, entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Economía y Competitividad, tiene como objetivo ayudar a las empresas españolas a elevar su nivel tecnológico a través de actividades de evaluación y financiación de proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica, de gestión de su participación en programas internacionales de cooperación tecnológica con contenido industrial, de promoción de transferencia de tecnología y cooperación tecnológica entre empresas en el ámbito internacional o del apoyo a la creación y consolidación de empresas de base tecnológica. El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso-oposición que consta de tres fases: pruebas escritas, valoración curricular y entrevista final. Los interesados en presentar sus candidaturas, deberán cumplir los requisitos de las bases de la convocatoria: tener nacionalidad española o de algún estado miembro de la UE, ser mayor de 16 años, poseer capacidad funcional para el desempe... leer más



16/07/2013 - 

El Banco Popular y la Fundación Konecta se unen para financiar tres proyectos sociales cuyo objetivo sea fomentar la formación ocupacional y la integración laboral de personas con capacidades diferentes.

imagen Ayudas para la formación de personas con discapacidad: Proyectos Impulso

Los Proyectos Impulso están destinados fundamentalmente a financiar costes del personal de intervención directa en el proyecto. Se premiarán los tres mejores proyectos sociales con una dotación económica de hasta 23.000 euros cada uno, una cuantía que no excederá del 75% del coste total del proyecto. El plazo máximo de ejecución de los proyectos ganadores, será de 12 meses desde la concesión del Proyecto Impulso. Las personas físicas o entidades interesados en presentar su proyecto social deberán presentarlos ante la Fundación Konecta, que será la entidad evaluadora de los Proyectos Impulso, desde el 15 de julio hasta el 1 de octubre. Una vez se haya determinado los tres proyectos ganadores, se comunicará a los beneficiarios el 12 de diciembre de 2013. Los interesados en participar podrán acceder a las bases de la convocatoria y al formulario de participación en www.grupobancopopular.com leer más



15/07/2013 - 

Naciones Unidas convoca su examen anual para reclutar jóvenes profesionales altamente cualificados que deseen iniciar una carrera profesional en la organización. Desde el lunes 8 de julio está abierto el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria anual de puestos de trabajo en Naciones Unidas, que finalizará el 2 de agosto de 2013, para las áreas de Asuntos Legales, Estadística e Información Pública, y el 6 de septiembre de 2013, para las áreas de Administración y Finanzas.

imagen Se abre el plazo de presentación de solicitudes para trabajar en la ONU

En esta convocatoria participarán jóvenes de 63 países, España entre ellos. Los candidatos deben tener 32 años o menos el 31 de diciembre de 2013, un título universitario superior, dominio del inglés y/o francés, y haber demostrado su interés por trabajar en un entorno internacional con personas provenientes de otras culturas. Naciones Unidas tendrá también en cuenta el excelente nivel en otros idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, español, ruso) y la experiencia (tiempo de trabajo en el área convocada). Naciones Unidas elegirá a los 40 españoles más cualificados de cada especialidad y el examen tendrá lugar en Madrid el 3 de diciembre de 2013. Ese día se convocarán a 10.000 jóvenes de todo el mundo, a la misma hora y con el mismo fin: trabajar para Naciones Unidas. El proceso de selección está a cargo del Departamento de Recursos Humanos de Naciones Unidas y puede seguirse en el siguiente enlace https://careers.un.org Más información en: http://ufi.ooii.maec... leer más



11/07/2013 - 

Hoy entra en vigor el Reglamento Europeo para productos cosméticos, Reglamento 1223/2009, que por primera vez unifica la legislación europea en todos los aspectos relativos a la composición, producción, etiquetado, puesta en el mercado, responsabilidad y seguridad de los productos cosméticos.

imagen Nueva regulación de productos de belleza: oferta de formación

La Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética destaca "El Reglamento convierte a la legislación de cosméticos europea en la más avanzada del mundo y posiciona a la industria nacional y comunitaria en los más altos estándares de seguridad, transparencia y calidad de los productos". El Reglamento 1223/2009 del Parlamento y del Consejo, de 30 de noviembre de 2009 sobre los productos cosméticos, tiene como prioridad la Seguridad en el uso de estos productos, y por ello incorpora, entre otras medidas, la creación del "Expediente de información de producto", que incluye todos los detalles del proceso de elaboración, ensayos, pruebas toxicológicas y demás valoraciones de expertos en evaluación de seguridad de cosméticos. La Norma ISO 22716, Norma de Correcta Fabricación establecido internacionalmente, se aplica según este Reglamento, a la fabricación de productos cosméticos comercializados en Europa. El otro punto destacable del Reglamento 1223/2009, es la responsabilidad para el dis... leer más



11/07/2013 - 

El concurso premiará a mujeres emprendedoras innovadoras que hayan incorporado sus innovaciones al mercado. Mujeres fundadoras o co-fundadoras de una empresa. Los tres primeros puestos, llevan aparejada una gratificación económica de 100.000 €, 50.000 € y 25.000 €.

imagen UE convoca II edición Premio Europeo a las Mujeres Innovadoras 2014

Pueden presentar sus candidaturas, mujeres residentes en un Estado miembro de la UE, que hayan fundado o co-fundado una empresa antes del 1 de enero de 2011 y aún siga en activo, cuya facturación anual sea inferior a 0,10 millones de dólares en 2011 o 2012, y que se haya beneficiado de fondos de la Unión Europea. Las interesadas deberán presentar sus solicitudes antes del 15 de octubre de 2013, y podrán conocer los detalles de esta II edición Premio Europeo a las Mujeres Innovadoras 2014, en la web http://ec.europa.eu leer más



01/07/2013 - 

La consultora Great Place to Work® publica el ranking de las mejores empresas para trabajar en Europa 2013, con Microsoft a la cabeza de las multinacionales, Capital One liderando el ranking de las grandes empresas y Futurice en el primer puesto de las medianas y pequeñas empresas.

imagen Ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en Europa

Para la elaboración de esta clasificación con las 100 mejores empresas de Europa para trabajar, se han utilizado las listas "Best Worlplaces" publicadas entre noviembre 2012 y junio 2013 a nivel nacional, un total de 2.119 compañías de 19 países. El ranking se divide en tres categorías, según se trate de multinacionales, empresas de más de 500 empleados o pequeñas y medianas empresas con plantilla entre 50 y 500 empleados. Las empresas del ranking ubicadas en España son Microsoft, Admiral Group (Balumba & Qualitas Auto), SAS Institute, Coca-Cola, Diageo, Quintiles, EMC, Medtronic, Grupo Mars (Royal Canin), Cisco, Adeo Group, Japan Tobacco International, Novartis, Grünenthal, ING, Infojobs y R. Microsoft lidera el ranking de las 25 mejores multinacionales con presencia en Europa, seguida de: 2. Admiral Group 3. NetApp 4. SAS Institute 5. W.I. Gore&Associates Capital One, con sede en Reino Unido, encabeza la lista de las grandes empresas, con más de 500 empleados. Los cinco puest... leer más



27/06/2013 - 

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos presentó hace unos días el estudio `Presente y futuro del mercado laboral´, en el que se recogen tendencias de futuro, captación de talento, desarrollo, relaciones laborales, productividad, desvinculación y algunos casos de éxito.
En la elaboración de este estudio se han analizado más de 6.000 datos de personas en situación de búsqueda activa de empleo y de organizaciones en búsqueda de talento, así como las prácticas innovadoras en gestión de personas en más de 20 países.

Captación del talento Las empresas empiezan a utilizar las redes sociales para reclutar y no sólo para investigar a los candidatos. En 2012 el 50% de los procesos de selección se realizó a través de Social Media, superando así el 36% de las selecciones realizadas en 2011. Las redes sociales que las empresas prefieren son Linked In (93%), Facebook (66%) y Twitter (54%). Con la información que la empresa obtuvo en redes sociales, 1 de cada 3 candidatos se descartó de un proceso de selección por su perfil social. Las empresas antes buscaban candidatos con años de experiencia en sus sector. Ahora buscan candidatos de sectores muy diferentes, pero con las competencias requeridas, para que innoven y no estén condicionadas por las prácticas del sector. Además, quieren ver a sus candidatos en acción antes de contratarlos, por ello, las pruebas de selección contribuyen a crear marca y atraer talento. En base a los datos estudiados, se concluye que los empleados del futuro se incorporará al mercado... leer más



24/06/2013 - 

Deusto Business School analiza los aspectos más candentes del futuro de la RSE con la participación de empresas globales y líderes académicos internacionales

La primera edición de los Diálogos Globales sobre Negocios Sostenibles que se celebrarán en la Universidad de Deusto los próximos días 26 a 28 de junio contará con la participación de 45 destacados líderes internacionales en materia de sostenibilidad, provenientes del mundo académico y de las empresas. El encuentro tiene como objetivo analizar los principales cambios que se están produciendo en el mundo, relacionados con el ámbito de la RSE (responsabilidad social empresarial) y la sostenibilidad, y hacer una contribución para su futuro desarrollo. El organismo anfitrión de esta reunión es el Deusto Global Center for Sustainable Business, constituido en el seno de Deusto Business School como un centro global para la educación en negocios sostenibles. Durante el encuentro se analizará la situación de la RSE que ha entrado en una nueva fase de desarrollo a la que desde Deusto Business School se le ha dado en llamar Innovación Compartida. Se trata de un modelo destinado a dar n... leer más



19/06/2013 - 

Entidades e instituciones de distintos ámbitos presentan sus propuestas para mejorar la vida a las personas mayores o con alguna discapacidad y fomentar su integración en la sociedad a todos los niveles. A este respecto, es importante destacar los proyectos que han desarrollado lo estudiantes y profesores de la Universidad Miguel Hernández.

Estudiantes de la UMH desarrollan un perro lazarillo robótico Alumnos de robótica de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche han participado en una iniciativa europea para desarrollar aplicaciones robóticas bajo la licencia open-source. El grupo de robótica de la sección estudiantil de la rama del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE, en sus siglas de inglés) de la UMH, arropado por la Escuela Politécnica Superior de Elche (EPSE), ha desarrollado dentro de este proyecto un perro lazarillo robótico, bautizado como dogUMH. El proyecto de los estudiantes de la UMH consiste en aprovechar las capacidades de detección del entorno y navegación de una plataforma móvil omnidireccional y de un brazo robótico que indica al invidente la dirección a seguir. El robot es capaz de reconocer objetos de su entorno e ir a recogerlos. Además, es capaz de sujetar un bastón e indicar mediante fuerzas la dirección que debe seguirse. En este trabajo han participado duran... leer más



19/06/2013 - 

Durante dos jornadas esta feria reúne a empresas, fundaciones y organismos públicos comprometidos con la integración laboral de personas con discapacidad. Los asistentes intervendrán en los procesos de selección de algunas de las entidades expositoras y podrán participar en actividades que les ayudará en su carrera profesional.

Entre las actividades previstas, los asistentes podrán acudir al taller de coaching, mesa redonda de cómo emprender y desarrollar un proyecto empresarial, charlas de orientación laboral de cómo elaborar un curriculum o cómo afrontar una entrevista de trabajo, y disfrutar de la exposición de Pintura y Fotografía Solidaria realizado por Personas con disCapacidad. Más información: http://www.feriadiscapacidad.com/ leer más



11/06/2013 - 

La situación laboral y el alto índice de fracaso escolar, hace que cada vez más jóvenes decidan retomar o ampliar sus estudios. A esto se suman los estudiantes que en estos días se enfrentan a la prueba de acceso a la universidad y los que finalizan sus estudios reglados e inician formación de especialización. En general, un amplio colectivo que en los próximos días formalizará sus plazas para el curso 2013-2014.
Una vez valoradas todas las opciones, algunos de los criterios decisivos para optar por un centro de formación son las salidas profesionales, es decir, las prácticas en empresas, la bolsa de empleo y la oportunidad de conseguir un puesto de trabajo al finalizar.

imagen Consejos a la hora de elegir un curso

Hace unas semana, en EEUU una veintena de graduados demandó a sus respectivas universidades por publicidad engañosa, ya que la cifra de colocación laboral de sus titulados que facilitaron no se corresponden con la realidad. Muchos de los demandantes pagaron entre 6.000 y 30.000 euros por curso, para acabar trabajando como camarero en algunos casos. Esta situación no se ha llegado a producir en España de una manera tan llamativa, pero los precios de algunas titulaciones, cursos de especialización o formación de postgrado, van ligados a las expectativas de contratación. Otro de los criterios por los que condiciona a los estudiantes a pagar más por un curso o decantarse por un centro de formación y no otro, es la validez del título que acredita sus conocimientos una vez finalizado. La homologación oficial que le permita acceder a otros cursos o le habilite para ejercer una profesión. En España no es habitual quejarse porque un centro de formación no cumpla con la información que fa... leer más



06/06/2013 - 

Aprender de la experiencia es una práctica habitual en el ámbito laboral. Pero acreditar los conocimientos y el grado de especialización, es más complejo. El Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCFP), establece los requisitos que deben cumplirse para considerar que una personas formada en la experiencia posee la misma preparación que una personas formada en aula, y en ambos casos está capacitada para el ejercicio de una profesión.

¿Qué son los Certificados de Profesionalidad? ¿Para que sirven? ¿Cómo conseguir un Certificado de Profesionalidad y/o un Título de Formación Profesional? ¿Cuál es la normativa vigente?

imagen Certificados de profesionalidad, otra manera de mejorar el curriculum

¿Qué son los Certificados de Profesionalidad? Los certificados de profesionalidad se crean con el objetivo de acreditar, de manera homologada por parte de la administración, los conocimientos y competencias que un trabajador haya adquirido durante su vida profesional. Los certificados de profesionalidad, se agrupan conforme a una titulación de Formación Profesional, denominada Cualificación Profesional, en 26 Familias Profesionales. A su vez, cada certificado profesional se divide en Unidades de Competencias, que pueden adquirirse acreditando una experiencia determinada o superando unos módulo formativo donde se especifican los contenidos, objetivos, duración y metodología, que facultarán de esas competencias. ¿Para que sirven? La exigencias del mercado laboral hace que los requisitos para acceder a cualquier empleo sean cada vez mayores. Pese a ello, hay algunos puesto relacionados con el cuidado de personas mayores, hostelería o turismo, por citar algunos ejemplos, los desemp... leer más



30/05/2013 - 

¿Cómo está el mercado laboral?¿Qué perfiles profesionales solicitan las empresas? ¿Qué candidaturas están vacantes? ¿Qué valoran los responsables de recursos humanos? ¿Donde se localizan el mayor número de ofertas de empleo? ¿Qué sectores demandan profesionales? ¿Cómo buscar trabajo en el extranjero?

imagen ¿Qué requisitos piden las empresas que contratan?

El portal Infoempleo.com ha presentado hoy el Informe Infoempleo.com 2012, una radiografía de la situación de empleo en España gracias a la información recopilada de las ofertas de trabajo generadas por las empresas en el último año, 20.623 encuestas realizadas por Infoempleo a sus candidatos, profesionales y empresas, además de las ofertas de trabajo de los principales portales de empleo e indicadores del INE y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Un total de 737.738 ofertas de empleo, que suponen un 2,53% menos que las analizadas en 2011.  El acto presidido por María Benjumea, Presidenta de Infoempleo.com, afirmó que "la realidad laboral nos muestra la gran vinculación que existe entre el empleo y la formación, especialmente en una etapa donde es enorme la competitividad laboral. Por este motivo, el Informe Infoempleo también analiza qué perfiles demandan las empresas, estudiando los requisitos que se exigen a los candidatos, las titulaciones con mayor empleabilidad, los puestos ... leer más



28/05/2013 - 

Hoy se presentan los resultados globales de la Formación Profesional para el Empleo en 2012, en el `Balance de Resultados 2012´. Un año marcado por el recorte de 480 millones de euros y el impulso de proyectos de formación específica a jóvenes, que ha formado a tres millones y medio de participantes en España. Estas cifras reflejan que sólo 1 de cada 3 empresas realizó formación bonificada al persona de su empresa, lo que se traduce en un 28% de los trabajadores asalariados, y que la modalidad presencial sigue primando en más del 50% de la formación impartida.

imagen 1 de cada 3 empresas realizó formación bonificada en 2012

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), presenta hoy el Balance de Resultados 2012, en lo relativo a la gestión de las iniciativas y los nuevos proyectos que se afrontan desde ReferNet España, en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de los Adultos (PIAAC), Proyecto ANTICIPA e i+forma (red colaborativa de recursos para la formación). El Balance facilita las cifras de participantes que han recibido formación bonificada en la empresa (2.369.016 alumnos), en los planes de formación de oferta dirigida prioritariamente a ocupados en el ámbito estatal (180.000 alumnos) y autonómico (124.500 alumnos), en los planes de formación de oferta dirigida prioritariamente a desempleados (207.407 alumnos) y el programa específico de jóvenes (28.600 alumnos). Los datos de los planes de formación de oferta, estatal y autonómica, así como el programa específico de jóvenes, son sólo estimad... leer más



20/05/2013 - 

Las startups, son proyectos emprendedores con una vida limitada, pero con grandes posibilidades de rentabilidad y desarrollo. Los elementos que les diferencian de proyectos empresariales tradicionales, son el crecimiento acelerado y una idea de negocio innovadora y creativa. Por estas particularidades, las startups surgen en mayor medida en el entorno de las nuevas tecnologías e internet.

imagen Startups, otra forma de emprender

Encuentros profesionales para impulsar Startups Start-Ship, powered by upstartup El Centro Cultural Galileo de Madrid acoge el próximo 22 y 23 de mayo este evento donde se darán cita los perfiles más demandados entre las start-ups tecnológicos: programadores informáticos, diseñadores gráficos, diseñadores de videojuegos, desarrolladores web, desarrolladores de aplicaciones móviles, diseñadores de interfaces, analíticos web, profesionales SEO/SEM, Business Intelligence, gestores de productos, auditores de control de calidad de software o profesionales del marketing online, entre otros. Bajo el lema Encuentro de empleo de start-ups tecnológicas, se darán cita start-ups de reciente creación, empresas ya consolidadas, incubadoras y viveros de empresas que fomentan estas actividades. Spain Startup & Investor Summit Con el eslogan "El futuro pertenece a los emprendedores", este evento se convierte en un punto de encuetro entre emprendedores, inversores y empresas, para conocer las ... leer más



10/05/2013 - 

En el Día Internacional del Comercio Justo, 11 de mayo, se rinde homenaje al movimiento internacional que promueve un cambio en las reglas del comercio internacional existente, para mejorar las condiciones laborales, prohibir la explotación infantil, respetar el medioambiente y fomentar la igualdad entre hombres y mujeres. Algunas universidades españolas organizan actividades, programas y charlas para conmemorar este día entre los estudiantes.

imagen Día internacional del Comercio Justo en la comunidad universitaria

Universidad por el Comercio Justo Universidad por el Comercio Justo se inscribe dentro del programa europeo Ciudad por el Comercio Justo, coordinado a nivel estatal por la organización de Comercio Justo IDEAS, que tiene el respaldo de la Comisión Europea y de la AECID (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo). Las Universidades comprometidas con el Comercio Justo se distinguen por utilizar productos de Comercio Justo tanto como sea posible, realizar actividades de divulgación del Comercio Justo y contribuir a hacer del mundo un lugar más justo. Las universidades que adquieren este compromiso reciben un reconocimiento. La primera universidad en recibir este reconocimiento, en 2003, fue la Universidad de Oxford. Una década después, 14 universidades españolas, has suscrito la Declaración de las Universidades Españolas a favor del Comercio Justo: Universidad de Alcalá de Henares, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad de Cantabria, Universidad Carlos III de... leer más



07/05/2013 - 

El paro juvenil alcanza su máximo histórico, por ello fomentar el empleo y facilitar el autoempleo a este colectivo se ha convertido en un reto y una prioridad. Universidades, fundaciones e instituciones de toda España colaboran con este objetivo a través de charlas y jornadas formativas de orientación laboral, o programas de apoyo y financiación para que los jóvenes pongan en marcha sus iniciativas empresariales

imagen Programas de apoyo al empleo y autoempleo juvenil

Universidad de Alicante La UA celebra su XV Maratón de Empleo y Autoempleo el próximo 8 de mayo. Este evento, ofrecerá información relevante a los estudiantes para el desarrollo de su carrera profesional y facilitará el encuentro entre estudiantes y profesionales de recursos humanos de una treintena de empresas. Los interesados pueden consultar la información detallada de la jornada en www.gipe.ua.es. El pasado 24 de abril, la UA también organizó "Fórmate y Empléate. Jornada Formativa sobre Empleabilidad" con el objetivo de ofrecer información orientada al empleo de los estudiantes, así como el intercambio de experiencias y reflexiones desde la perspectiva del empleador. Las ponencias de la jornada pueden visualizarse a través de http://si.ua.es/es/videostreaming/. Programa Yo Soy Empleo El programa Yo Soy Empleo,cuenta la participación de cuatro escuelas de negocios, Deusto Business School, Esade, IE e Instituto Internacional San Telmo­, que darán formación a cerca 2.000... leer más



25/04/2013 - 

Las empresas ya pueden consultar el crédito para la formación de sus trabajadores en 2013. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) ha actualiza los datos de cuota de formación profesional y plantilla de las empresas.

imagen Preguntas y respuestas para gestionar la formación bonificada en la empresa

Sólo 3 de cada 10 empresas utilizaron su crédito en formación, según el último informe publicado por FTFE, con los datos 2011. Gestionar la formación de la empresa ante la Fundación Tripartita, implica conocer los requisitos, normativas, realizar comunicaciones, acreditación documental y una serie de trámites burocráticos. Ante esta situación, las empresas optan por facilitar a su personal cursos de formación de cómo gestionar las bonificaciones o aprender por sí mismos. A continuación se detallan en 7 preguntas, las respuestas que facilitan la gestión de la bonificaciones. ¿Cuál es el crédito que dispone la empresa? El crédito depende de la cuantía ingresada por formación profesional en el boletín de cotización a la seguridad social (TC1) y de la plantilla media de trabajadores en el ejercicio anterior. FTFE pone a disposición de los usuarios un simulador para conocer el crédito. Además, las empresas disponen de un crédito adicional para los Permisos Indivi... leer más



11/04/2013 - 

Cada vez son más las personas que, frustradas con su situación laboral, retoman sus estudios. Una inversión que amplía las expectativas profesionales a medio y largo plazo, pero que requiere un esfuerzo inicial en tiempo y dinero.

imagen Cómo financiar tu formación

El Instituto Nacional de Estadística publicó el pasado 29 de noviembre, los resultados de la Encuesta sobre la Participación de la Población Adulta en la Actividad de Aprendizaje (EADA), que ofrece información sobre la participación en actividades de educación y aprendizaje de la población de 18 a 65 años en 2011. Esta Encuesta revela que el 34,6% de las personas que han realizado alguna actividad de formación lo ha hecho por motivos relacionados con el trabajo: por ser necesaria para su trabajo o por considerarlo útil a la hora de buscarlo. Las personas que han participado en educación no formal, 10,4 millones de personas, han realizado 1,5 cursos en los últimos 12 meses, con una inversión media en tiempo de 120 horas y en dinero de 939 euros. Financiación de estudios La financiación para la ampliación de estudios se puede llevar a cabo gracias a las subvenciones, becas y ayudas que convocan el Ministerio de Educación, las Comunidades Autónomas, Fundaciones y otros organismos. Una... leer más



26/03/2013 - 

Los sectores con mayor empleabilidad son eCommerce, eTurismo, publicidad, audiovisual y aplicaciones para dispositivos móviles.
La Fundación Tecnologías de la Información (FTI) presenta el Estudio de los Perfiles Profesionales más demandados en la Industria de Contenidos Digitales en España 2012-2017. Este es el séptimo estudio, dentro de la Propuesta de Acciones para la Formación de Profesionales de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones, cuya finalidad es identificar y definir los perfiles profesionales más demandados, incluyendo como tales a los profesionales que gestionan, generan, crea, reutilizan y dinamizan los Contenidos Digitales.

El estudio revela que las actividades relativas al Marketing y Comunicación, son las que experimentarán un mayor desarrollo en el ámbito de los contenidos digitales. En un entorno online cada vez más competitivo, los profesionales más demandados serán aquellos capaces de optimizar los contenidos, mejorar el posicionamiento en buscadores, estrechar la comunicación y canalizar el feedback de sus clientes: Experto en Posicionamiento Online y Community Manager.

En la fase de producción, se requiere un perfil técnico especializado en los lenguajes de programación, por ello aumenta la especialización y la demanda de Programadores. Otro elemento a tener en cuenta es el crecimiento del mercado de las aplicaciones para dispositivos móviles, lo que demandará nuevos profesionales técnicos desarrollador de aplicaciones.

En este contexto donde prima lo visual, cobra especial importancia el Diseñador, ya sea para diseño gráfico o diseño web, en el proceso de producción de contenidos, la ilustración co... leer más



15/03/2013 - 

La formación ofertada en el ámbito de atención al cliente, fidelización, gestión de quejas o reclamaciones, está presente en cursos de todos los niveles: seminarios, cursos de especialización, formación continua, masters u otros cursos de postgrado. Y se incluye en programas formativos de otros ámbitos.
Hoy se celebra el Día Mundial de los Derechos de los Consumidores, así lo instauró Naciones Unidas en 1983, pero ¿cuál es la situación de los consumidores a día de hoy? ¿qué formación hay a este respecto?

En nuestro país, no hay formación dirigida a consumidores. Encontramos organismos e instituciones, como el INC, la OCU u otros de ámbito autonómico, que ponen a disposición de los consumidores y usuarios guías, normativa, informes, revistas, directrices o recomendaciones con información relevante según sectores, productos o servicios.

Donde sí encontramos formación es en el otro extremo, aquella que está dirigida a los profesionales interesados en orientar su actividad, laboral o empresarial, al cliente, desglosando minuciosamente la figura del consumidor o usuario final: perfil, tipologías, comportamiento, comunicación, hábitos, elementos que influyen en el proceso de compra...y adecuar así su estrategia de venta.

Hoy día, con la proliferación de las redes sociales, todos los clientes, satisfechos e insatisfechos, tienen voz y voto ante una gran audiencia. Este hecho hace que las empresas y organizaciones se esfuercen porque sus consumidores o usuarios hablen bien de ellos, siendo la prio... leer más



07/03/2013 - 

Entidades como La Universidad Nebrija, el Club Nebrija Emprendedores, Proyectos Lanzadera, Fundación Caja de Arquitectos o la Universidad de Extremadura convocan concursos y premios para favorecer la creación de empresas. Con el objetivo de apoyar a los jóvenes que posean la cualificación, formación, innovación, creatividad e iniciativa necesaria para dar vida a un nuevo proyecto empresarial y dotarles de los recursos económicos y materiales.

En Andalucía, se ha puesto en marcha la metodología formativa de “Simulación de Empresas", que permitirá a los emprendedores practicar y entrenar competencias técnicas y habilidades empresariales, guiado por personal técnico especializado en gestión de pymes, y recibir formación, talleres y entornos de servicios empresariales simulados. Según los datos registrados por Axesor, España finalizó 2012 con 18 emprendedores por cada 10.000 habitantes, siendo la cifra total de 86.818 nuevos emprendedores. La aprobación del RD-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, en su Título I adopta medidas para fomentar el emprendimiento y el trabajo por cuenta propia entre los jóvenes menores de 30 años. Algunos de los premios y concursos convocados: XV Edición del Premio “Jóvenes Emprendedores", Club Nebrija Emprendedores El Club Nebrija Emprendedores, en colaboración con diversas empresas e instituciones, c... leer más