Noticias y Reportajes sobre 'proyecto' en formaZion

24/09/2013 - 

El pasado mes de junio OAPEE publicó la resolución con la relación de universidades, institutos, ayuntamientos y demás organismos beneficiarios de las becas Leonardo da Vinci de movilidad individual PLM (People in the Labour Market).
Cada entidad beneficiaria deberá destinar el presupuesto asignado al número de becas Leonardo da Vinci publicadas en la resolución. Por ello, cualquier personas interesada en solicitar estas becas de movilidad internacional deberán consultar la convocatorias que estas entidades realicen durante 2013, 2014 y 2015.


24/09/2013 - 

El Programa de Aprendizaje Permanente, del Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos (OAPEE), publica la concesión de ayuda presupuestaria a diferentes entidades y organismos de nuestro país. La asignación de Becas Leonardo para los años 2013, 2014 y 2015.

imagen Becas Leonardo Da Vinci 2013 - 2015

¿Qué es el Programa Leonardo da Vinci? Este programa está dirigido a atender las necesidades de enseñanza y aprendizaje de todas las personas implicadas en la educación y Formación Profesional, así como a las instituciones y organizaciones que imparte o faciliten esa formación. ¿Todas las Becas Leonardo son iguales? El Proyecto de Movilidad Individual que se enmarca dentro del Programa Leonardo da Vinci, se clasifica en tres tipos de estancias, según los destinatarios sean estudiantes, titulados en Formación Ocupacional, Formación Profesional de Grado Superior, Graduados, Licenciados o personal docente. Se identifican por las siglas en inglés: IVT - Initial Vocational Training: Estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en Formación Profesional inicial. PLM - People in the Labour Market: Estancias transnacionales en empresas o centros de formación para personas en el mercado laboral. Estas becas están en un marco para el desarrollo de proyectos d... leer más



19/09/2013 - 

Estos premios nacen con el objetivo de fomentar la innovación y buenas prácticas en el uso de los medios en la educación. Suponen un reconocimiento de la excelencia en la producción y diseño pedagógico de los recursos multimedia de aprendizaje.

imagen Premios MEDEA 2013 a los mejores trabajos multimedia con fines pedagógicos y docente

La participación es gratuita y deberá hacerse de manera telemática a través del registro en la web http://www.medea-awards.com/es, debiendo remitir los trabajos a la Secretaría de MEDEA por correo, e-mail o fax, antes de la fecha de cierre, el 30 de septiembre de 2013. Los trabajos presentados pueden ser en formato audio, video, gráfico o animación, siempre que estén orientados a la educación. El Jurado valorará la calidad pedagógica, el uso de los multimedia, la calidad estética, usabilidad, calidad técnica y originalidad. Sobre todo, que los materiales y enfoques demuestren un uso original y exitoso de los medios de comunicación con los alumnos para lograr buenos resultados educativos. El Jurado notificará durante el mes noviembre su decisión a los finalistas y les invitará a la ceremonia de entrega de los premios que se celebrará en Bruselas, en el marco de la Conferencia Media & Learning 2013, el 12 y 13 de diciembre. Los Premios MEDEA, incluyen 5 categorías: Media educa... leer más



09/09/2013 - 

LaFlecha.net, especializada en noticias de ciencia y tecnología desde 2003, cumple este año su décimo aniversario. Para conmemorar tan importante fecha, su responsable, Sarah Romero, decidió dar un vuelco de 180º a la web. Hoy comienza una nueva etapa para laflecha.net.

La web nacía un 10 de noviembre de 2003 con mucha ilusión y pocos recursos. Poco a poco, LaFlecha.net se fue haciendo un hueco entre los internautas hispanohablantes, convirtiéndose en uno de los medios de referencia en poco tiempo, dentro del incipiente mundo de las noticias especializadas en temáticas como la ciencia y la tecnología. LaFlecha reunía en un mismo sitio todo lo que el internauta curioso deseaba saber. Recorrido de laflecha.net Entre los hitos de la web se encuentran entrevistas a personajes famosos del mundo de la tecnología como la del Presidente de Mozilla Europa, Tristan Nitot, o a la fundadora de Flickr, Caterina Fake; la nominación de Sarah Romero como Mejor Periodista Digital en los Premios AUI 2007, y la realización de múltiples encuentros con medios de comunicación interesados por el “boom" de la web, como el reportaje que nos hizo “El País", así como en el mundo de los Emprendores. Nuevo diseño y estructura Tras un periodo de reflexión, Sarah Romero ... leer más



05/08/2013 - 

La Cátedra UAM-Accenture convoca el Premio 2013 que premiará con 6.000 euros un trabajo de investigación que aborde el tema `La innovación en el sistema financiero. Efectos de la crisis´.

imagen Premio UAM-Accenture en economía y gestión de la innovación 2013

Los trabajos presentados deberán ser originales e inéditos, con una extensión mínima de 7.000 palabras y máxima de 12.000, escritos en inglés, entregados en formato pdf junto con un resumen que especifique los objetivos del estudio, la metodología utilizada y las conclusiones. El Consejo Directivo de la Cátedra UAM-Accenture designará un Jurado evaluador para esta edición del Premio, compuesto por relevantes personalidades del mundo académico y del ámbito empresaria. El plazo de presentación finalizará a las 12:00 horas del 30 de octubre de 2013. El fallo del jurado se publicará en los primeros meses de 2014. Más información en www.uam.es o en el texto de la convocatoria. leer más



31/07/2013 - 

La Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche y la Asociación de la Prensa de Alicante (APA) convocan la V edición del Premio de Periodismo Radiofónico `Pepe Andreu´ para homenajear a este periodista por su gran trayectoria profesional. El premio está dotado con 3.000 euros.

A este certamen, podrán optar, hasta el 30 de septiembre de 2013, todos los trabajos radiofónicos emitidos entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2012, por cualquier emisora o cadena de emisoras nacionales e internacionales, basados en el mundo de la cultura, la ciencia, el deporte y la docencia, cuya duración oscile entre 5 y 30 minutos. En la IV edición del Premio Radiofónico “Pepe Andreu", el galardón recayó en los autores del programa “Miguel Hernández: Pasión y muerte", Mayte Vilaseca y José Martínez, de Onda Cero Elche. El ilicitano Pepe Andreu dedicó la mayor parte de su vida al periodismo, su profesión. Miembro de la Junta Rectora del Misteri d’Elx, trabajó en el diario Información y fue director en distintos medios de comunicación como Radio Elche, Radio Cadena (Tortosa), RNE Elche y RNE Alicante. Desde 1998 hasta 2006 fue vicepresidente de la Asociación de la Prensa de Alicante en la que era responsable del curso ‘Periodistas 2000’ y participó activ... leer más



29/07/2013 - 

El Instituto de la Juventud (INJUVE) convoca el Primer Certamen Internacional de Jóvenes Emprendedores, con la finalidad de fomentar entre los jóvenes menores de 35 años la cultura emprendedora, la creación de empresas, y facilitar así la puesta en marcha, consolidación y crecimiento de los proyectos de empresa que promuevan.

El Certamen de INJUVE, bajo el eslogan «Creemos en las ideas, creemos en tí» apoyará al mejor al proyecto emprendedor de empresa ya creada (con una antigüedad máxima de dos años) y al mejor proyecto emprendedor de empresa no constituida, en cada una de las cinco modalidades: turismo, ocio y tiempo libre, socio sanitario, educación y formación, TIC´s, Agricultura y medio rural. Los 10 proyectos ganadores obtendrán 25.000 euros cada uno. El Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores va dirigido a jóvenes que no superen los 35 años, con nacionalidad española o residencia legal en España, empresarios individuales o en colectivo como persona jurídica, en estos últimos, el representante legal es quien deberá cumplir los requisitos indicados y cuyo capital social sea al menos del 51%. Los proyectos de empresa, ya creada o por constituir, deberán están localizados dentro del territorio nacional. Los participantes en el Certamen para proyectos empresariales aún no constituidas deberán p... leer más



24/07/2013 - 

Contar con un buen plan de negocio y saber cómo funciona el sector es esencial para que una empresa funcione. Con el objetivo de ayudar a quienes van a dar sus primeros pasos en Internet o a aquellos que necesitan remontar su negocio 2.0, la escuela de negocios IEBS Business School, junto al portal Loogic.com, impartirá un webinar sobre Emprendimiento Digital el próximo 30 de julio a las 19:30h.

Internet es un reclamo para quienes desean montar un negocio. El emprendimiento gana adeptos debido al reducido coste inicial que supone crear una empresa online. No obstante, la red es un sector con gran competitividad en la que destacar es difícil y es posible el fracaso empresarial. Uno de los principales errores de los emprendedores reside en la base del negocio, a pesar de contar con una buena idea es necesario desarrollar un buen plan de negocio en el que se aborden los aspectos más importantes de una nueva organización. Así, en el webinar los emprendedores digitales conocerán paso a paso cómo montar un negocio 2.0 desde la propia idea hasta otros aspectos como la gestión de equipos, la competencia o la internacionalización. En este sentido, apostar por un modelo de negocio flexible y ágil dotará a la empresa de mayores competencias que le servirán como valor diferencial en el sector. Metodologías como el Lean Startup o el Business Model Canvas serán otros de los aspectos en los q... leer más



23/07/2013 - 

La Fundación Renault para la Movilidad Sostenible y el Club de Excelencia en Sostenibilidad convocan los I Premios a la Mejor Práctica en Movilidad Sostenible con el apoyo de la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, cuyo objetivo es poner en valor las iniciativas más destacadas que estén llevando a cabo empresas, administraciones públicas y emprendedores para el impulso y desarrollo de la movilidad sostenible en las ciudades españolas.

Los premios reconocerán los proyectos en fase de desarrollo en el territorio español, con resultados verificables y que hayan tenido en cuenta el concepto de sostenibilidad en su triple vertiente: económica, medioambiental y social. Se otorgará un premio en cada una de las siguientes categorías: Mejor Plan de Movilidad Sostenible Empresarial, Mejor Emprendedor en materia de Movilidad Sostenible y Mejor Estrategia Pública de movilidad sostenible. Los proyectos tendrán que cumplir cuatro requisitos: estar en fase de desarrollo (parcial o total) en el momento de la presentación, su ámbito de actuación tenga lugar dentro del territorio español, tenga resultados verificables y que hayan tenido en cuenta el concepto de sostenibilidad en su triple vertiente (económica, ambiental y social). El jurado valorará las iniciativas según su impacto en las tres vertientes de la sostenibilidad, la consistencia y permanencia del proyecto en el tiempo, la replicabilidad del modelo, el carácter innov... leer más



22/07/2013 - 

La Fundación ONCE concede ayudas para el autoempleo con el objetivo de fomentar la inserción laboral de emprendedores con discapacidad.

El próximo 31 de julio finaliza el plazo de presentación de solicitudes para las ayudas al autoempleo que cada año concede Fundación ONCE. El pasado año se concedieron un total de 91 ayudas a emprendedores. Los interesados deberán presentar sus solicitudes en la sede de Fundación ONCE en Madrid (C/Sebastián Herrera, número 15), e incluir una descripción de la actividad a desarrollar y del promotor o promotores, un plan comercial, la previsión de gastos e ingresos y la propuesta de creación de empleo. No obstante, esta información adicional se podrá presentar hasta finales del mes de septiembre. La actividad subvencionada no podrá compaginarse con ninguna otra, ya sea por cuenta propia o ajena y, en el caso de contar con otros socios, los que tengan reconocida una discapacidad deberán ostentar más del 50% del capital social y tener el poder de representación legal de la empresa. Además, los solicitantes deberán estar inscritos en la base de datos de Fundosa Social Consulting (FS... leer más



18/07/2013 - 

El proyecto Literacy tiene como objetivo desarrollar un portal on line para ayudar a las personas con dislexia en el aprendizaje y adquisición de capacidades que ayuden a mejorar su integración social

imagen Literacy, un proyecto I+D que facilitará la inclusión social de las personas con dislexia mediante el e-learning

Indra lidera el proyecto europeo de I+D Literacy (onLIne portal for E-learning and suppoRting sociAl inClusión people with dYslexia), cuyo objetivo es desarrollar un portal online avanzado que facilite a las personas con dislexia la adquisición de capacidades que ayuden a mejorar su integración en la sociedad. El proyecto, financiado parcialmente por la Comisión Europea, se enmarca en el área TIC del 7º Programa Marco. La dislexia es un trastorno del aprendizaje de la lectoescritura de origen neurobiológico y carácter persistente que se da en personas que no presentan ningún hándicap físico, psíquico ni sociocultural. Afecta a cerca del 10% de la población. El nuevo portal de e-learning, cuya finalización está prevista en 2015, ofrecerá tanto a jóvenes como adultos con dislexia servicios especializados con un alto contenido visual e incorporará tecnologías de asistencia personalizadas para cada usuario. Los materiales de aprendizaje serán diseñados y adaptados por expertos en e... leer más



17/07/2013 - 

Aquellos profesionales que se anticipen a esta demanda, serán los más buscados por las empresas. El reciclaje profesional a través de la formación continua de cursos de especialización y cursos de postgrado, cobra especial relevancia en este área.
Según las estadísticas, actualmente existen casi más dispositivos móviles que personas.
El 90% de los usuarios utiliza más de una de estas pantallas a la vez.

El móvil sigue ganando fuerza como principal dispositivo de acceso a internet, ocupando el video un puesto clave en la escala de los contenidos que consumen los usuarios. En apenas un año se ha duplicado su uso para acceder a internet (Google registra más de 100 mil millones de búsquedas mensuales) y su evolución va a ser exponencial en los próximos 5 años. Si hoy día el número de búsquedas realizadas a través del móvil se equipara al del PC, se espera que en 2014 el uso del internet en los móviles supere al del ordenador. Más de la mitad de las búsquedas locales ya se realizan a través de los dispositivos móviles; una razón por la cual casi el 90% de las empresas está teniendo en cuenta cambios en su concepto del marketing digital y su inversión en marketing móvil. Sin embargo, todavía les queda mucho por evolucionar. eConsultancy indica que solo 1 de cada 4 empresas tiene una estrategia de marketing móvil: el 45% de las marcas solo tiene una web tradicional, el 27% cuenta con un... leer más



16/07/2013 - 

El Banco Popular y la Fundación Konecta se unen para financiar tres proyectos sociales cuyo objetivo sea fomentar la formación ocupacional y la integración laboral de personas con capacidades diferentes.

imagen Ayudas para la formación de personas con discapacidad: Proyectos Impulso

Los Proyectos Impulso están destinados fundamentalmente a financiar costes del personal de intervención directa en el proyecto. Se premiarán los tres mejores proyectos sociales con una dotación económica de hasta 23.000 euros cada uno, una cuantía que no excederá del 75% del coste total del proyecto. El plazo máximo de ejecución de los proyectos ganadores, será de 12 meses desde la concesión del Proyecto Impulso. Las personas físicas o entidades interesados en presentar su proyecto social deberán presentarlos ante la Fundación Konecta, que será la entidad evaluadora de los Proyectos Impulso, desde el 15 de julio hasta el 1 de octubre. Una vez se haya determinado los tres proyectos ganadores, se comunicará a los beneficiarios el 12 de diciembre de 2013. Los interesados en participar podrán acceder a las bases de la convocatoria y al formulario de participación en www.grupobancopopular.com leer más



11/07/2013 - 

El concurso premiará a mujeres emprendedoras innovadoras que hayan incorporado sus innovaciones al mercado. Mujeres fundadoras o co-fundadoras de una empresa. Los tres primeros puestos, llevan aparejada una gratificación económica de 100.000 €, 50.000 € y 25.000 €.

imagen UE convoca II edición Premio Europeo a las Mujeres Innovadoras 2014

Pueden presentar sus candidaturas, mujeres residentes en un Estado miembro de la UE, que hayan fundado o co-fundado una empresa antes del 1 de enero de 2011 y aún siga en activo, cuya facturación anual sea inferior a 0,10 millones de dólares en 2011 o 2012, y que se haya beneficiado de fondos de la Unión Europea. Las interesadas deberán presentar sus solicitudes antes del 15 de octubre de 2013, y podrán conocer los detalles de esta II edición Premio Europeo a las Mujeres Innovadoras 2014, en la web http://ec.europa.eu leer más



09/07/2013 - 

El programa PREPARA, es un programa de recualificación profesional para las personas que agoten su prestación por desempleo, en el que colaboran el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las Comunidades Autónomas, e incluye acciones de inserción laboral y una ayuda económica mensual.

Las ayudas del programa PREPARA se establecieron por el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas. El Real Decreto-Ley 1/2013, de 25 de enero, prorroga este programa hasta el 15 de agosto de 2013. Los destinatarios del programa PREPARA son los parados de larga duración que hayan agotado la prestación o el subsidio por desempleo, con responsabilidades familiares y que demuestren buscar activamente empleo. Las personas incluidas en el Programa PREPARA realizarán un itinerario personalizado de inserción laboral y tendrán derecho a cobrar una ayuda mensual. Ninguna persona podrá ser beneficiario de este programa dos veces. Fuentes: Real Decreto-ley 1/2011, Real Decreto-Ley 1/2013, www.sepe.es y folleto divulgativo programa PREPARA . leer más



09/07/2013 - 

Las Redes Sociales adquieren cada día un papel más relevante en las empresas, una realidad a la que no pueden dar la espalda los departamentos de Recursos Humanos. Los expertos recomiendan a las empresas establecer políticas de Redes Sociales e implementar entornos colaborativos en las organizaciones, entre otras acciones.

imagen El efecto de las redes sociales en los departamentos de RRHH

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Centro) y ManpowerGroup analizaron el impacto de las Redes Sociales en las empresas y en los Departamentos de RRHH, los interrogantes jurídicos laborales y dificultades que presentan las Redes Sociales en el ámbito empresarial y las relaciones laborales, en la jornada “Redes Sociales: el poder de la conectividad", celebrada el pasado 3 de julio. Una jornada en la que todos los ponentes coinciden en la importancia de incentivar la participación y premiar las conductas ejemplarmente colaborativas desde la propia empresa, pero también tomando en cuenta tres aspectos problemáticos desde un punto de vista laboral: el derecho a la intimidad, la libertad de expresión y la protección de datos. Jerónimo Corral, director de Recursos Humanos de COMPASS GROUP PLC, señaló las posibilidades que ofrecen las redes sociales y su impacto en RRHH como una nueva herramienta de comunicación: las Redes Sociales Corporativas dirigidas a em... leer más



08/07/2013 - 

La medida se enmarca en el Plan de Reactivación del Empleo aprobado por el Gobierno Vasco y en el marco del programa de fomento del emprendimiento de la institución. El objetivo es transferir el modelo de cooperativas del que disponen los estudiantes de Finlandia, cuna del emprendizaje, a la legislación de las cooperativas de Euskadi. Bajo la denominación `Junior Cooperativas´, formarán parte de las cooperativas de trabajo vascas mediante una instrucción en el Registro de Cooperativas. De este modo Mondragon Unibertsitatea colabora con el Gobierno Vasco para adaptar la legislación y que los estudiantes puedan crear cooperativas.

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea y su centro de investigación MIK presentaron un estudio en el que se analizaba el modelo de cooperativas de estudiantes existente en Finlandia, las Team Learning Cooperatives, para transferir ese modelo y su formulación jurídica a la legislación cooperativa vasca. La figura resultante deberá llevar en el nombre de la empresa la palabra “junior" y tendrá la característica de que crearán empresas reales a todos los efectos. Para ello bastará con notificarlo al registro de cooperativas. Al concluir los estudios, pasarán a ser cooperativas de trabajo al uso. El objetivo de estas cooperativas será proporcionar a sus socios (estudiantes) puestos de trabajo mediante la producción de bienes y servicios a terceros. Los socios serán personas físicas, que podrán trabajar a tiempo completo y parcial. De esta forma los alumnos serán socios usuarios mientras desarrollan un proyecto y socios colaboradores cuando no desarrollen ningún proyecto... leer más



05/07/2013 - 

La presentación del libro `Cómo tener un perfil 10 en Linkedin´, desvela los aspectos a tener en cuenta para optimizar un perfil en esta red social. Del mismo modo que las empresas optimizan sus webs para estar entre los primeros resultados de Google, los profesionales quieren estar visibles en Linkedin. Conseguir esa meta abre nuevos contactos profesionales y nuevas oportunidades de empleo.

Su autora, Esmeralda Díaz-Aroca, profesora de la Universidad de Nebrija, dirige este libro a emprendedores, profesionales, alumnos de grado o postgrado y a personas que buscan empleo, con el mensaje de que en el nuevo paradigma laboral, todas las personas tienen que aprender a “venderse". Esmeralda destacó las grandes posibilidades de networking que brinda Linkedin y la predisposición de las personas con perfil en esta red social por interactuar con sus contactos, participar en grupos o compartir información. “La mayoría de los perfiles no están configurados de manera óptima y perdemos oportunidades" señaló Esmeralda Díaz-Aroca, por ello, ha detallado en el libro “Cómo tener un perfil 10 en Linkedin" las claves para que un perfil profesional sea visible en la red: qué foto utilizar, cómo redactar un extracto, cómo gestionar la red de contactos, cómo sacar partido a los grupos en linkedin, cómo optimizar los mensajes, cómo potenciar tu marca, cómo identificar contactos superconect... leer más



04/07/2013 - 

Investigadores de la UPNA y la empresa Trinity Technology crean una novedosa aplicación que ofrece mayor seguridad a los surfistas.

TRINItag es la primera aplicación que permite la interacción entre el surfista y su tabla, que se ha diseñado y desarrollado de forma conjunta por Investigadores de la Universidad Pública de Navarra y la ingeniería navarra Tempolios S.L. Se trata de un sistema móvil que usa la tecnología NFC (comunicación de campo cercano) y que permite interactuar por proximidad con la tabla de surf que lo incorpora a través de un simple smartphone. Por ejemplo, el dispositivo puede memorizar todos los datos que desee el usuario, desde su grupo sanguíneo hasta información como posibles alergias a medicamentos que, llegado el momento, pueden resultar cruciales para salvar su vida. El sistema utiliza una tecnología de comunicación inalámbrica, de corto alcance y alta frecuencia, que permite el intercambio de datos entre dispositivos que se encuentren a menos de 4 centímetros de distancia. La incorporación a las tablas de surf, junto a la aplicación para móviles desarrollada por Trinity Technologies, pe... leer más



27/06/2013 - 

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos presentó hace unos días el estudio `Presente y futuro del mercado laboral´, en el que se recogen tendencias de futuro, captación de talento, desarrollo, relaciones laborales, productividad, desvinculación y algunos casos de éxito.
En la elaboración de este estudio se han analizado más de 6.000 datos de personas en situación de búsqueda activa de empleo y de organizaciones en búsqueda de talento, así como las prácticas innovadoras en gestión de personas en más de 20 países.

Captación del talento Las empresas empiezan a utilizar las redes sociales para reclutar y no sólo para investigar a los candidatos. En 2012 el 50% de los procesos de selección se realizó a través de Social Media, superando así el 36% de las selecciones realizadas en 2011. Las redes sociales que las empresas prefieren son Linked In (93%), Facebook (66%) y Twitter (54%). Con la información que la empresa obtuvo en redes sociales, 1 de cada 3 candidatos se descartó de un proceso de selección por su perfil social. Las empresas antes buscaban candidatos con años de experiencia en sus sector. Ahora buscan candidatos de sectores muy diferentes, pero con las competencias requeridas, para que innoven y no estén condicionadas por las prácticas del sector. Además, quieren ver a sus candidatos en acción antes de contratarlos, por ello, las pruebas de selección contribuyen a crear marca y atraer talento. En base a los datos estudiados, se concluye que los empleados del futuro se incorporará al mercado... leer más



24/06/2013 - 

Deusto Business School analiza los aspectos más candentes del futuro de la RSE con la participación de empresas globales y líderes académicos internacionales

La primera edición de los Diálogos Globales sobre Negocios Sostenibles que se celebrarán en la Universidad de Deusto los próximos días 26 a 28 de junio contará con la participación de 45 destacados líderes internacionales en materia de sostenibilidad, provenientes del mundo académico y de las empresas. El encuentro tiene como objetivo analizar los principales cambios que se están produciendo en el mundo, relacionados con el ámbito de la RSE (responsabilidad social empresarial) y la sostenibilidad, y hacer una contribución para su futuro desarrollo. El organismo anfitrión de esta reunión es el Deusto Global Center for Sustainable Business, constituido en el seno de Deusto Business School como un centro global para la educación en negocios sostenibles. Durante el encuentro se analizará la situación de la RSE que ha entrado en una nueva fase de desarrollo a la que desde Deusto Business School se le ha dado en llamar Innovación Compartida. Se trata de un modelo destinado a dar n... leer más



19/06/2013 - 

Entidades e instituciones de distintos ámbitos presentan sus propuestas para mejorar la vida a las personas mayores o con alguna discapacidad y fomentar su integración en la sociedad a todos los niveles. A este respecto, es importante destacar los proyectos que han desarrollado lo estudiantes y profesores de la Universidad Miguel Hernández.

Estudiantes de la UMH desarrollan un perro lazarillo robótico Alumnos de robótica de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche han participado en una iniciativa europea para desarrollar aplicaciones robóticas bajo la licencia open-source. El grupo de robótica de la sección estudiantil de la rama del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE, en sus siglas de inglés) de la UMH, arropado por la Escuela Politécnica Superior de Elche (EPSE), ha desarrollado dentro de este proyecto un perro lazarillo robótico, bautizado como dogUMH. El proyecto de los estudiantes de la UMH consiste en aprovechar las capacidades de detección del entorno y navegación de una plataforma móvil omnidireccional y de un brazo robótico que indica al invidente la dirección a seguir. El robot es capaz de reconocer objetos de su entorno e ir a recogerlos. Además, es capaz de sujetar un bastón e indicar mediante fuerzas la dirección que debe seguirse. En este trabajo han participado duran... leer más



19/06/2013 - 

Durante dos jornadas esta feria reúne a empresas, fundaciones y organismos públicos comprometidos con la integración laboral de personas con discapacidad. Los asistentes intervendrán en los procesos de selección de algunas de las entidades expositoras y podrán participar en actividades que les ayudará en su carrera profesional.

Entre las actividades previstas, los asistentes podrán acudir al taller de coaching, mesa redonda de cómo emprender y desarrollar un proyecto empresarial, charlas de orientación laboral de cómo elaborar un curriculum o cómo afrontar una entrevista de trabajo, y disfrutar de la exposición de Pintura y Fotografía Solidaria realizado por Personas con disCapacidad. Más información: http://www.feriadiscapacidad.com/ leer más



28/05/2013 - 

Hoy se presentan los resultados globales de la Formación Profesional para el Empleo en 2012, en el `Balance de Resultados 2012´. Un año marcado por el recorte de 480 millones de euros y el impulso de proyectos de formación específica a jóvenes, que ha formado a tres millones y medio de participantes en España. Estas cifras reflejan que sólo 1 de cada 3 empresas realizó formación bonificada al persona de su empresa, lo que se traduce en un 28% de los trabajadores asalariados, y que la modalidad presencial sigue primando en más del 50% de la formación impartida.

imagen 1 de cada 3 empresas realizó formación bonificada en 2012

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), presenta hoy el Balance de Resultados 2012, en lo relativo a la gestión de las iniciativas y los nuevos proyectos que se afrontan desde ReferNet España, en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de los Adultos (PIAAC), Proyecto ANTICIPA e i+forma (red colaborativa de recursos para la formación). El Balance facilita las cifras de participantes que han recibido formación bonificada en la empresa (2.369.016 alumnos), en los planes de formación de oferta dirigida prioritariamente a ocupados en el ámbito estatal (180.000 alumnos) y autonómico (124.500 alumnos), en los planes de formación de oferta dirigida prioritariamente a desempleados (207.407 alumnos) y el programa específico de jóvenes (28.600 alumnos). Los datos de los planes de formación de oferta, estatal y autonómica, así como el programa específico de jóvenes, son sólo estimad... leer más



23/05/2013 - 

Los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados han recibido las 11 propuestas concretas de reforma hipotecaria elaboradas y argumentadas jurídicamente por 90 estudiantes de la asignatura ‘Derechos Reales’ de tercer curso del Grado de Derecho en la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Córdoba. Un grupo constituido como ‘Laboratorio Jurídico sobre Desahucios’, coordinado por el profesor de Derecho Civil Antonio Manuel Rodríguez Ramos.

imagen Alumnos de UCO presentan su propuesta contra los desahucios en el Congreso de los Diputados

El "Laboratorio Jurídico sobre Desahucios" es un espacio de investigación para buscar armas jurídicas que ayuden a los afectados y plataformas ciudadanas en su batalla contra las ejecuciones hipotecarias. Su trabajo forma parte del proyecto de innovación docente “Derecho a la vivienda y a la esperanza" ideado por Rodríguez Ramos y tendrá una segunda fase de divulgación que comenzará en septiembre con la difusión de los resultados de su labor investigadora. Once portavoces del laboratorio, acompañados por su profesor, han viajado desde Córdoba hasta Madrid para dar entrada a su informe en el registro del Congreso, con objeto de que sus propuestas lleguen a manos de todos los grupos parlamentarios. Las propuestas concretas de reforma del Laboratorio son: Fase de Constitución 1.- Limitación de la responsabilidad del deudor al valor de la vivienda hipotecada Artículo 140 Ley Hipotecaria obligatorio para viviendas habituales. Limitar obligatoriamente la responsabilidad... leer más