¿Qué son las lanzaderas de empleo?
Son programas gratuitos de orientación laboral destinadas a mejorar la empleabilidad de personas en paro.
Durante la búsqueda de empleo es normal que necesites orientación para adaptarte a lo que demandan las empresas en el actual mercado laboral, o para actualizar tus conocimientos y desarrollar ciertas habilidades. Si no sabes cómo hacerlo, existe una forma de aprenderlo a través de las lanzaderas de empleo.
Éstas consisten en programas de orientación laboral y asesoramiento enfocados a personas en desempleo, que tienen como objetivo mejorar su empleabilidad. Lo hacen mediante una metodología colaborativa y dinámica, en grupos de unas 20 personas, donde se desarrollan habilidades como el trabajo en equipo, se refuerza el autoestima y se crea una red de contactos profesionales. Todo ello favorece su inserción en el mercado laboral.
¿Cuándo surgieron estas lanzaderas de empleo? ¿Cómo puedes participar en ellas? ¿Cómo funcionan exactamente? En este reportaje te lo contamos:
1. ¿Quién puede inscribirse en las lanzaderas de empleo?
En general, cualquier persona en situación de desempleo puede participar en una lanzadera de empleo, aunque existen programas específicos para ciertos colectivos, como mujeres que necesitan reincorporarse al mercado laboral, jóvenes o personas en paro de larga duración.
Pueden apuntarse independientemente de su edad y sus estudios previos, lo que favorece un entorno muy diverso. Son actividades gratuitas, por lo que no tienen coste para ti. Las personas que participan en las lanzaderas de empleo aprenden a realizar entrevistas de trabajo, mejorar el currículum o las habilidades de comunicación interpersonal.
2. ¿Cuándo aparecieron las lanzaderas de empleo?
Las lanzaderas de empleo surgieron como respuesta a la creciente necesidad de apoyar a las personas desempleadas en un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante. Aunque su origen varía según el país, en España, este concepto surgió en el año 2013 de la mano de José María Pérez "Peridis", arquitecto, dibujante, humorista y escritor.
Las lanzaderas de empleo comenzaron a funcionar en Cantabria como una forma diferente de tratar la inserción laboral de las personas desempleadas, en las que éstas se unían de manera colectiva para mejorar sus estrategias de búsqueda de empleo o creando pequeñas empresas mediante el autoempleo. El sistema se basa en la cooperación y el desarrollo de habilidades transversales, adaptándose continuamente a las necesidades del entorno laboral y económico.
3. ¿Qué es la Lanzadera Conecta Empleo?
La Lanzadera Conecta Empleo es un tipo de lanzadera de empleo, en este caso puesta en marcha por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que tiene como objetivo enseñar a las personas en desempleo a diseñar un plan integral de búsqueda de empleo con nuevas técnicas y herramientas digitales.
Lo que diferencia a la plataforma de Lanzadera Conecta Empleo es el énfasis en el desarrollo de las habilidades tecnológicas y digitales, ya que favorece el aprendizaje de herramientas digitales que ayudan a los participantes a mejorar su empleabilidad en el ámbito online. Sin embargo, tras cuatro años, este programa ha finalizado, pero todavía tienen otras lanzaderas de empleo activas en distintas provincias españolas.
De las 20.000 personas que han participado en las más de 800 lanzaderas de empleo en distintas Comunidades Autónomas, el 60% ha conseguido mejorar su situación laboral: ha encontrado trabajo, ha creado su propio negocio, ha obtenido certificados de profesionalidad o ha ampliado su formación.
4. ¿Cómo funciona una lanzadera de empleo?
El funcionamiento de una lanzadera de empleo se basa en la cooperación de los participantes. Normalmente están formadas por un grupo de unas 20 personas que se reúne regularmente durante varios meses bajo el apoyo y asesoramiento de técnicos especializados en inserción laboral.
En estos grupos se trabajan dinámicas de inteligencia emocional para desarrollar un plan de prospección laboral, se aprende a actualizar el currículum, se realizan simulaciones de entrevista de trabajo, y se establecen contactos con empresas. Además, las lanzaderas fomentan el apoyo mutuo entre los participantes, lo que potencia la confianza y la motivación.
5. ¿Dónde apuntarse a una lanzadera de empleo?
En la web www.lanzaderasdeempleo.es puedes consultar las lanzaderas de empleo que están activas actualmente. Entre ellas se encuentran la Lanzadera de Empleo Verde para jóvenes de Madrid, que se llevará a cabo los meses de mayo a julio; o las Lanzaderas de Empleo en Extremadura, con plazas en Mérida y Badajoz.
También puedes apuntarte a los Hubs de Activación de la Empleabilidad impulsados por la Fundación Iberdrola España y la Fundación Santa María la Real, que siguen la misma filosofía que las lanzaderas. Los centros donde desarrollan las tareas de orientación laboral se encuentran en Andalucía, Comunidad Valenciana, Galicia y Castilla-La Mancha. Infórmate en hubsempleabilidad.com
