Cursos de recursos humanos - Gestión de personal, selección de personal Online

El Curso Superior en Inteligencia Emocional Corporativa de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas y técnicas para mejorar la eficacia en la gestión de equipos y la toma de decisiones en el ámbito empresarial, a través del desarrollo de habilidades de inteligencia emocional y liderazgo. Además, se trabaja en la promoción...

A través del curso de Programas de Formación del personal en las organizaciones, obtendrás la capacitación necesaria para elaborar y diseñar acciones formativas en el ámbito laboral con el fin de mantener y mejorar la competitividad de la empresa. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organis...

Objetivos: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización...

A través del curso de Habilidades y competencias directivas para la gestión de equipos. Liderazgo y coaching, aprenderás a desarrollar las habilidades necesarias para liderar personas y gestionar equipos de trabajo. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡S...

El Curso Superior en Chief Happiness Officer de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas y conocimientos para liderar equipos de trabajo y mejorar la cultura organizacional a través del bienestar y la felicidad de los empleados. Los participantes aprenderán sobre psicología positiva, gestión emocional, motivación, lideraz...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

Mediante al desarrollo del curso de Dirección y Planificación estratégica de Recursos Humanos, obtendrás las herramientas necesarias para diseñar, implementar y dirigir procesos de planificación estratégica en el departamento de Recursos Humanos de una empresa. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avala...

El Curso Superior en Mentoring está de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación que se enfoca en desarrollar habilidades para guiar y acompañar a otros profesionales en su crecimiento y desarrollo profesional. Se enseñan técnicas y herramientas para fomentar el aprendizaje, identificar fortalezas y debilidades, y fomentar la moti...

A través del curso de Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos, conseguirás los conocimientos necesarios para la utilización de plataformas digitales aplicadas a la gestión y dirección de los Recursos Humanos, y a optimizar el trabajo a través de ellas. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% onlin...

Para llevar a cabo proyectos empresariales competitivos es esencial armonizar metas empresariales y logros individuales. La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias más adecuadas en esta área de dirección...

En este curso se exponen los conocimientos y procedimientos relacionados con la contratación de personal en la organización, la normativa aplicable a los distintos supuestos de modificación, la suspensión y extinción de la relación laboral, y el control del fichero de personal. Tras el estudio del manual, el alumno será capaz de aplicar la normativ...

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigid...

El Curso Superior en Inteligencia Emocional de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación que permite adquirir herramientas y técnicas para comprender y gestionar las emociones de uno mismo y de los demás, promoviendo así el bienestar emocional y la eficacia en las relaciones interpersonales. Además, se trabaja en el desarrollo de ...

Gracias al desarrollo del curso de Negociación y solución de conflictos. Mediación laboral, obtendrás las técnicas, estrategias y conocimientos necesarios para implementar, de manera eficiente, las mejores habilidades directivas y de negociación en las organizaciones. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica ...

En este curso por un lado exploraremos el proceso de Mediación y cómo se puede aplicar para resolver conflictos de la manera más efectiva y por otro lado discutiremos los diferentes tipos de conflictos, como pueden surgir en distintos ámbitos y como podremos manejarlos a través de técnicas poderosas, que nos ayudaran a controlar y a rebajar la inte...

Objetivos: Aprender a manejar todas las funcionalidades de SAP que tienen que ver con el módulo de Gestión de Recursos Humanos, imprescindible para la gestión de cualquier actividad profesional en la actualidad, en medianas o grandes empresas. La realización de este curso le permitirá conocer y trabajar con un sistema SAP real implementado en cualquier entida...

INEAF Business School como centro de formación de mediadores reconocido por el ministerio de justicia presenta este Curso Superior en Mediación para la solución de controversias que permitirá al alumno acreditar formación jurídica en el ámbito de la mediación, cumpliendo el requisito necesario para la inscripción en el Registro de Mediadores.E...

Actualmente, resulta imprescindible que los profesionales que forman parte de un departamento de recursos humanos conozcan todas las herramientas digitales para poder atraer, seleccionar y reclutar a candidatos con un potencial talento. Uno de los elementos clave que hacen que una empresa sea competitiva son sus empleados y el talento que esto...

Este Curso Superior en Gestión Laboral TIC. Sistema RED, Siltr@, Nominaplus y Delt@ prepara al alumnado para tener un completo conocimiento del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones TIC que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos (Siltra y Delt@), así como, el soft...

La innovación en la empresa se asume hoy día como una necesidad. En este sentido la innovación en el Departamento de Recursos Humanos es una medida de fundamental relevancia.El sector empresarial está sufriendo grandes cambios gracias al acceso a internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria...

La complejidad del mercado internacional y la tendencia a la externalización de servicios ha hecho surgir nuevas figuras profesionales especializadas en la asesoría tributaria y económico-financiera de empresas que desean desarrollar su actividad fuera de España. Este curso de Contratación y Financiación Internacional de Empresas recopila los conte...

El desconocimiento de los ciudadanos acerca de los procesos que se desarrollan ante la jurisdicción social ordinaria hacen que esta acción formativa adquiera una especial relevancia al dotar al alumnado de conocimientos perfectamente aplicables a la práctica que le harán situarse en una posición privilegiada, permitiendo el asesoramiento en todas l...

Desde la reforma laboral del 2012 el marco normativo que regula las relaciones laborales en nuestro país ha sufrido constantes y numerosos cambios en periodos de tiempo muy cortos. Lo que obliga a los profesionales del sector a estar actualizándose constantemente.El legislador ha introducido en nuestro ordenamiento jurídico nuevos modelos cont...

Uno de los elementos clave que hacen que una empresa sea competitiva son sus empleados. Contar con trabajadores adecuados para hacer frente a la demanda de los consumidores y los mercados se vuelve fundamental para las empresas. Los profesionales que trabajan en el departamento de recursos humanos adquieren una nueva relevancia y contar con experto...

Este Curso Superior en Derecho Laboral, Nóminas y Seguridad Social consigue que el alumnado conozca las principales características del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Este curso capacitará al alumno para manejar las distintas fuentes normativas en las relaciones de trabajo, así como para realizar Asesoramiento y gestión en materia de Seg...

Actualmente la gestión de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La administración y gestión de recursos humanos puede abordarlos desde muchas perspectivas. El Curso superior Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos pretende mostrar todas estas posibilidades y ofrecerte una visión global para poder dar respuesta a las necesidad...

El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Con este Curso Superior en Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social el alumnado podrá adquirir los conocimientos necesarios la gestionar: los trá...

El factor humano es el activo más importante de ésta, por este motivos, cada vez más la empresas demandan profesionales con formación integral en liderazgo y gestión del talento. El Curso Superior en Gestión estratégica del talento te aportará las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar tareas de liderazgo y de gestión de cualquier tr...

Este Curso Superior en Comunicaciones electrónicas con la Seguridad Social. Sistema RED, Siltr@ y Delt@ prepara al alumno para tener un completo conocimiento del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. Con nuestra for...

Teniendo en cuenta la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, es indispensable tener conocimientos en la obligatoriedad de todos los usuarios a la incorporación y cumplimiento en las cotizaciones con TG...