Curso de Desarrollo de la Resiliencia Profesional y Organizacional

  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Gratuito Bonificable
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    35 Horas
  • Condiciones:
    Nuestra formación es gratuita si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita. Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión. Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos.

En un entorno profesional cada vez más cambiante y exigente, la resiliencia se ha convertido en una habilidad imprescindible. Saber adaptarse ante la incertidumbre, afrontar la presión sin perder la motivación y recuperarse tras momentos difíciles es clave para mantener la estabilidad personal y el buen funcionamiento de los equipos.


Este curso práctico te ofrece herramientas para fortalecer tu resiliencia en el trabajo, mejorar la gestión emocional, activar recursos personales y contribuir a un clima laboral más sano y colaborativo. Aprenderás a identificar bloqueos, transformar el estrés en aprendizaje y reforzar la capacidad de afrontar situaciones adversas con mayor equilibrio y eficacia.


Este curso está dirigido a profesionales de cualquier sector que desempeñen funciones en entornos laborales exigentes, especialmente a responsables de equipo, mandos intermedios, personal de recursos humanos y personas encargadas del bienestar organizacional. Es ideal para quienes deseen mejorar su capacidad de adaptación, afrontar el estrés de forma saludable y contribuir a una cultura empresarial más resiliente, cohesionada y sostenible.


El alumnado será capaz de:



  • Comprender el concepto de resiliencia y su importancia en el ámbito laboral.

  • Gestionar emociones y situaciones de estrés de forma constructiva.

  • Identificar bloqueos personales y activar recursos internos para superarlos.

  • Aplicar herramientas que favorezcan entornos de trabajo más resilientes.

  • Potenciar el compromiso y la adaptación al cambio en sus equipos.


  1. ¿Qué es la Resiliencia?

  2. Las 5 Dimensiones Clave de la Resiliencia: Persona, Equipo y Organización

  3. La Persona Líder Coach Resiliente y las Pautas Resilia

  4. El Proceso de la Resiliencia en la Organización



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