Salarios TIC 2026: los profesionales en IA, Ciberseguridad o Ventas IT mejor pagados en España

27/04/2026 Sofía Riesco

¿Cuánto cobra una persona que trabaja en ciberseguridad? ¿Y otra que trabaja en inteligencia artificial? Para resolver estas dudas el Grupo Adecco ha publicado la Guía Salarial TIC 2026, donde recopila los salarios de los distintos profesionales junior, medio y senior que trabajan en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

El sector TIC es uno de los principales generadores de empleo cualificado en España, especialmente en Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla o Vizcaya. No obstante, el mercado laboral se vuelve más selectivo: disminuye la demanda de perfiles generalistas y de entrada, mientras aumenta la presión sobre perfiles senior, especialistas y roles híbridos con visión de negocio.

En este sentido, el reskilling, la movilidad interna y los modelos flexibles de talento se consolidan como palancas clave para sostener la competitividad. La formación en IA de los equipos cobra más importancia para mejorar la productividad, y las habilidades híbridas mejoran las perspectivas salariales. Pensamiento crítico, comunicación empática y liderazgo o adaptabilidad y aprendizaje autónomo son las soft skills más valoradas por las organizaciones en 2026.

Los perfiles TIC más demandados y mejor pagados en 2026

1. Inteligencia Artificial

Ya no solo se buscan perfiles técnicos, sino aquellos que sepan aplicar la IA al negocio. En España aumenta la demanda de perfiles tecnológicos relacionados con la inteligencia artificial:

• Sectores: banca, salud, comercio electrónico, logística, iniciativas de transformación digital.
• Roles tradicionales evolucionan: desarrolladores de software, analistas y científicos de datos ahora son desarrolladores de IA, ingenieros de machine learning, arquitectos de IA y especialistas en modelos generativos. No solo analizan datos, sino que diseñan, entrenan e implementan modelos de IA avanzados. También se demandan expertos en privacidad, seguridad y ética, encargados de garantizar el cumplimiento de normativas.

2. CRM y ERP

La IA está generando un impacto muy positivo: automatiza tareas repetitivas, optimiza la gestión de recursos, mejora las previsiones de demanda, potencia la interacción con los clientes, aumenta la identificación de leads y perfecciona la experiencia del cliente (CX).

• Sectores: banca, el retail, ecommerce, telecomunicaciones.
• Perfiles: Consultor Funcional Salesforce, Salesforce Developer, Salesforce Architect, Consultor Funcional Dynamics 365, Programador Dynamics 365/ Business Central, Jefe de Proyecto Dynamics 365 / Business Central, Consultor IA (Copilot / Eintein), Consultor (CX) con IA.
• Salarios: dependiendo de si se trata de un perfil junior, medio o senior, el sueldo que pueden percibir estos profesionales está entre los 25.000€ y los 120.000€ más bonus.

3. Ciberseguridad y continuidad de Negocio

La IA se ha convertido en una herramienta clave para los especialistas en ciberseguridad, ya que permite automatizar tareas, mejorar la detección de amenazas y responder de forma más ágil a ciberataques. Sin embargo, los ciberdelincuentes la emplean para desarrollar ataques más sofisticados y difíciles de detectar.

• Perfiles: Arquitecto Cyber (Técnico), Consultor Normativa (GRC), SOC Consultant, SOC Manager, e-Crime, Gestión de Identidades y Accesos (IAM Specialist), Especialista en Fraude y Seguridad Digital, Network Security Engineer, Cloud Security Specialist.
• Salarios: en función del perfil y la experiencia, los salarios en ciberseguridad varían entre los 25.000€ y los 100.000€, más variables o guardias.

4. IT Sales (Ventas en sector tecnológico)

Existe una demanda de perfiles comerciales con conocimiento de tecnologías emergentes, visión consultiva y capacidad para comunicar el valor de soluciones complejas como la IA generativa, machine learning o sistemas predictivos. Marcan la diferencia por conectar innovación con negocio, anticiparse a las necesidades del cliente y generar relaciones de valor sostenido.

• Sectores: banca, salud, energía o retail. Equipos colaborativos que trabajen de forma transversal con áreas de producto, marketing y tecnología.
• Perfiles: Sales Executive AI Solutions, AI Business Development Manager, Pre-Sales Engineer / AI Solutions Consultant, Enterprise Sales Manager (Digital/AI), Partner Manager / Channel Sales AI, Customer Success Manager.
• Salarios: los junior cobran entre 35.000 y 50.000€ , mientras que los senior entre 60.000 y 130.000€ más variable.

5. Infraestructura

Las compañías apuestan por la Ingeniería de Plataformas: quieren sistemas de autoservicio que permiten a los equipos técnicos trabajar de forma más rápida y autónoma. Además, la infraestructura integra el marco FinOps para que el crecimiento tecnológico no dispare los costes operativos. También se demandan perfiles que combinen conocimientos técnicos con Ciberseguridad Preventiva.

• Perfiles: Platform Engineer, Cloud Engineer, FinOps Specialist, AIOps, DevOps/SRE, SysAdmin, Network Engineer, Storage / Backup Consultant.
• Salarios: los sueldos de los junior van desde los 22.000€ hasta los 50.000€, mientras que los senior alcanzan un rango entre 48.000 y 100.000€.

6. Software

La IA Agéntica está revolucionando el sector. Se trata de sistemas capaces de ejecutar flujos de desarrollo completos para acelerar la entrega de productos al mercado. Es decir, en lugar de responder preguntas, estos agentes actúan con autonomía e iniciativa para resolver tareas complejas.

• Perfiles: Python Backend, Java Backend, Full Stack Developer, .Net Backend, React Frontend, Vue Frontend, Android / iOS (Nativo), C++ Backend, PHP Backend, QA Automatización, Testing.
• Salarios: los sueldos oscilan entre los 22.000€ mínimos de los junior y los 100.000€ máximos de los senior (más variable).

7. Comité de Dirección

La presencia de perfiles tecnológicos en los Comités de Dirección es ya una condición estructural del liderazgo empresarial. A ellos se suman vicepresidentes especializados en ingeniería de software, plataformas cloud, inteligencia artificial, data & analytics, producto digital, ciberseguridad o infraestructura.

• Perfiles: Chief Information Officer (CIO), Chief Technology Officer (CTO), Chief Data Officer (CDO – Data o Digital), • Chief Information Security Officer (CISO), Vicepresidente Sales - IT
• Salarios: varían entre los 80.000€ y los 350.000€ dependiendo del cargo.

Para elaborar la Guía se ha recopilado información de los portales de empleo de Adecco, de entrevistas con candidatos y clientes, y del conocimiento de los consultores especializados por sectores. Los salarios dependen del sector de actividad y los años de experiencia.