Noticias y Reportajes sobre 'trabajo en el extranjero' en formaZion

Los perfiles que se precisan en esta bolsa de empleo son: oficial de vigilancia digital, especialistas de inteligencia en código abierto, en SEAE, y coordinadores de prevención y vigilancia en el Parlamento Europeo. Los candidatos deberán acreditar los siguientes requisitos: ser ciudadano de la UE, poseer una experiencia profesional mínima de 3 años, acreditar un nivel de educación post-secundario, Formación Profesional o equivalente, y dominar dos de las lenguas oficiales de la UE: su lengua materna y otra e escoger entre inglés, francés o alemán. Los candidatos seleccionados podrán iniciarán su carrera profesional, con proyección de futuro, con una remuneración mensual de 3.397 euros (para una jornada de 40 horas) y un paquete de beneficios competitivos. En algunos de los puestos la jornada laboral se extiende a trabajar días o turnos de noche, fines de semana o días festivos. El plazo para presentar las solicitudes finalizará a las 12:00 horas del 13 de mayo de 2014. El trab... leer más

La Comisión Europea es el organismo encargado de inspeccionar las instalaciones y materiales nucleares, supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y coordinar esta labor con otros agentes, socios nacionales y organizaciones internacionales. Una labor que desempeñan los Inspectores Nucleares pertenecientes a este organismo. Los requisitos de acceso a este puesto incluye tener una experiencia profesional mínima de tres años, poseer formación relacionada con el entorno técnico, las ciencias naturales o ciencias aplicadas, disponer de permiso de conducción en vigor, y tener buen dominio de dos de las lenguas oficiales de la UE: la lengua materna y otra a escoger entre inglés, francés o alemán. Las solicitudes deberán remitirse a través de la aplicación web de EPSO hasta las 12:00 horas del 6 de mayo de 2014. El proceso de selección consta de una primera fase de valoración de la experiencia y cualificación profesional aportada con la solicitud y una segunda fase en la que... leer más

El Tribunal de Cuentas de la UE abre su bolsa de empleo para reclutar 40 auditores. El plazo de solicitud finalizará el 23 de abril a las 12:00 horas de Bruselas. Los interesados deberán cumplir los siguientes requisitos: ser ciudadano de la UE, poseer habilidades organizativas, dominar dos de las lenguas oficiales de la UE (lengua materna y otra a escoger entre inglés, francés o alemán), poseer el título de graduado, licenciado o equivalente o estar en posesión de obtenerlo antes del 31 de julio de 2014. Las tareas inherentes al puesto de Auditor del Tribunal de Cuentas, incluyen la evaluación de los procesos de gestión financiera, la evaluación de los sistemas de control y formular recomendaciones para su mejora, auditar las entidades beneficiarias de los fondos de la UE en países miembros y terceros países, y trabajar con auditores de los socios internacionales. Más información e inscripciones en http://europa.eu/epso leer más

Los candidatos deberán ser ciudadanos de un Estado miembro de la UE, tener un título universitario (de cualquier disciplina), dominar dos lenguas oficiales de la UE (lengua materna y además inglés, francés o alemán), poseer excelentes dotes comunicativas y habilidades de organización. También pueden presentar sus candidaturas los universitarios de último curso, siempre y cuando dispongan del título de grado (o similar) antes del 31 de julio de 2014. Las tareas a desarrollar incluyen la redacción de discursos, desarrollo, implantación y seguimiento de proyectos y programas por toda Europa, trabajo de coordinación con delegaciones y colaboradores externo, apoyo a los responsables, gestión de recursos humanos y financieros, mantenimiento de relaciones con los Estados Miembros o la redacción de contratos y licitaciones. Más información e inscripciones en http://europa.eu/epso Conoce los cursos que te preparan para este u otros puestos dentro de la Unión Europea leer más

El Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han elaborado un listado de 10 consejos destinados a facilitar el acceso al empleo en países Latinoamericanos a todos aquellos españoles interesados en emprender la aventura laboral al otro lado del Atlántico. Según, María Loidi, responsable de SAEMA, el Servicio de Asesoramiento para el Empleo y Autoempleo de CEF/UDIMA, “Por idioma, nivel de formación y el prestigio de nuestros profesionales, países como Chile, República Dominicana, Perú, Colombia o México representan una excelente oportunidad laboral para los españoles. Una oportunidad real que está mucho más cerca de lo que la mayoría piensa. Eso sí, para tener éxito en nuestra búsqueda se precisa un plan, tener muy claro cuáles son nuestros objetivos y una actitud positiva a lo largo de todo el proceso." 10 claves para aspirar a un empleo internacional en Latinoamérica. 1. Escoge el país de destino. Un error típico es pensar que en Latino... leer más

Impacto de la crisis La crisis económica que se inició a finales de 2008 ha dado lugar a grandes cambios en los patrones de movilidad dentro de la UE. En la primera fase en 2009-2010, los flujos de movilidad se redujeron drásticamente, cayendo 41% con respecto a 2007 y 2008. Esto se debió a una fuerte caída en la demanda de trabajo, especialmente para los trabajadores con una cualificación baja o media, y para la reducción progresiva de las posibilidades de movilidad de los Estados miembros de Europa del Este. En la segunda fase de 2011 a 2012, la movilidad se recuperó un poco, aumentando en un 22% en comparación con 2009 y 2010. Esto se debió sobre todo a un fuerte aumento del 79% de los países del sur, donde se el desempleo era alto. Todos los países se vieron gravemente afectados por la crisis. Especialmente Grecia (170%), España (107%), Irlanda (64%), Hungría (58%) y Letonia (39%). Algunos de los ajustes han implicado cambios en la migración hacia y desde países no perten... leer más

En su intervención repasó con cifras la movilidad laboral en la UE, "existente desde hace más de cincuenta años, pero en los últimos meses se ha convertido en el tema de mucha controversia, ya que estoy seguro de que usted ha notado" afirmó, y continuó indicando "En Gran Bretaña, y algunos otros países de la UE, hemos sido testigos del creciente malestar, la animosidad, y a veces la hostilidad hacia los trabajadores procedentes de otros países de la UE, en particular en lo que respecta a los derechos de los ciudadanos de otros Estados miembros y a diversas formas de prestaciones sociales en los países de acogida" En palabras de Laszló Andor "Para países con una población que envejece, como es el caso de Reino Unido, la disponibilidad de mano de obra inmigrante es un activo. O como Alemania, donde la mano de obra nacional está envejeciendo rápidamente y de manera continua, implicaría simplemente no poder funcionar sin la afluencia de personas de otros países de la UE". La conferencia... leer más

Los interesados deberán presentar sus candidaturas a través de europa.eu/epso y cumplir los requisitos de acceso. Las ciudades donde se desarrollará el puesto de trabajo son Bruselas, Luxemburgo y Estrasburgo. Secretarios Los interesados deberán acreditar su formación en secretariado, poseer una experiencia mínima de tres años, ser ciudadano de la UE, acreditar un perfecto dominio de inglés, francés, alemán o croata, así como poseer un buen dominio de un segundo idioma entre inglés, francés o alemán (diferente de su lengua materna). Los seleccionados serán ayudantes de gestión, y realizarán tareas de apoyo y logística en las oficinas de Bruselas o Luxemburgo. La remuneración mensual, por jornada de 40 horas semanales, oscilará entre 2.345€ y 2.645€, según al perfil del puesto al que se opte. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de marzo a las 12:00 hora de Bruselas. Conductores Las Instituciones de la UE abren este proceso de selecc... leer más

Según asegura Javier Renedo, Manager de Hays Response en Madrid, en España hay una cultura que recela del trabajo temporal, cuando en otros países, como el Reino Unido, donde hay un mercado laboral más dinámico, es una opción muy buscada por muchos profesionales a la hora de buscar trabajo “porque está mejor pagado, porque ofrece múltiples experiencias laborales , porque les permite acceder a posiciones más elevadas que mejoran su currículo…". “Existen muchas luces y sombras en torno al trabajo temporal", afirma Renedo. Últimamente se ha venido criticando que el aumento de contrataciones se debe a contratos temporales. “En todo caso lo importante es que haya trabajo, independientemente del tipo de contrato". El 50% de las personas que realizan un trabajo temporal a través de Hays Response acaban siendo contratados de manera indefinida por las empresas que solicitaron sus servicios (según datos facilitados por Hays, multinacional británica especializada en la selección de profe... leer más

Durante la sesión, los ponentes coincidieron en señalar la calidad de la ingeniería española, la importancia de los proyectos desarrollados en el extranjero y la globalización del sector, que implica distintas fórmulas de actuación en función del mercado en el que se desarrolle. Porque los ingenieros españoles deben tener en cuenta dos aspectos fundamentales a la hora de trabajar fuera: el técnico, en el que estamos bien posicionados, y la gestión, que debe acomodarse al mercado. En este sentido, las universidades juegan un papel clave en el futuro del sector, al formar a profesionales altamente cualificados. Miguel Gómez Navarro, director de la Escuela Politécnica de la Universidad Europea, fue el encargado de abrir la sesión. Durante su intervención quiso señalar que “El papel que juegan nuestras empresas en el extranjero se apoya en la excelente formación que imparten las Escuelas Politécnicas en España, tanto en Grado como en Postgrado, combinado con la implicación de los Coleg... leer más

El programa de prácticas ofrece a los candidatos la oportunidad de mejorar sus habilidades y les brinda la experiencia de trabajar en un ambiente internacional. La sede del Banco Mundial donde se ofertan la mayoría de las vacantes en prácticas es Washington. Las prácticas se realizan en periodos de tres meses y se abre el plazo de solicitud dos veces al año: - Del 1 de diciembre de 2013 al 31 de enero de 2014 se podrán solicitar las prácticas de verano, para los meses de de junio a septiembre. - Del 1 de septiembre al 31 de octubre de 2014, estará abierto el periodo de solicitud para las prácticas de invierno, que se desarrollarán entre los meses de diciembre a marzo. La remuneración durante el periodo de prácticas será por hora de trabajo, y según corresponda, cubrirán los gastos de viaje. Los pasantes serán responsables de gestionar su propio alojamiento. Los interesados deberán acreditar dominio del inglés y aunque se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el fr... leer más