Noticias y Reportajes sobre 'ue' en formaZion

Los candidatos deberán ser ciudadanos de un Estado miembro de la UE, tener un título universitario (de cualquier disciplina), dominar dos lenguas oficiales de la UE (lengua materna y además inglés, francés o alemán), poseer excelentes dotes comunicativas y habilidades de organización. También pueden presentar sus candidaturas los universitarios de último curso, siempre y cuando dispongan del título de grado (o similar) antes del 31 de julio de 2014. Las tareas a desarrollar incluyen la redacción de discursos, desarrollo, implantación y seguimiento de proyectos y programas por toda Europa, trabajo de coordinación con delegaciones y colaboradores externo, apoyo a los responsables, gestión de recursos humanos y financieros, mantenimiento de relaciones con los Estados Miembros o la redacción de contratos y licitaciones. Más información e inscripciones en http://europa.eu/epso Conoce los cursos que te preparan para este u otros puestos dentro de la Unión Europea leer más

No se trata de dar una doble titulación de Grado y Máster a quienes superen una titulación de mayor extensión, sino de reconocer que determinadas titulaciones académicas proporcionan un nivel de cualificación profesional específico, distinto de aquel al que nominalmente evocan, y que permitirles el acceso al siguiente nivel de estudios, título de doctor. Hoy, tras un año en proyecto, entra en vigor este RD 96/2014, de 14 de febrero, por el que se modifican los RD 1027/2011 y RD 1393/2007, y por el que se configuran los niveles de enseñanza del modo especificado en el cuadro. El establecimiento del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) ha comportado la renovación de los estudios universitarios en España, donde se optó por el modelo de Grados de 240 créditos ECTS, que podrá seguirse de estudios de Máster de entre 60 y 120 créditos ECTS (según su duración sea de uno o dos años). No obstante, algunos grados universitarios, por exigencias de las directrices europeas a... leer más

Impacto de la crisis La crisis económica que se inició a finales de 2008 ha dado lugar a grandes cambios en los patrones de movilidad dentro de la UE. En la primera fase en 2009-2010, los flujos de movilidad se redujeron drásticamente, cayendo 41% con respecto a 2007 y 2008. Esto se debió a una fuerte caída en la demanda de trabajo, especialmente para los trabajadores con una cualificación baja o media, y para la reducción progresiva de las posibilidades de movilidad de los Estados miembros de Europa del Este. En la segunda fase de 2011 a 2012, la movilidad se recuperó un poco, aumentando en un 22% en comparación con 2009 y 2010. Esto se debió sobre todo a un fuerte aumento del 79% de los países del sur, donde se el desempleo era alto. Todos los países se vieron gravemente afectados por la crisis. Especialmente Grecia (170%), España (107%), Irlanda (64%), Hungría (58%) y Letonia (39%). Algunos de los ajustes han implicado cambios en la migración hacia y desde países no perten... leer más

En su intervención repasó con cifras la movilidad laboral en la UE, "existente desde hace más de cincuenta años, pero en los últimos meses se ha convertido en el tema de mucha controversia, ya que estoy seguro de que usted ha notado" afirmó, y continuó indicando "En Gran Bretaña, y algunos otros países de la UE, hemos sido testigos del creciente malestar, la animosidad, y a veces la hostilidad hacia los trabajadores procedentes de otros países de la UE, en particular en lo que respecta a los derechos de los ciudadanos de otros Estados miembros y a diversas formas de prestaciones sociales en los países de acogida" En palabras de Laszló Andor "Para países con una población que envejece, como es el caso de Reino Unido, la disponibilidad de mano de obra inmigrante es un activo. O como Alemania, donde la mano de obra nacional está envejeciendo rápidamente y de manera continua, implicaría simplemente no poder funcionar sin la afluencia de personas de otros países de la UE". La conferencia... leer más

Los interesados deberán presentar sus candidaturas a través de europa.eu/epso y cumplir los requisitos de acceso. Las ciudades donde se desarrollará el puesto de trabajo son Bruselas, Luxemburgo y Estrasburgo. Secretarios Los interesados deberán acreditar su formación en secretariado, poseer una experiencia mínima de tres años, ser ciudadano de la UE, acreditar un perfecto dominio de inglés, francés, alemán o croata, así como poseer un buen dominio de un segundo idioma entre inglés, francés o alemán (diferente de su lengua materna). Los seleccionados serán ayudantes de gestión, y realizarán tareas de apoyo y logística en las oficinas de Bruselas o Luxemburgo. La remuneración mensual, por jornada de 40 horas semanales, oscilará entre 2.345€ y 2.645€, según al perfil del puesto al que se opte. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 21 de marzo a las 12:00 hora de Bruselas. Conductores Las Instituciones de la UE abren este proceso de selecc... leer más