CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas

Curso de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales

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Presentación

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento.
Curso práctico que orientará al alumno en la realización de estudios de personal y selección, preparándole perfectamente para integrarse en el departamento de selección de personal de cualquier empresa o para la superación de entrevistas de trabajo como candidato, dando un pleno control de este área de RR.HH., puesto cada vez más demandado en el mercado
laboral

Dirigido

Dirigido a todos aquellos que deseen desarrollar su actividad laboral en el mundo de los Recursos Humanos y en la práctica laboral.

Programa

SELECCIÓN DE PERSONAL
Estructura y necesidades internas de la empresa
Estructuración de Recursos Humanos.
Técnicas para determinar necesidades de personal.
Determinación interna de la carrera profesional.
Adquisición de responsabilidades en la empresa.

Módulos de trabajen la empresa
Introducción.
Analítica de los puestos laborales en la empresa.
Validación.
Descripción de módulos.

Búsqueda de personal
Introducción a la búsqueda de candidatos.
Sistema de búsqueda

Introducción a la selección
Selección de personal.
Fundamentos teóricos de la selección.
Proceso de selección.

Preselección de personal
Preselección de personal.
Clasificación de candidaturas.
Qué observar en un c.v.
Respuesta a las candidaturas.

La entrevista de selección
Fases de la entrevista.
Tipos de entrevistas.
Tipos de candidatos.
Tipos de Entrevistadores.
Errores de la entrevista.
Plantillas de evaluación de candidatos.

Formas de selección
Pruebas profesionales.
Métoddel caso.
Role – playing.
Dinámicas de grupo.
Test de selección
Pruebas físico- Médicas.

El informe final
Formatde informe.
La selección definitiva.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Conceptos básicos sobres seguridad y Salud en el Trabajo
Riesgos Generales
Riesgos Específicos
Elementos básicos de la Gestión de la Prevención de Riesgos

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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