|
| Madrid |
|
|
|
|
|
Programa Superior de Coaching para Educadores |
|
|
| | Director – coach
•desarrollo de habilidades y competencias
•coaching grupal
desarrollar habilidades que faciliten el crecimiento , desarrollo y trabajo colaborativo entre todos los miembros de la comunidad educativa.
presentacion de proyectos
aplicacion practica del coaching al context |
Fecha Inicio : Febrero 2012
Precio : 3.000
|
| Imparte : La Salle International Graduate School |
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
Programa de Desarrollo. Fundamentos para la Gestión de Proyectos |
|
|
| | Director de proyectos.
• planificacion de proyectos: alcance, wbs, gestion de tiempos, gestion de costes, gestion de riesgos. programacion cpm, diagrama de gantt.
• identificacion y gestion de los stakeholders de un proyecto.
• organizacion del equipo del proyecto.
• gestion del ries |
|
Fecha Inicio : 29/02/2012
Precio : 1.450
|
| Imparte : Instituto de Empresa |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH. |
|
|
| | Director de rr.hh. del siglo xxi.
el papel estrategico de rr.hh. en el comite de direccion.
las unidades de negocio como socio estrategico en la gestion de personas.
claves financieras en la gestion de personas.
direccion estrategica de rr.hh.
desarrollo y consolidacion de relaciones con stakeh |
|
Precio : 12.700
|
| Imparte : Instituto de Empresa |
|
|
|
|
| Colombia |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Online |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - nivel 1 |
|
|
| | Director.
5. desarrollar sus habilidades emocionales
* gestionar sus emociones.
* comprender los mecanismos del estres.
* gestionar su estres. sus
5 modulos e
-learning
* los estilos de gestion.
* promover y mantener la motivacion.
* habil |
|
Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - nivel 1 |
|
|
| | Director.
5. desarrollar sus habilidades emocionales
* gestionar sus emociones.
* comprender los mecanismos del estres.
* gestionar su estres. sus
5 modulos e
-learning
* los estilos de gestion.
* promover y mantener la motivacion.
* habil |
|
Fecha Inicio : 12/03/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Madrid |
|
|
|
|
|
|
Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - nivel 1 |
|
|
| | Director.
5. desarrollar sus habilidades emocionales
* gestionar sus emociones.
* comprender los mecanismos del estres.
* gestionar su estres. sus
5 modulos e
-learning
* los estilos de gestion.
* promover y mantener la motivacion.
* habil |
|
Fecha Inicio : 07/05/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - nivel 1 |
|
|
| | Director.
5. desarrollar sus habilidades emocionales
* gestionar sus emociones.
* comprender los mecanismos del estres.
* gestionar su estres. sus
5 modulos e
-learning
* los estilos de gestion.
* promover y mantener la motivacion.
* habil |
|
Fecha Inicio : 16/04/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - nivel 1 |
|
|
| | Director.
5. desarrollar sus habilidades emocionales
* gestionar sus emociones.
* comprender los mecanismos del estres.
* gestionar su estres. sus
5 modulos e
-learning
* los estilos de gestion.
* promover y mantener la motivacion.
* habil |
|
Fecha Inicio : 04/06/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
|
| Barcelona |
|
|
|
|
|
|
Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - nivel 1 |
|
|
| | Director.
5. desarrollar sus habilidades emocionales
* gestionar sus emociones.
* comprender los mecanismos del estres.
* gestionar su estres. sus
5 modulos e
-learning
* los estilos de gestion.
* promover y mantener la motivacion.
* habil |
|
Fecha Inicio : 05/11/2012
Precio : 1.430
|
| Imparte : Tea Cegos |
|
|
|
