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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:4 Meses
Presentación
El PDD en Dirección de Recursos Humanos de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa formativo de corta duración diseñado para desarrollar habilidades en la dirección de recursos humanos a través de los procesos de administración, gestión de personal y reclutamiento.
Los Programas de Desarrollo Directivo de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de los conocimientos, herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los PDD ofrecen una visión amplia en la gestión y los entornos organizacionales.
Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Objetivos
Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
Llevar a cabo la creación, captación y retención del talento en la empresa.
Programa
TEMA 1. Gestión de los RRHH
Marco organizativo
La dirección
Diseño de DPT
Recruiting
Formación
Retribuciones y rendimiento
TEMA 2. Gestión de Personal
La gestión en general
Gestionar y dirigir
Equipos y empoderamiento
Estrategias de dirección de equipos
TEMA 3. Selección de personal
La selección de personal
Fase de análisis
Fase de aplicación
Fase de valoración e integración
Competencias
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
Asesoría en la selección personal.
Gestión y diseño de planes de incentivos. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Soft skills
Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
Orientación hacia las personas y equipos.
¡Infórmate ahora sin compromiso!
