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| Online |
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| Online |
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Master Universitario de Gestión Cultural. Orientación profesionalizadora |
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| | gestion y organizacion de la cultura
los agentes culturales
marco institucional y legislativo de la gestion cultural
la cultura en la sociedad contemporanea
las profesiones de la cultura
trabajo final de master
optativas (obligatorias del itinerario de interpretacion del patrimonio):
fundam |
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| Imparte : UOC |
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| Madrid |
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| Madrid |
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MBA Internacional (Madrid - Los Ángeles) |
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| | Gestion medioambiental
c. sistemas de informacion
direccion financiera
a. contabilidad financiera
b. analisis financiero
c. control de gestion
d. planificacion financiera
direccion y gestion de proyectos
a. presentacion y metodologia
b. introduccion al project management
c. concepto y |
Precio : 25.000
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| Imparte : ADM Business School |
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| Madrid |
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Programa Superior en Dirección Estratégica de RR.HH. |
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| | Gestion de personas.
claves financieras en la gestion de personas.
direccion estrategica de rr.hh.
desarrollo y consolidacion de relaciones con stakeholders.
desarrollo de habilidades: vision estrategica. liderazgo e influencia.
modulo ii. funciones corporativas de rr.hh.
employer branding |
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Fecha Inicio : 20/02/2012
Precio : 12.700
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Navarra / Nafarroa |
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| Online |
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La Disciplina Escolar: Comunicación y Convivencia en el Aula |
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| | Gestion de convivencia, la inspeccion educativa dentro del plan de convivencia, normas de convivencia en los centros docentes.
-la mediacion en la resolucion de conflictos. los conflictos, la importancia de la mediacion escolar, la accion tutorial: el papel del tutor en la resolucion de conflictos |
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Precio : 95
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| Imparte : Prodidac |
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| Madrid |
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| Online |
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Executive MBA |
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| | Gestion de los expatriados
fase 4: seguimiento y control de la estrategia
1. finanzas innovadoras
1.1. la innovacion en finanzas: la innovacion como estrategia tambien en finanzas
1.2. la innovacion en finanzas: la vanguardia de las finanzas
1.3. la aportacion de finanzas a los proyecto |
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Fecha Inicio : 17/05/2012
Precio : 12.500
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| Imparte : On Line Business School - OBS |
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| Santa Cruz Tenerife |
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Experto Universitario en Organización de Eventos |
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| | Gestion presupuestaria, financiacion y comercializacion del evento. obligatoria 5 cuatrimestral
marketing, publicidad y comunicacion. obligatoria 5 cuatrimestral
la organizacion de actos culturales, sociales, deportivos, turisticos y cumbres internacionales. obligatoria 6 cuatrimestral
fundamento |
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Precio : 2.000
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| Imparte : Delicias Consulting Business |
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| Online |
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Master en la Enseñanza en Competencias |
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| | Gestion de los contenidos y secuencias didacticas globalizadas.
ud3. la evaluacion de competencias.
ud4. la programacion anual por competencias.
modulo 5: enseñanza y evaluacion de competencias comunicativas e instrumentales.
ud1. competencia comunicativa linguistica.
ud2. competencia comu |
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Fecha Inicio : Octubre 2012
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| Imparte : Instituto de Innovacion Profesional |
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| Online |
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| Madrid |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | Gestion de las personas que ocupan los empleos clave de la compañia: los colectivos clave.
* medidas para gestionar en paralelo el cambio cultural..
2. fidelizar las personas de mayor potencial de la compañia
* definir que es alto potencial en su compañia.
- practicas |
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Fecha Inicio : 13/06/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | Gestion de las personas
* la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evolucion del valor atribuido a los trabajad |
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Fecha Inicio : 19/04/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | Gestion de las personas
* la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evolucion del valor atribuido a los trabajad |
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Fecha Inicio : 03/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | Gestion de las personas que ocupan los empleos clave de la compañia: los colectivos clave.
* medidas para gestionar en paralelo el cambio cultural..
2. fidelizar las personas de mayor potencial de la compañia
* definir que es alto potencial en su compañia.
- practicas |
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Fecha Inicio : 28/03/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | Gestion de las personas que ocupan los empleos clave de la compañia: los colectivos clave.
* medidas para gestionar en paralelo el cambio cultural..
2. fidelizar las personas de mayor potencial de la compañia
* definir que es alto potencial en su compañia.
- practicas |
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Fecha Inicio : 21/11/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Gestionar los colectivos clave |
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| | Gestion de las personas que ocupan los empleos clave de la compañia: los colectivos clave.
* medidas para gestionar en paralelo el cambio cultural..
2. fidelizar las personas de mayor potencial de la compañia
* definir que es alto potencial en su compañia.
- practicas |
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Fecha Inicio : 26/09/2012
Precio : 1.570
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Construir la gestión previsional de puestos y competencias |
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| | Gestion de las personas
* la aceleracion de la globalizacion de las actividades y de la competitividad gracias a las tecnologias.
* los cambios demograficos, culturales y politicos legales.
* los cambios organizativos.
* la evolucion del valor atribuido a los trabajad |
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Fecha Inicio : 08/12/2012
Precio : 1.245
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| Imparte : Tea Cegos |
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