Presentación

El PDD en Administración y Dirección de Empresas de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección, es un programa de desarrollo diseñado con la finalidad de otorgar herramientas de gestión al alumno en tres principales pilares: estratégico, financiero y humano. Este programa de formación exprés afronta la gestión directiva desde una perspectiva transversal.

Los Programas de Desarrollo Directivo de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los PDD ofrecen una visión amplia en la gestión y los entornos organizacionales.

Requisitos

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Objetivos

Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento.
Entender la gestión de la empresa desde un punto de vista financiero.
Potenciar el capital humano de la empresa u organización.

Programa

TEMA 1. Coaching
Principios
Tipologías
Metodologías de coaching
Herramientas para el coaching

TEMA 2. Estrategia Empresarial
Principios básicos
El proceso y la estrategia de negocio
Análisis estratégico
Desarrollo estratégico
La implementación de la estrategia
Medición por CMI

TEMA 3. Dirección y Finanzas
Estructura financiera
Análisis
Costes y beneficios
Recursos financieros a corto plazo
Recursos financieros a largo plazo
VAN y TIR
Planificación en las finanzas
Autofinanciación y dividendos

Competencias

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills
Dominio de las técnicas actuales para la gestión empresarial.
Capacidad de análisis y de detección de oportunidades empresariales y financieras.
Soft skills
Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
Desarrollo de la empatía.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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