Imparte:
Anova IT ConsultingA lo largo de la formación, se abordarán los fundamentos de la transformación digital aplicada a los RRHH, el liderazgo en entornos digitales, el uso de herramientas tecnológicas para la gestión del talento y la aplicación práctica de la IA en procesos como reclutamiento, evaluación y analítica de personas.
Dirigido a trabajadores, directivos, responsables de RRHH y autónomos de pequeñas y medianas empresas en España que deseen impulsar la digitalización y la innovación en la gestión de personas.
Capacitar a responsables de RRHH, directivos y profesionales de PYMES en la aplicación práctica de la inteligencia artificial y la digitalización en la gestión de personas. El programa aborda la transformación cultural, el liderazgo digital, la gestión del talento, la automatización de procesos y el análisis de datos de personas para tomar decisiones basadas en evidencias. Su objetivo es fortalecer la competitividad de las PYMES mediante una gestión moderna, eficiente y centrada en las personas.
Cinco módulos:
1) Introducción a la transformación digital y la IA en RRHH
2) Estrategia y cultura digital en la gestión de personas
3) Herramientas digitales para la gestión del talento
4) IA aplicada al reclutamiento y selección
5) Analítica de personas y toma de decisiones.
proyecto de digitalización.
Responsable de transformación digital en RRHH, gestor del talento digital, especialista en analítica de personas, consultor de digitalización de recursos humanos o líder de proyectos de innovación en PYMES.