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A pesar de avances legislativos y sociales para los derechos LGTBI, la LGTBIfobia persiste. La Ley 4/2023 exige medidas concretas para la igualdad LGTBI en empresas, incluyendo un protocolo contra el acoso. El desarrollo de un Protocolo específico tiene como objetivo principal prevenir el acoso basado en la orientación sexual, id...

La igualdad de oportunidades es un principio esencial que beneficia tanto a nivel individual como colectivo. Promoverla es un compromiso con la justicia, la diversidad, el desarrollo económico, la innovación, la reducción de desigualdades y la paz. Es un pilar fundamental para construir una sociedad más inclusiva, equitativa y p...