Curso de Planes de Igualdad y Violencia de Género

La violencia de género, el techo de cristal que limita el acceso a la mujer a puestos de responsabilidad y poder, la discriminación salarial, el desempleo femenino y los problemas derivados de la falta de medidas para propiciar una conciliación real entre la vida personal, laboral y familiar constituyen los principales escollos para la consecución de una igualdad plena y efectiva entre hombres y mujeres. De ahí la aprobación de un marco normativo a partir del que favorecer la prevención de conductas discriminatorias y la puesta en marcha de políticas activas desde las que hacer efectivo el principio de igualdad en todo tipo de ámbitos: la Ley de Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres, aprobada en 2007.

En este curso de Planes de Igualdad y Violencia de Género, para cuyo óptimo aprovechamiento no es imprescindible contar con formación específica sobre legislación, se abordarán la regulación sobre igualdad y no discriminación, y aspectos tan relevantes y específicos como la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la normativa complementaria de referencia. Además, se profundizará en el acoso y la violencia de género, en su tratamiento y en los protocolos de actuación/prevención de implantación necesaria en cualquier tipo de organización o empresa.