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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:750 €
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:100 Horas
Dirigido
Toda persona que desee adquirir sólidos conocimientos de SAP SFACTOR RRHH SF, Gestión de Objetivos, tenga o no ya conocimientos sobre la materia, a nivel usuario.
Objetivos
Manejar el módulo de objetivos y desempeño y sacarle el máximo rendimiento. Copiar plantillas, conocer los permisos de autorización y reproducir todo el proceso de evaluación responsable-colaborador.
Programa
Tema 0: BIENVENIDA E INTRODUCCION
Tema 1: GESTIÓN DE OBJETIVOS
CREAR UN OBJETIVO PERSONAL
DERIVAR UN OBJETIVO
CREAR UN OBJETIVO CON EL ASISTENTE SMART
ELIMINAR UN OBJETIVO
CREAR UN OBJETIVO GRUPAL
ASIGNAR UN OBJETIVO GRUPAL
INICIAR UN OBJETIVO DE EQUIPO
REPORTES DE OBJETIVOS
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: COPIAR PLANTILLAS
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: PERMISOS DE AUTORIZACIÓN
Tema 2: GESTIÓN DE DESEMPEÑO CONTINUO
INTRODUCCIÓN AL DESEMPEÑO CONTINUO
AÑADIR UNA ACTIVIDAD
AÑADIR UN LOGRO
SOLICITAR Y PROPORCIONAR FEEDBACK
REPORTES DE DESEMPEÑO CONTINUO
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: ASOCIACIÓN DE OBJETIVOS CON EL NUEVO AÑO
Tema 3: GESTION DE DESEMPEÑO
INTRODUCCIÓN A DESEMPEÑO
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: INICIAR FORMULARIOS
REALIZAR UNA AUTOEVALUACIÓN
REPORTES DESEMPEÑO
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: GESTIÓN DE FORMULARIOS
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: COPIAR PLANTILLAS
Tema 4: CALIBRACION
INTRODUCCIÓN A CALIBRACION
CALIBRAR UNA SESIÓN
REPORTES CALIBRACIÓN
CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: CREAR NUEVA SESIÓN DE CALIBRACIÓN
Tema 5: EVALUACIÓN 360º
INTRODUCCIÓN DE EVALUACIÓN 360º
REALIZAR UNA EVALUACIÓN 360
REPORTES DE EVALUACIÓN 360º
Tema 6: RESUMEN FINAL CURSO
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