Curso Superior en Managerial Skills

Instituto Europeo de Alta Dirección - IEAD

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Imparte:

Instituto Europeo de Alta Dirección - IEAD
Modalidad:

Online
Precio:

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Comienzo:

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Lugar:

Se imparte Online
Duración:

2 Meses

Presentación

El Curso Superior en Managerial Skills de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es un programa de formación en línea que brinda a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y gestionar equipos de manera efectiva. El curso abarca temas como la toma de decisiones, la gestión del tiempo, la comunicación y la resolución de conflictos.

Los Cursos Superiores de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los Cursos Superiores ofrecen una visión práctica en la gestión y los entornos organizacionales.

Requisitos

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Objetivos

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión efectiva de equipos.
Aprender a tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
Mejorar la comunicación interpersonal y la capacidad de trabajo en equipo.
Desarrollar habilidades de gestión del tiempo y priorización de tareas.
Aprender a liderar el cambio y la innovación en el entorno empresarial.

Programa

TEMA 1. LEADERSHIP
1.1. Liderazgo
1.2. Modelo pipeline del liderazgo
1.3. Evaluación personal de habilidades directivas
1.4. Caso de estudio. Apple vs Patagonia

TEMA 2. COMUNICACIÓN Y PERSUASIÓN
2.1. Introducción
2.2. Comunicación efectiva
2.3. Negociación
2.4. Persuasión
2.4.2. Características de las personas persuasivas
2.5. Feedback

TEMA 3. COACHING
3.1. Fundamentos del coaching
3.2. Coaching ejecutivo
3.3. Modelo GROW
3.4. Coaching, cambio y aprendizaje

TEMA 4. EMPOWERMENT
4.1. Estrategia de empowerment
4.2. Formación de directivos para el empowerment
4.3. Modelo de empowerment

TEMA 5. CHANGE MANAGEMENT
5.1. Change management
5.2. Elementos de la gestión del cambio
5.3. Fases del proceso de change management

Competencias

Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas Hard skills

Gestión del tiempo y priorización de tareas.
Toma de decisiones estratégicas.
Análisis de datos y resolución de problemas.
Gestión de proyectos y presupuestos.
Liderazgo y gestión del cambio.
Soft skills

Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo y colaboración.
Resolución de conflictos y negociación.
Motivación y liderazgo de equipos.
Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes.