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Programa de Desarrollo en Consolidación de Grupos de Sociedades |
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| | dinamica de los grupos fiscales
jurisprudencia reciente en materia de prescripcion de actuaciones frente a grupos de sociedades
tributos a los que resulta de aplicacion el regimen de consolidacion fiscal
el proceso de consolidacion fiscal
compensacion de bases imponibles negativas individuales
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Fecha Inicio : 05/06/2012
Precio : 1.950
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| Imparte : Instituto de Empresa |
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| Madrid |
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Grado Superior de Técnico en Educación Infantil |
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| | dinamica de grupos.
la animacion como educacion no formal.
fundamentos de psicologia y sociologia aplicadas a la animacion.
proceso y metodos de intervencion.
modelos y situaciones de trabajo.
formacion de orientacion laboral.
salud laboral.
legislacion y relaciones laborales.
econom |
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Fecha Inicio : Formación abierta
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| Imparte : MASTER-D |
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| Madrid |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | dinamica de mejora.
.
- identificar los conflictos y elegir la intervencion mas adecuada. animar, motivar y dirigir su equipo tea cegos |
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Fecha Inicio : 07/11/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Animar, motivar y dirigir su equipo |
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| | dinamica de mejora.
.
- identificar los conflictos y elegir la intervencion mas adecuada. animar, motivar y dirigir su equipo tea cegos |
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Fecha Inicio : 22/02/2012
Precio : 1.520
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Controlar y mejorar la calidad de los proveedores |
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| | dinamica de progreso.
* aprobar a sus proveedores en acp (aseguramiento de calidad de proveedores).
4. actuar en caso de desviacion.
* realizar una peticion de accion correctiva y controlarla.
* poner en marcha un plan de progreso.
* desencadenar auditorias si |
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Fecha Inicio : 01/03/2012
Precio : 1.140
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestión de conflictos en el día a día |
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| | dinamica de los conflictos:
- de los problemas de percepcion a la ruptura.
2. adoptar comportamientos adecuados que nos permitan acabar con los conflictos
* comprender las estrategias de los implicados, el concepto de limitacion y de poder.
* identificar y utilizar |
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Fecha Inicio : 01/10/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Jefe de proyecto ocasional |
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| | dinamica eficaz
* identificar los puntos clave para tener exito en el lanzamiento.
* prepararse para conducir una reunion de lanzamiento.
6. trabajar con equipos temporales
* identificar y aplicar las 6 funciones necesarias de un equipo.
7. elaborar un "plan d |
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Fecha Inicio : 19/11/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Gestión de conflictos en el día a día |
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| | dinamica de los conflictos:
- de los problemas de percepcion a la ruptura.
2. adoptar comportamientos adecuados que nos permitan acabar con los conflictos
* comprender las estrategias de los implicados, el concepto de limitacion y de poder.
* identificar y utilizar |
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Fecha Inicio : 23/04/2012
Precio : 1.080
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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|
Jefe de proyecto ocasional |
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| | dinamica eficaz
* identificar los puntos clave para tener exito en el lanzamiento.
* prepararse para conducir una reunion de lanzamiento.
6. trabajar con equipos temporales
* identificar y aplicar las 6 funciones necesarias de un equipo.
7. elaborar un "plan d |
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Fecha Inicio : 25/06/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Controlar y mejorar la calidad de los proveedores |
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| | dinamica de progreso.
* aprobar a sus proveedores en acp (aseguramiento de calidad de proveedores).
4. actuar en caso de desviacion.
* realizar una peticion de accion correctiva y controlarla.
* poner en marcha un plan de progreso.
* desencadenar auditorias si |
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Fecha Inicio : 17/09/2012
Precio : 1.140
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 15/11/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 26/04/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
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Fecha Inicio : 21/05/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Desarrollar y diseñar un assessment centre |
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| | dinamicas de grupo sin roles asignados, rol playing/dinamicas con roles asignados, comida o cena de negocios.
* diseño de la matriz de observadores (pruebas/competencias).
4. desarrollo del assessment centre
* puntos basicos para crear un buen encuadre del assessment centre y |
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Fecha Inicio : 21/06/2012
Precio : 1.235
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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El responsable de comunicación |
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| | dinamicas de grupo.
4. acciones de comunicacion interna
* comunicacion horizontal y vertical.
* soportes de comunicacion interna.
* caracteristicas relevantes de un proyecto de comunicacion interna.
* los utiles: reuniones, jornadas, acciones de formacion, entr |
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Fecha Inicio : 07/03/2012
Precio : 1.590
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
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Fecha Inicio : 08/10/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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Reuniones eficaces |
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| | dinamica de grupo para avanzar hacia el objetivo.
* tratar con tacto las objeciones y los recelos de los participantes.
* ganar en soltura para hacer frente a "participantes dificiles".
5. hacer el seguimiento "post reunion", para validar resultados
* precisar cuales f |
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Fecha Inicio : 17/12/2012
Precio : 1.090
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| Imparte : Tea Cegos |
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