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Cursos Patrocinados de seleccion:
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Cursos de seleccion:
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Páginas :
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| Madrid |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | ...encuadre estrategico del proceso de seleccion
- que objetivos y principios definen......el proceso de seleccion que deseamos llevar a cabo. planificacion......del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion......seleccion......las pruebas en nuestro proceso de seleccion. criterios de eleccion y analisis.
-......como desarrollar eficazmente la entrevista de seleccion:
*que principios basicos pueden determinar el......estructura basica de la entrevista de seleccion:
- la preparacion tecnica y personal......- nucleo de la entrevista de seleccion. direccion y sondeo
- el sondeo......cierre eficaz de nuestra entrevista de seleccion.
- integrar la informacion. la toma... |
Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780  |
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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| In Company |
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| In Company |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | ...encuadre estrategico del proceso de seleccion
- que objetivos y principios definen......el proceso de seleccion que deseamos llevar a cabo. planificacion......del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion......seleccion......las pruebas en nuestro proceso de seleccion. criterios de eleccion y analisis.
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*que principios basicos pueden determinar el......estructura basica de la entrevista de seleccion:
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780 |
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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Selección y Administración de Personal |
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| | M1. recursos humanos
m2. dirigir personas en la empresa
m3. estrategia empresarial
m4. nuevas tendencias en gestion de recursos humanos/casos de exito empresarial
casos de exito empresarial
1. estrategia
2. organizacion y recursos humanos
m5. herramientas de desarrollo profesional
modulos online
confeccion de nominas
modulo de derecho laboral
nuevas tendencias en la web
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| Imparte : IL3 - UB - Deusto |
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La Selección de Personal |
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| | ...1: ud01
i. introduccion a la seleccion de personal
ii. analisis de necesidades......de seleccion
iii. analisis y descripcion de puestos......preseleccion de candidatos
ii. tecnicas de seleccion
unidad didactica 3: ud03
i. introduccion......de datos
v. la entrevista de seleccion de personal
vi. valoracion de las... |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 89 |
| Imparte : Formación sin barreras - Portal Solidario |
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| Valencia / València |
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Taller Personalizado de Técnicas de Selección Profesional |
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| | ...encuadre estrategico del proceso de seleccion
- que objetivos y principios definen......el proceso de seleccion que deseamos llevar a cabo. planificacion......del sistema
fases del proceso de seleccion
- planificar nuestras necesidades de seleccion......seleccion......las pruebas en nuestro proceso de seleccion. criterios de eleccion y analisis.
-......como desarrollar eficazmente la entrevista de seleccion:
*que principios basicos pueden determinar el......estructura basica de la entrevista de seleccion:
- la preparacion tecnica y personal......- nucleo de la entrevista de seleccion. direccion y sondeo
- el sondeo......cierre eficaz de nuestra entrevista de seleccion.
- integrar la informacion. la toma... |
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Fecha Inicio : Convocatoria Continua
Precio : 780 |
| Imparte : Psicólogos Empresariales |
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Evaluación y Selección de Inversiones en Activos Materiales |
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| | Introduccion al analisis de inversiones. valoracion de activos materiales y financieros. criterios de valoracion de inversiones. empleo del van. efectos de la inflacion e impuestos. interacciones entre proyectos de inversion. cuantificacion del riesgo. modelos "capm" y "apt". tecnicas para el analisis de proyectos de inversion. interacciones entre decisiones de inversion y de financiacion. calculo |
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Fecha Inicio : Marzo
Precio : 500 |
| Imparte : CEPADE - Universidad Politécnica Madrid |
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Técnicas y Procedimientos de Selección de Personal |
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| | ...1. la funcion de seleccion de personal en una organizacion
concepto......de seleccion de personal.
cuando, por que y......para que.
caracteristicas estrategicas de la seleccion de personal segun el entorno.
diferencias......entre un proceso de seleccion y un proceso de contratacion.
2.......elementos clave de la seleccion de personal como proceso sistemico
la......humanos.
3. fases del proceso de seleccion
diseño de la seleccion.
enfoque: rasgos/competencias.......tipo de seleccion segun recursos disponibles.
establecimiento de criterios......seleccion de candidaturas.
curriculum vitae, hoja de......seleccion.
citacion de candidatos.
evaluacion de candidatos.......aplicarlas.
evaluacion on-line.
la entrevista de seleccion de personal.
diseño y aplicacion.
tipos... |
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Fecha Inicio : 17/06/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal: Reclutamiento 2.0 |
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| | ...introduccion
elementos clave del proceso de seleccion de personal. medios de reclutamiento.
el......redes sociales en el proceso de seleccion
que es una red social.
historia......vs. red profesional.
el proceso de seleccion a traves de las redes sociales.......en la realizacion del proceso de seleccion
5. el futuro de las redes......sociales en los procesos de seleccion
como incorporar las redes sociales en......los procesos de seleccion.
la necesidad de un cambio de... |
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Fecha Inicio : 24/11/2010
Precio : 550 |
| Imparte : Global Estrategias |
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Técnicas y Procedimientos de Selección de Personal |
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| | ...1. la funcion de seleccion de personal en una organizacion
concepto......de seleccion de personal.
cuando, por que y......para que.
caracteristicas estrategicas de la seleccion de personal segun el entorno.
diferencias......entre un proceso de seleccion y un proceso de contratacion.
2.......elementos clave de la seleccion de personal como proceso sistemico
la......humanos.
3. fases del proceso de seleccion
diseño de la seleccion.
enfoque: rasgos/competencias.......tipo de seleccion segun recursos disponibles.
establecimiento de criterios......seleccion de candidaturas.
curriculum vitae, hoja de......seleccion.
citacion de candidatos.
evaluacion de candidatos.......aplicarlas.
evaluacion on-line.
la entrevista de seleccion de personal.
diseño y aplicacion.
tipos... |
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Fecha Inicio : 28/10/2010
Precio : 495 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal: Reclutamiento 2.0 |
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| | ...introduccion
elementos clave del proceso de seleccion de personal. medios de reclutamiento.
el......redes sociales en el proceso de seleccion
que es una red social.
historia......vs. red profesional.
el proceso de seleccion a traves de las redes sociales.......en la realizacion del proceso de seleccion
5. el futuro de las redes......sociales en los procesos de seleccion
como incorporar las redes sociales en......los procesos de seleccion.
la necesidad de un cambio de... |
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Fecha Inicio : 25/11/2010
Precio : 550 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Madrid |
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La entrevista de Selección |
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| | ...actitudes.
.
3. la entrevista de seleccion
* esquema y fases de la......del candidato.
* la entrevista de seleccion por competencias. entrevistas focalizadas / incidente......preparar y realizar sus entrevistas de seleccion de forma efi caz, tras un......la realizacion de la entrevista de seleccion.
comunicacion
establecimiento de relaciones
pensamiento analitico... |
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Fecha Inicio : 03/11/2010
Precio : 1.550 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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Selección, Formación y Gestión del Personal Comercial |
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| | 1. la cultura y el clima organizacional
evolucion de la cultura organizacional.
cultura y clima organizacional: efecto directo sobre el rendimiento de los comerciales.
integracion de equipos comerciales de diferentes areas
2. las ventajas competitivas en la organizacion comercial
¿en que consiste una “ventaja competitiva” en una organizacion comercial? caracteristicas diferenciales.
¿ |
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Fecha Inicio : 16/11/2010
Precio : 550 |
| Imparte : Global Estrategias |
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| Barcelona |
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La entrevista de Selección |
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| | ...actitudes.
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3. la entrevista de seleccion
* esquema y fases de la......del candidato.
* la entrevista de seleccion por competencias. entrevistas focalizadas / incidente......preparar y realizar sus entrevistas de seleccion de forma efi caz, tras un......la realizacion de la entrevista de seleccion.
comunicacion
establecimiento de relaciones
pensamiento analitico... |
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Fecha Inicio : 22/03/2010
Precio : 1.550 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Madrid |
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La entrevista de Selección |
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| | ...actitudes.
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3. la entrevista de seleccion
* esquema y fases de la......del candidato.
* la entrevista de seleccion por competencias. entrevistas focalizadas / incidente......preparar y realizar sus entrevistas de seleccion de forma efi caz, tras un......la realizacion de la entrevista de seleccion.
comunicacion
establecimiento de relaciones
pensamiento analitico... |
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Fecha Inicio : 07/06/2010
Precio : 1.550 |
| Imparte : Tea Cegos |
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| Barcelona |
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La entrevista de Selección |
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| | ...actitudes.
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3. la entrevista de seleccion
* esquema y fases de la......del candidato.
* la entrevista de seleccion por competencias. entrevistas focalizadas / incidente......preparar y realizar sus entrevistas de seleccion de forma efi caz, tras un......la realizacion de la entrevista de seleccion.
comunicacion
establecimiento de relaciones
pensamiento analitico... |
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Fecha Inicio : 29/09/2010
Precio : 1.550 |
| Imparte : Tea Cegos |
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